Lue keskustelun säännöt.
Matti Vanhanen maikkarin aamuohjelmassa: työvoiman tarjontaa on lisättävä
23.06.2020 |
Entä työpaikkojen tarjonnan lisääminen?! Työvoimaa on päinvastoin liikaa työpaikkojen määrään nähden! Lähellä eläkeikää olevien työllisyyttä on nostettava: tämäkin on puppua. Työnantajat eivät halua palkata ikääntyneitä missään tilanteessa. Vastuu kepulaisittain ja syyllistöminen, jos työpaikkaa ei saa, on aina sillä työnhakijalla! Ei koskaam työnantajien asenteissa eikä teoissa. Työttömyys on jo nyt noussut koronan vuoksi huomattavasti. Osa työttömäksi jääneistä ei pääsekään hyppäämään takaisin töihin. Onko ainoa viesti oikeistolaisittain: olet niin huonosti koulutettu/muuten mitätön, ettet pääse siksi töihin?!
Kommentit (60)
Työnantajilla on liian kovat vaatimukset. Kun vuosia maassa olleet raketti-insinöörit ja aivokirurgit eivät työllisty, niin miten tavallinen pottunokka työllistyisi?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Matin lautakasasta löytyy vaan Lemin lumilla paleltuneita uuniperunoita.
Vanhasesta sanottiin jo silloin kun hän tuli Kulmunin tilalle, että nyt saa hallitus Matista syntipukin. Ja näemmä näin käy.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kyllä ois aika kääntää ne katseet työnantajiin päin. rekrytointi on turhan raskas prosessi ja tulee kalliiksi, siksi ei voida palkata tarpeeksi uusia ihmisiä ja työssäolevia kuormitetaan ihan liikaa. Aletaan työttömyyden vähentämisen sijasta puhumaan työpakkojen luomisesta, koska ilman niitä ei vaan voi mennä töihin. Ja vois pikkuhiljaa jo laittaa nuo alihankintaketjut kuriin ja vähentää sitä halpatyövoiman tuomista muualta. Ja rakennusliikkeiden mafia pitäisi myös saada lopetettua, harmaatalous jyllää edelleen. Ainakin 20 vuotta pyöritetty tuota kusetusbisnestä ja edelleen vaan jatkuu, valvonta on onnetonta.
En tiedä yhtään toista maata maailmassa jossa rekrytointiprosessit olisi niin raskaita kuin Suomessa. Siis ihan tavallisissakin työpaikoissa. Jotkut päällikköpaikat on tietysti asia erikseen.
Tämä. Kaikki ulkomaalaiset ystäväni hämmästelivät, kun kerroin kesätöiden hakemisesta Suomessa. Totta kai rekrytointiprosessi on kallis ja aikaavievä, jos siitä sellaisen haluaa tehdä monivaiheisine hakuprosesseineen ja yksilö- ja ryhmähaastatteluineen. Työhaastatteluissa voidaan sitten pyytää mihin tahansa työhön hakevaa ihmistä laulamaan tai kertomaan, mitä hän sanoisi matkalaukku kädessä paikalle tulevalle pingviinille. Ilmeisesti prosessi ei kuitenkaan toimi, kun aina valitetaan, kuinka huonoja työntekijöitä saadaan, mutta silloinkin vika on aina työnhakijoissa, ei itsessä.
Halavemmalla töihin...on hänen sanomansa
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Työnantajilla on liian kovat vaatimukset. Kun vuosia maassa olleet raketti-insinöörit ja aivokirurgit eivät työllisty, niin miten tavallinen pottunokka työllistyisi?
Nykyään alkaa olla, varsinkin aivotyötä tekevillä kovat vaatimukset kaikkialla maailmassa. Esim. Japanissa lapset menee 3-vuotiaina kouluun pärjätäkseen myöhemmin työmarkkinoilla. Grahn-Laasonen lanseerasi Suomessa kokeilun, jossa testiryhmä meni esikouluun 5-vuotiaana. En ole kuullut sen jälkeen mitään, mutta Andersson ajaa vissiin oppivelvollisuuden pidentämistä nyt?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kyllä ois aika kääntää ne katseet työnantajiin päin. rekrytointi on turhan raskas prosessi ja tulee kalliiksi, siksi ei voida palkata tarpeeksi uusia ihmisiä ja työssäolevia kuormitetaan ihan liikaa. Aletaan työttömyyden vähentämisen sijasta puhumaan työpakkojen luomisesta, koska ilman niitä ei vaan voi mennä töihin. Ja vois pikkuhiljaa jo laittaa nuo alihankintaketjut kuriin ja vähentää sitä halpatyövoiman tuomista muualta. Ja rakennusliikkeiden mafia pitäisi myös saada lopetettua, harmaatalous jyllää edelleen. Ainakin 20 vuotta pyöritetty tuota kusetusbisnestä ja edelleen vaan jatkuu, valvonta on onnetonta.
Ihan itse yrittäjät on rekrystä tehneet raskaan prosessin. Kaikenmaailman psykologisia testejä ja muita pitää tehdä ja maksaa niistä jollekin toiselle yritykselle kun sen motivaation ja työhalun näkee ihan CVstä ja naamatusten. Ei vain uskalleta palkata ellei joku toinen sano että voit palkata. Siitäkin jo näkee työhalut jos työnhakija tulee paikanpäälle kyselemään, tosin eihän satunnaiset kulkijat edes enää pääse työpaikoilla käymään.
Joka hommaan on jo videohaastattelut ja monipolviset semifinaalit. Täyttä pelleilyä. Hyvä työnantaja löytää työntekijän kasvokkain ja ennen kaikkea maksamalla palkkaa, jolla elää eikä suhtaudu vittumaisesti työntekijöihinsä!
So on todellakin näin yksinkertaista.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Työvoiman tarjonnan lisääminen = palkkojen pienentäminen.
Mites olisi, Matti, jos keskityttäisiin ennemminkin niiden palkan sivukulujen pienentämiseen?
Aloitettaisiinko eläkkeistä?
Faktahan on se, että nykyiset isojen ikäluokkien eläkeläiset eivät ole tosiaankaan itse ansainneet eläkkeitään, vaan kätevästi maksattavat ne nuoremmilla. Eläkevarojen säätiöinti aloitettiin edes puoleksi tosissaan vasta 1990-luvun puolen välin jälkeen. Sitä ennen suuret ikäluokat maksoivat naurettavan pieniä eläkemaksuja, joilla katettiin heidän omien, sodissa rikkiammuttujen vanhempiensa minimaaliset eläkkeet.
Suuret ikäluokat vaativat yhteisestä kasasta puita, vaikka ovat itse tuoneet vain risuja.
En tajua miksi se eläke pitää olla joku rikastumisautomaatti joillekin. Mielestäni eläke pitäisi olla kaikille samansuuruinen, onhan se exjohtajakin yhtä tuottamaton kuin se exduunarikin eläkkeellä.
Sitten eläkemaksutkin pitää olla saman suuruiset. Kuten tuossa yllä todetaan, niin eläkkeet ovat lupaus, eivätkä ne perustu maksettuihin eläkemaksuihin. Tätä erotusta voisi kaventaa, eli eläkkeet omien maksujen mukaan.
Nyt ei löydy töitä edes aivokirurgeille eikä raketti-insinööreille, saati sitten heikosti koulutetuille.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Työvoimaa haetaan ulkomailta, koska heille voidaan maksaa pienempää palkkaa. Oikeudenmukaistako?
Niin, mistä työstä nyt puhut?
Vierailija kirjoitti:
Näillä Vanhsen kaltaisilla menneisyyden huru-ukoilla on pää niin syvällä perseessä että itse ehkä uskovat noihin höpötyksiinsä, vaikka se oudolta tuntuakin.
Työttömyys ei laske, ellei työaikoja lyhennetä.
Onhan niillä soveltuvuustesteillä joku funktio...
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Eläkeikää tulee alentaa, ainakin väliaikaisesti, niin nuoret pääsee töihin.
Vierailija kirjoitti:
Eläkeikää tulee alentaa, ainakin väliaikaisesti, niin nuoret pääsee töihin.
Se voisi olla yksi varteenotettava ratkaisu. Eläkkeellelähtijä voisi perehdyttää seuraajansa kunnolla, ja sitten lähteä. Ongelmana työpaikoilla usein vaan on se, ettei haluta jakaa omia tietoja muille, ja osa haluaa kerryttää omaa eläkettään mahdollisimman kauan. Mutta jos olisi lakisääteinen, olisi pakko lähteä. Ei ehkä riitä valtion rahat kuitenkaan maksaa niitä eläkkeitä, varsinkin kun elinikä on korkea.
Mutta voisihan sitä joku talousihminen laskeskella.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Kunnon mellakat pystyyn Suomessakin tätä oikeistolässytystä vastaan.Lopettakaa se tuvissa kyyristely
Matti Vanhanen puhuu tässä vasemmistohallituksen edustajana, joten syytät väärää kohdetta.
Vanhznen elää 70-lukua. Silloin sai yyötä ainakin nuoret. Olen 3v nuorempi kuin Vanhanen ja melkein 3v ollut työtön. Sitä ennen olin sihteerin erilaisissa töissä 36v viimeisessä työpaikassa, yhteensä työuraa on 41v, sisältäen muitakin töitä. Kyllä minunkaltaistani työvoimaa on yllinkyllin tarjolla. Ei muuta kuin palkkaamaan. Minä voin aloittaa heti, ei omat työt tällä kokemuksella mitään rakettitiedettä ole. Onneksi on kohta mahdollisuus siirtyä eläkkeelle. Työnantajat eivät halua palkata kun se maksaa.
Vierailija kirjoitti:
Näillä Vanhsen kaltaisilla menneisyyden huru-ukoilla on pää niin syvällä perseessä että itse ehkä uskovat noihin höpötyksiinsä, vaikka se oudolta tuntuakin.
Työttömyys ei laske, ellei työaikoja lyhennetä.
Siis oikeasti? Oletko tosiaan samaa mieltä kuin Sanna Marin? Hän ehdotti 6h työpäivää jo pari vuotta sitten...
Vierailija kirjoitti:
Eläkeikää tulee alentaa, ainakin väliaikaisesti, niin nuoret pääsee töihin.
Kulmunin ja Keskustan ideahan on nostaa eläkeikää.
Vierailija kirjoitti:
En minäkään ymmärrä, mitä raskasta on tavallisen työntekijän rekrytoinnissa. Se on oma valinta, miten sen tekee. Minut kutsuttiin haastatteluun ilman että paikka oli missään auki, muita ei edes haastateltu, tehtiin työsopimus ja sovittiin alkamispäivä. Mitä jossain muussa maassa olisi tehty helpommin?
Kun minä olen... Kait sä nyt ymmärrät, ettei tuolla tavoin monikaan töitä saa, olet harvinainen poikkeus. On niin väärin yleistää noin rankasti kaikki olemaan jotain, mitä itsellä on ollut.
Mä voin ottaa toisen duunin, jos siitä maksetaan riittävästi ja verotetaan riittävän vähän. +1 tarjontaa Vanhaselle.
Matin lautakasasta löytyy vaan Lemin lumilla paleltuneita uuniperunoita.