Lue keskustelun säännöt.
Matti Vanhanen maikkarin aamuohjelmassa: työvoiman tarjontaa on lisättävä
23.06.2020 |
Entä työpaikkojen tarjonnan lisääminen?! Työvoimaa on päinvastoin liikaa työpaikkojen määrään nähden! Lähellä eläkeikää olevien työllisyyttä on nostettava: tämäkin on puppua. Työnantajat eivät halua palkata ikääntyneitä missään tilanteessa. Vastuu kepulaisittain ja syyllistöminen, jos työpaikkaa ei saa, on aina sillä työnhakijalla! Ei koskaam työnantajien asenteissa eikä teoissa. Työttömyys on jo nyt noussut koronan vuoksi huomattavasti. Osa työttömäksi jääneistä ei pääsekään hyppäämään takaisin töihin. Onko ainoa viesti oikeistolaisittain: olet niin huonosti koulutettu/muuten mitätön, ettet pääse siksi töihin?!
Kommentit (60)
Vierailija kirjoitti:
Perustulo ratkaisisi monta ongelmaa tässäkin suhteessa. Mm. suurimpana sen ongelman, että Kelan tuilla olevat ovat usein aikamoisessa tukiloukussa. Esim. toimeentulotuella olevien ei yksinkertaisesti kannata vastaanottaa pätkätöitä tai osa-aikaisuuksia. Työn vastaanottaminen muuttuu kannattavaksi vasta vakiduunilla ja noin 2200 euron palkalla. Perustulo kannustaisi ottamaan vastaan työtä vaikka vain päiväksikin, vähän pienemmällä palkalla ja vaikka useammalta työnantajalta silpputöinä. Perustulo myös kannustaisi ihmisiä perustamaan enemmän omia yrityksiä kun ei joudu automaattisesti tyhjän päälle, vaan voi luottaa tukiverkkoon jos homma ei kuitenkaan toimi lopulta. Osa näistä yrityksistä menestyy ja kasvaa työllistämään taas uusia ihmisiä.
Perustuloa saisi myös jokainen 18v opiskelija, joka asuu vanhempien luona. Mukavaa ilmaista rahaa. Perustulo olisi kaikille samansuuruinen eikä asumistukea enää olisi, joten miten pääkaupungissa pärjätään jollain 700 e/kk tulolla? Henkilöön kohdistuva tuki ei saa olla eriarvoistava edes osoitteen perusteella.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Työvoimaa haetaan ulkomailta, koska heille voidaan maksaa pienempää palkkaa. Oikeudenmukaistako?
Suomalaiset on itse näin halunneet! Kaiken pitää olla halpaa tai ainakin edullista eikä se oikein onnistu suomalaista työvoimaa käyttämällä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kyllä ois aika kääntää ne katseet työnantajiin päin. rekrytointi on turhan raskas prosessi ja tulee kalliiksi, siksi ei voida palkata tarpeeksi uusia ihmisiä ja työssäolevia kuormitetaan ihan liikaa. Aletaan työttömyyden vähentämisen sijasta puhumaan työpakkojen luomisesta, koska ilman niitä ei vaan voi mennä töihin. Ja vois pikkuhiljaa jo laittaa nuo alihankintaketjut kuriin ja vähentää sitä halpatyövoiman tuomista muualta. Ja rakennusliikkeiden mafia pitäisi myös saada lopetettua, harmaatalous jyllää edelleen. Ainakin 20 vuotta pyöritetty tuota kusetusbisnestä ja edelleen vaan jatkuu, valvonta on onnetonta.
En tiedä yhtään toista maata maailmassa jossa rekrytointiprosessit olisi niin raskaita kuin Suomessa. Siis ihan tavallisissakin työpaikoissa. Jotkut päällikköpaikat on tietysti asia erikseen.
Mä hain tänä keväänä töitä. Tusinalla hakemuksia pääsin puolessa jatkoon.
Eli siitä 6 haastattelua. 4 paikassa pääsin toiselle kierrokselle, yhdessä kolmannelle. Kolmessa oli testit ja niiden läpikäynti. Yhteen paikkaan oli ennakkotehtävät. Toiseen paikkaan piti tehdä video, enkä päässyt edes haastatteluun.
Työnhaku on nykyään tällaista.
Juuri sain tietää, että elokuussa aloitan uudessa paikassa!
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Työvoiman tarjonnan lisääminen = palkkojen pienentäminen.
Mites olisi, Matti, jos keskityttäisiin ennemminkin niiden palkan sivukulujen pienentämiseen?
Aloitettaisiinko eläkkeistä?
Faktahan on se, että nykyiset isojen ikäluokkien eläkeläiset eivät ole tosiaankaan itse ansainneet eläkkeitään, vaan kätevästi maksattavat ne nuoremmilla. Eläkevarojen säätiöinti aloitettiin edes puoleksi tosissaan vasta 1990-luvun puolen välin jälkeen. Sitä ennen suuret ikäluokat maksoivat naurettavan pieniä eläkemaksuja, joilla katettiin heidän omien, sodissa rikkiammuttujen vanhempiensa minimaaliset eläkkeet.
Suuret ikäluokat vaativat yhteisestä kasasta puita, vaikka ovat itse tuoneet vain risuja.
En tajua miksi se eläke pitää olla joku rikastumisautomaatti joillekin. Mielestäni eläke pitäisi olla kaikille samansuuruinen, onhan se exjohtajakin yhtä tuottamaton kuin se exduunarikin eläkkeellä.
Nimenomaan. Hyväpalkkainen on sitäpaitsi voinut jo säästää mukavan pesämunan eläkepäivilleen.
On se jännä juttu, että koko EU:n työvoima on Suomeen hyvin helposti ja nopeasti saatavilla(eivät tule koska huonot palkat ja ilmasto), mutta aina se työntekijä pitää saada sieltä EU:n ulkopuolelta. Suomalainen työtön on mihinkään kelpaamaton ja vaatii liikaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
On se jännä juttu, että koko EU:n työvoima on Suomeen hyvin helposti ja nopeasti saatavilla(eivät tule koska huonot palkat ja ilmasto), mutta aina se työntekijä pitää saada sieltä EU:n ulkopuolelta. Suomalainen työtön on mihinkään kelpaamaton ja vaatii liikaa.
Silläkin valheella eu:ta perusteltiin.
https://puheenvuoro.uusisuomi.fi/petrirautiainenpuheenvuorouusisuomifi/…
Hyvä kirjoitus Petriltä vuodelta 2013. Yhä enemmän ajantasainen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
"EU:n edut:
– Ei valuutanvaihtokuluja, muut kulut ovat syöneet edun
– Vakaa valuutta, alkaa olla mennyttä aikaa talouden romahtamisen takia
– Suuri kauppa-alue, mikä myös alkaa olla mennyttä samasta syystä
– Vapaa matkustus, mikä voidaan toteuttaa ilman EU:takin
– Vapaa tavaroiden liikkuvuus, sama kuin yllä
EU:n haitat:
– Vapaa liikkuvuus rajojen yli lisää rikollisuutta ja elitasopakolaisten määrä kasvaa
– Sitoutuminen pakkosäädöksiin ja itsemääräämisoikeudesta luopuminen
– Sitoutuminen MUIDEN MAIDEN VELKOJEN maksuun, jopa yli oman maksukyvyn
– Muiden kanssa käytävän kaupan rajoitukset direktiivien kautta
– Suomalaisia yrityksiä ei tueta tuotannossa, mutta ulkomaalaisia kyllä tuetaan
– Suomalaset tuottavat yritykset ja kaivokset myyty ulkomaisille omistajille pilkkahintaan
– Rikollinen toiminta eli sopimusten ja lakien rikkominen, niin Maastrichtin sopimuksen kuin Suomen perustuslain ja julkisuuslainkin
– Demokratian vaihtaminen pankkiirien johtamaan plutokratiaan, ylimpänä sionistit
– Suomalaisten olojen kurjistaminen ja hyvinvointivaltion alasajo
– Valtion tuet kunnille lakkautettu ja kunnat joutuvat itse vastaamaan talouksistaan
– Kuntaliitokset, 5-10 pikkukuntaa niputetaan yhdeksi suurkunnaksi, syrjäseudut autioituvat palvelujen karatessa palvelukeskuksiin
– Uusia veroja tulee ja kehitellään koko ajan ja vanhojen hintoja korotetaan"
EWikö Vanhanenkaan osaa lukea?
"Huhtikuun lopussa työ ja elinkeinotoimistoissa oli kaikkiaan 754 700 työnhakijaa, mikä on 229 200 enemmän kuin vuotta aikaisemmin.Työnhakijoista oli miehiä 375 000 ja naisia 379 700. Miesten määrä kasvoivuoden takaisesta tilanteesta 112 200:lla ja naisten 117 100:lla.
Työ ja elinkeinotoimistoissa oli huhtikuun lopussa 433 100 työtöntä työnhakijaa, mikä on 203 400 enemmän kuin vuotta aikaisemmin."
http://julkaisut.valtioneuvosto.fi/bitstream/handle/10024/162258/TKAT_H…
Avoimia työpaikkoja ilmoitettu 14681:
https://paikat.te-palvelut.fi/tpt/
433 100 - 14681 = 418 419.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kunnon mellakat pystyyn Suomessakin tätä oikeistolässytystä vastaan.Lopettakaa se tuvissa kyyristely
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Työvoimaa haetaan ulkomailta, koska heille voidaan maksaa pienempää palkkaa. Oikeudenmukaistako?
Suomalaiset on itse näin halunneet! Kaiken pitää olla halpaa tai ainakin edullista eikä se oikein onnistu suomalaista työvoimaa käyttämällä.
Tuskin tuossa mistään haluamisesta on kysymys vaan ennemminkin pakon sanelemasta asiasta eli palkka ei riitä ostamaan kuin juuri ja juuri välttämättömimmän.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Työvoiman tarjonnan lisääminen = palkkojen pienentäminen.
Mites olisi, Matti, jos keskityttäisiin ennemminkin niiden palkan sivukulujen pienentämiseen?
Aloitettaisiinko eläkkeistä?
Faktahan on se, että nykyiset isojen ikäluokkien eläkeläiset eivät ole tosiaankaan itse ansainneet eläkkeitään, vaan kätevästi maksattavat ne nuoremmilla. Eläkevarojen säätiöinti aloitettiin edes puoleksi tosissaan vasta 1990-luvun puolen välin jälkeen. Sitä ennen suuret ikäluokat maksoivat naurettavan pieniä eläkemaksuja, joilla katettiin heidän omien, sodissa rikkiammuttujen vanhempiensa minimaaliset eläkkeet.
Suuret ikäluokat vaativat yhteisestä kasasta puita, vaikka ovat itse tuoneet vain risuja.
En tajua miksi se eläke pitää olla joku rikastumisautomaatti joillekin. Mielestäni eläke pitäisi olla kaikille samansuuruinen, onhan se exjohtajakin yhtä tuottamaton kuin se exduunarikin eläkkeellä.
Nimenomaan. Hyväpalkkainen on sitäpaitsi voinut jo säästää mukavan pesämunan eläkepäivilleen.
Tämän päivän eläkeläisillä se oli vielä mahdollista, kun oli töitä. Nyt työttömyys nakertaa säästöjä.
En minäkään ymmärrä, mitä raskasta on tavallisen työntekijän rekrytoinnissa. Se on oma valinta, miten sen tekee. Minut kutsuttiin haastatteluun ilman että paikka oli missään auki, muita ei edes haastateltu, tehtiin työsopimus ja sovittiin alkamispäivä. Mitä jossain muussa maassa olisi tehty helpommin?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Syyttäkääpä vaihteeksi sitä vihervasurihallitusta, nehän niitä päätöksiä siellä ovat tehneet jo vuoden verran. Vanhasta vaan vedätte vaatuuseen, kun Marin ei halua itse sanoa näitä ikäviä asioita. Hän vain lupaa rahaa kaikille. Suuryrityksissä jopa yt-menettelyt käynnissä nyt, joten ei niitä sieltä heti löydy. Turha syytellä oikeistoa, jos vasemmisto kusee.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kyllä ois aika kääntää ne katseet työnantajiin päin. rekrytointi on turhan raskas prosessi ja tulee kalliiksi, siksi ei voida palkata tarpeeksi uusia ihmisiä ja työssäolevia kuormitetaan ihan liikaa. Aletaan työttömyyden vähentämisen sijasta puhumaan työpakkojen luomisesta, koska ilman niitä ei vaan voi mennä töihin. Ja vois pikkuhiljaa jo laittaa nuo alihankintaketjut kuriin ja vähentää sitä halpatyövoiman tuomista muualta. Ja rakennusliikkeiden mafia pitäisi myös saada lopetettua, harmaatalous jyllää edelleen. Ainakin 20 vuotta pyöritetty tuota kusetusbisnestä ja edelleen vaan jatkuu, valvonta on onnetonta.
Ihan itse yrittäjät on rekrystä tehneet raskaan prosessin. Kaikenmaailman psykologisia testejä ja muita pitää tehdä ja maksaa niistä jollekin toiselle yritykselle kun sen motivaation ja työhalun näkee ihan CVstä ja naamatusten. Ei vain uskalleta palkata ellei joku toinen sano että voit palkata. Siitäkin jo näkee työhalut jos työnhakija tulee paikanpäälle kyselemään, tosin eihän satunnaiset kulkijat edes enää pääse työpaikoilla käymään.
Joka hommaan on jo videohaastattelut ja monipolviset semifinaalit. Täyttä pelleilyä. Hyvä työnantaja löytää työntekijän kasvokkain ja ennen kaikkea maksamalla palkkaa, jolla elää eikä suhtaudu vittumaisesti työntekijöihinsä!
Näinpä, iso osa töistä kuitenkin sellaisia jotka oppii tekemällä tai työn ohessa kun neuvotaan ja perehdytetään. Näihin vain ei kukaan halua panostaa aikaa eikä vaivaa. Rekrytyypit on yleensä niin reppanoita ja arkoja että eivät uskalla päätöksiä tehdä ensivaikutelman pohjalta vaan pitää saada tukea testeistä ja edellisiltä työnantajilta. Aina kyse kuitenkin henkilökemioista, ihan sama vaikka olisi maailman etevin ja taitavin omalla alallaan, mutta jos kemiat ei kohtaa muun porukan kanssa niin ei siitä työnteostakaan mitään yleensä tule. Surullista mutta totta, ihmiset haluaa ympärilleen samanhenkisiä vaikka pätevä saisi paljon parempaa tulosta aikaan. Työpaikoista on tullut aikuisten päiväkoteja.
Vierailija kirjoitti:
Jännästi syyllistetään muuten aina ilman työtä olevia... Kun vikaa on myös siellä työntantajaleirissä vaikka kuinka paljon. Eli esim. ei osata rekrytoida tai johtaa ihmisiä tai johtaa yrityksiä tai huoleton YT-irtisanominen.
Voisiko joskus joku poliitikko vähän syyllistää myös työnantajia vaihteeksi?
Tällä palstalla syytetään nimenomaan vain työnantajapuolta. Useampi kuukausi valitettu yritysten saamista tukia, lukekaa joskus uusi suomi nettiuutisia, niin olette vähän kartalla, miten siellä puolella menee. 1/6 pk-yrityksistä konkurssivaarassa, ja vientiyrityksissä yt-neuvotteluja. Mutta Anderssonhan lupasi, että vuoden työttömänä olleet työllistyvät (joksikin aikaa) luonnonsuojelutöihin.
Vierailija kirjoitti:
Kunnon mellakat pystyyn Suomessakin tätä oikeistolässytystä vastaan.Lopettakaa se tuvissa kyyristely
Mitäs äänestitte nämä vasurit sinne hallitukseen, nyt maksatte siitä. Ei ole oikeistohallitus vastuusssa nyt.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Työvoiman tarjonnan lisääminen = palkkojen pienentäminen.
Mites olisi, Matti, jos keskityttäisiin ennemminkin niiden palkan sivukulujen pienentämiseen?
Aloitettaisiinko eläkkeistä?
Faktahan on se, että nykyiset isojen ikäluokkien eläkeläiset eivät ole tosiaankaan itse ansainneet eläkkeitään, vaan kätevästi maksattavat ne nuoremmilla. Eläkevarojen säätiöinti aloitettiin edes puoleksi tosissaan vasta 1990-luvun puolen välin jälkeen. Sitä ennen suuret ikäluokat maksoivat naurettavan pieniä eläkemaksuja, joilla katettiin heidän omien, sodissa rikkiammuttujen vanhempiensa minimaaliset eläkkeet.
Suuret ikäluokat vaativat yhteisestä kasasta puita, vaikka ovat itse tuoneet vain risuja.
En tajua miksi se eläke pitää olla joku rikastumisautomaatti joillekin. Mielestäni eläke pitäisi olla kaikille samansuuruinen, onhan se exjohtajakin yhtä tuottamaton kuin se exduunarikin eläkkeellä.
Kannattaisiko silloin paljon töitä edes tehdä - opiskelusta nyt puhumattakaan?
Jos niitä töitä ei ole, te-keskukset todennäköisesti ehdottavat yrittäjäksi ryhtymistä.
Mitä raskasta on siinä, että työtön soittaa ja kysyy töitä, työnantaja sopii tapaamisajan, tehdään sopimus ja työtön tulee töihin. Mistä tuosta voi vielä napata osan pois?