Lue keskustelun säännöt.
kännykän käyttö töissä työaikana?
15.06.2020 |
Työnantajana aloin miettiä tässä että onko tänäpäivänä kohtuutonta mainita tuntipalkkaa nauttiville työntekijöille matkapuhelimen käytöstä työajalla?
Yrityksessä tehdään tuotannossa kokoonpanotyötä käsin, ja en voi olla ajattelematta että työteho ja tarkkaavaisuus häiriintyvät kun puhelin on kokoajan työpöydällä työvälineiden vieressä ja ruutuun paukkuu whatsapp ja facebook viestejä ja muutaman minuutin välein naputellaan viestejä takaisinpäin ja vilkuillaan ruutua samalla kun tehdään työtä, ja naputellessa tietenkään käsityöt eivät edes onnistuisi.
Ajattelisin että en haluaisi tehdä liikaa sääntöjä koska ne eivät jousta, mutta varsinkin työntekijöiden lisääntyessä tällainen kulttuuri on omiaan jokaisen omaan tulkintaan mikä on kohtuullista työajan käyttöä omiin asioihin.
Miten tällaiset asiat on yleensä yritysmaailmassa järjestetty?
Kommentit (18)
Tuollaisessa työssä josta ap kertoo, tulisi kännykän rajoittaa, tuohan on tarkkuutta vaativaa työtä.
Vai meneekö homma kuitenkin niin rutiinilla, että kännykän vilkuili ei haittaa?
Vihathan siitä päälleen saa, jos ja kun tuollaisen asian esille ottaa, mutta jos näyttää että kännykän käyttö todella häiritsee ja hidastaa työntekoa ja saattaa aiheuttaa jopa tarkkuusvirheitä, pakkohan siihen on sitten kait puuttua.
Onko teillä luottamusmiestä tms. jonka kanssa keskustella asiasta kiihkottomasti ja rauhallisesti?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Työpisteellä puhelin pysyy repussa tai taskussa vähintään äänettömällä. Tauolla saa räplätä niin paljon kuin ehtii.
Itse nuorena työntekijänä vain tauoilla näpertelen kännyäni. Kyllä se järkikin sanoo, että työ-aikana tehdään töitä.
Kyllä ihan meiän työpaikalla ainakin kerätään työpäivän alussa puhelimet laatikkoon. Puhelimet saa takas työpäivän loputtua.
Työaikana puhelimet äänettömällä taskussa tai pukuhuoneessa. Tietysti silloin, jos on joku tärkeä puhelu tulossa, voi pitää esillä, mutta ei käytä muuten. Ihan normaali käytäntö työelämässä, jos puhelinta ei käytetä työntekoon.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Aika monessa suorittavassa työssä taitaa olla kännykänkäyttökielto työajalla/-pisteessä.
Vierailija kirjoitti:
Kyllä ihan meiän työpaikalla ainakin kerätään työpäivän alussa puhelimet laatikkoon. Puhelimet saa takas työpäivän loputtua.
Laitonta, työntekijän henkilökohtaista omaisuutta ei voi takavarikoida.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kyllä ihan meiän työpaikalla ainakin kerätään työpäivän alussa puhelimet laatikkoon. Puhelimet saa takas työpäivän loputtua.
Laitonta, työntekijän henkilökohtaista omaisuutta ei voi takavarikoida.
Kuuluu työsoppariin, työn tyypin takia.
Minä ainakin olen pitänyt älykännykän kahvihuoneessa työaikana. Tiedän, että normaalisti vilkuilisin sitä muuten jatkuvasti. Noin kun toimii, niin pysyy mielessä vain työ. Tai pysyi, omalla kohdallani.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Olen valkokaulus, mutta olin taannoin varastolla töissä ja meillä se oli niin, että kännykän käyttö tuotannon puolella sallittu vain työasioissa. Eli työpuhelut, pitää kuvata vaurioitunut tuote, tms. Eli käytännössä rivityöntekijällä ei juurikaan pitäisi olla asiaa kännykkä kädessä tuotannossa. Henkilökohtaiset puhelut tuli hoitaa taukotiloissa.
Näin sen mun mielestä pitäisi tänä päivänä mennä. Se taas on ihan yks hailee, onko se kännykkä värisemässä työhousun taskussa vai pukukaapissa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kyllä ihan meiän työpaikalla ainakin kerätään työpäivän alussa puhelimet laatikkoon. Puhelimet saa takas työpäivän loputtua.
Laitonta, työntekijän henkilökohtaista omaisuutta ei voi takavarikoida.
Kuuluu työsoppariin, työn tyypin takia.
Eli puhelinta ei saa jättää pukuhuoneeseen tai sitä ei voi käyttää taukojen aikana?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Teen tällaista työtä puhelin pöydälläni ja kyllähän se häiritsee, jos huomaa jonkun viestin kesken työn. En voi laittaa puhelinta täysin pois, koska työpaikallani ei ole missään kelloa ja työn sujumista täytyy katsoa myös kellon kanssa. Ehkä tästä pitäisi mainita työnantajalle, että hankkisi kellon. Yritän välillä laittaa puhelintani laatikkoon pois häiritsemästä.
Pitääkö tätä edes miettiä tai kysyä? Jos siinä työssä ei sitä omaa kännykkää tarvita, sitä ei silloin pidetä työpisteellä vaan tauoilla tarkistetaan puhelin. En ymmärrä miten työpaikoilla ei näitä sääntöjä saada selväksi kaikille. Joka ainoassa työpaikassa on keski-ikäisilläkin puhelimet käsillä ja vähän väliä vilkuillaan ruutua, ihan kuin esiteinit :)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Eilen ruokakaupan kassa puhui kokoajan kännykkään privaattiasioitaan, kun skannasi tuotteita. Luulin ensin, että hän puhuu minulle. Tämä jatkui ainakin seuraavan asiakkaan kohdalla. Oli oudon tuntuista. En työnantajana tykkäisi.
Miksi teette käsin? Onko robotiikkaa saatavilla siihen tulevaisuudessa tai konetekniikkaa, voiko sitä kehittää. Miten niskan asento ylipäänsä ja ergonomia, onko liian kirkas valo silmille siellä. Olisiko mahdollista pitää taukoja tietyin väliajoin.
Teen konttoritöitä ja kännykkäni on laukussa kaapissa.
Taolla sen otan esiin ja katson.
Ihan kohtuullinen ohje, että puhelimet sosiaalitiloihin.