Firma konkurssiin äitiyslomalla
Jäin juuri äitiyslomalle ja nyt firma meni konkurssiin. Osaako kukaan neuvoa mitä nyt? Liitosta saa kyllä tukia, mutta saako silti palkan mukaan vai miten se lasketaan?
Pikkasen shokki kyllä, ei johto antanut mitään varoitusta.
Kommentit (7)
Palkan mukaan? Siis mihin sen ottaisit mukaan?
Jos juuri jäit äitiyslomalle, niin ensisijaisesti karhuat palkkasaatavat työnantajalta. Vanhempainvapaaseen liittyvät etuudet saat Kelasta ja ne lasketaan palkkasi mukaan. Kela ei korvaa palkkoja, joita työnantaja ei maksa ja toisaalta kassa ei maksa, jos saat Kelan etuuksia.
Konkurssissa yrityksen palkanmaksuvelvollisuus on kaksi viikkoa. Sinulla ei ilmeisesti ole vielä alkanut Kelan maksama osuus? Ole pikaisesti yhteydessä Kelaan, niin saat Kelan äitiyspäivärahan itsellesi, koska Kelalle ei mene tieto konkurssista.
Nro 3 jatkaa: liitolta et saa mitään, koska olet äitiyslomalla. Nyt saat äitiyspäivärahaa.
Mihin sä palkkaa tarttet tai mistä hyvästä sitä maksettaisi kun olet äippälomalla? Vai maksetaanko teidän alalla 3kk äippäloman alkuun palkkaa? Jos työnantajalla ei ole mistä maksaa niin palkkaturva on oikea osoite. Googlaa ELY-keskus ja palkkaturva, sieltä löytyy ohjeet ja hakeminenkin onnistuu sähköisesti.
Liitto ei sulle mitään maksa, kassa maksaa työttömyyskorvauksen. Mutta äippälomalla et saa työttömyyskorvausta. Etkö ihan oikeasti erota näitä tukimuotoja ja miten niitä sovelletaan? Palkkaturva maksaa palkan jos konkkaan mennyt yritys ei siihen kykene.
Vierailija kirjoitti:
Mihin sä palkkaa tarttet tai mistä hyvästä sitä maksettaisi kun olet äippälomalla? Vai maksetaanko teidän alalla 3kk äippäloman alkuun palkkaa? Jos työnantajalla ei ole mistä maksaa niin palkkaturva on oikea osoite. Googlaa ELY-keskus ja palkkaturva, sieltä löytyy ohjeet ja hakeminenkin onnistuu sähköisesti.
Liitto ei sulle mitään maksa, kassa maksaa työttömyyskorvauksen. Mutta äippälomalla et saa työttömyyskorvausta. Etkö ihan oikeasti erota näitä tukimuotoja ja miten niitä sovelletaan? Palkkaturva maksaa palkan jos konkkaan mennyt yritys ei siihen kykene.
Sen takia täällä huhuilen, koska tosiaan en tiedä näistä mitään😅 En ole eläessäni hakenut tukia tai liitosta/kassasta rahaa, meillä tosiaan maksetaan 3kk palkkaa suoraan firmalta ja sitten vasta Kelalta loput. Toki ymmärrän, että nythän rahahanat meni kiinni niin siksi olenkin vähän pihalla vielä mistä hakea tukia ja miten! Näillä pääsen jo vähän eteenpäin, kiitos!😊
Ap
Ota nyt ihan ekaksi yhteys Kelaan. Kela nimittäin maksaa äitiys- ja vanhempainrahat, myös ne ansiosidonnaiset.
Jos sinulla on palkkasaatavia, karhua niitä ensisijaisesti firman konkurssipesästä. Jos et sieltä saa kaikkea, laita hakemus palkkaturvaan. Saat sieltä maksamatta jääneet palkat. Voi tosin mennä kuukausia ennen kuin saat palkkaturvasta mitään.
Up