PTKY Akseli lastensuojelu kokemuksia

Muunneltu totuus ja itsensä ylistäminen taitaa olla entinen työntekijä

Ei hyvää sanottavaa

Mätiä viranhaltijoita löytyy

www .lokakuunliike. com/ll-uutiset/perusturvakuntayhtyma-akselille-taytantoonpanomaarays-avilta-pidennetty-oppivelvollisuus-ei-siirra-perusopetuksen-aloittamista-vuodella

keskustelu.suomi24. fi/t/15720143/masku-palvelut

Yksi entinen S.L muilla kyseisestä henkilöstä kokemuksia?

Kunnissa pienempi henkilöstön määrä helpottaa väärin toimimista. Joukkoon kun on eksynyt mätiä henkilöitä pilaa se hyvienkin työn teon.

Toimintakulttuuri vaihtelee ja ydinongelma on se, ettei johdossa häärivät ymmärrä millaista inhimillistä vahinkoa omalla toiminnalla on voitu saada aikaan. Esimiehissä on paljon eroja sekä lain noudattamisessa. Syytä olisi tarkastella näidän henkilöiden työkulttuuria ja työsuhteen aikaiset toimet.

Vierailija kirjoitti:

Yksi entinen S.L muilla kyseisestä henkilöstä kokemuksia?

Onko sama????

Marraskuussa 2016 aluehallintovirasto huomautti perusopetuslain vastaisesta päätöksestä, kun päiväkodin työntekijät sekä lastensuojelun sosiaaliviranomaiset päättivät evätä huostaanottamaltaan oppivelvolliselta pääsyn koulun ensimmäiselle luokalle.

Perusturvakuntayhtymä Akselin lastensuojelun johtava sosiaalityöntekijä Sanna Lindroos oli väittänyt Jylyn vanhemmalle keväällä 2016 vastaan ja ilmoittanut näkemyksenään, että pidennetty oppivelvollisuus tarkoittaisi ylimääräistä esiopetusvuotta ja myöhäistettyä koulun aloitusta.

Tilinpäätös 2019

Kuntayhtymän suurimpia toiminnallisia riskejä ovat osaavan henkilöstön saatavuus ja sen pysyvyys

sekä tietojärjestelmien ja -yhteyksien toimivuus. Lisäksi kuntayhtymän toimintaan vaikuttaa merkittä-

västi lainsäädännön muutokset, sillä valtaosa kuntayhtymän toiminnoista on lakisääteisiä.

Palveluiden laadun ja toimintavalmiuden kannalta suurin riski liittyy ammattitaitoisen henkilökunnan

saamiseen. Henkilökunnan saamiseen vaikuttaa kuntayhtymän maine työnantajana, työhyvinvointi,

tilojen asianmukaisuus ja terveellisyys sekä nykyaikaiset työskentelytavat ja tekniikat. Pätevän henkilöstön saatavuus erityisesti suun terveydenhuollossa ja sosiaalitoimessa on merkittävä ongelma.

Perusturvakuntayhtymä Akseli toteutti keväällä 2020 asiakastyytyväisyyskyselyn.

Pöytäkirja 26.8.2020 tulokset on tarkoitus julkaista kuntayhtymän verkkosivuilla.

Oheismateriaali

Lastensuojelu palveluna koettiin ystävällisenä ja arvostavana. Työntekijöiden vaihtuvuuteen ja resursseihin odotetaan parannusta. Lastensuojelun asiakasperheet toivoivat työntekijöiden parempaa tavoitettavuutta ja sujuvampaa tiedonkulkua ylemmille tahoille saakka. Myös erityisalueiden osaamista

haluttiin kehitettävän.

Kaaviosta käy ilmi lastensuojelun asiakkaiden valmiisiin väittämiin antamien vastausten

keskiarvot.

1=Täysin eri mieltä, 2= Melko eri mieltä,

3= Melko samaa mieltä, 4= Täysin samaa mieltä

Keskiarvo ei yltänyt väittämissä edes 3 asti.

Vierailija kirjoitti:

Toimintakulttuuri vaihtelee ja ydinongelma on se, ettei johdossa häärivät ymmärrä millaista inhimillistä vahinkoa omalla toiminnalla on voitu saada aikaan. Esimiehissä on paljon eroja sekä lain noudattamisessa. Syytä olisi tarkastella näidän henkilöiden työkulttuuria ja työsuhteen aikaiset toimet.

Niihä se pakkaa olemaha mones kunnas. Lasun johtava sais mennä vaihtoho.

Up

Kuntayhtymässä otetaan käyttöön 1.1.2021 uusi viranhaltijaorganisaatio

Vakkarissa juttua sotesta

Sote-uudistusta pidetään välttämättömänä – Hallituksen esitysluonnos saa maakuntapäättäjiltä kritiikkiä ja kehuja

1. Kyllä uskon uudistuksen toteutuvan. Tämä on myös välttämätöntä esimerkiksi kotikuntani Mynämäen kaltaisten maaseutukuntien talouden näkökulmasta. Nykyiset kuntien valtionosuudet ja verotulot eivät riitä nykyisen sote-mallin ylläpitoon.

2. On väärin, että kun jotkut saavat hoitoa yksityislääkäriltä tai työterveyshuollon kautta, toiset joutuvat jonottamaan pitkiä aikoja terveyskeskuksiin. Sote-uudistusta tarvitaan vanhustenhoidon turvaamiseksi. Jokainen ikäihminen ansaitsee inhimillisen ja ihmisarvoisen hoivan. Erityisen vaikeaksi ongelmaksi, esimerkiksi Akselin kunnille, on viime vuosina muodostunut lisääntyvä perheiden pahoinvointi ja tästä aiheutuvat huostaanottojen kustannukset. Nykymenolla kuntien rahat eivät tule riittämään esimerkiksi sivistyspalveluiden tuottamiseen ja elinvoiman turvaamiseen. Suuri uhka on myös näidenkin tehtävien romahtaminen sosiaali- ja terveyspalveluiden edelleen kallistuessa. Sote-uudistus tuo isommat, maakunnan kokoiset hartiat sosiaali- ja terveyspalveluihin. Tämä turvaa sen, että kunnilla on jatkossa resursseja hoitaa jäljelle jäävät tehtävänsä, kuten opetus, päivähoito ja kunnan elinvoimasta huolehtiminen.

Vierailija kirjoitti:

Perusturvakuntayhtymä Akseli toteutti keväällä 2020 asiakastyytyväisyyskyselyn.

Pöytäkirja 26.8.2020 tulokset on tarkoitus julkaista kuntayhtymän verkkosivuilla.

Oheismateriaali

Lastensuojelu palveluna koettiin ystävällisenä ja arvostavana. Työntekijöiden vaihtuvuuteen ja resursseihin odotetaan parannusta. Lastensuojelun asiakasperheet toivoivat työntekijöiden parempaa tavoitettavuutta ja sujuvampaa tiedonkulkua ylemmille tahoille saakka. Myös erityisalueiden osaamista

haluttiin kehitettävän.

Kaaviosta käy ilmi lastensuojelun asiakkaiden valmiisiin väittämiin antamien vastausten

keskiarvot.

1=Täysin eri mieltä, 2= Melko eri mieltä,

3= Melko samaa mieltä, 4= Täysin samaa mieltä

Keskiarvo ei yltänyt väittämissä edes 3 asti.

Eipä yllätä

Vierailija kirjoitti:

Toimintakulttuuri vaihtelee ja ydinongelma on se, ettei johdossa häärivät ymmärrä millaista inhimillistä vahinkoa omalla toiminnalla on voitu saada aikaan. Esimiehissä on paljon eroja sekä lain noudattamisessa. Syytä olisi tarkastella näidän henkilöiden työkulttuuria ja työsuhteen aikaiset toimet.

Vierailija kirjoitti:

Kunnissa pienempi henkilöstön määrä helpottaa väärin toimimista. Joukkoon kun on eksynyt mätiä henkilöitä pilaa se hyvienkin työn teon.

S.A

Yhtymähallitus päätti 30.9.2020

1. hyväksyä kokouksessa käsitellyn Perusturvakuntayhtymä Akselin

vuoden 2021 talousarvion ja vuoden 2022 taloussuunnitelman.

Ta-

lousarvioesityksessä esitetty menojen kasvu on edelleen liian korkea

jäsenkuntien taloudelliseen kantokykyyn nähden. Kuntien ohjeena oli

max 1 %:n kasvu, josta esitys poikkeaa merkittävästi.

Toiminnan tehostamista tulee jatkaa määrätietoisesti. Toiminta tulee

järjestää hyväksytyn talousarvion määrärahojen puitteissa ja resurs-

seja tulee joustavasti kohdentaa tarpeen mukaan.

Erityisesti lastensuojelun toimintaa ja prosesseja tulee tehostaa, jotta

kalliita lastensuojelulaitosten kustannuksia voidaan hillitä. Menot

ovat jatkuvasti kasvaneet toiminnan uudistamispyrkimyksistä huoli-

matta.

Suunterveydenhuollon tasoa ja työnjakoa on syytä tarkistaa.

2. antaa sen jäsenkuntien valtuustojen käsiteltäväksi.

Vierailija kirjoitti:

keskustelu.suomi24. fi/t/15720143/masku-palvelut

Kopioitu keskustelusta:

Uudet johtajat joka tasolle jos homma ei toimi ja kuntaäänestys.

Ulkopuolinen valvova taho tarkkailemaan toimintaa yksiköissä, työssä ja selvittämään missä mättää.

Tarvittaessa koko työkulttuurin muutos uusien esimiehien ja johtajien tasolta.