Lue keskustelun säännöt.
Mitä teet jos työnantaja ei tarjoa pullaa?
25.05.2020 |
Taukotila pitää varustaa työnantajan hankkimalla pullalla. Teetkö työsuojeluilmoituksen vai irtisanoudutko?
Eikö olisi hyvä, jos jokaisella työpaikalla olisi pullaa?
Kommentit (32)
Vierailija kirjoitti:
Miksi työantajan pitäisi hankkia taukotilaan pullaa? Lihottaakseen työntekijät? Siis SAA hankkia halutessaan, mutta miksi muka olisi pakko?
Koska se kuuluu kulttuuriin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miksi työantajan pitäisi hankkia taukotilaan pullaa? Lihottaakseen työntekijät? Siis SAA hankkia halutessaan, mutta miksi muka olisi pakko?
Koska se kuuluu kulttuuriin.
Ei kuulu.
Toivon että irtisanoudut mielellään jo tänään.
T: Työnantajasi
Meidän toimistossamme kahvit, sokerit ja muut perustarvikkeet ostetaan firman piikkiin. Mahdolliset pullat kustannetaan itse. Joskus pöydässä on herkkuja, useimmiten ei.
Ikinä en ole noin surkean työnantajan palveluksessa ollut. Firma tarjoaa leivoskahvit.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Itkupotkuraivarit, sekä pissaan ja kakkaan lattialle pomon huutaessa HEI ÄLÄ NYT VIITI HEI! Mä vastaan: Ja vttu sitä pullaa prkle niinku ois jo.
Terveyden pilaaminen ei kuulu työnantajan velvollisuuksiin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miksi työantajan pitäisi hankkia taukotilaan pullaa? Lihottaakseen työntekijät? Siis SAA hankkia halutessaan, mutta miksi muka olisi pakko?
Koska se kuuluu kulttuuriin.
WTF?!?
Hyppään tietty ikkunasta kivetykselle.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mun tuli tästä mieleen se, kun olin joskus erään suuren terveyspalveluyrityksen puhelinpuolella töissä. Kun tulin taloon, meillä oli kahvihuoneessa aina työnantajan puolesta kahvia, teetä, kaakaota ja keksiä. Jonkin ajan kuluttua ainakin keksejä ja kaakaota lakattiin tarjoamasta, sitä en muista, tarjosiko talo kuitenkin kahvin ja teen, sen verran pitkä aika tästä on. No, eipä siinä mitään, eihän työnantajan tosiaan ole pakko työntekijöitään kestitä, mutta mä vähän veikkaan, että veroparatiiseja käyttävän yrityksen toiminnassa ne keksit ja kaakaot ole kovin isona rikkana rokassa. Anoppini oli samaisen yrityksen leivissä (ihan eri hommissa) kymmenet vuodet, ja hän olisi halunnut vielä jatkaa muutaman vuoden töissä ennen ensimmäistä mahdollista eläköitysmisikää, mutta ei voinut, koska mitoitus oli kerta kaikkiaan niin tiukka, ettei anoppi enää jaksanut fyysisesti sitä työtä.
Jotenkin nää kokemukset tuntuu hassun irvokkaalta, kun miettii, mitä summia tuo yritys pyörittää veroparatiiseissaan. Ei sillä, itse työpaikka oli mahdottoman kiva, tosi mukavat työkaverit, mutta kokemukseni kertoo kyllä paljon siitä, millaisessa yhteiskunnassa elämme.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
En tiedä mitä tekisin. Ehkä sekoaisin päästäni tai sitten vaan hymähtelisin höh ei sitte
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mikä sattuma otsikon kaa, kun tänään työnantaja tarjosi kuivakakkua. Harvinaista herkkua, että työpaikka tarjoaa. Välillä meitä työntekijöitäkin palkitaan. Meillä kahvit kuuluu palkkaan. Eli on sekin jotain.
Meillä einole budjettipullaa tänä vuonna
Vaihdan työpaikkaa! Täälä nuo pullat, keksit, leivät ja karkit kuuluu ihan perussettiin..
T: Fasulainen
Ei ole työnantaja koskaan tarjonnut minulle mitään.
Työkaverit on kyllä joskus keränneet läksiäislahjan,
Miksi työantajan pitäisi hankkia taukotilaan pullaa? Lihottaakseen työntekijät? Siis SAA hankkia halutessaan, mutta miksi muka olisi pakko?