Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Häiritsevät lasten puhelut työpaikalla
12.05.2020 |
Miten opetatte lapsianne puhelimen käytössä vai opetatteko mitenkään? Olen viimeisen kahden viikon aikana pöyristyneenä ihmetellyt työpaikalla vanhempien jatkuvasti saatavilla oloa. Jatkuvasti työ keskeytyy lapselta tulevan puhelun takia. Meillä avokonttori, jossa on erityisen piinaavaa kuunnella jatkuvaa: " niin, kyllä se on siellä ylähyllyllä, ei nyt oikein laita vaan ne paksummat käsineet, voit mennä ulos Miinamariannen kanssa, joo olen tulossa tunnin päästä. Eilisessä palaverissä yhden työntekijän puhelin soi neljä kertaa ja siinä jorisi täysin turhia asioita...
Ärsyttävää, kyllä. Miten tämä on näin lipsunut. Ilmeisesti mitään tapoja ei tarvitse enää opettaa vaan nämä kullanmurut saavat rimputella jonninjoutavaa välipala-asiaa kesken palaverin. Curlingia pahimmasta päästä, hohhoijaa! Miten lapset pärjäsivät kotona ennen kännyköitä....
Kommentit (62)
Erehdyin joskus soittamaan äidilleni töihin. Asia oli sen ikäisen lapsen mielestä tärkeä. Äiti tiuskaisi, että tänne ei tarvii soitella, jos ei ole asiaa. En soitellut enää, mutta valtava häpeä ja mielipaha jäi muistoksi. Antakaa armoa lapsille, ei ne varmasti tahaltaan soittele.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miksi työntekijä ei laita puhelinta äänettömälle palaverien ajaksi?
Ja voihan lapsi jättää viestin äidin vastaajaan. Kun palaverissa / kokouksessa tulee tauko, voi työntekijä pikaisesti soittaa takaisin lapselle.
Pitääkö työnantajan maksaa palkkaa siitä ajasta, kun työntekijä hoitaa puhelimessa KOTIASIOITA?
Olen myös kertakaikkiaan niin kyllästynyt tuohon samaan paskaan.
Kaikki aina keskeytyy kun äidit alkavat puhua kilvan puhelimessa mussujensa kanssa.
Miksi eivät lpalkkaa apsille päiväksi kotiin hoitajaa, niin ennen tehtiin, oli lastenhoitaja tai kotiapulainen lasten kanssa ne tunnit, kun vanhemmat oli töissä.
Ja sitten ne perheellisten poissaolot lasten takia, aina pitää sumplia työvuoroja ja töitä. Ja lomia ovat aina vaatimassa tiettynä aikana kesästä, ja pitävät itsestään selvänä että muut joustaa.
Ei kiitos. En jousta enää.
Soitan lapselleni kun hänen pitää lähteä kouluun ja hän minulle kun tulee koulusta.
Palkkaa sinä terapeutti ongelmillesi.
Tästä ei kyllä ollut puhe, tämä on ihan normaalia.
Kai koululainen nyt kellon jo tuntee ja tekstiviestit on keksitty.
Vastauksista päätellen tämä on näitä uusinormaali ilmiöitä. Täytyy kai siedättyä ja yrittää kestää kalleeemelin kaverihuolet, minnameeriin välipalan valmistus, sukka ja kynäongelma, iinapiinan tylsyysongelma, kaisan matikantehtävien ohjeistus, helmerin jalkapalloharkkoihin valmistautuminen, syömisjuomisnukkumisstrategiat, ellipaulan pukeutumisongelma jne. näitähän riittää. Toisaalta voin ottaa onneksi välillä digiloikan omaan kotiini :)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miksi työntekijä ei laita puhelinta äänettömälle palaverien ajaksi?
Ja voihan lapsi jättää viestin äidin vastaajaan. Kun palaverissa / kokouksessa tulee tauko, voi työntekijä pikaisesti soittaa takaisin lapselle.
Pitääkö työnantajan maksaa palkkaa siitä ajasta, kun työntekijä hoitaa puhelimessa KOTIASIOITA?
Olen myös kertakaikkiaan niin kyllästynyt tuohon samaan paskaan.
Kaikki aina keskeytyy kun äidit alkavat puhua kilvan puhelimessa mussujensa kanssa.
Miksi eivät lpalkkaa apsille päiväksi kotiin hoitajaa, niin ennen tehtiin, oli lastenhoitaja tai kotiapulainen lasten kanssa ne tunnit, kun vanhemmat oli töissä.
Ja sitten ne perheellisten poissaolot lasten takia, aina pitää sumplia työvuoroja ja töitä. Ja lomia ovat aina vaatimassa tiettynä aikana kesästä, ja pitävät itsestään selvänä että muut joustaa.
Ei kiitos. En jousta enää.
Soitan lapselleni kun hänen pitää lähteä kouluun ja hän minulle kun tulee koulusta.
Palkkaa sinä terapeutti ongelmillesi.
Tästä ei kyllä ollut puhe, tämä on ihan normaalia.
Missä maailmassa tuollainen muka on normaalia? Miksi ihmeessä pitää soitella? Soittelitko itsekin lapsena vanhempiesi työpaikoille lankapuhelimella?
Ei se jatkuva soittelu vaan se että ainoastaan kerran tsekataan että lapsi lähti kouluun ja palasi takaisin. Jatkuva soittelu on ääliömäistä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miksi työntekijä ei laita puhelinta äänettömälle palaverien ajaksi?
Ja voihan lapsi jättää viestin äidin vastaajaan. Kun palaverissa / kokouksessa tulee tauko, voi työntekijä pikaisesti soittaa takaisin lapselle.
Pitääkö työnantajan maksaa palkkaa siitä ajasta, kun työntekijä hoitaa puhelimessa KOTIASIOITA?
Olen myös kertakaikkiaan niin kyllästynyt tuohon samaan paskaan.
Kaikki aina keskeytyy kun äidit alkavat puhua kilvan puhelimessa mussujensa kanssa.
Miksi eivät lpalkkaa apsille päiväksi kotiin hoitajaa, niin ennen tehtiin, oli lastenhoitaja tai kotiapulainen lasten kanssa ne tunnit, kun vanhemmat oli töissä.
Ja sitten ne perheellisten poissaolot lasten takia, aina pitää sumplia työvuoroja ja töitä. Ja lomia ovat aina vaatimassa tiettynä aikana kesästä, ja pitävät itsestään selvänä että muut joustaa.
Ei kiitos. En jousta enää.
Soitan lapselleni kun hänen pitää lähteä kouluun ja hän minulle kun tulee koulusta.
Palkkaa sinä terapeutti ongelmillesi.
Miksi pitää soittaa? Whatsapp-viesti riittäisi kyllä.
FYI Whatsapp on sääntöjen mukaan yli 16 vuotiaille. Poistimme sen lapselta kun hän alkoi saada törkytrollaus ryhmäkutsuja. Niitä ei voi mitenkään etukäteen estää. Enkä itsekään whatsappia käytä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miksi työntekijä ei laita puhelinta äänettömälle palaverien ajaksi?
Ja voihan lapsi jättää viestin äidin vastaajaan. Kun palaverissa / kokouksessa tulee tauko, voi työntekijä pikaisesti soittaa takaisin lapselle.
Pitääkö työnantajan maksaa palkkaa siitä ajasta, kun työntekijä hoitaa puhelimessa KOTIASIOITA?
Olen myös kertakaikkiaan niin kyllästynyt tuohon samaan paskaan.
Kaikki aina keskeytyy kun äidit alkavat puhua kilvan puhelimessa mussujensa kanssa.
Miksi eivät lpalkkaa apsille päiväksi kotiin hoitajaa, niin ennen tehtiin, oli lastenhoitaja tai kotiapulainen lasten kanssa ne tunnit, kun vanhemmat oli töissä.
Ja sitten ne perheellisten poissaolot lasten takia, aina pitää sumplia työvuoroja ja töitä. Ja lomia ovat aina vaatimassa tiettynä aikana kesästä, ja pitävät itsestään selvänä että muut joustaa.
Ei kiitos. En jousta enää.
Soitan lapselleni kun hänen pitää lähteä kouluun ja hän minulle kun tulee koulusta.
Palkkaa sinä terapeutti ongelmillesi.
Tästä ei kyllä ollut puhe, tämä on ihan normaalia.
Kai koululainen nyt kellon jo tuntee ja tekstiviestit on keksitty.
Totta, ei ole pakko soittaa. Olen samaa mieltä siis, pienten kanssa voi tarkistaa että hommat on handussa, siinä se.
Vierailija kirjoitti:
Tuskin siinä nyt talous kärsii, jos vanhempi puhuu 50 sekunnin puhelun lapsen kanssa. Työt tulee kyllä tehtyä, turha paheksua.
Mutta jotkut soittelee tai ottaa vastaan näitä puheluita viiskyt päivässä. Ja sen pitäis muidenkin mielestä olla jotenkin herttaista.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miksi työntekijä ei laita puhelinta äänettömälle palaverien ajaksi?
Ja voihan lapsi jättää viestin äidin vastaajaan. Kun palaverissa / kokouksessa tulee tauko, voi työntekijä pikaisesti soittaa takaisin lapselle.
Pitääkö työnantajan maksaa palkkaa siitä ajasta, kun työntekijä hoitaa puhelimessa KOTIASIOITA?
Olen myös kertakaikkiaan niin kyllästynyt tuohon samaan paskaan.
Kaikki aina keskeytyy kun äidit alkavat puhua kilvan puhelimessa mussujensa kanssa.
Miksi eivät lpalkkaa apsille päiväksi kotiin hoitajaa, niin ennen tehtiin, oli lastenhoitaja tai kotiapulainen lasten kanssa ne tunnit, kun vanhemmat oli töissä.
Ja sitten ne perheellisten poissaolot lasten takia, aina pitää sumplia työvuoroja ja töitä. Ja lomia ovat aina vaatimassa tiettynä aikana kesästä, ja pitävät itsestään selvänä että muut joustaa.
Ei kiitos. En jousta enää.
Soitan lapselleni kun hänen pitää lähteä kouluun ja hän minulle kun tulee koulusta.
Palkkaa sinä terapeutti ongelmillesi.
Miksi pitää soittaa? Whatsapp-viesti riittäisi kyllä.
FYI Whatsapp on sääntöjen mukaan yli 16 vuotiaille. Poistimme sen lapselta kun hän alkoi saada törkytrollaus ryhmäkutsuja. Niitä ei voi mitenkään etukäteen estää. Enkä itsekään whatsappia käytä.
Ja tekstiviestit on hepreaa?
No kyllä työpaikassa on jotain vikaa jos saa palaverissa vastata puhelimeen. Meillä on käytäntönä että luurit äänettömälle ennen kokousta. Avokonttorissa jossa ei noudateta sääntöjä voi kuulla kaikkien puhelut, lasten soittelut, lääkärisoitot, puolisolle huutelut (!) jne. Olin ennen tällaisessa mölyävässä eläintarhassa töissä. Siellä pölöttivät kaikki omia asioitaan kuuluvalla äänellä, pidettiin torikokouksia joihin esimiehetkin osallistuivat (vaikka säännöissä kielletty), manattiin suureen ääneen jos tietokone temppuili..terveisiä vaan ex-työpaikkaan: ei ole ikävä!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ärsyttä myös kovaäänisen työkaverin puhelut lapsilleen kun huutaen ohjestaa niitä. Tekis mieli ottaa niskasta kii ja survaista sen pää näytön läpi
Kyllä jotkut nimenomaan tekevät tästä oikein ohjelmanumeron ja sössöttävät sinne puhelimeen niitä typeriä "meidän perhe"-juttujaan.
Kokeilisit itsekin empatiaa, jos sinulla sellaista on?
Vastenmielisestä asenteesta päätellen ei ole.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miksi työntekijä ei laita puhelinta äänettömälle palaverien ajaksi?
Ja voihan lapsi jättää viestin äidin vastaajaan. Kun palaverissa / kokouksessa tulee tauko, voi työntekijä pikaisesti soittaa takaisin lapselle.
Pitääkö työnantajan maksaa palkkaa siitä ajasta, kun työntekijä hoitaa puhelimessa KOTIASIOITA?
Olen myös kertakaikkiaan niin kyllästynyt tuohon samaan paskaan.
Kaikki aina keskeytyy kun äidit alkavat puhua kilvan puhelimessa mussujensa kanssa.
Miksi eivät lpalkkaa apsille päiväksi kotiin hoitajaa, niin ennen tehtiin, oli lastenhoitaja tai kotiapulainen lasten kanssa ne tunnit, kun vanhemmat oli töissä.
Ja sitten ne perheellisten poissaolot lasten takia, aina pitää sumplia työvuoroja ja töitä. Ja lomia ovat aina vaatimassa tiettynä aikana kesästä, ja pitävät itsestään selvänä että muut joustaa.
Ei kiitos. En jousta enää.
Soitan lapselleni kun hänen pitää lähteä kouluun ja hän minulle kun tulee koulusta.
Palkkaa sinä terapeutti ongelmillesi.
Miksi pitää soittaa? Whatsapp-viesti riittäisi kyllä.
FYI Whatsapp on sääntöjen mukaan yli 16 vuotiaille. Poistimme sen lapselta kun hän alkoi saada törkytrollaus ryhmäkutsuja. Niitä ei voi mitenkään etukäteen estää. Enkä itsekään whatsappia käytä.
Ja tekstiviestit on hepreaa?
Sinun täytyy kyllä olla todella tunnevammainen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Tämä!
Mutta jotkut soittelee tai ottaa vastaan näitä puheluita viiskyt päivässä. Ja sen pitäis muidenkin mielestä olla jotenkin herttaista.[/quote]
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ärsyttä myös kovaäänisen työkaverin puhelut lapsilleen kun huutaen ohjestaa niitä. Tekis mieli ottaa niskasta kii ja survaista sen pää näytön läpi
Kyllä jotkut nimenomaan tekevät tästä oikein ohjelmanumeron ja sössöttävät sinne puhelimeen niitä typeriä "meidän perhe"-juttujaan.
Kokeilisit itsekin empatiaa, jos sinulla sellaista on?
Vastenmielisestä asenteesta päätellen ei ole.
Et ehkä ole itse joutunut kokemaan tätä? Että joku jatkuvasti lässyttää työpöytäsi vieressä?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kyllä mun työkaverin lapsi soitti 80-luvun lopulla monta kertaa päivässä lankapuhelimeen ja hän soitti aina lapselle iltapäivisin joka päivä. Istuttiin vastakkain. Eli vastaus ilman kännyköitä pärjäsivät soittelemalla lankapuhelimella. Lapset osasivat käyttää niitäkin.
80-luvun ja nykytyöelämän erona on, että jokaisesta ruuvin värin päättämisestä ei pidetty palaveria, eikä pidetty palaveria palaverin pitämisen vuoksi, vaan vartin viikkopalaveri ja sitten tarpeen mukaan, todella tarpeellisen tarpeen mukaan, ehkä kerran kuussa.
Itsellä ei ole ollut ongelmaa, kun olin koulussa lasten ollessa alaluokilla ja sen jälkeen tein töitä kotona muutaman vuoden. Kouluun ei voinut soittaa ja kotona sain kyllä tehtyä.
Vierailija kirjoitti:
Miksi työntekijä ei laita puhelinta äänettömälle palaverien ajaksi?
Ja voihan lapsi jättää viestin äidin vastaajaan. Kun palaverissa / kokouksessa tulee tauko, voi työntekijä pikaisesti soittaa takaisin lapselle.
Pitääkö työnantajan maksaa palkkaa siitä ajasta, kun työntekijä hoitaa puhelimessa KOTIASIOITA?
Olen myös kertakaikkiaan niin kyllästynyt tuohon samaan paskaan.
Kaikki aina keskeytyy kun äidit alkavat puhua kilvan puhelimessa mussujensa kanssa.
Miksi eivät lpalkkaa apsille päiväksi kotiin hoitajaa, niin ennen tehtiin, oli lastenhoitaja tai kotiapulainen lasten kanssa ne tunnit, kun vanhemmat oli töissä.
Ja sitten ne perheellisten poissaolot lasten takia, aina pitää sumplia työvuoroja ja töitä. Ja lomia ovat aina vaatimassa tiettynä aikana kesästä, ja pitävät itsestään selvänä että muut joustaa.
Ei kiitos. En jousta enää.
En pyydä anteeksi sitä että työnantaja maksaa ajasta jolloin autan lastani. Saa periä vaikka kunnalta takaisin jos kaivelee.
Meillä on aina ohjeistetti viestiä laittamaan, soitto vaan hätätilanteissa
Lapsena 90-luvulla meille opetettiin, että äidille töihin sai soittaa ainoastaan, jos oli todella tärkeää asiaa. Töihin soittaminen oli todella jännittävää, koska piti muistaa esitellä itsensä ja osata pyytää äitiä nimeltä puhelimeen. Ikinä ei tiennyt kuka puhelimeen vastasi, joten yleensä ei viitsitty soittaa. Monesti myös se äidin nimi unohtui siinä jännityksessä. Puhelut menivät yleensä tyyliin "Essi Esimerkki täällä. Voiko äiti tulla puhelimeen?"
Ehkä vanhemmille ei soitettaisi, jos puhelut menisivät vaihteen kautta. On niin helppo tavoittaa se vanhempi. Ehkäpä myös vanhemmat voisivat opettaa lapsilleen, ettei aina tarvitse olla tavoitettavissa. Puhelimiin ei koskettaisi ruokailuaikoina tai muina aikoina, jotka olisi määritelty yhdessä ololle.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miksi työntekijä ei laita puhelinta äänettömälle palaverien ajaksi?
Ja voihan lapsi jättää viestin äidin vastaajaan. Kun palaverissa / kokouksessa tulee tauko, voi työntekijä pikaisesti soittaa takaisin lapselle.
Pitääkö työnantajan maksaa palkkaa siitä ajasta, kun työntekijä hoitaa puhelimessa KOTIASIOITA?
Olen myös kertakaikkiaan niin kyllästynyt tuohon samaan paskaan.
Kaikki aina keskeytyy kun äidit alkavat puhua kilvan puhelimessa mussujensa kanssa.
Miksi eivät lpalkkaa apsille päiväksi kotiin hoitajaa, niin ennen tehtiin, oli lastenhoitaja tai kotiapulainen lasten kanssa ne tunnit, kun vanhemmat oli töissä.
Ja sitten ne perheellisten poissaolot lasten takia, aina pitää sumplia työvuoroja ja töitä. Ja lomia ovat aina vaatimassa tiettynä aikana kesästä, ja pitävät itsestään selvänä että muut joustaa.
Ei kiitos. En jousta enää.
Soitan lapselleni kun hänen pitää lähteä kouluun ja hän minulle kun tulee koulusta.
Palkkaa sinä terapeutti ongelmillesi.
Miksi pitää soittaa? Whatsapp-viesti riittäisi kyllä.
FYI Whatsapp on sääntöjen mukaan yli 16 vuotiaille. Poistimme sen lapselta kun hän alkoi saada törkytrollaus ryhmäkutsuja. Niitä ei voi mitenkään etukäteen estää. Enkä itsekään whatsappia käytä.
Ja tekstiviestit on hepreaa?
Sinun täytyy kyllä olla todella tunnevammainen.
Kyllä nyt osui ja upposi näköjään! 😁 Koittakaas nyt perheessä opetella käytöstapoja!
Tunnevammaiseksi haukkuja! Mikä oikeus sinulla on nimitellä ihmisiä noin? Etkö koe empatiaa yhtään työkavereitasi kohtaan?
Alue: Aihe vapaa
Tuskin siinä nyt talous kärsii, jos vanhempi puhuu 50 sekunnin puhelun lapsen kanssa. Työt tulee kyllä tehtyä, turha paheksua.