Lue keskustelun säännöt.
Älkää IKINÄ menkö Rainmakerille töihin!
07.05.2020 |
Rainmaker on kauhea työnantaja.
Tälläkin hetkellä yrittävät YT-neuvoitteluissa POISTAA TÄMÄN VUODEN lomarahaa. Joka on siis jo ansaittu. Joka pitäisi maksaa ensi kuussa. Kyseessä on matalapalkka-ala ja kesäloman kynnyksellä työntekijöillä oikeastaan ainut mahdollisuus saada hieman isompi tilipussi.
Eikä tässä vielä kaikki: yrittävät venkoilla itsensä ulos ICT-alan työehtosopimuksesta. Niin sitä pitää, sitten sitä maksellaankin työntekijälle 5 euroa tunnissa, jotta miljonääriomistajat saavat muutakin kuin voita leivän päälle.
On tämä vaan uskomattoman huonosti hoidettu asia ja firma. Menkää MINNE TAHANSA vastaavaan firmaan töihin, mutta älkää tähän. Puhun kokemuksen syvällä rintaäänellä ja lähden heti kun voin. Ja tämänkaltaisia mielipiteitä riittää.
Kommentit (33)
Kyllä julkinenkin sektori on jättänyt osan lomarahoista esim.1990-luvun laman aikana.
Sellaiset asiat sovitaan etukäteen ja yleensä säästötoimenpiteinä.
Lomarahan vastineeksi annettiin muutamia lomapäiviä. Silloin oli todella tiukat ajat, todellinen lama ja niihin lama talkoisiin osallistui lähes koko Suomi.
Yrityksiä kaatui, työttömiä tuli sakeanaan ja ankara velkavankeus jäi monille yrittäjille vuosikymmeniksi.
Joten ei älä valita ap, ole sen sijaan kiitollinen, että vielä on edes jonkinlainen työpaikka alla.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Se voidaan poistaa, koska on tilanne "on poikkeuksellinen". Tämä yritys on oikeasti härskeintä, mitä olen elämässäni työnantajalta nähnyt. Toivottavasti joku media tarttuu tähän.
Enkä todellakaan ole kiitollinen vaan lähden lipettiin tästä firmasta heti, kun saan töitä muualta.
Tiedoksi vaan, että esimerkiksi teleoperaattorialalla (Elisa, Telia, DNA) pyyhkii tällä hetkellä todella hyvin koronan vuoksi. Ja siitä kiitoksena työnantaja sanoo, että me viedään teidän lomarahat ja ICT-alan tessiä voitte jatkossa käyttää vessapaperina.
Jos jokainen suomalainen työntekijä olisi ollut aina ainoastaan kiitollinen työpaikastaan, meillä olisi samanlaiset työntekijäin oikeudet kuin jossain Turkmenistanissa. No, enemmän miljonääriomistajia varmasti, mutta valitettavaasti en itse kuulu heihin.
t. ap
Ohus, jos esim. koronan takia työt vähentyneet, niin silloin tunteja voidaan leikata, mikä on FIKSUMPAA kun lomarahojen leikkaus.
Jos nyt "firma säästää" lomarahoissa, se on työntekijöiltä pois. Jos todella työt vähentyneet, niin sitten tunteja pois, esim. 4 päiväistä työviikkoa/ 1-2 viikkoa lomautusta kesällä tmv.
Moni yritys vaöitettavasti koittaa nyt koijata työntekijöitä "koronan varjolla".
Meillä alkaa koko porukalla lomautus toistaiseksi ensi maanantaina. Toivottavasti firma pysyy pystyssä, että on joskus työpaikka, mihin palata.
Lomarahan menetys tietysti v.tuttaa. Mutta meitä v.tuttaa ehkä enemmän. Taitaa olla monelle viimeinen työpaikka, kun ikää on yli 50 v.
Nyt on turha haukkua työnantajaa, kun aika on tällainen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kyse ei ole mistään muusta kuin koronan varjolla koijaamisesta, hyvin sanottu ylempänä. Kaikki ennusmerkit ovat viitanneet siihen, että työntekijöiden selkänahasta olisi tänä keväänä revitty tänä keväänä muutenkin. Ja niin että tuntuu. Ja arvatkaapa aiotaanko Business Finlandilta saatu 100 000 e käyttää Rainmakerilla lomarahojen maksuun? Niin se on tässä maassa aina ollut, että herrat kyykyttävät köyhää. Ja niin se tulee aina olemaankin.
Vierailija kirjoitti:
Mitä toi firma tekee?
Ulostetta
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Kyse ei ole mistään muusta kuin koronan varjolla koijaamisesta, hyvin sanottu ylempänä. Kaikki ennusmerkit ovat viitanneet siihen, että työntekijöiden selkänahasta olisi tänä keväänä revitty tänä keväänä muutenkin. Ja niin että tuntuu. Ja arvatkaapa aiotaanko Business Finlandilta saatu 100 000 e käyttää Rainmakerilla lomarahojen maksuun? Niin se on tässä maassa aina ollut, että herrat kyykyttävät köyhää. Ja niin se tulee aina olemaankin.
Sitä BF 100 000 euroa EI SAA käyttää lomarahojen maksuun sillä valtio teki aivan suden avustuspaketin. Firmat olisivat tarvinneet rahaa juokseviin kuluihin niin BF antaa rahaa kehityshankkeen rahoitukseen.
Vierailija kirjoitti:
Miten se voitaisiin poistaa kun se on ansaittu jo?
Ei lomarahaa ole ansaittu, se on ylimääräinen hyvä. Sotket varmaan lomapalkkaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Meidän firma pyysi ihmisiä vaihtamaan lomarahapäiviä lomaksi, 2 lomarahapäivää jokaista lomapäivää kohti
No näin maailma toimii. Jos on töissä jossain contact centerissä johon kyllä löytyy joku korvaava henkilö 5 minuutin varoitusajalla niin saa tottua siihen että sinua kohdellaan kuin tiskirättiä. Työelämä on tällaista.
Jos taas hankit jotain työnantajalle arvokasta osaamista ja saat näin työnantajan riippuvaiseksi sinusta saat tuntea työnantajan kielen syvällä p.rseessäsi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Meidän firma pyysi ihmisiä vaihtamaan lomarahapäiviä lomaksi, 2 lomarahapäivää jokaista lomapäivää kohti
Juuri esim. noin ok, eli TYÖNTEKIJÄ saa jotain siitä että luopuu lomarahasta.
Se että lomara vain otetaan pois, se ei hyödytä kun yritystä, joka pahimillaan siirtää lomarahat suoraan osinkoihin!
Monilla työpaikoilla on jo ennestään voinut valita ottaako lomarahat vapaana/rahana.
Onpa ikävää ap. Toivottavasti tilanne raukeaa ja saat rahasi.
Samalla koen helpotusta, koska yhden haastattelun pohjalta pistin kyseisen firman omalle blokkilistalleni.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Oletko dynaaminen? Oletko aina janonnut urasi huipulle? Meillä on tarjolla näköalapaikka alan johtavalta tekijältä. Sinun tarvitsee ainoastaan olla tarpeeksi nälkäinen ja juuri oikea henkilö täyttääksesi paikan joka on sinun jos vain täytät seuraavat kriteerit...
Aikamoista touhua, ei voi muuta sanoa.
Vierailija kirjoitti:
No näin maailma toimii. Jos on töissä jossain contact centerissä johon kyllä löytyy joku korvaava henkilö 5 minuutin varoitusajalla niin saa tottua siihen että sinua kohdellaan kuin tiskirättiä. Työelämä on tällaista.
Jos taas hankit jotain työnantajalle arvokasta osaamista ja saat näin työnantajan riippuvaiseksi sinusta saat tuntea työnantajan kielen syvällä p.rseessäsi.
Tai yhteiskunta pitää rakentaa sellaiseksi, etteivät työnantajat pääse harjoittamaan mielivaltaa. Äänestämällä vaikutat.
Kempeleestä. Onko erään uskonlahkon firma. Kuulostaa sille tyypilliseltä lähim... ei kun mammonanrakkauden sävyttämältä toiminnalta.
Vissiin nuorta porukkaa paljon töissä.
Posetuskuvista päätellen.
Mä olin rainmakerin kautta joskus töissä. Se paikka minne menin oli aivan karsea, ilmapiiri oli kuin helvetistä. Rainmaker kuitenkin maksoi palkan joten hyvä niin.
Miten se voitaisiin poistaa kun se on ansaittu jo?