MT: "Uusi takaisku kausityöntekijöitä tarvitseville: Ukraina kielsi kansalaistensa lähtemisen maasta – torstaina Suomeen saapunut lento jää ainoaksi

Vierailija kirjoitti:

Asun maalla. Viimeksi näin puolisoa toissapäivänä, siitä lähtien hän on ollut peltotöissä. Yöllä käynyt nukkumassa muutaman tunnin, sitten navetalle ja taas pellolle.

Outoa, että kaupungissa sohvalla makoileva kadehtii sitä, että joku tekee töitä eikä saa siitä edes palkkaa kuin ensi vuonna, jos ja kun viljaa myydään.

Tämä vuonna nautitte viime vuoden palkoista.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Suomalaisia oli 10000 hakenut töihin tuolle alalle.

Erehtyivät pyytämään ihan oikeaa palkkaakin?

Luvattu TESsin mukaan, joten palkka-asiat on kunnossa. Nyt pitää enää tekijöiden näyttää, että he ovat oikeasti töissä eikä vain näyttämässä, että intoa löytyy.

Ja töistä suoraan kelaan hakemaan tukia, kun palkalla ei elä.

Kela ei taida tuntea sellaista toimeentulotukea, jota saa 2000 e/kk tienaava.[/quote

Asumistukea maksetaan jos tienaa vain 1280€/kk.

Pitkä on päivä, jos 7,71 TESsillä ton keräät.

Unet vähissä eikä ehdi enää oikein kelaankaan näpytellä, kun on sormet kokoajan niin mansikassa.

Kaikki ei saa TESsin alinta palkkaa. Urakalla pääsee 2000 e/kk ansioihin eikä siellä ole tarjolla pelkkää mansaikanpoimimista 2 viikoksi.

Jokainen aloittava hieroo ensin 7,71/h.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Asun maalla. Viimeksi näin puolisoa toissapäivänä, siitä lähtien hän on ollut peltotöissä. Yöllä käynyt nukkumassa muutaman tunnin, sitten navetalle ja taas pellolle.

Outoa, että kaupungissa sohvalla makoileva kadehtii sitä, että joku tekee töitä eikä saa siitä edes palkkaa kuin ensi vuonna, jos ja kun viljaa myydään.

Tämä vuonna nautitte viime vuoden palkoista.

Eihän tuossa muuta ole väitetykkään.

Millä muuten luulisit, että he sitä työtään pystyisi tekemään, elleivät ole jo vuosi sitten samalla tavoin olleet valmiit työntekoon?

Työn luonne tuli kuitenkin selväksi: ei voi jäädä makaamaan laakereillaan ja odottaa palkan juoksevan automaattisesti ja vaikka sitä työtä nyt tehdään yötäpäivää on työn tuotos lopulta epävarmaa ja riippuu monesta epävarmuustekijästä.

Kuten työhön sitoutuneen saatavilla olevan aputyövoiman määrästä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Sopimukset on määräaikaisia ja jos lähtee kesken pois, pitää korvata työnantajalle liian aikaisen päättyneen työsuhteen aiheuttamat kulut. Toivottavasti tähän on varauduttu samoin kuin siihen, että koeaikapurkuun ei riitä syyksi se, että ei ollut kivaa. Näissä nimittäin ollaan nyt erityisen tarkkana myös työhallinnon puolella.

Ei tarvitse korvata kuluja, ellei työnantaja ole tehnyt jotain harvinaisia erikoisjärjestelyjä kuten maksanut työntekijän lentomatkan töihin pääsemiseksi. Työvoimatoimisto saattaa antaa karenssia.

Laki on kanssasi toista mieltä. Työntekijä on korvausvelvollinen, jos päättää määräaikaisen työsopimuksen kesken ilman purkuperusteita. Esim. uuden työntekijän palkkauskulut tulevat maksettavakseen.

Miten marjanpoiminnassa tehdään määräaikainen työsopimus, kun ei tiedetä satokauden pituuttakaan? 

Yleensä marjoja poimitaan urakkapalkalla silloin kun niitä on, ja jos esimerkiksi sään takia ei voida poimia, ei tule palkkaakaan. 

Että sellainen työsopimus, 

Tuota... kun ne kaikki ei ole marjanpoimijoita! Maatiloille Ukrainasta tulleet istuttaa, kitkee, huolehtii kastelujärjestelmistä jne. jo ennen kuin marjanpoiminta edes alkaa. Niiden tilalle ollaan nyt ottamassa väkeä, jonka oletetaan jatkavan siellä vielä satokauden jälkeenkin erilaisissa jälkitöissä.

Urakkapalkka on sellainen, että sitä ei makseta kuin tuloksen mukaan ja jos luet alas TESsistä urakkapalkan kriteerit, niin se taitaa olla suomalaisille seuraava hämmästelyn kohde. Ai että pelkkä määrä ei riitä, pitää olla myös laatua!

Huomaa kyllä ettet ole koskaan ollut oikeissa töissä. Ainahan noissa halutaan että työ on riittävän laadukasta tai homma loppuu hyvin äkkiä. 

Koska tunnen laaduntarkkailun ja sen erilaiset kriteerit, niin en ole koskaan ollut oikeissa töissä?

Et ole ollut töissä kun kuvittelet että laaduntarkkailu on jotain erikoista työelämässä. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Asun maalla. Viimeksi näin puolisoa toissapäivänä, siitä lähtien hän on ollut peltotöissä. Yöllä käynyt nukkumassa muutaman tunnin, sitten navetalle ja taas pellolle.

Outoa, että kaupungissa sohvalla makoileva kadehtii sitä, että joku tekee töitä eikä saa siitä edes palkkaa kuin ensi vuonna, jos ja kun viljaa myydään.

Tämä vuonna nautitte viime vuoden palkoista.

Saatko sinä palkan kerran vuodessa? Ja maksat laskut kerran vuodessa (siis netti, sähkö, puhelimet, vakuutukset jne.)

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Sopimukset on määräaikaisia ja jos lähtee kesken pois, pitää korvata työnantajalle liian aikaisen päättyneen työsuhteen aiheuttamat kulut. Toivottavasti tähän on varauduttu samoin kuin siihen, että koeaikapurkuun ei riitä syyksi se, että ei ollut kivaa. Näissä nimittäin ollaan nyt erityisen tarkkana myös työhallinnon puolella.

Ei tarvitse korvata kuluja, ellei työnantaja ole tehnyt jotain harvinaisia erikoisjärjestelyjä kuten maksanut työntekijän lentomatkan töihin pääsemiseksi. Työvoimatoimisto saattaa antaa karenssia.

Laki on kanssasi toista mieltä. Työntekijä on korvausvelvollinen, jos päättää määräaikaisen työsopimuksen kesken ilman purkuperusteita. Esim. uuden työntekijän palkkauskulut tulevat maksettavakseen.

Miten marjanpoiminnassa tehdään määräaikainen työsopimus, kun ei tiedetä satokauden pituuttakaan? 

Yleensä marjoja poimitaan urakkapalkalla silloin kun niitä on, ja jos esimerkiksi sään takia ei voida poimia, ei tule palkkaakaan. 

Että sellainen työsopimus, 

Tuota... kun ne kaikki ei ole marjanpoimijoita! Maatiloille Ukrainasta tulleet istuttaa, kitkee, huolehtii kastelujärjestelmistä jne. jo ennen kuin marjanpoiminta edes alkaa. Niiden tilalle ollaan nyt ottamassa väkeä, jonka oletetaan jatkavan siellä vielä satokauden jälkeenkin erilaisissa jälkitöissä.

Urakkapalkka on sellainen, että sitä ei makseta kuin tuloksen mukaan ja jos luet alas TESsistä urakkapalkan kriteerit, niin se taitaa olla suomalaisille seuraava hämmästelyn kohde. Ai että pelkkä määrä ei riitä, pitää olla myös laatua!

Huomaa kyllä ettet ole koskaan ollut oikeissa töissä. Ainahan noissa halutaan että työ on riittävän laadukasta tai homma loppuu hyvin äkkiä. 

Koska tunnen laaduntarkkailun ja sen erilaiset kriteerit, niin en ole koskaan ollut oikeissa töissä?

Et ole ollut töissä kun kuvittelet että laaduntarkkailu on jotain erikoista työelämässä. 

Sinä et ole ollut koskaan töissä, jos oletat, että urakkapalkalla laadutonta työtä tekevän homma loppuu hyvin äkkiä. Käy lukemassa alan TES, palataan sitten asiaan.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Asun maalla. Viimeksi näin puolisoa toissapäivänä, siitä lähtien hän on ollut peltotöissä. Yöllä käynyt nukkumassa muutaman tunnin, sitten navetalle ja taas pellolle.

Outoa, että kaupungissa sohvalla makoileva kadehtii sitä, että joku tekee töitä eikä saa siitä edes palkkaa kuin ensi vuonna, jos ja kun viljaa myydään.

Tämä vuonna nautitte viime vuoden palkoista.

Vastaavasti voisi kausityöntekijöille sanoa, että palkka maksetaan sitten ensi vuonna maalis-huhtikuussa,kun raaka-aineiden ostaja maksaa viljelijälle. Reilu peli puolin ja toisin, saavat sitten ensi vuonna nauttia tämän vuoden työnteon tuloksista, jos se on sinullekin OK.

Tunsin joskus ukrainalaisen viisikymppisen naisen joka kävi Suomessa juurikin maataloustöissä. Kotimaassaan hän oli englannin opettaja. 

Mitähän mahtaa kuulua nykyään.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ennenvanhaan tilalliset hoiti itse tilansa. Jos ei itse ehdi niin tila on liian iso. Voidaanko puhua enää suomalaiseta elintarvikkeesta, jos se jää peltoon ulkomailta tuotavia ihmisiä?

Ai milloin ennen? Rengit, piiat ja torpparit teki työt.

1979-1983 ei mansikkatilalla, jossa itse olin, ollut johdossa kuin isäntä ja isännän poika. Kirjoitin jo, mutta poistettiin. He opastivat, kantoivat koreja, laskivat määriä ja myös välillä kävivät itse poimimassa. Tosin ko. tila ei ollut kovin iso. Suurin osa oli meitä teinityttöjä, jokunen poika kävi ja sitten myös kesälomalaisia. Tuolloin oli myös miehensä palkalla eläviä kotirouvia, joille oli ihan normaalia tehdä välillä kausityötä siellä sun täällä. Isäntä ihan itse mulle näytti tekniikat sekä istukseen, kitkemiseen että poimimiseen. Ei siihen monta minuuttia mennyt.

Joo, pointtina oli, että tilalliset eivät hoitaneet tilojaan vaan oman väen voimin.

Kevät on etuajassa ja suomalaisilla maatiloilla on nyt kiire istutusten kanssa.

Tai olisi, mutta tekeviä käsiä puuttuu. Maa- ja metsätalousministeriön huoltovarmuuden takaamiseksi lupaamat 1500 ulkomaista kausityöntekijää eivät ole vielä saapuneet Suomeen. Heidän työpanoksensa riittää joka tapauksessa kattamaan vain murto-osan tilojen tarpeesta. Mutkia saattaa vielä tulla matkaan muutenkin: Lähettävä maa saattaa estää työntekijöiden lähtemisen.

”Tilanne on kaukana siitä, että maatilojen ongelma olisi ratkaistu. Ministeriön lupaama määrä on alle kymmenesosa kausityövoiman tarpeesta”, toteaa Maa- ja metsätaloustuottajain keskusliitto MTK:n toiminnanjohtaja Jyrki Wallin.

Työ- ja elinkeinoministeriö houkuttelee suomalaisia töihin tiloille maaseutua estetisoivalla kampanjalla. Tarve olisi kesään mennessä vähintään 10 000 suomalaiselle kausityöntekijälle. Ihmetystä on herättänyt se, että maatalousyrittäjille suomalaiset tai Suomessa asuvat työntekijät eivät tunnu kelpaavan.

ESPOOLAINEN LIIKUNTA-ALALLA työskentelevä, koronarajoitusten vuoksi lomautettu Anna Holopainen päätti hakea maataloustöihin Töihintilalle.fi-palvelun kautta.

”Sieltä oltiin heti yhteydessä, että soitetaan ja kysellään tarkemmin lisää, mutta mitään ei kuulunut. Äskettäin sain viestin, että kevään työpaikat on täytetty.”

Holopainen ihmettelee, miksi ei kelpaa töihin, vaikka julkisuudessa jatkuvasti puhutaan, miten istutushommiin tarvittaisiin käsiä.

”Julkisesta keskustelusta on tullut vähän hassu olo, ikään kuin kansallisuuden perusteella voitaisiin sanoa, että joku on ahkera. Toki ymmärrän, että joillain on ollut huonoja kokemuksia suomalaisista työntekijöistä. Suomalaiset ehkä osaavat vaatia tiettyjä työolosuhteita”, Holopainen pohtii.

Holopainen on kahden alle kouluikäisen lapsen äiti ja ammattinsa puolesta fyysisesti hyvässä kunnossa.

”Olen tottunut ruumiilliseen työhön. Uskon että olisin itse ainakin yhtä hyvä työntekijä kuin ukrainalainen. Luulisi, että taimien istutukseen tai mansikanpoimintaan ei tarvitsisi hirveästi perehdyttää.”

SUONENJOKELAINEN MANSIKANVILJELIJÄ Pauliina Kovanen sanoo, että kyse ei nyt ole kansallisuuksista. Hänen yrityksensä Metsäpellon Mansikat on tehnyt jo sitovan työtarjouksen Ukrainasta, Venäjältä ja Valko-Venäjältä tuleville vanhoille työntekijöilleen.

”Jos alamme nyt palkkaamaan suomalaisia ja ukrainalaiset pääsevätkin jossain vaiheessa tänne, kaikille ei riitä töitä. Tai sitten tehdään sellaista kahden tunnin työpäivää. Se ei ole reilua työntekijöitä kohtaan”, Kovanen sanoo.

Entä voisiko työnantaja tehdä Suomesta tulevan työntekijän kanssa työsopimuksen, joka olisi mahdollista purkaa, jos ulkomailta kaivattu työvoima saadaankin Suomeen?

”Periaatteessa se olisi ok, jos se kävisi työntekijälle. Mutta tekisin itse työsopimuksen mieluummin vasta sitten, kun voin luvata, että töitä on. Ei olisi Suomesta tulevaa työntekijää kohtaan reilua, että hän joutuisi elämään siinä epätietoisuudessa.”

Poimijatkin jo hiukan urheilullisempia kun monikin kokeillut ja päivän jälkeen lopettanut kun jokapaikkaa sitten särkenyt kylmiltään.

Kovasen mielestä ulkomaista kausityövoimaa koskevasta keskustelusta unohtuu kokonaan inhimillinen puoli.

”Suurin osa työntekijöistämme on ollut meillä vuosia töissä, osa on täällä jo toisessa polvessa. Kesä eletään tiiviissä yhteisössä, samassa pihapiirissä. Tuntuisi oudolta tuosta noin vain heittämällä vaihtaa koko henkilöstö.”

LAITILALAINEN maatalousyrittäjä Juho Aula on sen sijaan palkannut 1,5 uutta suomalaista työntekijää – toisen täyspäiväisen ja toisen puolipäiväisen. Normaalioloissa tilalla työskentelee tähän aikaan vuodesta kaksi tuttua ukrainalaista.

Aula on pahoillaan siitä, että julkisuudessa luodaan kuvaa maatilan töistä sellaisina, joita kuka tahansa voisi tehdä.

”Jos otetaan pystymetsästä henkilö, joka ei ole tehnyt maatilan töitä, niin häntä on tosi vaikea pistää ajamaan vaikka traktoria.”

Vierailija kirjoitti:

Jännä, että mun viestit siitä, että voin mennä, kun on kokemustakin, häviää. Miksi halutaan salata, se, ettei me kaikki mansikanpoiminnassa olleet suomalaiset ja siellä myös pärjänneet vielä ole kuolleet?

Kuulostaa hienolta, toivottavasti siis myös menet ja teet töitä kauden loppuun, etkä vain uhittele tekeväsi. Suoraan tiloille yhteyttä, niin työtä tekevälle varmasti nyt löytyy.

Vierailija kirjoitti:

Meinaatteko, että niitä marjoja nyt poimitaan?

Kyllä marjatiloillakin ammattilaisten tekemä työ huomataan.

Ny täytyy istuttaa mansikat. Sitten niitä hoidetaan. Sen jälkeen ne vasta poimitaan. Ammattilainen tekee istutustoimenpiteet oikein ja jahkailematta.

Ihan sama itku oli aikanaan kun thaimaasta tuli Suomen metsiin marjanpoimijoita. Että nyyh nyyh, ne vie meidän marjat ja työt . No nyt ei varmaan sitten tule thaimaalaisia poimijoitakaan, saatte mennä ihan itse sinne metsään kykkimään.

Ei se istuttaminen mitään rakettitiedettä ole. Olen tehnyt sitä ihan sujuvasti teininä. Se oli niin monotonista, että vieläkin muistan miten se tehdään. Uskoisin kenen vaan pystyvän pienenkin perehdytyksen jälkeen.

Hyvä kun marjat pääsee poimimaan itse syksyllä, thaikut kun keräsi ne raakana ennen muita.

Viime viikolla Aula sai tiedon, että kaksi tuttua ukrainalaista pääsee sittenkin saapumaan ministeriön lupaamassa kiintiössä.

”En nyt kehtaa vasta palkatuille suomalaisille kuitenkaan antaa potkuja. Työsopimukset on tehty sadonkorjuun loppuun saakka, niistä pitää pitää kiinni.”

Suurin tarve kausityöntekijöille on vasta myöhemmin: kesäkuun alkupuolelta, kun sadonkorjuu käynnistyy. Siihen mennessä Aula tarvitsee vielä neljä työntekijää lisää. Tilalla viljellään varhaisperunaa ja nippuporkkanaa, lisäksi on sikala ja viljanviljelyä.

”Lopuillekin neljälle ukrainalaisille on tehty sitovat työtarjoukset, eli jos he pääsevät Suomeen, niin minun täytyy heidät työllistää. On tosi hankala ottaa vastaava määrä suomalaisia, kun ei tiedä tulevatko ukrainalaiset.”

Aulan mielestä hallituksen tulisi tehdä selvä päätös kausityövoimasta: voidaanko sitä kesällä saada ulkomailta vai ei.

”Jos vaikka kerrottaisiin, että ulkorajat ovat kiinni seuraavat kaksi kuukautta, niin olisi helpompaa reagoida. Jos aina sanotaan, että katsotaan tilannetta kahden viikon päästä, niin siinä ollaan taas kaksi viikkoa löysässä hirressä.”

Aulan mukaan suomalaisten palkkaaminen on hankalaa myös siksi, että perehdytys vie aikaa, eikä työntekijöiden pysyvyydestä ole takeita.

”Kymmenen uuden työntekijän perehdyttämiseen menee kaksi viikkoa aikaa. Voi olla, että kahden viikon jälkeen puolet heistä ei tulekaan enää töihin. Osa ei tästä tykkää, koska töitä tehdään kelin mukaan, välillä pidempää, välillä lyhyempää päivää. Ollaan jatkuvasti ulkona ja osa työstä on fyysisesti raskasta. Palkkataso on varmaan yksi tekijä.”

Vierailija kirjoitti:

7,71e/h TES ei maistu yrittäjälle itselleen.

Sen yrittäjän tuntipalkka on tuota alempi, 6,7 euroa.

Ukrainalaista tuttuani vähän naurattaa kuinka heistä on nyt tullut muka niin tärkeitä Suomelle, ettei ilman meinata pärjätä. Eihän sen niin pitäisi toisaalta olla. Ei myöskään kannata uskoa propagandaan sieltä suunnalta ja ei se maa kuitenkaan kuuntele Venäjää niin paljon, että nyt kaikki menisi läpi.