Lue keskustelun säännöt.
Oulu suunnittelee opettajien lomautuksia ensi syksyksi
25.04.2020 |
Kiitoksena koronakeväästä ja digiloikasta Oulun kaupunki suunnittelee lomauttavansa opettajat. Mutta koska YT-menettely on käynnistetty vasta nyt, ajoitus on huonoin mahdollinen. Lomautusilmoitus on odotettavissa toukokuun puolessa välissä, josta se voi aikaisintaan kuukauden päästä astua voimaan. Hankaluus tässä on vain se, ettei kesäkeskeytyksen aikana voi lomauttaa, tästä on olemassa tuomioistuimen ennakkopäätös. Niinpä joukkolomautukset siirtyvät syksyyn, eli siihen ajankohtaan, kun oppilaat tarvitsisivat meitä eniten.
Olen surullinen, että tämä venyminen ja käytännössä oman ammatin täysin uusiksi järjestäminen ja ympäripyöreät päivät todella halutaan palkita lomautuksilla. Meillähän eivät ole "asiakkaat" tai työt vähentyneet, koulut ovat olleet koko ajan auki, opetus on tehty vain etänä. Kaupungin oman kyselyn mukaan Oulussa etäopetus on sujunut huoltajienkin mukaan hyvin. Pudokkaita on tietysti niin kuin muuallakin, mutta heitä autetaan ja tuetaan monin keinoin.
Jos lomautus on väkisin edessä, haluaisin lusia sen mieluummin kesällä, jotta elokuussa päästäisiin oikeasti töihin. Tämä ei siis lain mukaan ole mahdollista, ja kaupunki tietää sen kyllä. YT:t on käynnissä tuotannollis- ja taloudellisten syiden vuoksi, joten mitään "korona-porsaanreikää" tässä tuskin voi käyttää.
Niinpä lomautukset iskevät lujaa myös lapsiin ja erityisesti heihin, jotka ovat jo vaikeuksissa. Todella surkeaa, Oulu.
Kommentit (77)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Oulun pitäisi lomauttaa päiväkotien työntekijät. Istutaan tekemättä mitään täydellä palkalla. Ryhmässä 5 lasta ja 4 hoitajaa. Todella järkevää. Tiedossa on syntyvyyden laskun, lomautusten, työttömyyden takia se että varhaiskasvatuksen tarve vähenee. Työpaikat vähenee, se olikin jossain uutisissa jo kuukausia sitten
Huoli pois, myös varhaiskasvatuksen työnteijöitä tullaan lomauttamaan 2 viikoksi Oulussa. Koskee kaikkia vakituisia. Helpottaako?
Ja kyllä ne työttömät ovat aina ennenkin tuoneet lapsensa päiväkotiin, niin tulevat tekemään tulevaisuudessakin eli vaka-puolelta ei työt lopu. vaikka työttömyys kuinka räjähtäisi. Ja nytkin korona-aikaan päiväkodeissa on lapsia joiden vanhempi/vanhemmat ovat kotona.
Myös Lappeenranta lomauttaa vakituiset varhaiskasvatuksen työntekijänsä toukokuun lopulla kahdeksi viikoksi. Lapsimäärä on tosiaan nyt keväällä vähentynyt, mutta kaikki työt eivät ole todellakasn loppuneet. Edelleen arvioidaan, ollaan yhteydessä perheisiin etänä, kehitetään, tutustutaan materiaaleihin, tehdään yhteistyötä koulujen, neuvolan ja muiden yhteistyötahojen kanssa. Päivitämme lasten pedagogisia asiakirjoja ja osallistumme verkkoluentoihin ym.
Varhaiskasvatuksessa on 2/3 lapsista työttömien tai etätyötä tekivien vanhempien lapsia, jotka eivät kertakaikkiaan pärjää kotona lapsensa kanssa.Lappeenrannan linja on myös siltä osin aivan käsittämätön, että esiopettajat lomautetaan muös toukokuussa. Siinä vaiheessa vuotta tehdään erittäin tärkeää työtä kouluun siirtymisen kannalta. Me kouluissa pystymme vasta toukokuussa kunnolla pohtimaan seuraavan vuoden luokkakokoja ja opettajia, jolloin tiedonsiirto on ihan olennaista juuri silloin, vaikka yhteistyötä muuten olisikin tehty pitkin vuotta.
Kaksi viikkoa toukokuusta lomautettuna ja kaksi töissä. Tiedonsiirto toteutuu tietenkin niiden kahden viikon aikana kun esiopettaja on töissä. Problem solved.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Itse olen käynyt läpi monet yt-neuvottelut. Aika monta vuotta meni niin että joka vuosi oli ainakin kolmet yyteet. Toisinaan uudet alkoivat ennenkuin edelliset loppuivat.
Lomautuslappu oli aina helpotus. Käytännössä se oli ylimääräistä lomaa. Tulotkaan eivät tippuneet merkittävästi kun lomautuksen ajalta maksettiin ansiosidonnaista.
Joskus lomautus täytyi pitää kerralla, joskus viikon pätkissä ja joskus yksi päivä viikossa.
Lopulta sattui kuitenkin irtisanominen omalle kohdalle. Se oli jo oikeasti ahdistavaa. Mutta kyllä siihenkin tottui. Nyt menee jo ihan rutiinilla tämä työttömänä oleminen. Enää en edes kaipaa töihin.
Aluksi hain kaikkia mahdollisia, epätoivoisiakin töitä kun työttömyys ahdisti niin paljon. Sitten tuli ärtymys siitä, ettei kelpaa mihinkään, vaikka on osaamista ja kokemusta ja työmotivaatio korkealla.
Nyt olen siinä pisteessä, että ajatus töihin menemisestä tuntuu ahdistavalta.
En oikein ymmärrä miksi lomautuksista nousee nyt niin hirveä äläkkä. Siinähän ei edes menetä työpaikkaa. Lomautuksen ajalta saa ihan hyvät korvaukset ja on työpaikka johon voi palata lomautuksen jälkeen.
Ihme pällejä sitä on! Olet ap täysin vastuuton. Vaikka itsekin välitän oppilaista, ei silti saa unohtaa, että tämä on työ, jota tehdään ennen kaikkea palkan takia.
On uskomatonta, että on kaltaisiasi omaan pesään kusijoita, jotka ehdottavat "lomautuksia" kesällä. Se ei ole lomautus vaan pelkkä palkanalennus ja siksi laitontakin.
Työnantaja on sitoutunut maksamaan työstä tietyn palkan.
Opettajien on pidettävä oikeuksistaan kiinni, koska jos me emme sitä tee, niin kuka? Opettajan työn kurjistaminen ei todellakaan pitkällä tähtäimellä käänny lasten eduksi! On se nähty jo monessa maassa, mitä tapahtuu, kun opettajuudesta tulee työ, johon kukaan enää halua.
Jos minut joskus lomautetaan, todellakin lomailen ja haistatan pitkät sillä, että asioita jää opettamatta. Ja kun olen töissä muiden ollessa lomautettuna, en stressaa yhtään mistään. En kuitenkaan pysty kunnolla opettamaan monta luokkaa kerralla, joten olkoon.
Toivon tosiaan, että ap on provo. On surullista ajatella, että ammattikunnassa olisi tuollainen naiivi hölmö, joka on valmis antamaan palkkansa hyväntekeväisyyteen.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Motivaatio työtä kohtaa paranee kun lomautetaan.
Meillä tajuttiin sika äkkiä että rajoitukset pois ja elämä käyntiin.
Tosin ei vielä mennyt työpaikkaa mutta myöhemmin ehkä tulee lomautus.Siis miten niin?
Meillä lomautettiin joku vuosi sitten opetushenkilöstö 3 viikoksi ryhmittäin, ja täytyy sanoa, että yhä edelleen kannetaan kaunaa kuntatyönantajaa kohtaan.
Lomautus ei tuonut kunnalle säästöä vaan lisämenoa.
Opettajat joutuivat tekemään moninkertaisen taakan: piti suunnitella lomautuksen ajaksi tekemistä ja kuroa lomautuksen jälkeen eteneminen kiinni ops:ssa määrätyissä asioissa. Lisäksi piti koulussa ollessaan valvoa 2-3 luokkaa samaan aikaan viikkotolkulla. Lomautuksen aikanahan ei saa työtä tehdä, mutta toisaalta ops vaatii opettamaan tietyt asiat vuoden aikana.
Joo, ei ole motivaatio vieläkään palautunut entiselleen. Työnantajaa kohtaan todellakin tunnetaan yhä edelleen epäluottamusta.
Siis ei kai kukaan nyt hemmetti suunnittele lomautuksensa ajaksi opetusta!
Kiellettyähän se on, mutta opinnoissa on edettävä. Oppilailla ei ole lomautusta oppivelvollisuudesta. Omaa oksaa siinä sahaa, jos jättää jotain opettamatta.
Omaa oksaansa sahaa, jos tekee työtä lomautettuna. Sen lomautuksen jälkien nimenomaan pitää näkyä. Jos vanhempien ei tarvitse huolestua lastensa opetuksen laadusta, kun opettaja sitä palkatta vääntää, eivät he tietenkään nouse lomautuksia vastaan. Jos kaikki toimii kuten ennenkin, sinut voi lomauttaa uudestaankin.
Lisäksi yksittäinen opettaja ei ole vastuussa siitä, että työnantaja estää toteuttamasta opetussuunnitelmaa. Jos asioita ei ehdi käsitellä, vastuun kantaa tietenkin työnantaja.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Oulun pitäisi lomauttaa päiväkotien työntekijät. Istutaan tekemättä mitään täydellä palkalla. Ryhmässä 5 lasta ja 4 hoitajaa. Todella järkevää. Tiedossa on syntyvyyden laskun, lomautusten, työttömyyden takia se että varhaiskasvatuksen tarve vähenee. Työpaikat vähenee, se olikin jossain uutisissa jo kuukausia sitten
Huoli pois, myös varhaiskasvatuksen työnteijöitä tullaan lomauttamaan 2 viikoksi Oulussa. Koskee kaikkia vakituisia. Helpottaako?
Ja kyllä ne työttömät ovat aina ennenkin tuoneet lapsensa päiväkotiin, niin tulevat tekemään tulevaisuudessakin eli vaka-puolelta ei työt lopu. vaikka työttömyys kuinka räjähtäisi. Ja nytkin korona-aikaan päiväkodeissa on lapsia joiden vanhempi/vanhemmat ovat kotona.
Myös Lappeenranta lomauttaa vakituiset varhaiskasvatuksen työntekijänsä toukokuun lopulla kahdeksi viikoksi. Lapsimäärä on tosiaan nyt keväällä vähentynyt, mutta kaikki työt eivät ole todellakasn loppuneet. Edelleen arvioidaan, ollaan yhteydessä perheisiin etänä, kehitetään, tutustutaan materiaaleihin, tehdään yhteistyötä koulujen, neuvolan ja muiden yhteistyötahojen kanssa. Päivitämme lasten pedagogisia asiakirjoja ja osallistumme verkkoluentoihin ym.
Varhaiskasvatuksessa on 2/3 lapsista työttömien tai etätyötä tekivien vanhempien lapsia, jotka eivät kertakaikkiaan pärjää kotona lapsensa kanssa.Lappeenrannan linja on myös siltä osin aivan käsittämätön, että esiopettajat lomautetaan muös toukokuussa. Siinä vaiheessa vuotta tehdään erittäin tärkeää työtä kouluun siirtymisen kannalta. Me kouluissa pystymme vasta toukokuussa kunnolla pohtimaan seuraavan vuoden luokkakokoja ja opettajia, jolloin tiedonsiirto on ihan olennaista juuri silloin, vaikka yhteistyötä muuten olisikin tehty pitkin vuotta.
Lappeenrannassa kyllä yksityiset päiväkodit ovat tajunneet olla lomauttamatta esiopettajia toukokuussa, vaikka muu henkilöstö onkin lomautettuna. Lappeenranta ei arvosta tarjoamaansa esiopetusta kovinkaan korkealle. Lappeenrannassa lomautukset etenevät kahdessa aallossa, touko js kesäkuussa. Osa työntekijöistä on lomautettuna toukokuussa, osa vasta kesäkuussa. Esiopettajia lomautetaan toukokuussa vaikka esiopetus on vielä käynnissä. Arvovalintoja. Aika pienellä ajattelulla olisi kaupunki voinut huomata että kas kas, eskariopet lomautetaan vasta kesäkuussa, kun eskari on ohi. Mutta ei, esiopetusta ei arvosteta edes sen vertaa.
Taidan vaihtaa kunnalta yksityiselle, kunhan tilaisuus tulee.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Oulun pitäisi lomauttaa päiväkotien työntekijät. Istutaan tekemättä mitään täydellä palkalla. Ryhmässä 5 lasta ja 4 hoitajaa. Todella järkevää. Tiedossa on syntyvyyden laskun, lomautusten, työttömyyden takia se että varhaiskasvatuksen tarve vähenee. Työpaikat vähenee, se olikin jossain uutisissa jo kuukausia sitten
Huoli pois, myös varhaiskasvatuksen työnteijöitä tullaan lomauttamaan 2 viikoksi Oulussa. Koskee kaikkia vakituisia. Helpottaako?
Ja kyllä ne työttömät ovat aina ennenkin tuoneet lapsensa päiväkotiin, niin tulevat tekemään tulevaisuudessakin eli vaka-puolelta ei työt lopu. vaikka työttömyys kuinka räjähtäisi. Ja nytkin korona-aikaan päiväkodeissa on lapsia joiden vanhempi/vanhemmat ovat kotona.
Myös Lappeenranta lomauttaa vakituiset varhaiskasvatuksen työntekijänsä toukokuun lopulla kahdeksi viikoksi. Lapsimäärä on tosiaan nyt keväällä vähentynyt, mutta kaikki työt eivät ole todellakasn loppuneet. Edelleen arvioidaan, ollaan yhteydessä perheisiin etänä, kehitetään, tutustutaan materiaaleihin, tehdään yhteistyötä koulujen, neuvolan ja muiden yhteistyötahojen kanssa. Päivitämme lasten pedagogisia asiakirjoja ja osallistumme verkkoluentoihin ym.
Varhaiskasvatuksessa on 2/3 lapsista työttömien tai etätyötä tekivien vanhempien lapsia, jotka eivät kertakaikkiaan pärjää kotona lapsensa kanssa.Lappeenrannan linja on myös siltä osin aivan käsittämätön, että esiopettajat lomautetaan muös toukokuussa. Siinä vaiheessa vuotta tehdään erittäin tärkeää työtä kouluun siirtymisen kannalta. Me kouluissa pystymme vasta toukokuussa kunnolla pohtimaan seuraavan vuoden luokkakokoja ja opettajia, jolloin tiedonsiirto on ihan olennaista juuri silloin, vaikka yhteistyötä muuten olisikin tehty pitkin vuotta.
Lappeenrannassa kyllä yksityiset päiväkodit ovat tajunneet olla lomauttamatta esiopettajia toukokuussa, vaikka muu henkilöstö onkin lomautettuna. Lappeenranta ei arvosta tarjoamaansa esiopetusta kovinkaan korkealle. Lappeenrannassa lomautukset etenevät kahdessa aallossa, touko js kesäkuussa. Osa työntekijöistä on lomautettuna toukokuussa, osa vasta kesäkuussa. Esiopettajia lomautetaan toukokuussa vaikka esiopetus on vielä käynnissä. Arvovalintoja. Aika pienellä ajattelulla olisi kaupunki voinut huomata että kas kas, eskariopet lomautetaan vasta kesäkuussa, kun eskari on ohi. Mutta ei, esiopetusta ei arvosteta edes sen vertaa.
Taidan vaihtaa kunnalta yksityiselle, kunhan tilaisuus tulee.
Lomautusten tarkan ajankohdan saa yksikön johtaja päättää, eli tollous näkyy siellä talon sisällä.
Yksityiset päiväkodit muuten etsivät koko ajan henkilökuntaa Lappeenrannassa. Osassa on ollut niin suurta vaihtuvuutta ja tarvetta pätevälle henkilöstölle, että toiminnan jatkuvuus on välillä ollut uhattuna. Läheskään kaikki eivät yksityiselle halua, eli jos koet sen itsellesi sopivammaksi, ota ihmeessä yhteyttä niihin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Oulun pitäisi lomauttaa päiväkotien työntekijät. Istutaan tekemättä mitään täydellä palkalla. Ryhmässä 5 lasta ja 4 hoitajaa. Todella järkevää. Tiedossa on syntyvyyden laskun, lomautusten, työttömyyden takia se että varhaiskasvatuksen tarve vähenee. Työpaikat vähenee, se olikin jossain uutisissa jo kuukausia sitten
Huoli pois, myös varhaiskasvatuksen työnteijöitä tullaan lomauttamaan 2 viikoksi Oulussa. Koskee kaikkia vakituisia. Helpottaako?
Ja kyllä ne työttömät ovat aina ennenkin tuoneet lapsensa päiväkotiin, niin tulevat tekemään tulevaisuudessakin eli vaka-puolelta ei työt lopu. vaikka työttömyys kuinka räjähtäisi. Ja nytkin korona-aikaan päiväkodeissa on lapsia joiden vanhempi/vanhemmat ovat kotona.
Myös Lappeenranta lomauttaa vakituiset varhaiskasvatuksen työntekijänsä toukokuun lopulla kahdeksi viikoksi. Lapsimäärä on tosiaan nyt keväällä vähentynyt, mutta kaikki työt eivät ole todellakasn loppuneet. Edelleen arvioidaan, ollaan yhteydessä perheisiin etänä, kehitetään, tutustutaan materiaaleihin, tehdään yhteistyötä koulujen, neuvolan ja muiden yhteistyötahojen kanssa. Päivitämme lasten pedagogisia asiakirjoja ja osallistumme verkkoluentoihin ym.
Varhaiskasvatuksessa on 2/3 lapsista työttömien tai etätyötä tekivien vanhempien lapsia, jotka eivät kertakaikkiaan pärjää kotona lapsensa kanssa.Lappeenrannan linja on myös siltä osin aivan käsittämätön, että esiopettajat lomautetaan muös toukokuussa. Siinä vaiheessa vuotta tehdään erittäin tärkeää työtä kouluun siirtymisen kannalta. Me kouluissa pystymme vasta toukokuussa kunnolla pohtimaan seuraavan vuoden luokkakokoja ja opettajia, jolloin tiedonsiirto on ihan olennaista juuri silloin, vaikka yhteistyötä muuten olisikin tehty pitkin vuotta.
Lappeenrannassa kyllä yksityiset päiväkodit ovat tajunneet olla lomauttamatta esiopettajia toukokuussa, vaikka muu henkilöstö onkin lomautettuna. Lappeenranta ei arvosta tarjoamaansa esiopetusta kovinkaan korkealle. Lappeenrannassa lomautukset etenevät kahdessa aallossa, touko js kesäkuussa. Osa työntekijöistä on lomautettuna toukokuussa, osa vasta kesäkuussa. Esiopettajia lomautetaan toukokuussa vaikka esiopetus on vielä käynnissä. Arvovalintoja. Aika pienellä ajattelulla olisi kaupunki voinut huomata että kas kas, eskariopet lomautetaan vasta kesäkuussa, kun eskari on ohi. Mutta ei, esiopetusta ei arvosteta edes sen vertaa.
Taidan vaihtaa kunnalta yksityiselle, kunhan tilaisuus tulee.
Minä vaihdoin Lappeenrannassa kunnalta yksityiselle, josta sainkin heti vakipaikan. En vaihtaisi kyllä takaisin! Kunta työnantajana varhaiskasvatuksessa oli jäykkä ja kasvoton.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Miten opetus aiotaan järjestää syksyllä jos opettajat lomautetaan?
Onko opetusta tarkoitus edes aloittaa syksyllä?Vai onko opettajat tarkoitus lomauttaa siten, että ovat lomautettuna yhden päivän viikossa ja oppilaat työskentelevät kodeissaan itsenäisesti.
Eikö oppilaan kotona opiskelusta ole tulokset olleet ennakoitua parempia? Monet oppilaat ovat loistaneet, yltäneet parempiin suorituksiin, ovat motivoituneita ja jo alakouluikäiset ovat kantaneet vastuun.
Ja ehkä tulevaisuudessa etäopetusta tullaan hyödyntämään yhä enemmän ja opetus voidaan tehdä tehokkaammin, jopa valtakunnallisesti.
Ainakin omassa tuttavapiirissä tulokset ovat olleet hyviä, vaikka se otettiin nopealla aikataululla käyttöön.
Siksihän se Oulu maksaa poikkeuksellisesti lomarahat toukokuussa koska kesäkuussa alkaa lomautukset. Lomarahat maksetaan normaalista kesäkuun palkan mukaan, nyt siis toukokuun palkan kukaan. Koska miten kävisi niiden ihmisten lomarahojen jotka lomautetataan kesäkuussa ja lomarahat maksettaisiin ko kuukauden palkan mukaan...
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Opettaja, joka suunnittelee opetuksensa lomautuksen ajaksi, on kyllä ihan idiootti. Minut on lomautettu kaksi kertaa nykyisessä virassa ja kolmas lomautus on tulossa. Kun lomautusta edeltävän työpäivän tunnit loppuvat, sanon, että lomautuksen jälkeen jatketaan kohdasta X. Sitten lähden kotiin ja tulen lomautuksen päätyttyä suoraan tunnille suunnittelematta mitään ja aloitan kohdasta X. En avaa työsähköpostia, en lue Wilmaa. Opiskelijat opiskelkoon väliin jääneet aiheet halunsa mukaan, ne mainitaan kurssisuunnitelmassa, ne kuuluvat kurssin asiaan ja ne kysytään normaalisti kokeessa.
Ai niin, mutta mähän olen lukiossa opettajana eikä meitä muista koskaan kukaan näissä koulukeskusteluissa. Aina vaan on puhe peruskoulusta. Mun omatunti ei kärsisi yhtään lomautuksesta tai lakosta esim. yo-kirjoitusten tai niitä edeltävien jaksojen aikana, vaikka kuinka olisi käynnissä abien kurssit. Tykkään työstäni ja opiskelijoista, mutta tää on vain mun työ ja siitä pitää saada palkkaa.
Eiköhän samat lomautussuunnitelmat ole edessä lähes kaikkialla. Nyt lomautetaan tuotannollisista syistä niitä, joiden työt on loppuneet ja syksyllä taloudellisesta syystä muut.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miten opetus aiotaan järjestää syksyllä jos opettajat lomautetaan?
Onko opetusta tarkoitus edes aloittaa syksyllä?Vai onko opettajat tarkoitus lomauttaa siten, että ovat lomautettuna yhden päivän viikossa ja oppilaat työskentelevät kodeissaan itsenäisesti.
Eikö oppilaan kotona opiskelusta ole tulokset olleet ennakoitua parempia? Monet oppilaat ovat loistaneet, yltäneet parempiin suorituksiin, ovat motivoituneita ja jo alakouluikäiset ovat kantaneet vastuun.
Ja ehkä tulevaisuudessa etäopetusta tullaan hyödyntämään yhä enemmän ja opetus voidaan tehdä tehokkaammin, jopa valtakunnallisesti.
Ainakin omassa tuttavapiirissä tulokset ovat olleet hyviä, vaikka se otettiin nopealla aikataululla käyttöön.
Ei kukaan järjestä eteopetusta, jos opettajat lomautetaan. Oppilat saavat itse keksiä, mitä opiskelevat.
No todellakaan en suunnittele opetusta, jos minut lomautetaan. Mitä ihmettä nyt oikeasti!
Meillä on ollut jo tänä keväänä tukiopetuskielto ja ensi syksylle on suunniteltu lomautuksia. Tiedä häntä sitten, mitä ne hallituksen lupaamat vahvat tukitoimet mahtavat olla...
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Tulee olemaan melkoinen syksyn aloitus monessa koulussa, kun vakihenkilöstö on lomautettuna ja lomautusten aikana ei saa tehdä uusia työsopimuksia, eli määräaikaisia ei saa palkata. Työn määrä kasvaa aika hurjaksi, kun työssä olevat opettajat joutuvat ottamaan vastuulleen myös ne luokat/kurssit, joiden opettaja on lomautettuna, tai johon piti tulla sijainen.
Mitenköhän käy niiden aineiden kohdalla, joita koulussa opettaa vain yksi tai kaksi opettajaa, esim. taideaineet, liikunta, valinnaiset kielet, jne., jos vakituinen opettaja on vaikka vanhempainvapaalla?
Onpa ilo lukea luokanopettajaksi tällaisena aikana ja kuulla, että opettajia lomautetaan jo Oulussa tällä tavoin (en asu Oulussa tosin itse). Pitää varmaan valita sivuaineet vähän muista tiedekunnista ja alkaa siirtymään muuhun suuntaan opiskelussa. Onneksi ehdin vielä!
Suhtautumiseni tulevaisuuteen luokanopettaja on muuttunut kyynisemmäksi. Tuntuu, että tiedossa on vain pätkittäisiä lyhytkestoisia työsuhteita tälläkin alalla. Asiat eivät ole kuin ennen. Työmäärä vain lisääntyy, työehdot on epävarmempia. Saa nähdä miten tulevaisuudessa - onko meillä enää yhtä laadukasta opetusta lapsille, kun moni opettaja haluaa hakeutua muualle. Kun työn arvostus vähenee.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Oulun pitäisi lomauttaa päiväkotien työntekijät. Istutaan tekemättä mitään täydellä palkalla. Ryhmässä 5 lasta ja 4 hoitajaa. Todella järkevää. Tiedossa on syntyvyyden laskun, lomautusten, työttömyyden takia se että varhaiskasvatuksen tarve vähenee. Työpaikat vähenee, se olikin jossain uutisissa jo kuukausia sitten
Huoli pois, myös varhaiskasvatuksen työnteijöitä tullaan lomauttamaan 2 viikoksi Oulussa. Koskee kaikkia vakituisia. Helpottaako?
Ja kyllä ne työttömät ovat aina ennenkin tuoneet lapsensa päiväkotiin, niin tulevat tekemään tulevaisuudessakin eli vaka-puolelta ei työt lopu. vaikka työttömyys kuinka räjähtäisi. Ja nytkin korona-aikaan päiväkodeissa on lapsia joiden vanhempi/vanhemmat ovat kotona.
Myös Lappeenranta lomauttaa vakituiset varhaiskasvatuksen työntekijänsä toukokuun lopulla kahdeksi viikoksi. Lapsimäärä on tosiaan nyt keväällä vähentynyt, mutta kaikki työt eivät ole todellakasn loppuneet. Edelleen arvioidaan, ollaan yhteydessä perheisiin etänä, kehitetään, tutustutaan materiaaleihin, tehdään yhteistyötä koulujen, neuvolan ja muiden yhteistyötahojen kanssa. Päivitämme lasten pedagogisia asiakirjoja ja osallistumme verkkoluentoihin ym.
Varhaiskasvatuksessa on 2/3 lapsista työttömien tai etätyötä tekivien vanhempien lapsia, jotka eivät kertakaikkiaan pärjää kotona lapsensa kanssa.Lappeenrannan linja on myös siltä osin aivan käsittämätön, että esiopettajat lomautetaan muös toukokuussa. Siinä vaiheessa vuotta tehdään erittäin tärkeää työtä kouluun siirtymisen kannalta. Me kouluissa pystymme vasta toukokuussa kunnolla pohtimaan seuraavan vuoden luokkakokoja ja opettajia, jolloin tiedonsiirto on ihan olennaista juuri silloin, vaikka yhteistyötä muuten olisikin tehty pitkin vuotta.
Lappeenrannassa kyllä yksityiset päiväkodit ovat tajunneet olla lomauttamatta esiopettajia toukokuussa, vaikka muu henkilöstö onkin lomautettuna. Lappeenranta ei arvosta tarjoamaansa esiopetusta kovinkaan korkealle. Lappeenrannassa lomautukset etenevät kahdessa aallossa, touko js kesäkuussa. Osa työntekijöistä on lomautettuna toukokuussa, osa vasta kesäkuussa. Esiopettajia lomautetaan toukokuussa vaikka esiopetus on vielä käynnissä. Arvovalintoja. Aika pienellä ajattelulla olisi kaupunki voinut huomata että kas kas, eskariopet lomautetaan vasta kesäkuussa, kun eskari on ohi. Mutta ei, esiopetusta ei arvosteta edes sen vertaa.
Taidan vaihtaa kunnalta yksityiselle, kunhan tilaisuus tulee.Lomautusten tarkan ajankohdan saa yksikön johtaja päättää, eli tollous näkyy siellä talon sisällä.
Yksityiset päiväkodit muuten etsivät koko ajan henkilökuntaa Lappeenrannassa. Osassa on ollut niin suurta vaihtuvuutta ja tarvetta pätevälle henkilöstölle, että toiminnan jatkuvuus on välillä ollut uhattuna. Läheskään kaikki eivät yksityiselle halua, eli jos koet sen itsellesi sopivammaksi, ota ihmeessä yhteyttä niihin.
Samahan se oppilaiden ja opettajan kannalta on, kuka päätökset lomautusajankohdista tekee. Johtajilla on myös esimiehet, jotka viimekädessä vastaavat johtajien perseilyistä.
Opetuksettomana aikana lomauttaminen pitäisi olla täysin sallittua ja lomautuspäätösten teko poikkeusaikana nopeutetusti myös julkkaripuolella.
Tiedän yhden opettajan, joka oikeasti on kesällä kehittänyt opetusmateriaaleja, matkusti keski-Eurooppaan opettelemaan uuden matikanopetusmetodin ja teki matskut syksyä varten, käytti koko kesänsä siihen. Kaikki muut tuntemani opettajat lomailee avoimesti koko suven.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Motivaatio työtä kohtaa paranee kun lomautetaan.
Meillä tajuttiin sika äkkiä että rajoitukset pois ja elämä käyntiin.
Tosin ei vielä mennyt työpaikkaa mutta myöhemmin ehkä tulee lomautus.Siis miten niin?
Meillä lomautettiin joku vuosi sitten opetushenkilöstö 3 viikoksi ryhmittäin, ja täytyy sanoa, että yhä edelleen kannetaan kaunaa kuntatyönantajaa kohtaan.
Lomautus ei tuonut kunnalle säästöä vaan lisämenoa.
Opettajat joutuivat tekemään moninkertaisen taakan: piti suunnitella lomautuksen ajaksi tekemistä ja kuroa lomautuksen jälkeen eteneminen kiinni ops:ssa määrätyissä asioissa. Lisäksi piti koulussa ollessaan valvoa 2-3 luokkaa samaan aikaan viikkotolkulla. Lomautuksen aikanahan ei saa työtä tehdä, mutta toisaalta ops vaatii opettamaan tietyt asiat vuoden aikana.
Joo, ei ole motivaatio vieläkään palautunut entiselleen. Työnantajaa kohtaan todellakin tunnetaan yhä edelleen epäluottamusta.
Tuota ajatusta, että suunnitellaan lomautuksen ajalle ja sen jälkeen kurominen en ymmärrä. Sehän on työnantaja joka päättää, että sille ajalle ei tarvitse työpanostasi, joten hän järjestää suunnittelut lomautuksen ajalle ja sen vaikutusten kuromiselle. Lomautushan on käytännössä vapautus opsista.
Omaa oksaansa sahaa, jos tekee työtä lomautettuna. Sen lomautuksen jälkien nimenomaan pitää näkyä. Jos vanhempien ei tarvitse huolestua lastensa opetuksen laadusta, kun opettaja sitä palkatta vääntää, eivät he tietenkään nouse lomautuksia vastaan. Jos kaikki toimii kuten ennenkin, sinut voi lomauttaa uudestaankin.