Lue keskustelun säännöt.
Työkaverin pelottava passiisvisagressiivinen käytös jos saa negatiivista kritiikkiä.
23.04.2020 |
Tätä tapahtuu viikkottain. On todella omalaatuinen tyyppi ja hoitaa hommia aika omalaatuisella tyylillä. Saa melko usein ihmiset hermostumaan ja ihmettelemään tekemisiä.
Usein jos joku kerran sanoo jostain hänellä hän saattaa yhden kerran tiuskaista takaisin ja lähteä vain menemään paikalta toki jatkaa kyllä työntekoa(ei tosiaankaan siis poistu työpaikalta) muuttuu hiljaiseksi ja hänestä huokuu semmoinen viha vaikka varsinaisesti ei tee mitään asiatonta vaan jatkaa vain työntekoa. Usein tuo henkilö leppyy melko pian ja huomaan, että sen jälkeen on jotenkin poikkeuksellisen kohtelias ja varovainen.. Eli selvästi häntä hävettää käytöksensä...
Tosiaankin sanomiset tulevat aiheesta..
Minusta tuo käytöa ei ole sopivaa työpaikalle ja eihän tästä voi valittaa kun periaateessa ei tee mitään asiatonta
Kommentit (5)
No tottakai voi töissä menettää hermonsa. Tuohan nimenomaan itsensä hillitsemistä. Meillä semmosia tyyppejä jotka tosiaankaan häpeä näitä julkisia raivonpurkauksia vaan huutavat pääpunasena 10 min ja sitten ovat hiljaa loppuviikon. Se alkaa olla epäsiallista käytöstä. Tuo mitä aloittaja kuvasi niin tuossa ei kyllä ole yhtään mitään..
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ihmisiä jos menee pyytämättä neuvomaan, saa myös mielensäpahoittaja varautua siihen että ihmiset eivät ilahdu. Kannattaa myös työpaikalla miettiä miten asiansa esittää.
Siis se on oikeasti tosi outoo että työelämää nähdään kuplana, ihan kuin se olisi immuuni kaikelle. Ei kukaan ikinä koskaan ajattele sitä että itseasiassa meillä kaikilla on taustalla ongelmia, terveysongelmia, joku on enemmän tai vähemmän taitava tai sosiaalinen.
Tätä se on kun kaikkien pitää mennä töihin, siellä sitten on erilaisia persoonia ja eri tasoisia ihmisiä. Minkäs sille voit?
Itse koko elämäni taistellut ahdistuksen ja add:n kanssa. Ette voi kuvitellakkaan paljonko joudun repiä itsestäni 40h viikossa jotta olisin mahd. normaali.
.