Lue keskustelun säännöt.
Kesäloman palkka ja lomautus?
29.03.2020 |
Vaikuttaa siltä, että joudun lomautetuksi toistaiseksi. Mitenkähän kerätyt kesälomapäivät tässä tilanteessa menee? Olenko yhden kuukauden kesällä "töissä" eli lomalla, ja sen jälkeen lomautus jatkuu ja muilta paitsi lomakuukausilta voi hakea työttömyyskorvausta? Vai jääkö lomautettuna maksettu kesäloma pitämättä?
Kommentit (13)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ne lomapäivät jää käyttämättä, eli säästöön. Työnantajan ei tarvitse niitä maksaa eikä pitää sua kesälomalla jos olet lomautettu.
Vierailija kirjoitti:
Ne lomapäivät jää käyttämättä, eli säästöön. Työnantajan ei tarvitse niitä maksaa eikä pitää sua kesälomalla jos olet lomautettu.
Ja kertynyt loma on kai oikeus pitää nyt kuluvan lomanmääräytymisvuoden aikana eli ensi vuoden huhtikuun loppuun mennessä? Ihan kivat vapaat tiedossa lomautuksen lisäksi. Kerryttääkö muuten lomautusaikakin normaalisti lomapäiviä?
Muistaakseni ensimmäiseltä kuukaudelta kertyy lomautettuna lomaa.
Minulla on käsitys että lomautuksen osuessa lomakaudelle, lomat on oikeus pitää lomautettunakin. Mikäli käy Sekä työnantajalle ja työntekijälle, voidaan siirtää myöhemmäksikin. Nämä eivät ole varmaa tietoa, mutta menneiltä ajoilta luottamusmiehenä muistelisin näin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Lomautuksen aikana kertyy lomapäivät yhtäjaksoisesti 30 päivän ajalta. Mutta jos lomautus katkeaa välillä, alkaa lomapvät taas kertyä. Yhteensä olikohan Max 90 pvän ajalta kuitenkin, en muista kun oma lomautus ei ainakaan vielä ole niin pitkä.
Vähän sekavasti selitetty mutta mulla esim. 1kk lomautusta, sitten vko kesälomaa mistä palkka ja lomarahat ja sit taas kk lomautusta. Eli mulla jatkuu ensi vuoden lomien kertyminen tuon järjestelyn ansiosta.
Luulis että työnantaja suostuisi antamaan lomat nyt kun töitä ei ole tarjota, ellei sitten ole kassa jo tyhjä.
Ite oon ollu lomautettuna jo maaliskuun puolestävälistä, koronan takia. Nyt 18.5. minulla alkaa 4 viikon kesäloma. Työnantaja vaan sen minulle viikko sitten yksipuolisesti ilmoitti. Kesäloman jälkeen kesäkuun puolessavälissä joko takaisin duuniin tai lomautus jatkuu. Riippuen koronasta. Tänä kesänä ei pahemmin työntekijän lomatoiveita kysellä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Riippuu ihan mitä ns työlakia noudatatte...
kunta-alalla ainakaan työnantaja ei voi PAKOTTAA lomautettua kesälomalle... saa toki itse mennä mut ei voi pakottaa... ja 30 päivää voi olla lomautettuna niin ei vielä vaikuta lomapäivien hankintaan...
Faktoja nämä...
Kyllä, lomautettuna kertyy lomapäiviä. Kyllä, lomautettuna saat pitää kesäloman normaalisti. Paremminhan siitä saa rahaa kuin liitolta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Minulla menee tämä kesä niin, että ensin on lomautusjakso ja sen jälkeen alkaa kesäloma. Tietty osuus lomapäivistä on käytettävä tiettyyn aikaan mennessä.
Kyllä minulla oli täydet lomat viime vuonna, vaikka olin ollut edellisenä lomautettuna 2,5kk.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Älä! justhan tos ylhäällä kirjotettiin 🤦♂️
up, muakin kiinnostaa