Lue keskustelun säännöt.
Miten saat Tartuntatautipäivärahan jos sua ei edes testata koronan takia ja jäät karanteeniin?
15.03.2020 |
''Tarvitset kunnan tartuntataudeista vastaavan lääkärin antaman päätöksen työstä poissaolosta. Karanteenista tai eristämisestä tarvitset kunnan tai sairaanhoitopiirin tartuntataudeista vastaavan lääkärin päätöksen. ''
''Työnantajan suositus tai määräys kotiin jäämisestä ei ole peruste tartuntatautipäivärahan myöntämiselle.''
''Hallituksen suositus jäädä ulkomaan matkan jälkeen kahdeksi viikoksi kotiin ei ole peruste tartuntatautipäivärahan myöntämiselle.''
Eikö jäljelle jää testaaminen koronan todistamiseksi ja sitten saat tuon rahan karanteenin ajan? (mutta ongelma on, että oireilevia ei testata , ellei kuulu riskiryhmiin https://www.aamuposti.fi/artikkeli/849044-korona-vain-harvat-ja-valitut…? )
Jokatapauksessa se vaatii tartuntatautilääkärin päätöksen. Kirjoittaako tuo lääkäri siis kaikille kirjallisen ja myönteisen päätöksen jos on oireita eikä testejä suostuta tekemään?
Monellahan on oireita, mutta eivät voi jäädä karanteeniin hallituksen tai edes työnantajan suositusten mukaan ilman että saavat päätöstä, tai palkka ja työpaikka on uhkana. Toisaalta taas on riski mennä töihin kun ei tiedä mistä oireet johtuvat ja pahimmillaan tartuttavat lisää..
kunhan pohdin..
https://www.kela.fi/tartuntatauti
Kommentit (18)
Et kai kuvittele että sitä rahaa oli alunperinkään tarkoitus kenellekään maksaa?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Siis jos työnantajan ohje on, että kaksi viikkoa kotona/etätöissä niin silloin työnantaja maksaa siltä ajalta normaalisti palkan. Ei silloin testata koronaa eikä kela maksa yhtään mitään. Jos työnantajan mielestä on mentävä töihin ja ei ole oireita niin silloin mennään töihin.
Jos on oireita ja ei ole työkykyinen niin silloin mennään lääkäriin joka tarvittaessa kirjoittaa saikkua ja tekee esim. koronatestin. Sen jälkeen jos on korona niin sitten saa tuon rahan.
Sairastunut on eristettynä ja altistunut on karanteenissa. Nyt kun testejä ei enää oikeastaan tehdä, ei tule määräyksiä karanteeniinkaan. Jos työnantaja määrää karanteeniin niin maksaa silloin palkan.
Jos on oireita niin jäädään töistä pois ja toimitaan työnantajan ohjeen mukaan. Suuri osa työnantajista hyväksyy sairauspoissaolon omalla ilmoituksella, tätä oikeutta on suositeltu laajennettavaksi. Tällaisissa tapauksissa työnantaja maksaa sairausajan palkan.
Onko viranomaset onnistuneet luomaan catch-22 pykälän? Huh.
Vierailija kirjoitti:
Sairastunut on eristettynä ja altistunut on karanteenissa. Nyt kun testejä ei enää oikeastaan tehdä, ei tule määräyksiä karanteeniinkaan. Jos työnantaja määrää karanteeniin niin maksaa silloin palkan.
Jos on oireita niin jäädään töistä pois ja toimitaan työnantajan ohjeen mukaan. Suuri osa työnantajista hyväksyy sairauspoissaolon omalla ilmoituksella, tätä oikeutta on suositeltu laajennettavaksi. Tällaisissa tapauksissa työnantaja maksaa sairausajan palkan.
Paljonko oireita että voi sanoa pomolle että jään kotiin?!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Sairastunut on eristettynä ja altistunut on karanteenissa. Nyt kun testejä ei enää oikeastaan tehdä, ei tule määräyksiä karanteeniinkaan. Jos työnantaja määrää karanteeniin niin maksaa silloin palkan.
Jos on oireita niin jäädään töistä pois ja toimitaan työnantajan ohjeen mukaan. Suuri osa työnantajista hyväksyy sairauspoissaolon omalla ilmoituksella, tätä oikeutta on suositeltu laajennettavaksi. Tällaisissa tapauksissa työnantaja maksaa sairausajan palkan.
Paljonko oireita että voi sanoa pomolle että jään kotiin?!
Kerro pomolle oireesi niin hän päättää myöntääkö sulle sairauslomaa. Nythän on suositus että pienistäkin oireista sairastetaan kotona.
Itse työskentelen vanhusten hoivapaikassa. Meillä oli noroepidemia ja esimies käski iltavuoroon töihin, vaikka aamulla vielä ripuloin. En usko, että koronavirus muuttaa mitään. Meillä ei ole edes kertakäyttöhanskoja riittävästi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Tänään nousi kuume lapselle + pää- ja kurkkukipu. Itsellä karhea kurkku.. Ei olla riskiryhmää.. Eli 3 pv lapsen takia saa olla palkallisella kotona.. Niin kuin aina ennenkin sitten menee palkattomaksi. Eihän meitä ruveta testaamaan joten saa vain toivoa ettei ole koronaa.. Olen käynyt normaalisti kaupassa jne.. En halua lietsoa mitään mutta en rupea hengsilemaan neljän seinön sisällä huvikseen.. Lapsi hoitoon kun oireet loppuvat.. Mites sitten kun joku nuha jää jäljelle ja hoitoon häntä ei huolita.. Olenko vaan sitten palkattomalla ties kuinka kauan.. Normaalistihan veisin siinä vaiheessa jo hoitoon vaikka vähän nuhaa olisi.. Näitä max 3 pv sairaan lapsen kanssa kotona voitaisiin kyllä muuttaa nyt tässä tilanteessa
Vierailija kirjoitti:
Tänään nousi kuume lapselle + pää- ja kurkkukipu. Itsellä karhea kurkku.. Ei olla riskiryhmää.. Eli 3 pv lapsen takia saa olla palkallisella kotona.. Niin kuin aina ennenkin sitten menee palkattomaksi. Eihän meitä ruveta testaamaan joten saa vain toivoa ettei ole koronaa.. Olen käynyt normaalisti kaupassa jne.. En halua lietsoa mitään mutta en rupea hengsilemaan neljän seinön sisällä huvikseen.. Lapsi hoitoon kun oireet loppuvat.. Mites sitten kun joku nuha jää jäljelle ja hoitoon häntä ei huolita.. Olenko vaan sitten palkattomalla ties kuinka kauan.. Normaalistihan veisin siinä vaiheessa jo hoitoon vaikka vähän nuhaa olisi.. Näitä max 3 pv sairaan lapsen kanssa kotona voitaisiin kyllä muuttaa nyt tässä tilanteessa
Herrajumala ethä sä voi käydä julkisilla normaalisti noilla oireilla..! Sun pitää nyt olla yhteydessä tartuntatautilääkäriin ja sitten työnantajaan, sillä sun oireet on aivan selvät.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tänään nousi kuume lapselle + pää- ja kurkkukipu. Itsellä karhea kurkku.. Ei olla riskiryhmää.. Eli 3 pv lapsen takia saa olla palkallisella kotona.. Niin kuin aina ennenkin sitten menee palkattomaksi. Eihän meitä ruveta testaamaan joten saa vain toivoa ettei ole koronaa.. Olen käynyt normaalisti kaupassa jne.. En halua lietsoa mitään mutta en rupea hengsilemaan neljän seinön sisällä huvikseen.. Lapsi hoitoon kun oireet loppuvat.. Mites sitten kun joku nuha jää jäljelle ja hoitoon häntä ei huolita.. Olenko vaan sitten palkattomalla ties kuinka kauan.. Normaalistihan veisin siinä vaiheessa jo hoitoon vaikka vähän nuhaa olisi.. Näitä max 3 pv sairaan lapsen kanssa kotona voitaisiin kyllä muuttaa nyt tässä tilanteessa
Herrajumala ethä sä voi käydä julkisilla normaalisti noilla oireilla..! Sun pitää nyt olla yhteydessä tartuntatautilääkäriin ja sitten työnantajaan, sillä sun oireet on aivan selvät.
Joo aivan selvät flunssan oireet. Tällä hetkellä Suomessa on noin puoli miljoonaa flunssaista ihmistä. Pitäisikö mielestänne heitä kaikkia kohdella Corona potilaina? Ja se Coronakin on flunssa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tänään nousi kuume lapselle + pää- ja kurkkukipu. Itsellä karhea kurkku.. Ei olla riskiryhmää.. Eli 3 pv lapsen takia saa olla palkallisella kotona.. Niin kuin aina ennenkin sitten menee palkattomaksi. Eihän meitä ruveta testaamaan joten saa vain toivoa ettei ole koronaa.. Olen käynyt normaalisti kaupassa jne.. En halua lietsoa mitään mutta en rupea hengsilemaan neljän seinön sisällä huvikseen.. Lapsi hoitoon kun oireet loppuvat.. Mites sitten kun joku nuha jää jäljelle ja hoitoon häntä ei huolita.. Olenko vaan sitten palkattomalla ties kuinka kauan.. Normaalistihan veisin siinä vaiheessa jo hoitoon vaikka vähän nuhaa olisi.. Näitä max 3 pv sairaan lapsen kanssa kotona voitaisiin kyllä muuttaa nyt tässä tilanteessa
Herrajumala ethä sä voi käydä julkisilla normaalisti noilla oireilla..! Sun pitää nyt olla yhteydessä tartuntatautilääkäriin ja sitten työnantajaan, sillä sun oireet on aivan selvät.
Joo aivan selvät flunssan oireet. Tällä hetkellä Suomessa on noin puoli miljoonaa flunssaista ihmistä. Pitäisikö mielestänne heitä kaikkia kohdella Corona potilaina? Ja se Coronakin on flunssa.
Tässä tapauksessa on kuitenkin juuri ne oireet mitkä kuuluvat koronaan. Tiedetään myös, että korona leviää erityisherkästi joten eiköhän ole ihan odotettua, että yrität kaikin tavoin välttää julkisia ja haet sitä tartuntapäivärahaa. Välinpitämättömyys paistaa tässä epidemiassa. Ihme kun tää leviää ja jatkaa leviämistään.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Saat tavallista saikkua niinkuin muutkin.
Tartuntatauti päivärahan tarkoitus on korvata se palkka joka jää saamatta sen takia että infektiolääkäri määrää henkilön eristyksiin. Mikäli työnantaja määrää työntekijän pois työpaikalta ei kysymyksessä ole virallinen karanteeni ja tällöin työnantaja on velvollinen maksamaan palkan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Pienillä lapsilla päiväkodissa (1-3 vee) vuotaa nenä koko ajan enemmän tai vähemmän. Joutuvatko näiden lasten vanhemmat nyt olemaan viikkoja pois töistä? Sinänsä kannatan tuota "oireettomana päiväkotiin". ohjetta... Mutta kun kaikki nuha ei vaan ole sitä koronaa.
Vierailija kirjoitti:
Itse työskentelen vanhusten hoivapaikassa. Meillä oli noroepidemia ja esimies käski iltavuoroon töihin, vaikka aamulla vielä ripuloin. En usko, että koronavirus muuttaa mitään. Meillä ei ole edes kertakäyttöhanskoja riittävästi.
Meillä saa normaalisti olla kolme päivää pois omalla ilmoituksella. Siihen tuli yllättäen muutos että pitää nyt olla aina todistus kun jengiä alkoi tippua joka pikku päänsärystä.
Muuten on poissaolo eikä tule palkkaa.
Minulle ei ole itselle niin tärkeää saada tietää onko lapsella nyt korona vai ei, mutta aika monia muita varmasti kiinnostaa. En voi jäädä kahdeksi viikoksi palkattomalle, etätyön mahdollisuutta ei ole. Ymmärrän ettei kaikkia voida testata mutta aika paljon tulee riskiryhmät sairastumaan jos kaikki hoidetaan ilman karanteenia perus flunssana.
Päivähoito, terveydenhuolto ja sosiaalihuolto kärsivät kaikki työntekijäpulasta. Ei siellä kukaan voi jäädä kahdeksi viikoksi pois flunssaoireiden vuoksi. Ei vaan ole mahdollista.
Juuri näinhän saadaan aikaan se että n. 2-4 viikon päästä on Suomi ihan sekaisin. Ellei sitten tule juurikin päätös sulkea päivähoito yms. Skenaario että nyt joku lto tai lh tartuttaa 20 lasta koronaan ja nämä puolestaan sitten perheensä on aivan realistinen. Jokainen päivähoidon työntekijä tietää tämän!
On ymmärrettävää että Suomi priorisoi nyt poispäin testauksesta, mutta kyllä tähän olisi voinut varautua tammikuussa. Kyllä Kiinan rajujen toimenpiteiden olisi pitänyt olla hälytysmerkki koko Euroopalle.
Ei muuta kuin valitusta rustaamaan jonnekin oikeusasiamiehelle.