Lue keskustelun säännöt.
"Jos jäät hoitamaan karanteenilasta niin palkkaan uuden, ei tartte tulla takas" - siinä pätkätyöläisen valinnanvapaus
13.03.2020 |
On härskiä peliä mutta työnantaja voi näemmä toimia noin
Kommentit (26)
Työnantajan nimi vain reippaasti julki, niin osaavat jatkossa muutkin vältellä kyseistä paikkaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mun lapsi on 3v 2kk. Ei osaa vielä lämmittää ruokaa mikrossa.
Eikä tosiaan ole mahdollisuuksia jäädä pois töistä.
ap
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Lapset etusijalle! Jälkikäteen voi kaduttaa, vaikka nyt tuntuisi vauhkoilulta.
Lapset eivät ole riskiryhmässä. Järki käteen.
Jos 3-vuotias on altistunut ja karanteenissa, niin pärjää yksin kotona?
Se lapsi voi myös tartuttaa muita, vaikka itsellään olisi lievät oireet, tai on täysin oireeton. Siitä vaan syöpäosastolle vierailulle, kun se lapsi ei ole riskiryhmässä. Kyllä, ota järki käteen. Ei Coronasta ihan turhan takin vauhkota.
Etkö sä ole tässä vaiheessa myös altistubyt? Ton ikäisten kanssa ollaan vielä tosi lähikontaktissa verrattuna vaikka teiniin
Tuleeko karenssi jos saa potkut siksi että joutuu karanteeniin?
Jos 3-vuotias on altistunut ja karanteenissa, niin pärjää yksin kotona?
Se lapsi voi myös tartuttaa muita, vaikka itsellään olisi lievät oireet, tai on täysin oireeton. Siitä vaan syöpäosastolle vierailulle, kun se lapsi ei ole riskiryhmässä. Kyllä, ota järki käteen. Ei Coronasta ihan turhan takin vauhkota.