Saksassa ihmiset barrikadeilla jos joku tehdas irtisanoo, Suomessa ihmiset eivät tee mitään????
Ihan älytön ero työntekijöiden asemassa Saksassa ja Suomessa (ainakin teollisuudessa).
Kommentit (26)
Suomessa kukaan ei sano mitään vaikka 40% pääkaupunkiseudun sosiaalituista menee ulkomaiden kansalaisille. Eikä saakaan sanoa.
Voitko kertoa enemmän tai vaikka linkata. Kiitos, olisin kiinnostunut.
Vierailija kirjoitti:
Voitko kertoa enemmän tai vaikka linkata. Kiitos, olisin kiinnostunut.
Nokian Bochumin tehdas ainakin. Saksan teollisuuden osalta AY-liike on huomattavasti voimakkaampi kuin Suomessa.
Suomessa ihmiset on hirveän kilttejä. Valittavat korkeintaan netissä.
Siitä vain AP, mene rakentamaan barrikadia.
Vai valitatko netissä sitä, ettei kukaan tee mitään muuta kuin korkeintaan valittaa netissä?
Saksan AY-systeemi on kokonaan erilainen kuin Suomessa. Se on paljon tiukemmin integroitu firmojen komentoketjuun. Saksan AY-väellä on sanottavaa kaikkiin firman työntekijöitä koskeviin asioihin, mutta kun sen OK on saatu, hommat rullaavat hyvin ja nopeasti.
Sanalla sanoen Saksan AY ei toimi yrityksiä vastaan vaan yhteistoiminnassa niiden kanssa. Merkittävä asenne-ero Suomeen verrattuna.
Myös Ruotsissa työntekijät ovat mukana firmojen johdossa.
EK ei kyllä vastaavaa Suomeen halua.
Työnantajat sanovat että sitten ei kukaan enää investoisi Suomeen. Mites ne Teslan miljardi-investoinnit Saksassa?
Vierailija kirjoitti:
Työnantajat sanovat että sitten ei kukaan enää investoisi Suomeen. Mites ne Teslan miljardi-investoinnit Saksassa?
Ei varmasti investoisikaan kun Suomen AY-väki on vastuutonta ja puusilmäistä punikkiporukkaa; huolisitko itse jonkun AKT-solun firmaasi osallistumaan päätöksentekoon?
Nimenomaan.
Vastuullisen AY-toiminnan syntyminen vie kymmeniä vuosia ja vaatii onnekkaat olosuhteet.
Suomessa olet heti hankala ihminen jos avaat suusi. Kun täällä kohdellaan huonosti niin se on tietenkin uhrin syy.
Suomessa sallitaan kiusaamista ja huonoa kohtelua. Täällä mentaliteetti on kaukana terveestä.
No monissa maissa on tapana "päästellä höyryjä" vähän matalammalla kynnyksellä kuin Suomessa. Mutta ei se sielläkään useimmiten mitään auta vaan se tehdas lopetataan joka tapauksessa. Kyse on enemmän toimintakulttuureista. Suomessa ollaan enemmän realisteja ja tehdään vain silloin kun siitä on jotain oikeaa hyötyä.
Vierailija kirjoitti:
Ilmoitin viestin EK:lle.
Toivottavasti Häkämies sai viestin ja ottaa heti luulot pois niskureilta, duunarin pitää olla nöyrä ja alistua osaansa jos ja todennäköisesti kun niin paikallisesti "sovitaan".
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Voitko kertoa enemmän tai vaikka linkata. Kiitos, olisin kiinnostunut.
Nokian Bochumin tehdas ainakin. Saksan teollisuuden osalta AY-liike on huomattavasti voimakkaampi kuin Suomessa.
Olisiko jotain esimerkkiä, joka ei ole jurakaudelta?
Otsikko ei pidä paikkaansa. Suomessa mennään herkästi lakkoon tuossa tilanteessa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Voitko kertoa enemmän tai vaikka linkata. Kiitos, olisin kiinnostunut.
Nokian Bochumin tehdas ainakin. Saksan teollisuuden osalta AY-liike on huomattavasti voimakkaampi kuin Suomessa.
Olisiko jotain esimerkkiä, joka ei ole jurakaudelta?
Ei olisi kyllä puhettakaan Saksan autoteollisuudessa mistään Suomen kaltaisita YT-neuvotteluista. Saksalaiset ovat hyviä työntekijötä mutta myös tosi ylpeitä.
Vierailija kirjoitti:
Otsikko ei pidä paikkaansa. Suomessa mennään herkästi lakkoon tuossa tilanteessa.
Tarkoitatko "lakolla" niitä yhden päivän (tai puolen päivän) mielenilmauksia?
Myös muuten Etelä-Koreassa AY-liike vahtii työntekijöiden oikeuksia todella kovaa. Toki siellä myös työntekijöiltä edellytetään sellaista venymistä mitä ei suomalaisissa kulttuurissa vaadita.
Saksan autotehtaissa duunarit tienaa n. 4000e/kk tai enemmänkin. Kaippa tuokin jotakin kertoo.
Ilmoitin viestin EK:lle.