Lue keskustelun säännöt.
Miten yksinhuoltajat saatte sovittua työnantajan kanssa poissaoloista?
09.02.2020 |
Esim hammaslääkärikäynneistä, neuvoloista, koulupalavereista jne?
Olen itse yh ja minulla on yksi autistinen lapsi, jonka lääkärikäyntejä ja koulupalavereja on PALJON. Lisäksi toisella lapsella on ihosairaus ja hänellä on säännöllisesti poliaikoja. Lisäksi molemmat ovat oikomishoidossa ja itsekin käyn perussairauteni vuoksi lääkärissä n kerran kuussa. Vaikka yritän aina saada ajat työaikojen ulkopuolelle, se todella harvoin onnistuu. Joudun ottamaan palkatonta todella paljon. Miten muut olette sovittaneet lapset ja työelämän?
Kommentit (33)
Tähän mennessä on onnistunut puhumalla.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Tuon takia en palkkaa yhäreitä ikinä
Onneksi on sellainen työ, että saan soviteltua, jos tiedän tarpeeksi ajoissa. Pystyn tekemään tunnit sisään tai sitten jälkeenpäin.
Vierailija kirjoitti:
Tuon takia en palkkaa yhäreitä ikinä
Ihan samat ne on perusperheenäideilläkin. Ei ne isät niitä hoida työaikana ainakaan!
Pakottava perhesyy on se, jolla voi anoa palkatonta.
Olethan selvittänyt vammaistuen? Olet luultavasti oikeutettu vammaistukeen ainakin autistisen lapsen osalta, ehkä jopa siihen keskimmäiseen. Se korvaa osaltaan ansionmenetyksiä, joita aiheutuu lääkäri- ym. käyntien takia.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kun vaan teen sovitut hommat töissä, niin ketään ei kiinnosta, jos joskus hoidan omia asioita. Voin vaikka köydä kampaajalla keskellä päivää, jos ei ole sovittuja työtapaamisia, ja jatkan töitä sitten illalla. Onneksi näin.
Käytän saldovapaita tai otan lomapäivän tai sitten piipahdan pikaisesti työaikana.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Onko sun pakko olla jokaisella oikomiskäynnillä mukana? Ei siellä läheskään kaikilla lapsilla ole huoltajaa joka käynnillä.
Vierailija kirjoitti:
Onko sun pakko olla jokaisella oikomiskäynnillä mukana? Ei siellä läheskään kaikilla lapsilla ole huoltajaa joka käynnillä.
Riippuu varmaan iästä, mutta meillä ainakin jo välimatka koulusta oikojalle on sellainen että se pitää kuskata. Ja aapeellä oli autistinen lapsi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Eikö niitä aikoja saisi mitenkään sovittua samoille päiville? Esim. oikomishoidot luulisi saavan, kun tarpeeksi ajoissa varaa. Samoin omat lääkärikäyntisi samalle päivälle lapsen käyntien kanssa, niin saisit edes pari menoa hoidettua yhdellä palkattomalla. Koulupalavereihinhan sinulla pitäisi olla kaikista helpointa vaikuttaa, kun niitä ei voida ilman sinua pitää. Nekin voi järjestää sellaiselle päivälle, kun on joka tapauksessa jotain muutakin menoa, esim. polikäynti. Ja jos nyt sattuu olemaan perus AV-tapaus, että kaikki nämä menot ovat eri paikoissa 100km päässä toisistaan, niin voisiko noihin koulupalavereihin osallistua videopuhelun kautta?
Pakkohan ne on vaan hoitaa alta pois. Kuinka usein noita pakottavia perhesyitä voi käyttää? Kerran kuussa, kaksi? Kolme?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Meillä saa hoitaa asioita milloin haluaa kunhan tekee jokaisen minuutin jonka on ollut poissa takaisin. Käytännössä en tee niitä takaisin, merkkaan vaan työvuorolistaan että oisin muka tehnyt (ja näin tekee muutkin) Pomo ei ole paikalla (käväisee ehkä kerran kuussa) niin ei tiedä.
Onko sinulla mahdollisuutta tehdä esim 80% työaikaa? Eli esim 4 päiväistä työviikkoa, jolloin 1 päivä viikossa olisi mahdollista pyhittää noille menoille
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kannattaa myös tsekata oikeus omaishoidontukeen.
Vierailija kirjoitti:
Pakkohan ne on vaan hoitaa alta pois. Kuinka usein noita pakottavia perhesyitä voi käyttää? Kerran kuussa, kaksi? Kolme?
No vähintään kolme.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tuon takia en palkkaa yhäreitä ikinä
Ihan samat ne on perusperheenäideilläkin. Ei ne isät niitä hoida työaikana ainakaan!
Tervetuloa tälle vuosituhannelle. Kyllä hoitavat.
Vierailija kirjoitti:
Kun vaan teen sovitut hommat töissä, niin ketään ei kiinnosta, jos joskus hoidan omia asioita. Voin vaikka köydä kampaajalla keskellä päivää, jos ei ole sovittuja työtapaamisia, ja jatkan töitä sitten illalla. Onneksi näin.
Ihan sama juttu minulla. Joskin tällainen "vapaus" sopii vain tunnollisille ja luotettaville tyypeille.
Mun lapsilla on sairauskuluvakuutukset. Niin tulee minimaalisesti noita päiväreissuja.
Vierailija kirjoitti:
Onko sinulla mahdollisuutta tehdä esim 80% työaikaa? Eli esim 4 päiväistä työviikkoa, jolloin 1 päivä viikossa olisi mahdollista pyhittää noille menoille
Itse teen juurikin 80% tyoaikaa. Olen itse sairas ja masentunut yh, 3 lasta joista 2 erityisen tuen tarpeessa. Palkkakin 80% mutta silla kitkutetaan, Ei tassa muu auta. Laakarin mukaan En ole tyokykyinen ollenkaan mutta pankkitilini on toista mielta :D
Sairasta sakkia