Lue keskustelun säännöt.
Suomi ei tarvitse AY-liikettä. Lakisääteiset työehtosopimukset ilman ökykalliita liittoporsastelijoita riittää.
03.02.2020 |
AY liike näyttää olevan kansantalouden kehityksen jarru. AY-pomojen palkat ovat päätähuimaavia ja liittoihin kuuluvat kiltisti maksavat koko lystin. Palkansaajille riittäisi hyvin ansiosidonnainen työttömyysturva ja lakisääteiset pelisäännöt työehtosopimuksien turvaamiseksi.. Siihen ei liittoja tarvia. Vain pahvit kuuluu vielä liittoihin!
Kommentit (48)
Millä te kuvittele niiden lakisääteisten työehtosopimusten tulleen? Kuvitteletteko te sekuntiakaan, että eduskunnalla olisi mitään halua pitää niitä ennallaan jos liittoja ei olisi? Kuinka lapsellinen tarvitsee olla jos kuvittelee työnantajien olevan muutamia poikkeusaloja lukuunottamatta työntekijän puolella? Alalla, jolla tulijoita riittää ja koulutus ei ole järin pitkä, ei työnantajapuolella ole mitään syytä huolehtia työntekijöistään.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Moni luulee edelleen tarvisevansa liittoa työttömyyden varalle.
Vierailija kirjoitti:
Millä te kuvittele niiden lakisääteisten työehtosopimusten tulleen? Kuvitteletteko te sekuntiakaan, että eduskunnalla olisi mitään halua pitää niitä ennallaan jos liittoja ei olisi? Kuinka lapsellinen tarvitsee olla jos kuvittelee työnantajien olevan muutamia poikkeusaloja lukuunottamatta työntekijän puolella? Alalla, jolla tulijoita riittää ja koulutus ei ole järin pitkä, ei työnantajapuolella ole mitään syytä huolehtia työntekijöistään.
Ammattiliitot on raskaita ja kalliita koneistoja yhteiskunnalle. Työehtosopimukset voitaisiin hyvin siirtää lakisääteisiksi. Lisäksi joustavuutta tarvitaan enemmän sopimiseen Nykyinen meno on liian kallista ja jäykkä eikä palvele kansantaloutta. Tuho koittaa jos AY-liikkeen annetaan elää 70-luvun Suomessa.
Ammattiliittoihin kuuluu lähinnä kommarit tai kommunismiin kallellaan olevat
Vierailija kirjoitti:
Millä te kuvittele niiden lakisääteisten työehtosopimusten tulleen? Kuvitteletteko te sekuntiakaan, että eduskunnalla olisi mitään halua pitää niitä ennallaan jos liittoja ei olisi? Kuinka lapsellinen tarvitsee olla jos kuvittelee työnantajien olevan muutamia poikkeusaloja lukuunottamatta työntekijän puolella? Alalla, jolla tulijoita riittää ja koulutus ei ole järin pitkä, ei työnantajapuolella ole mitään syytä huolehtia työntekijöistään.
Paskapuhetta! Liittopamput eivät ole kiinnostuneita muustakuin omasta asemastaan ja ökypalkoistaan. Käytäntö on jo usean työntekjän kohdalla osoittanut, ettei liitoista mitään apuja heru yksittäisen työntekijän kohdalla. YTK riittää takaamaan ansioturvan. Siihen ei liittoa tarvita.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Oletko ap samaa mieltä työnantajaliitoista? Eli samalla voidaan lakkauttaa järjestöt, joiden avulla työnantajat ajavat omia etujaan. Vaaleilla valittu eduskunta säätää lait ja niitä noudattaa kaikki. Nyt käsillä olevat ongelmat ratkaistaisiin SDP:n ja vasemmistoliiton johdolla...
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Millä te kuvittele niiden lakisääteisten työehtosopimusten tulleen? Kuvitteletteko te sekuntiakaan, että eduskunnalla olisi mitään halua pitää niitä ennallaan jos liittoja ei olisi? Kuinka lapsellinen tarvitsee olla jos kuvittelee työnantajien olevan muutamia poikkeusaloja lukuunottamatta työntekijän puolella? Alalla, jolla tulijoita riittää ja koulutus ei ole järin pitkä, ei työnantajapuolella ole mitään syytä huolehtia työntekijöistään.
Ammattiliitot on raskaita ja kalliita koneistoja yhteiskunnalle. Työehtosopimukset voitaisiin hyvin siirtää lakisääteisiksi. Lisäksi joustavuutta tarvitaan enemmän sopimiseen Nykyinen meno on liian kallista ja jäykkä eikä palvele kansantaloutta. Tuho koittaa jos AY-liikkeen annetaan elää 70-luvun Suomessa.
Millä lailla mikään taho huolehtii työntekijöistä ja heidän oikeuksistaan jos ay-liikkeitä ei ole? Kuka huolehtii siitä, että palkkoja ei pienennetä ja työehtoja huononneta? Vai sitäkö sinä haluat, että palataan aikaan jolloin ei ollut sairauslomia, äitiyslomia, työturvallisuudesta ei huolehdittu, palkkaa maksettiin mitä haluttiin?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ap. Tekisit edelleen 6-päiväistä työviikkoa, 12 tuntia päivässä paskapalkalla ja ilman lomia, jos ei olisi ammattiliittoja. Koulua et olisi käynyt muutamaa luokkaa enempää. Suomi olisi kehitysmaa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Millä te kuvittele niiden lakisääteisten työehtosopimusten tulleen? Kuvitteletteko te sekuntiakaan, että eduskunnalla olisi mitään halua pitää niitä ennallaan jos liittoja ei olisi? Kuinka lapsellinen tarvitsee olla jos kuvittelee työnantajien olevan muutamia poikkeusaloja lukuunottamatta työntekijän puolella? Alalla, jolla tulijoita riittää ja koulutus ei ole järin pitkä, ei työnantajapuolella ole mitään syytä huolehtia työntekijöistään.
Paskapuhetta! Liittopamput eivät ole kiinnostuneita muustakuin omasta asemastaan ja ökypalkoistaan. Käytäntö on jo usean työntekjän kohdalla osoittanut, ettei liitoista mitään apuja heru yksittäisen työntekijän kohdalla. YTK riittää takaamaan ansioturvan. Siihen ei liittoa tarvita.
Kyllä mä olen saanut apua liitolta tilanteessa, jossa työnantaja päätti olla maksamatta palkkaa. Ja tehokasta apua olikin.
T. liiton jäsen 4eva
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Aivan samaa mieltä! Ilman AY-liikettä meillä pysyisi paperitehtaat Suomessa kun työntekijöille riittäisi palkaksi 1000€ /kk nykyisen 5000 €:n sijasta. Yritykset tuottaisivart kunnon voitot omistajilleen sen sijaan että niitä joutuu jakamaan duunareille. Työaikakin olisi yli 50 tuntia viikossa kuten esim. Yhdysvalloissa on.
https://yle.fi/aihe/artikkeli/2017/09/28/tupo-tes-ja-tyotaistelu-ymmarr…
Ap:lle ja muillekin tuosta hiukan opiskeltavaa...
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Millä te kuvittele niiden lakisääteisten työehtosopimusten tulleen? Kuvitteletteko te sekuntiakaan, että eduskunnalla olisi mitään halua pitää niitä ennallaan jos liittoja ei olisi? Kuinka lapsellinen tarvitsee olla jos kuvittelee työnantajien olevan muutamia poikkeusaloja lukuunottamatta työntekijän puolella? Alalla, jolla tulijoita riittää ja koulutus ei ole järin pitkä, ei työnantajapuolella ole mitään syytä huolehtia työntekijöistään.
Ammattiliitot on raskaita ja kalliita koneistoja yhteiskunnalle. Työehtosopimukset voitaisiin hyvin siirtää lakisääteisiksi. Lisäksi joustavuutta tarvitaan enemmän sopimiseen Nykyinen meno on liian kallista ja jäykkä eikä palvele kansantaloutta. Tuho koittaa jos AY-liikkeen annetaan elää 70-luvun Suomessa.
Millä lailla mikään taho huolehtii työntekijöistä ja heidän oikeuksistaan jos ay-liikkeitä ei ole? Kuka huolehtii siitä, että palkkoja ei pienennetä ja työehtoja huononneta? Vai sitäkö sinä haluat, että palataan aikaan jolloin ei ollut sairauslomia, äitiyslomia, työturvallisuudesta ei huolehdittu, palkkaa maksettiin mitä haluttiin?
Minusta työnantajan ja työntekijän väliset pelisäännöt selviksi lainsäädännöllä alakohtaisesti. Yleisesti myös lakisääteinen minimipalkka. Myös alakohtaisesti palkkaluokat voitaisiin pitää työehtosopimuksissa. Jos työehtosopimuksia ei noudateta, siihen valvontaan voisi olla olemassa yhteinen virkakoneisto. Nyt liitot näen hyvin korruptoituneina yhteisöinä, joissa hyötyjiä ovat pieni porsastelijoiden kerho. Tämä ay-liikkeen monopoli tulisi purkaa. Hjallisella on hyvä video, miten AY-liikkeen pamput hyödyntävät asumistukijärjestelmää vuokra-asuntomarkkinoilla.
Tännehän on kokoontuneet kaikki Rikkuri-Iitan kokkarikaverit suoltamaan sontaa ihan työaikana!!!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Moni luulee edelleen tarvisevansa liittoa työttömyyden varalle.
Moni luulee, että liitto = kassa. Itse olen saanut liitolta paljon sellaista apua, jota kassalaisen on turha toivoakaan.
Vierailija kirjoitti:
https://www.is.fi/taloussanomat/art-2000006393849.html
ja taas lakkoillaan ku PAM kusi sukassa näin haluaa
"Kusi sukassa" eli arkana hiljaa, toisten huomaamatta?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Moni luulee edelleen tarvisevansa liittoa työttömyyden varalle.
Moni luulee, että liitto = kassa. Itse olen saanut liitolta paljon sellaista apua, jota kassalaisen on turha toivoakaan.
Kuten mitä? Itse olen kerran käynyt pienen "työtaistelun" irtisanomisen yhteydessä enkä tarvinut tähän liittoja apuun. Riitti kun perehdyin irtisanomiseen liittyvän lainsäädäntöön ja käytin neuvottelutaitojani.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Millä te kuvittele niiden lakisääteisten työehtosopimusten tulleen? Kuvitteletteko te sekuntiakaan, että eduskunnalla olisi mitään halua pitää niitä ennallaan jos liittoja ei olisi? Kuinka lapsellinen tarvitsee olla jos kuvittelee työnantajien olevan muutamia poikkeusaloja lukuunottamatta työntekijän puolella? Alalla, jolla tulijoita riittää ja koulutus ei ole järin pitkä, ei työnantajapuolella ole mitään syytä huolehtia työntekijöistään.
Ammattiliitot on raskaita ja kalliita koneistoja yhteiskunnalle. Työehtosopimukset voitaisiin hyvin siirtää lakisääteisiksi. Lisäksi joustavuutta tarvitaan enemmän sopimiseen Nykyinen meno on liian kallista ja jäykkä eikä palvele kansantaloutta. Tuho koittaa jos AY-liikkeen annetaan elää 70-luvun Suomessa.
Millä lailla mikään taho huolehtii työntekijöistä ja heidän oikeuksistaan jos ay-liikkeitä ei ole? Kuka huolehtii siitä, että palkkoja ei pienennetä ja työehtoja huononneta? Vai sitäkö sinä haluat, että palataan aikaan jolloin ei ollut sairauslomia, äitiyslomia, työturvallisuudesta ei huolehdittu, palkkaa maksettiin mitä haluttiin?
Minusta työnantajan ja työntekijän väliset pelisäännöt selviksi lainsäädännöllä alakohtaisesti. Yleisesti myös lakisääteinen minimipalkka. Myös alakohtaisesti palkkaluokat voitaisiin pitää työehtosopimuksissa. Jos työehtosopimuksia ei noudateta, siihen valvontaan voisi olla olemassa yhteinen virkakoneisto. Nyt liitot näen hyvin korruptoituneina yhteisöinä, joissa hyötyjiä ovat pieni porsastelijoiden kerho. Tämä ay-liikkeen monopoli tulisi purkaa. Hjallisella on hyvä video, miten AY-liikkeen pamput hyödyntävät asumistukijärjestelmää vuokra-asuntomarkkinoilla.
Kuvittelet tosissasi että työnantajat eivät lobbaisi lainsäädännöllistä minimipalkkaa aina halujensa mukaisesti alas? Liitot eivät todellakaan ole ihannetilanne, mutta työntekijällä ei ole mitään muuta millä pitää kiinni järkevistä työehdoista. Ei mitään. Sinne liittoon voi ihan jokainen mennä itse ehdolle tekemään parempaa ja eettisempää jälkeä. Mutta ilman liittoja meillä ei olisi kauaa järkeviä työehtoja ja työolosuhteita.
Ap on asian ytimessä.
Pois koko AY-mafia!!!
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Moni luulee edelleen tarvisevansa liittoa työttömyyden varalle.
Moni luulee, että liitto = kassa. Itse olen saanut liitolta paljon sellaista apua, jota kassalaisen on turha toivoakaan.
Kuten mitä? Itse olen kerran käynyt pienen "työtaistelun" irtisanomisen yhteydessä enkä tarvinut tähän liittoja apuun. Riitti kun perehdyin irtisanomiseen liittyvän lainsäädäntöön ja käytin neuvottelutaitojani.
Hienoa, että et ole joutunut isompiin kädenvääntöihin työnantajan kanssa ja olet pärjännyt omillasi pienessä kiistassasi.
https://www.is.fi/taloussanomat/art-2000006393849.html
ja taas lakkoillaan ku PAM kusi sukassa näin haluaa