Metsäteollisuuden härskit vaatimukset julki

Siellä saadaan nyt liikaa liian vähällä. Ei siihen ole varaa. Vaatimuksia on varaa koventaa. Presidentin pitäisi lopettaa lakko.

Mielestäni esim tuo Iita voisi luopua yllä mainituista eduista vapaaehtoisesti osoittaakseen lojaaliutta työnantajaa kohtaan. Samoin muut ay-vastaiset. Luulen, että asia onnistuisi ns.paikallisella sopimisella.

Niinhän se on mennyt jo kohta kolmekymmentä vuotta: duunareilta pois ja herroille lisää

1996 alkoi se laulu, eikä loppua näy.

Ja kuinka moni luuli ettei noihin voida kajota kun ne on joskus aiemmin sovittu. Samat esitykset on olleet muillakin aloilla ja näiden takia nyt lakkoillaan.

Up

"Kymmenkohtaisen listauksen kärjessä ovat paljon esillä olleet 24 kiky-tuntia, minkä jälkeen tulevat sairausajan lyhentäminen jopa kolmanneksella sekä sairausajan palkan leikkaus 15 prosentilla."

Ohhoh... Eikö noille ahneille mikään riitä?? Duunareilta saa kyllä vaatia vaikka mitä, mutta jos työläinen pyytää edes kohtuullista korvausta työstään (=herrojen elämän kustantamisesta) niin se on kuin joku maailmanloppu.

Vierailija kirjoitti:

Ja kuinka moni luuli ettei noihin voida kajota kun ne on joskus aiemmin sovittu. Samat esitykset on olleet muillakin aloilla ja näiden takia nyt lakkoillaan.

Niihin voidaan kajota, jos firman tulos huononee riittävästi. Tällä hetkellä tehdään huipputulosta. On tehty jo vuosia. 

Ja vähämieliset vielä rikkuritoiminnalla kannattavat näitä heikennyksiä, samalla kun muut urpot hurraavat että onpas omilla aivoilla ajattelevaa ja itsenäistä porukkaa, kun eivät tanssi minkään vanhnaikaisen liiton pillin mukaan!

Jos itseltä kysytään, niin sellainen joka sahaa omaa oksaansa ei ehkä omaa aivoja ollenkaan.

Mitäs noissa nyt on niin pahaa. Ei se ole työnantajan vika että ihminen sairastaa. Ihan turhan pitkää saa saikuttaakin. Ja pekkaset on työnantaja määränny meillä aina eikä siinäkään ole mitään ihmeellistä. Ihan ok lista. Menen huomennakin töihin vaikka kuinka haukutte rikkuriksi ei kiinnosta

Huvittavinta on että rikkuripellet luulevat oikeasti onnistuvansa neuvottelemaan nuo edut takaisin itselleen, ilman liittojen apua :D

Voi tulla hieman henkinen krapula, kun sitten lopuksi joutuvat kuitenkin noudattamaan samoja sääntöjä kuin kaikki muutkin ruohonjuuritason työläiset. Siinä sitten hyödyllinen idiootti saa änkyttää pomon juttusilla "mu-mu-mutta kun mi-minähän olin teidän puolella" ja samalla ihmetellä et mites tässä näin kävi, eivätkö herrat pidäkään minua vertaisenaan :( Samaan aikaan jossain lapin kelohonkamökillä johtokuntaa vetää konjakkia ja nauraa röhönaurua sille kuinka tyhmiä osa ihmisistä osaakaan olla.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ja kuinka moni luuli ettei noihin voida kajota kun ne on joskus aiemmin sovittu. Samat esitykset on olleet muillakin aloilla ja näiden takia nyt lakkoillaan.

Niihin voidaan kajota, jos firman tulos huononee riittävästi. Tällä hetkellä tehdään huipputulosta. On tehty jo vuosia. 

Tessissähän nuo käsitellään. Johtajille kyllä piisaa palkankorotuksia mutta työntekijöiden pitäisi pärjätä yhä vähemmällä, ne kun tuovat vaan hiekkaa Nordean lattialle ja Nalle joutuu siinä steppaamaan.

Melko naiveja ovat ihmiset, jotka kuvittelevat, ettei tarvittaisi vastavoimaa työnantajatahoa kohtaan.

Vierailija kirjoitti:

Mitäs noissa nyt on niin pahaa. Ei se ole työnantajan vika että ihminen sairastaa. Ihan turhan pitkää saa saikuttaakin. Ja pekkaset on työnantaja määränny meillä aina eikä siinäkään ole mitään ihmeellistä. Ihan ok lista. Menen huomennakin töihin vaikka kuinka haukutte rikkuriksi ei kiinnosta

Ida, etkö olekaan töissä?

Vierailija kirjoitti:

Mitäs noissa nyt on niin pahaa. Ei se ole työnantajan vika että ihminen sairastaa. Ihan turhan pitkää saa saikuttaakin. Ja pekkaset on työnantaja määränny meillä aina eikä siinäkään ole mitään ihmeellistä. Ihan ok lista. Menen huomennakin töihin vaikka kuinka haukutte rikkuriksi ei kiinnosta

Sairastuminen ei ole myöskään työntekijän vika etkä itsekään voi sille mitään jos sairastut vakavammin, joudut tapaturmaan tms jolloin työstä joutuu olemaan pois pidempäänkin. Siinä vaiheessa voi alkaa oma surkea tilanne vähän kiinnostamaankin. Tyhmästä päästä kärsii koko ruumis.

Kai te vähä-älyiset ymmärrätte, että AY-pellet harrastivat samaa propagandaa teknologiateollisuuden neuvotteluissa? Samanlainen lista hupskeikkaa vuosi AY puolelta silloinkin ja samanlaisilla heikennyksillä silloinkin peloteltiin jäsenistöä, joka tuntuu jutuista ja hyväuskoisuudesta päätellen omaavan keskimäärin saappaan ÄO:n.

Kyseessä täytyy olla nyt jonkun isomman valtapelin työnantajien ja työntekijöiden välillä. Jos ajatellaan puhtaasti esim. paperitehtaita, niin palkkakustannukset on aika pieni menoerä niissä. Koneet siellä maksaa.

Jos lista on väärä, niin työnantaja voisi kertoa mitkä vaatimukset eivät ole oikein

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mitäs noissa nyt on niin pahaa. Ei se ole työnantajan vika että ihminen sairastaa. Ihan turhan pitkää saa saikuttaakin. Ja pekkaset on työnantaja määränny meillä aina eikä siinäkään ole mitään ihmeellistä. Ihan ok lista. Menen huomennakin töihin vaikka kuinka haukutte rikkuriksi ei kiinnosta

Sairastuminen ei ole myöskään työntekijän vika etkä itsekään voi sille mitään jos sairastut vakavammin, joudut tapaturmaan tms jolloin työstä joutuu olemaan pois pidempäänkin. Siinä vaiheessa voi alkaa oma surkea tilanne vähän kiinnostamaankin. Tyhmästä päästä kärsii koko ruumis.

Juuri siksi työntekijälle pitäisi tulla korvaus Kelan kautta, ei työnantajalta. Sairaus ei ole kummankaan vika, joten 1+9 omavastuupäivän jälkeen maksaja olisi aina Kela. Työntekijänä olen sitä mieltä, että tuo olisi reilua kaikille!

Älkää uskoko ay-valheita. Tuo feikkilista kiertää jokapaikassa. Kyseessä ei ole työnantajan vaatimuksista. Vaan yksittäisiä ideoita, joilla voidaan parantaa kilpailukykyä. Ryönantaja ei siis ole vaatimassa että ko.lista toteutuu. Tyypillistä sosialistien propagandaa taas kerran.

Vierailija kirjoitti:

Kai te vähä-älyiset ymmärrätte, että AY-pellet harrastivat samaa propagandaa teknologiateollisuuden neuvotteluissa? Samanlainen lista hupskeikkaa vuosi AY puolelta silloinkin ja samanlaisilla heikennyksillä silloinkin peloteltiin jäsenistöä, joka tuntuu jutuista ja hyväuskoisuudesta päätellen omaavan keskimäärin saappaan ÄO:n.

Metsäteollisuus on esittänyt samat vaatimukset kaikille aloille, myös paperiliitolle. Ja samoja vaatimuksia on ollut tietysti aiemmissakin tes-neuvotteluissa. Nyt niitä yritetään saada laajemmin läpi kun ei aiemmin ole onnistuttu.