Jos toimistotyöaika on 7,5 tuntia

30 min ruokatauko ja pari kahvitaukoa

Riippuu työehtosopimuksesta.

7,5 tunnin päivään ei todennäköisesti sisälly ruokataukoa vaan ruokatauko on palkaton ja työpäivä ruokiksen kanssa sen 8 tuntia. Kahvitauot yleensä lasketaan tuohon 7,5 tuntiin mukaan.

Katso TES:sistä. Edellinen toimistotyöni oli sellaisen TES:sin mukainen (sosiaalialan asiantuntijatyö), jolloin työaika oli 7,5 tuntia ja sen sisällä sai pitää lounastauon. Edellytyksenä oli, että on kuitenkin tarvittaessa työnantajan käytettävissä eli jos lähti kaupungille syömään, se laskettiin omaksi ajaksi ja vähennettiin siis työpäivän pituudesta.

Nykyisessä työssäni työpäivän pituus on 7,5 tuntia ja lisäksi on pakollinen lepotauko 30 min. Tarkoittaa, että päivän pituus kokonaisuudessa on 8 tuntia ja tuo lepotauko eli lounas lasketaan vaikka sitä ei käyttäisikään. Eli jos esimerkiksi olisin töissä 8-15.30 pitämättä taukoa niin minulle kertyisi työaikaa silti vain 7 tuntia.

Yleensä tuohon kuuluu kahvitauko, sekä 30 min ruokatauko, joka on omaa aikaa (eli kun työaikasi on 7,5 h ja lounas 0,5 h, työpäiväsi on käytännössä 8 h, koska lounastauko pitää sijoittaa keskelle päivää). Mutta kysy vielä työpaikaltasi, näissä on jonkin verran vaihtelua.

Ruokatauko tulee tuohon päälle.

työaika on 7,5h, siihen sisältyy kahvitauot 2x10min tai 2x15min.

Ruokatauko 0,5h on palkaton ja tulee 7,5h päälle. eli työpäivän pituus on 8h.

Yleisesti näin, mutta työehtosopimus määrää tarkemmin.

On mahdollista että kokonaistyöaika on 8h ja saa siltä ajalta palkan jos ei esimerkiksi pääse työmaalta syömään.

Riippuu tapauksesta. Voi olla että työaika on vaikka 0830-1600, eli 7,5 tuntia, ja siihen sisältyy sitten tauot. Tai voi olla, että on 7,5 tuntia työtä + puolen tunnin ruokatauko, eli käytännössä tulee 8 tunnin päivä.

Silloin kun hoitoalalle tunkivat työajanpidennyksen tekemällä ruokatauosta palkattoman, vaikka myös silloin jouduimme olemaan saatavilla, vastaamaan puheluihin, kirjaamaan yms, niin häivyin alalta! Muutos tehtiin lisäämättä palkkaa, vaikka työaika sekä työpaikalla oloaika kasvoi! Entinen päivä oli noin 8h sisältäen 20 min palkallisen ruokatauon ja kaksi lyhyttä, ehkä 6 min,  taukoa ja uusi oli noin 8 tuntia töitä ja pakko pitää vähintään 30 min ruokataukoa omalla alalla, työajalla edelleen yksi 6 min pakollinen tauko omalla ajalla ja yksi 6 min tauko palkallinen eli työssäoloajaksi tuli vähintään 8h 36 min! Ja palkkaneuvottelujen tulos oli noin 0,3% lisää palkkaa, mikä oli neuvottelijoiden mielestä hyvä tulos.

Voi olla, että pientä heittoa summissa on, kun en muista aivan kaikkea, mutta suunta ja mittakaava olivat tuo! Joillakin aloilla palkankorotusten pilkku oli eri kohdassa, joten kysyin liitoltani, että onko heille tullut pilkkuvirhe? Hävyin alalta, kun kehuivat omaa neuvottelutulosta! Kehtasivat sanoa, että neuvottelutulos oli myös hoitajille hyvä! Sulkivat silmät samalla, kun toimistossa nauttivat palkallisista tauoista ja 7,5 tunnin päivistä!