Hoitoalalla työskentelevät, kertokaapa työstänne asioita, joita ette koskaan paljastaisi potilaalle!
Psykiatrian puolella ei erityisemmin pidetä persoonallisuushäiriöisistä potilaista/asiakkaista.
Kommentit (216)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Hierarkia.
Suomessa ei varmaan ole mitään muuta sellaista alaa enää vuonna 2025, jossa pidettäisiin ihan normaalina, että esimerkiksi yksikönjohtajilla on oma kahvihuoneensa, johon muilla ei ole asiaa tai että lounasravintolassa sihteerit istuvat omassa pöydässään ja asiantuntijat omassaan.
Sairaalassa näin tosiaan on: Lääkärit omassa huoneessaan / omassa pöydässään, hoitajat omassaan, laitoshuoltajat omassaan jne.
Ja osa esimerkiksi lääkäreistä voi käyttäytyä kuin palvottu rocktähti, häntä passataan, pelätään ja pokkuroidaan. Missään muussa työyhteisössä tuollaista ei katseltaisi viikkoakaan. Sairaalassa näihin törmää aina silloin tällöin.
Ihan kaikissa työpaikoissa, joissa olen ollut ovat eri ammattiryhmien edustajat istuneet keskenään. Nykyisessäki
Juu, nykyään määräaikaisuuksia tekevät kertovat helposti koko kaupungille, jos jossain on kusipää porukkaa töissä.
Minäkin kahvitauolla olen kertonut millaisia tyyppejä muissa työpaikoissa on ollut töissä ja sanonut työpaikan nimen.
Yhdessäkään työpaikassa, missä minä olen 45 vuotta kestäneen elämäni aikana ollut, eivät ammattiryhmien edustajat ole istuneet eri pöydissä ruokatauolla. Kyllä niissä firmoissa, joissa itse olen ollut töissä on lounaspöydässä ja kahvihuoneessa istuttu iloisesti sikin sokin it-tuen tyypit, sihteerit, asiantuntijat, johtajat ja aulaemäntä.
Työskentelen sosiaalitoimistossa. Sossut istuvat omassaan, ohjaajat toisessa ja toimistosihteerit kolmannessa. Ei mennä häiritsemään toisten juttuja. Miksi pitäisi?
Hoitotyö voi olla myös tosi antoisaa ja kivaa.
Itse olen tehnyt viimeiset 10 vuotta vanhustyötä - kotihoidossa ja palvelutalossa. Ei ole ollut kiire joitakin poikkeusaikoja lukuun ottamatta. Työ on kiinnostavaa, hyvin sairaanhoidollista nykyään kun hoidettavat ovat usein huonokuntoisia. 99 % asiakkaista ja heidän omaisistaan on mukavia ja kiitollisia saamastaan avusta, työ on varsinkin kotihoidossa vaihtelevaa ja itsenäistä, työkavereiden kesken muodostuu nopeasti hyvä yhteishenki, jos yksikkö on hyvin johdettu ja asiat muutenkin kohdallaan...
Tiedän, että minulla on käynyt hyvä tuurikin työpaikkojen suhteen, mutta silti haluaisin sanoa, että hoitoalalla on tosi mukavaa ja kiinnostavaa työskennellä. En kadu yhtään, että aikanani tälle alalle opiskelin.
Mitäs mieltä!! Pärjääkö super empaattiset alalla vai kyynistyykö tai palaa loppuun hetkessä?
Vierailija kirjoitti:
Lausuntopalvelussa oli, että tekoäly tekee jatkossa sairaaloissa työvuorolistat ja lisäksi tulee älylattia jolloin hoitajia tarvitaan vähemmän.
Nostaako se älylattia myös potilaat lattialta takaisin sänkyyn?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Suurin osa vanhusten hoidossa työskentelevistä kannattaa eutanasiaa. Moni haluaisi hoitajista itselleen kuoleman ennemmin kuin muistisairauden, jossa he ovat niin pihalla että syövät omaa ulostettaan. Kuitenkin aina haastatteluissa ja kyselyssä kysytään vain lääkäreiden mielipidettä. Eli niiden ihmisten, jotka parhaimmassa tapauksessa viettävät 5 minuuttia muistisairaan asukkaan seurassa parin viikon välein.
Muistisairaat eivät ymmärtäisi vaikka tämän heille kertoisit.
Ei tuossa vaiheessa enää ymmärräkään. Siksi päätökset, ml. eutanasiatoiveet laitetaan paperille silloin, kun ollaan vielä järjissään.
Splittaavat potilaat. Toki, jokaisella voi olla lempihoitaja, mutta kun kuuntelet, kuinka Leena on niin hyvä ja itse aivan onneton, miksi sinun piti tulla.. miksei Leena. Tätä, etenkin vanhuspuolella. Itse olen ollut niin hyvä, kuin paha hoitaja, joten molemmat puolet tullut koettua.
Jos sulla on erityisen iso kulli, niin kyllä, en pidä mitään kiirettä housujesi ylös vetämisessä.
T. Hoiva- avustaja meikku
Teen usein töitä lihavien kanssa. En kehtaa kertoa potilaille miten huono sivistys hoitajilla on esimerkiksi ylipainoisen ihmisen hoidosta ja mllaisia asennevammoja hoitajillakin on ylipainoisia kohtaan. Tunnen myötähäpeää hoitajien hunoista tietotaidoista ylipainon suhteen.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Hierarkia.
Suomessa ei varmaan ole mitään muuta sellaista alaa enää vuonna 2025, jossa pidettäisiin ihan normaalina, että esimerkiksi yksikönjohtajilla on oma kahvihuoneensa, johon muilla ei ole asiaa tai että lounasravintolassa sihteerit istuvat omassa pöydässään ja asiantuntijat omassaan.
Sairaalassa näin tosiaan on: Lääkärit omassa huoneessaan / omassa pöydässään, hoitajat omassaan, laitoshuoltajat omassaan jne.
Ja osa esimerkiksi lääkäreistä voi käyttäytyä kuin palvottu rocktähti, häntä passataan, pelätään ja pokkuroidaan. Missään muussa työyhteisössä tuollaista ei katseltaisi viikkoakaan. Sairaalassa näihin törmää aina silloin tällöin.
Ihan kaikissa työpaikoissa, joissa olen ollut ovat eri ammattir
Jos olet ruma niin ei sua saa nätiksi eikä komeaksi rahalla.
Turhaan luit lääkäriksi.
"Hallitus haluaa työntekijöitä Suomeen ulkomailta esim palomiehiä ja puheterapeutteja ja lääkäreitä ja hoitajia."
https://www.hs.fi/politiikka/art-2000011230572.html
"Paikallinen sopiminen tuli voimaan 1.1.2025.
Usein paikallisella sopimisella tarkoitetaan työpaikkakohtaista sopimista jostakin työehtosopimuksen määräyksestä, kuten työajoista, vuosilomista tai palkoista."
Vierailija kirjoitti:
Yhdessäkään työpaikassa, missä minä olen 45 vuotta kestäneen elämäni aikana ollut, eivät ammattiryhmien edustajat ole istuneet eri pöydissä ruokatauolla. Kyllä niissä firmoissa, joissa itse olen ollut töissä on lounaspöydässä ja kahvihuoneessa istuttu iloisesti sikin sokin it-tuen tyypit, sihteerit, asiantuntijat, johtajat ja aulaemäntä.
Työskentelen sosiaalitoimistossa. Sossut istuvat omassaan, ohjaajat toisessa ja toimistosihteerit kolmannessa. Ei mennä häiritsemään toisten juttuja. Miksi pitäisi?
Miksi pitäisi? Siis miksi pitäisi jutella työkavereiden kanssa, sitäkö kysyt?
Vierailija kirjoitti:
"Hallitus haluaa työntekijöitä Suomeen ulkomailta esim palomiehiä ja puheterapeutteja ja lääkäreitä ja hoitajia."
https://www.hs.fi/politiikka/art-2000011230572.html
"Paikallinen sopiminen tuli voimaan 1.1.2025.
Usein paikallisella sopimisella tarkoitetaan työpaikkakohtaista sopimista jostakin työehtosopimuksen määräyksestä, kuten työajoista, vuosilomista tai palkoista."
Etenkin naislääkärit haluavat tehdä vain kaksi päivää viikossa töitä.
Nyt otetaan sitten ulkomailta lääkäreitä jotka tulevat laskemaan koko Suomen lääkäreiden palkkatason.
Hyvä
Saadaan paikallisella sopimisella lääkärin työstäkin halpa ala.
Niin se maailma muuttuu.
Olkaa vaan naislääkärit lasten kanssa kotona.
Työttömiä haukutaan.
Ihan hyvä, että saadaan ulkomailta palomiehiä laskemaan Suomen pelastajien palkkataso.
Hoivakodin sängyissä makaavia manatteja haukutaan. Vaipan vaihto tehdään vain aamuisin. Paitsi jos tulee vieraita
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Yhdessäkään työpaikassa, missä minä olen 45 vuotta kestäneen elämäni aikana ollut, eivät ammattiryhmien edustajat ole istuneet eri pöydissä ruokatauolla. Kyllä niissä firmoissa, joissa itse olen ollut töissä on lounaspöydässä ja kahvihuoneessa istuttu iloisesti sikin sokin it-tuen tyypit, sihteerit, asiantuntijat, johtajat ja aulaemäntä.
Työskentelen sosiaalitoimistossa. Sossut istuvat omassaan, ohjaajat toisessa ja toimistosihteerit kolmannessa. Ei mennä häiritsemään toisten juttuja. Miksi pitäisi?
Miksi pitäisi? Siis miksi pitäisi jutella työkavereiden kanssa, sitäkö kysyt?
Työkavereita on ne, jotka tekevät kanssasi samoja töitä. En minä koe työkaveriksi, joka nyt vaan sattuu olemaan samassa rakennuksessa töissä.
Tekoäly tekee jatkossa sairaaloissa työvuorolistat ja lisäksi tulee älylattia jolloin hoitajia tarvitaan vähemmän.
Hienoa.
Voidaan irtisanoa apulaisosastonhoitajia, heidän ei tarvitse enää tehdä työvuorolistoja.
Hyvä hallitus
Tämä, hoito vaan huononee kun töissä ei ole kun keikkalaisia, kuka ei jaksa vakituisena jos vähänkin on vastuuntuntoinen ihminen, kaveriksi tulee ihminen joka ei koskaan ole ollut edes osastolla.