Lue keskustelun säännöt.
Hoitoalalla työskentelevät, kertokaapa työstänne asioita, joita ette koskaan paljastaisi potilaalle!
15.01.2020 |
Psykiatrian puolella ei erityisemmin pidetä persoonallisuushäiriöisistä potilaista/asiakkaista.
Kommentit (216)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mieshoitajalle, joka käyttäytyy edes jotenkin kunnolla ja ulkonäkö on edes ok, hoitoala on kuin karkkikauppa. Olen pannut jokaista yksikköni sinkkunaista. Varattujakin saisin jos haluaisin.
- mieshoitaja
edes ok = chad
Olen mies enkä allekirjoita mitään tuosta. Nyt on sentään 2025. Naiset saavat puhelimen kautta yhteyden jättiläiseen parissa sekunnissa.
No ei tosiaan tarvitse hoitajamiehen olla mikään chad. Varsinkin yli nelikymppiset naiset hykertelevät onnessaan, kun yhteisöön saapuu ihan kuka tahansa mies.
Tai no yksi poikkeus on vahvistanut säännön. Mutta hän ei käyttäytynyt kunnolla, vaan sekoili aiheuttaen jopa läheltäpiti-tilanteita.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Hierarkia.
Suomessa ei varmaan ole mitään muuta sellaista alaa enää vuonna 2025, jossa pidettäisiin ihan normaalina, että esimerkiksi yksikönjohtajilla on oma kahvihuoneensa, johon muilla ei ole asiaa tai että lounasravintolassa sihteerit istuvat omassa pöydässään ja asiantuntijat omassaan.
Sairaalassa näin tosiaan on: Lääkärit omassa huoneessaan / omassa pöydässään, hoitajat omassaan, laitoshuoltajat omassaan jne.
Ja osa esimerkiksi lääkäreistä voi käyttäytyä kuin palvottu rocktähti, häntä passataan, pelätään ja pokkuroidaan. Missään muussa työyhteisössä tuollaista ei katseltaisi viikkoakaan. Sairaalassa näihin törmää aina silloin tällöin.
Ihan kaikissa työpaikoissa, joissa olen ollut ovat eri ammattiryhmien edustajat istuneet keskenään. Nykyisessäkin. Pidän tätä hyvänä ratkaisuna, koska lounaalla useimmiten puhutaan työasioita. Pitäisin ihmeellisenä, että siellä vaikkapa asiakaspalveluhenkilöstön joukossa tönöttäisi sitten vaikka aulavahtimestari, joka ei ymmärrä toisten jutuista mitään.
Vierailija kirjoitti:
Hierarkia.
Suomessa ei varmaan ole mitään muuta sellaista alaa enää vuonna 2025, jossa pidettäisiin ihan normaalina, että esimerkiksi yksikönjohtajilla on oma kahvihuoneensa, johon muilla ei ole asiaa tai että lounasravintolassa sihteerit istuvat omassa pöydässään ja asiantuntijat omassaan.
Sairaalassa näin tosiaan on: Lääkärit omassa huoneessaan / omassa pöydässään, hoitajat omassaan, laitoshuoltajat omassaan jne.
Ja osa esimerkiksi lääkäreistä voi käyttäytyä kuin palvottu rocktähti, häntä passataan, pelätään ja pokkuroidaan. Missään muussa työyhteisössä tuollaista ei katseltaisi viikkoakaan. Sairaalassa näihin törmää aina silloin tällöin.
Ei ainakaan meidän osastolla onneksi, nuoret lääkärit tulee rohkeasti kysymään meiltä kokeneemmilta hoitajilta ajatuksia ja potilaiden hoito suunnitellaan yhdessä. Kahvihuoneessakin mahdutaan samaan pöytään.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Hierarkia.
Suomessa ei varmaan ole mitään muuta sellaista alaa enää vuonna 2025, jossa pidettäisiin ihan normaalina, että esimerkiksi yksikönjohtajilla on oma kahvihuoneensa, johon muilla ei ole asiaa tai että lounasravintolassa sihteerit istuvat omassa pöydässään ja asiantuntijat omassaan.
Sairaalassa näin tosiaan on: Lääkärit omassa huoneessaan / omassa pöydässään, hoitajat omassaan, laitoshuoltajat omassaan jne.
Ja osa esimerkiksi lääkäreistä voi käyttäytyä kuin palvottu rocktähti, häntä passataan, pelätään ja pokkuroidaan. Missään muussa työyhteisössä tuollaista ei katseltaisi viikkoakaan. Sairaalassa näihin törmää aina silloin tällöin.
Ihan kaikissa työpaikoissa, joissa olen ollut ovat eri ammattiryhmien edustajat istuneet keskenään. Nykyisessäkin. Pidän tätä hyvänä ratkaisuna, koska lounaall
Mutta vaikka olisit lääkäri voit olla tosi ruma ja sitten sua haukutaan selän takana. Ja pidetään myös ylpeänä ja ilkeänä, kun et sano heippa kaikille, sun lapsi kuulee koulussa muilta lapsilta, että olet ilkeä.
"Hallitus haluaa työntekijöitä Suomeen ulkomailta esim palomiehiä ja puheterapeutteja ja lääkäreitä."
https://www.hs.fi/politiikka/art-2000011230572.html
"Paikallinen sopiminen tuli voimaan 1.1.2025.
Usein paikallisella sopimisella tarkoitetaan työpaikkakohtaista sopimista jostakin työehtosopimuksen määräyksestä, kuten työajoista, vuosilomista tai palkoista."
https://tem.fi/paikallisen-sopimisen-lisaaminen
Hyvä hallitus
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Meilläpäin kaikki puhuvat, että se yksityisen sairaalan lyhyt mieslääkäri, se on sellanen varmaan 160 cm pitkä. Varmaan vaikea löytää vaimoa.
Vierailija kirjoitti:
Meilläpäin kaikki puhuvat, että se yksityisen sairaalan lyhyt mieslääkäri, se on sellanen varmaan 160 cm pitkä. Varmaan vaikea löytää vaimoa.
Naapurin eläkeläiset sanoivat, että kyllä se on pikkuinen. Vaikea löytää vaimoa.
Vaikka itse sanoisin, että osasi ottaa hyvin potilaan huomioon kyllä. Tosi hyväkäytöksinen, kun vertaa moneen pitkään mies lääkäriin, jotka on monesti sellaisia nokka pystyssä kulkevia ylimielisiä yök yök tyyppejä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Meilläpäin kaikki puhuvat, että se yksityisen sairaalan lyhyt mieslääkäri, se on sellanen varmaan 160 cm pitkä. Varmaan vaikea löytää vaimoa.
Naapurin eläkeläiset sanoivat, että kyllä se on pikkuinen. Vaikea löytää vaimoa.
Vaikka itse sanoisin, että osasi ottaa hyvin potilaan huomioon kyllä. Tosi hyväkäytöksinen, kun vertaa moneen pitkään mies lääkäriin, jotka on monesti sellaisia nokka pystyssä kulkevia ylimielisiä yök yök tyyppejä.
Osalla ihmisistä nousee kusi päähän niin ei voi sanoa muille heippa.
Ehkä mekään ei sanota enää tietyille lääkäreille heippa, niin hemmetin rumia, että koko sairaala häpeää.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tätähän ei saisi ääneen sanoa, mutta muistisairaista osa on huomiohakuisia, manipuloivia, ruikuttavia k*sipäitä. Todella epämiellyttävää porukkaa.
Toinen inhokkiryhmä on alkoholidementikot, jotka ovat aiheuttaneet tilansa itse.
Tajuathan että muistisairaus on rappeuttava aivosairaus, joka myös tuhoaa potilaan persoonallisuuden. Potilas ei voi kyseiselle prosessille mitään, eikä suurinkaan osa ole alunperin ollut vaativaa tai huomionhakuista persoonallisuustyyppiä. Muistisairas ei voi omalle tilalleen yhtään mitään, etenkään kun pysäyttävää lääkitystä ei ole edes keksitty. Moni mielenterveyspotilas olisi jonoista poissa jos suostuisi syömään lääkkeensä. Dementikoille tätä vaihtoehtoa ei ole.
Tässä kysyttiinkin vaan mitä ei kerrota potilaalle.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Että tämä rakas työ on nyt niin ahtaalle ajettua että se vie minusta kaikki mehut, ja siinä suuressa osassa on ylemmältä taholta tulevat loistavat uudistukset sekä ne työkaverit, jotka jättää tarkoituksella jatkuvasti hommansa muille.
Pistää miettimään, kauanko jaksan, opiskelisinko vielä lisää ja jos, niin olisiko se ylipäätään tämä ala.
Vanhustyössä sapettaa nämä omaiset, joilla on jos jonkinlaista toivetta. Yksilöllistä kävely ja jumppaharjotteita viikonloppuisin, kun jumppari ei ole paikalla. Ja, eipä sitä työvoimaakaan.. Kauniita, mutta epäkäytännöllisiä vaatteita, jotka täytyy pukea vuodepotilaalle. Jo pelkästään vaipanvaihtoon, menee aikaa kun täytyy kuoria sukkahousut ja suorat housut pois. No, eihän tämä hoidettavan vika ole..mutta kyllä välillä täytyy purra hammasta, kun näitä omaisia kohtaa..
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vaikka hymyilen ja kuuntelen rauhallisen näköisenä, jopa työkaverit sanovat herttaiseksi. Sisällä kiehuu kun tiedän että pelkkä pieraisu auttaisi sinua ja minä ehtisin viereisen kuolevan happiviiksiä korjaamaan ja kipu pumpusta bolusta antamaan, jos siitä tai herttaisesta hymyistä olisi apua.
Vierailija kirjoitti:
Vanhustyössä sapettaa nämä omaiset, joilla on jos jonkinlaista toivetta. Yksilöllistä kävely ja jumppaharjotteita viikonloppuisin, kun jumppari ei ole paikalla. Ja, eipä sitä työvoimaakaan.. Kauniita, mutta epäkäytännöllisiä vaatteita, jotka täytyy pukea vuodepotilaalle. Jo pelkästään vaipanvaihtoon, menee aikaa kun täytyy kuoria sukkahousut ja suorat housut pois. No, eihän tämä hoidettavan vika ole..mutta kyllä välillä täytyy purra hammasta, kun näitä omaisia kohtaa..
Muutamaa tällaista omaista olen "kouluttanut", olen pyytänyt avuksi vaihtamaan sille vuoteessa makaavalle, kuitenkin yllättävän ketterästi purevalle ja potkivalle vanhukselle sen makkarankuori paidan päälle ja sukkikset jalkaan. On mennyt viesti perille yhden vaihdon jälkeen.
Ihan vaan vinkkinä :D
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vanhustyössä sapettaa nämä omaiset, joilla on jos jonkinlaista toivetta. Yksilöllistä kävely ja jumppaharjotteita viikonloppuisin, kun jumppari ei ole paikalla. Ja, eipä sitä työvoimaakaan.. Kauniita, mutta epäkäytännöllisiä vaatteita, jotka täytyy pukea vuodepotilaalle. Jo pelkästään vaipanvaihtoon, menee aikaa kun täytyy kuoria sukkahousut ja suorat housut pois. No, eihän tämä hoidettavan vika ole..mutta kyllä välillä täytyy purra hammasta, kun näitä omaisia kohtaa..
Tiedän täsmälleen mistä puhut. Iästä riippumatta voi pukeutua kauniisti, mutta palveluasumisessa olevilla pitäisi kyllä olla ennen kaikkea käytännöllisiä ja mukavia vaatteita, jotka saa päälle ja pois suhteellisen helposti. Sehän se olisi sitä asukas edellä menemistä. Toki jos on aina pukeutunut vaikkapa niihin kauluspaitoihin niin äkkiäkö nuo nyt päälle laittaa, mutta nuo ohuet sukkikset on kyllä jotain käsittämätöntä.
Oman kokemukseni mukaan valtaosa omaisista ymmärtää ja haluaa toimia yhteistyössä, kun heille selkeästi kertoo asioista. Ja tietysti tämä vaateasia on sellainen, että pitäisi tulla esille jo siinä kohtaa kun palveluasumiseen on tulossa, samoin kuin muut yleiset perusasiat.
Toki kaikki eivät ymmärrä, tai en tiedä mitä se sitten on. On tullut vastaan henkilöitä joille merkki on tärkeämpi kuin vaatteen mukavuus kantajalleen. Ja välillä tulee kyllä melko mielenkiintoisia vaatimuksia hoitajille, tosin omalla kohdalla vain harvoin, mutta kumminkin. Pääosin kohtaamani omaiset on olleet ihania.
Lyhyiden miesten on pakko olla ystävällisiä myös paremmassa ammatissa, koska lyhyet miehet on Suomen hierarkiassa alempina pohjalla.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tätähän ei saisi ääneen sanoa, mutta muistisairaista osa on huomiohakuisia, manipuloivia, ruikuttavia k*sipäitä. Todella epämiellyttävää porukkaa.
Toinen inhokkiryhmä on alkoholidementikot, jotka ovat aiheuttaneet tilansa itse.
Tajuathan että muistisairaus on rappeuttava aivosairaus, joka myös tuhoaa potilaan persoonallisuuden. Potilas ei voi kyseiselle prosessille mitään, eikä suurinkaan osa ole alunperin ollut vaativaa tai huomionhakuista persoonallisuustyyppiä. Muistisairas ei voi omalle tilalleen yhtään mitään, etenkään kun pysäyttävää lääkitystä ei ole edes keksitty. Moni mielenterveyspotilas olisi jonoista poissa jos suostuisi syömään lääkkeensä. Dementikoille tätä vaihtoehtoa ei ole.
Moni mielenterveyspotilas parantuisi jos lopettaisi päihteiden k
Otin nämä askeleet enkä parantunut. Oliko muita hyviä neuvoja?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Hierarkia.
Suomessa ei varmaan ole mitään muuta sellaista alaa enää vuonna 2025, jossa pidettäisiin ihan normaalina, että esimerkiksi yksikönjohtajilla on oma kahvihuoneensa, johon muilla ei ole asiaa tai että lounasravintolassa sihteerit istuvat omassa pöydässään ja asiantuntijat omassaan.
Sairaalassa näin tosiaan on: Lääkärit omassa huoneessaan / omassa pöydässään, hoitajat omassaan, laitoshuoltajat omassaan jne.
Ja osa esimerkiksi lääkäreistä voi käyttäytyä kuin palvottu rocktähti, häntä passataan, pelätään ja pokkuroidaan. Missään muussa työyhteisössä tuollaista ei katseltaisi viikkoakaan. Sairaalassa näihin törmää aina silloin tällöin.
Ihan kaikissa työpaikoissa, joissa olen ollut ovat eri ammattiryhmien edustajat istuneet keskenään. Nykyisessäkin. Pidän tätä hyvänä ratkaisuna, koska lounaall
Yhdessäkään työpaikassa, missä minä olen 45 vuotta kestäneen elämäni aikana ollut, eivät ammattiryhmien edustajat ole istuneet eri pöydissä ruokatauolla. Kyllä niissä firmoissa, joissa itse olen ollut töissä on lounaspöydässä ja kahvihuoneessa istuttu iloisesti sikin sokin it-tuen tyypit, sihteerit, asiantuntijat, johtajat ja aulaemäntä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Hierarkia.
Suomessa ei varmaan ole mitään muuta sellaista alaa enää vuonna 2025, jossa pidettäisiin ihan normaalina, että esimerkiksi yksikönjohtajilla on oma kahvihuoneensa, johon muilla ei ole asiaa tai että lounasravintolassa sihteerit istuvat omassa pöydässään ja asiantuntijat omassaan.
Sairaalassa näin tosiaan on: Lääkärit omassa huoneessaan / omassa pöydässään, hoitajat omassaan, laitoshuoltajat omassaan jne.
Ja osa esimerkiksi lääkäreistä voi käyttäytyä kuin palvottu rocktähti, häntä passataan, pelätään ja pokkuroidaan. Missään muussa työyhteisössä tuollaista ei katseltaisi viikkoakaan. Sairaalassa näihin törmää aina silloin tällöin.
Ei ainakaan meidän osastolla onneksi, nuoret lääkärit tulee rohkeasti kysymään meiltä kokeneemmilta hoitajilta ajatuksia ja potilaiden hoito suunnitellaan yhdess
Tämä hierarkisuus on asia, joka luojan kiitos on muuttumassa hoitoalalla. Nuoret hoitajat ja lääkärit ovat erilaisia. Onneksi!
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Hierarkia.
Suomessa ei varmaan ole mitään muuta sellaista alaa enää vuonna 2025, jossa pidettäisiin ihan normaalina, että esimerkiksi yksikönjohtajilla on oma kahvihuoneensa, johon muilla ei ole asiaa tai että lounasravintolassa sihteerit istuvat omassa pöydässään ja asiantuntijat omassaan.
Sairaalassa näin tosiaan on: Lääkärit omassa huoneessaan / omassa pöydässään, hoitajat omassaan, laitoshuoltajat omassaan jne.
Ja osa esimerkiksi lääkäreistä voi käyttäytyä kuin palvottu rocktähti, häntä passataan, pelätään ja pokkuroidaan. Missään muussa työyhteisössä tuollaista ei katseltaisi viikkoakaan. Sairaalassa näihin törmää aina silloin tällöin.
Ihan kaikissa työpaikoissa, joissa olen ollut ovat eri ammattiryhmien edustajat istuneet keskenään. Nykyisessäki
Mutta vaikka olisit lääkäri voit olla tosi ruma ja sitten sua haukutaan selän takana. Ja pidetään myös ylpeänä ja ilkeänä, kun et sano heippa kaikille, sun lapsi kuulee koulussa muilta lapsilta, että olet ilkeä.
semmonen kasvutarina siellä.
"Lähtökohtaisesti myöskään sairautta, vammaa tai tapaturmaa ei voida pitää asiallisena syynä irtisanomiselle, mutta ne voivat aiheuttaa sellaisen työkyvyn aleneman, joka muodostaa asiallisen syyn irtisanomiselle."
https://www.iltalehti.fi/politiikka/a/9e9930a8-6f6d-4df2-bdd5-ed8b114d0…
Potkulaki tulee voimaan 1.1.2026.