Lue keskustelun säännöt.
Vertaako hoitaja itseään liikaa lääkäriin kun palkasta puhutaan?
15.01.2020 |
Mietin tätä valitusta vaikka moni hoitaja saa yli 3000e/kk kun lisät huomioidaan. Edes moni yliopiston käynyt ei saa enempää. Mietin johtuuko hoitajien iniseminen siitä, että vertaavat itseään liikaa korkeapalkkaisiin lääkäreihin? (Siitä huolimatta että lääkärintutkinto ihan eri planeetalta vaativuustasossa)
Kommentit (26)
Minä en ainakaan vertaa itseäni lääkäriin, mutta koen että korvauksen työstä pitäisi olla suurempi, kun joutuu uhraamaan kaiken aikansa täysin autettaville ihmisille, joilla mt ongelmia,dementiaa, muita rajotteita. Työpäivät henkisesti hyvin raskaita ja myös fyysisesti. Ei kunnollisia taukoja tai edes aikaa hoitaa asiakastyötä ja vuorotyö kuluttaa. Uhraat koko oman aikasi toisten auttamiseen, oman elämäsi kustannuksella. Vuorotyön takia en näe lapsia niin usein kun haluaisin tai osallistua heidän harrastuksiin. Vuorohoito kalliimpaa ja raskasta myös lapsille. Oma mielenterveyskin kärsii pidemmällä tähtäimellä ja burnout lähellä kokoajan, kun hoputetaan ja ei saa edes omaa työtänsä hoitaa kunnolla tiukkojen aikataulujen vuoksi. Sitten saat kuunnella asiakkailta siitä valitusta, että ei ole heille aikaa vaikka se ei ole itsestään riippuvainen asia. Loppupeleissä ei kukaan ole tyytyväinen. Ei hoidettava tai hoitajakaan. Ja miksi olen tällä alalla? Siksi että ainut ala, joka työllistää tässä tuppukylässä.
T:kotihoidon työntekijä
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Minä en ainakaan vertaa itseäni lääkäriin, mutta koen että korvauksen työstä pitäisi olla suurempi, kun joutuu uhraamaan kaiken aikansa täysin autettaville ihmisille, joilla mt ongelmia,dementiaa, muita rajotteita. Työpäivät henkisesti hyvin raskaita ja myös fyysisesti. Ei kunnollisia taukoja tai edes aikaa hoitaa asiakastyötä ja vuorotyö kuluttaa. Uhraat koko oman aikasi toisten auttamiseen, oman elämäsi kustannuksella. Vuorotyön takia en näe lapsia niin usein kun haluaisin tai osallistua heidän harrastuksiin. Vuorohoito kalliimpaa ja raskasta myös lapsille. Oma mielenterveyskin kärsii pidemmällä tähtäimellä ja burnout lähellä kokoajan, kun hoputetaan ja ei saa edes omaa työtänsä hoitaa kunnolla tiukkojen aikataulujen vuoksi. Sitten saat kuunnella asiakkailta siitä valitusta, että ei ole heille aikaa vaikka se ei ole itsestään riippuvainen asia. Loppupeleissä ei kukaan ole tyytyväinen. Ei hoidettava tai hoitajakaan. Ja miksi olen tällä alalla? Siksi että ainut ala, joka työllistää tässä tuppukylässä.
T:kotihoidon työntekijä
Paljon saat palkkaa?
Vierailija kirjoitti:
Minä en ainakaan vertaa itseäni lääkäriin, mutta koen että korvauksen työstä pitäisi olla suurempi, kun joutuu uhraamaan kaiken aikansa täysin autettaville ihmisille, joilla mt ongelmia,dementiaa, muita rajotteita. Työpäivät henkisesti hyvin raskaita ja myös fyysisesti. Ei kunnollisia taukoja tai edes aikaa hoitaa asiakastyötä ja vuorotyö kuluttaa. Uhraat koko oman aikasi toisten auttamiseen, oman elämäsi kustannuksella. Vuorotyön takia en näe lapsia niin usein kun haluaisin tai osallistua heidän harrastuksiin. Vuorohoito kalliimpaa ja raskasta myös lapsille. Oma mielenterveyskin kärsii pidemmällä tähtäimellä ja burnout lähellä kokoajan, kun hoputetaan ja ei saa edes omaa työtänsä hoitaa kunnolla tiukkojen aikataulujen vuoksi. Sitten saat kuunnella asiakkailta siitä valitusta, että ei ole heille aikaa vaikka se ei ole itsestään riippuvainen asia. Loppupeleissä ei kukaan ole tyytyväinen. Ei hoidettava tai hoitajakaan. Ja miksi olen tällä alalla? Siksi että ainut ala, joka työllistää tässä tuppukylässä.
T:kotihoidon työntekijä
Samahan tämä on esim poliiseillakin. Paljonko olet valmis maksamaan lisää veroja heidän palkankorotusta varten?
Vertaan itseäni ammattikorkeakoulun käyneeseen insinööriin. Yhtä pitkä koulutus. Palkkaero on korjattava. Joissain maissa osa terveydenhoitoalan ihmisistä kuuluukin insinööriliittoon ja ovat saaneet ansaitsemansa palkkatason. Suomessa tätä palkkatason määräytymistä yritetään kiertää kaikin keinoin.
Hoitoalalla työskennellään paitsi ihmisten, niin myös tutkimuslaitteiden, analysaattorien, välineiden ja laboratorioinstrumenttien yms kanssa, joten rinnastus insinööreihin on sopiva. Työssä vastataan ihmishengistä.
No ei vertaa. Tyhmä kysymys. Eri ammatti ja eri sfääreissä oleva palkka.
Mitä jos kysyisit suoraan tutuilta hoitajilta? Ei tarvisi lukea kymmentä sivua muiden mielipiteitä asiasta:).
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vertaan itseäni ammattikorkeakoulun käyneeseen insinööriin. Yhtä pitkä koulutus. Palkkaero on korjattava. Joissain maissa osa terveydenhoitoalan ihmisistä kuuluukin insinööriliittoon ja ovat saaneet ansaitsemansa palkkatason. Suomessa tätä palkkatason määräytymistä yritetään kiertää kaikin keinoin.
Hoitoalalla työskennellään paitsi ihmisten, niin myös tutkimuslaitteiden, analysaattorien, välineiden ja laboratorioinstrumenttien yms kanssa, joten rinnastus insinööreihin on sopiva. Työssä vastataan ihmishengistä.
Vastavalmistunut insinööri saa perus suunnittelutehtävissä 2800-3000e. Harvoin enemmän kuin 3000e. Monen DI:n alkupalkka 3200-3300. Tämä tieto on peräisin eräästä suuresta teknologiateollisuuden yrityksestä.
Vierailija kirjoitti:
Minä en ainakaan vertaa itseäni lääkäriin, mutta koen että korvauksen työstä pitäisi olla suurempi, kun joutuu uhraamaan kaiken aikansa täysin autettaville ihmisille, joilla mt ongelmia,dementiaa, muita rajotteita. Työpäivät henkisesti hyvin raskaita ja myös fyysisesti. Ei kunnollisia taukoja tai edes aikaa hoitaa asiakastyötä ja vuorotyö kuluttaa. Uhraat koko oman aikasi toisten auttamiseen, oman elämäsi kustannuksella. Vuorotyön takia en näe lapsia niin usein kun haluaisin tai osallistua heidän harrastuksiin. Vuorohoito kalliimpaa ja raskasta myös lapsille. Oma mielenterveyskin kärsii pidemmällä tähtäimellä ja burnout lähellä kokoajan, kun hoputetaan ja ei saa edes omaa työtänsä hoitaa kunnolla tiukkojen aikataulujen vuoksi. Sitten saat kuunnella asiakkailta siitä valitusta, että ei ole heille aikaa vaikka se ei ole itsestään riippuvainen asia. Loppupeleissä ei kukaan ole tyytyväinen. Ei hoidettava tai hoitajakaan. Ja miksi olen tällä alalla? Siksi että ainut ala, joka työllistää tässä tuppukylässä.
T:kotihoidon työntekijä
Uhraatko siis myös vapaa-aikasi? Kun siitähän töissä maksetaan että se työaika tehdään oikeasti sitä työtä. Monella alalla työt seuraavat myös kotiin, paitsi että on pakko opiskella omalla ajalla, ei ne työt tuosta vaan jää työpaikalle sieltä lähdettyä. Lisäksi ei töitä voi aina lopettaa kun päivä on täysi, vaan pakko saada korjattua joku ongelma. Ja tämä nyt ainakin pätee teknisellä alalla, vaikka sitten sille insinöörille.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vertaan itseäni ammattikorkeakoulun käyneeseen insinööriin. Yhtä pitkä koulutus. Palkkaero on korjattava. Joissain maissa osa terveydenhoitoalan ihmisistä kuuluukin insinööriliittoon ja ovat saaneet ansaitsemansa palkkatason. Suomessa tätä palkkatason määräytymistä yritetään kiertää kaikin keinoin.
Hoitoalalla työskennellään paitsi ihmisten, niin myös tutkimuslaitteiden, analysaattorien, välineiden ja laboratorioinstrumenttien yms kanssa, joten rinnastus insinööreihin on sopiva. Työssä vastataan ihmishengistä.
Vastavalmistunut insinööri saa perus suunnittelutehtävissä 2800-3000e. Harvoin enemmän kuin 3000e. Monen DI:n alkupalkka 3200-3300. Tämä tieto on peräisin eräästä suuresta teknologiateollisuuden yrityksestä.
Sekin pitää muistaa että insinöörien keskipalkkaan vaikuttaa paljon esimiehiksi ja johtajiksi nousseet insinöörit. Moniko hoitaja nousee johtajaksi? Joten ei voi verrata hoitajan ja insinöörin keskipalkkoja koska insinööri nousee paljon useammin johtajaksi. Korkeintaan mediaaneja voi verrata.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vertaan itseäni ammattikorkeakoulun käyneeseen insinööriin. Yhtä pitkä koulutus. Palkkaero on korjattava. Joissain maissa osa terveydenhoitoalan ihmisistä kuuluukin insinööriliittoon ja ovat saaneet ansaitsemansa palkkatason. Suomessa tätä palkkatason määräytymistä yritetään kiertää kaikin keinoin.
Hoitoalalla työskennellään paitsi ihmisten, niin myös tutkimuslaitteiden, analysaattorien, välineiden ja laboratorioinstrumenttien yms kanssa, joten rinnastus insinööreihin on sopiva. Työssä vastataan ihmishengistä.
Vastavalmistunut insinööri saa perus suunnittelutehtävissä 2800-3000e. Harvoin enemmän kuin 3000e. Monen DI:n alkupalkka 3200-3300. Tämä tieto on peräisin eräästä suuresta teknologiateollisuuden yrityksestä.
Sekin pitää muistaa että insinöörien keskipalkkaan vaikuttaa paljon esimiehiksi ja johtajiksi nousseet insinöörit. Moniko hoitaja nousee johtajaksi? Joten ei voi verrata hoitajan ja insinöörin keskipalkkoja koska insinööri nousee paljon useammin johtajaksi. Korkeintaan mediaaneja voi verrata.
Insinööreillä vaikuttaa myös tosi paljon henkilökohtaiset ominaisuudet ja osaaminen siihen miten hyvä työntekijä on. Pelkkä koulutus ei kerro vielä mitään. Tämän vuoksi joku tavallinen inssi voi palkassa ja työtaidossa lyödä di:n mennen tullen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
No ei vertaa. Tyhmä kysymys. Eri ammatti ja eri sfääreissä oleva palkka.
Mitä jos kysyisit suoraan tutuilta hoitajilta? Ei tarvisi lukea kymmentä sivua muiden mielipiteitä asiasta:).
Miksi nämä sitten vertaa itseään insinööreihin? Pikkasen eri homma ja ala.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vertaan itseäni ammattikorkeakoulun käyneeseen insinööriin. Yhtä pitkä koulutus. Palkkaero on korjattava. Joissain maissa osa terveydenhoitoalan ihmisistä kuuluukin insinööriliittoon ja ovat saaneet ansaitsemansa palkkatason. Suomessa tätä palkkatason määräytymistä yritetään kiertää kaikin keinoin.
Hoitoalalla työskennellään paitsi ihmisten, niin myös tutkimuslaitteiden, analysaattorien, välineiden ja laboratorioinstrumenttien yms kanssa, joten rinnastus insinööreihin on sopiva. Työssä vastataan ihmishengistä.
Vastavalmistunut insinööri saa perus suunnittelutehtävissä 2800-3000e. Harvoin enemmän kuin 3000e. Monen DI:n alkupalkka 3200-3300. Tämä tieto on peräisin eräästä suuresta teknologiateollisuuden yrityksestä.
Sekin pitää muistaa että insinöörien keskipalkkaan vaikuttaa paljon esimiehiksi ja johtajiksi nousseet insinöörit. Moniko hoitaja nousee johtajaksi? Joten ei voi verrata hoitajan ja insinöörin keskipalkkoja koska insinööri nousee paljon useammin johtajaksi. Korkeintaan mediaaneja voi verrata.
Insinööreillä vaikuttaa myös tosi paljon henkilökohtaiset ominaisuudet ja osaaminen siihen miten hyvä työntekijä on. Pelkkä koulutus ei kerro vielä mitään. Tämän vuoksi joku tavallinen inssi voi palkassa ja työtaidossa lyödä di:n mennen tullen.
Aina löytyy yksittäistapauksia mutta kyllä DI tienaa keskimäärin selvästi insinööriä enemmän ja nousee todennäköisemmin korkeaan asemaan. Joten kyllä se koulutus jotain kertoo. Mutta tämä ei ollut nyt keskustelun aihe.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Hoitajatkin päätyvät johtotehtäviin, ilman että palkka nousee ja todellinen asema myönnetään. On tilanteita, joissa kokenut hoitaja pelastaa jopa päivittäin kokemattomien lääkärien nahkoja, mutta palkassa se ei näy.
Hoitaja ei tarvitse lääkärin palkkaa, mutta kokenut hoitaja tarvitsee samaan tahtiin palkankorotuksia kuin esim insinöörit. Hoitajienkin täytyisi saada palkanlisiä ja titteleitä tyyliin "vuorovastaava" tai "kokenut vastaava hoitaja" tai "työhön perehdyttävä vastaava hoitaja". On yhtä rienausta, kun läkärille lätkäistään 1000€ peruspalkkaan lisää ja lisää lisätyöstä ja johtava lääkäri sanoo, että "ei, ei hoitajille lisätyöstä 50 euroa, voivat tyytyä 15 euroon." Tämä on todellisuutta!
Ei kai tai ei ainakaan pitäisi verrata. Muidenkaan palkkoihin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vapaa-aikaa joutuu uhraamaan, kun työpäivä on ollut raskas ja työajan jälkeen joutuu vielä kertaamaan, että selviävätkö kaikki asiakkaat nyt niillä avuin hengissä, joita on ehtinyt antaa vai jäikö jotain tekemättä tai huomaamatta! Minkä väriset jalat oli? Oliko hengästynyt? Turvonnut? Sevempi vai sekavampi? Onko menossa psykoosiin? Tuleeko väkivaltainen sukulainen käymään? Muistinko viedä sängyn viereen kannullisen vettä? Tuliko kaikki lääkkeet otettua, vai työnsikö vain poskeen?
kodinhoitaja
Vierailija kirjoitti:
Vertaan itseäni ammattikorkeakoulun käyneeseen insinööriin. Yhtä pitkä koulutus. Palkkaero on korjattava. Joissain maissa osa terveydenhoitoalan ihmisistä kuuluukin insinööriliittoon ja ovat saaneet ansaitsemansa palkkatason. Suomessa tätä palkkatason määräytymistä yritetään kiertää kaikin keinoin.
Hoitoalalla työskennellään paitsi ihmisten, niin myös tutkimuslaitteiden, analysaattorien, välineiden ja laboratorioinstrumenttien yms kanssa, joten rinnastus insinööreihin on sopiva. Työssä vastataan ihmishengistä.
Miksi juuri insinööri? Miksi ei toinen AMK tutkinto, jossa suurin osa työpaikoista on julkisella sektorilla, kuten sairaanhoitajalla. Näitä esim. sosionomi ja poliisi. Et voi verrata yksityisen sektorin palkkoja julkiseen. Lisäksi koulutustasolla ei ole mitään tekemistä palkan kanssa. Esimerkiksi eri alojen erikoislääkärit tienaavat hyvinkin eri summia. Lisäksi maistereiden ja ihan amistenkin palkoissa on myös valtavaa hajontaa. Koulutustaso ei liity palkkaan mitenkään.
Vierailija kirjoitti:
Vertaan itseäni ammattikorkeakoulun käyneeseen insinööriin. Yhtä pitkä koulutus. Palkkaero on korjattava. Joissain maissa osa terveydenhoitoalan ihmisistä kuuluukin insinööriliittoon ja ovat saaneet ansaitsemansa palkkatason. Suomessa tätä palkkatason määräytymistä yritetään kiertää kaikin keinoin.
Hoitoalalla työskennellään paitsi ihmisten, niin myös tutkimuslaitteiden, analysaattorien, välineiden ja laboratorioinstrumenttien yms kanssa, joten rinnastus insinööreihin on sopiva. Työssä vastataan ihmishengistä.
Vertaisit ennemmin tradenomiin jonka amk-koulutus on pituudeltaan kuitenkin sama 210op kuin sairaanhoitajan, eikä insinööriin jolla se on 240op.
Niinhän se varmasti on. Voitte kuvitella, kun lääkäri kertoo kahvipyödässä viimeisimmistä kaukomatkoistaan tai uudesta hienosta kattoasunnostaan, niin alemmin palkatuille iskee helposti kateus, kun kuitenkin samassa työpaikassa ollaan ja "samaa" työtä tehdään.
Vierailija kirjoitti:
Hoitajatkin päätyvät johtotehtäviin, ilman että palkka nousee ja todellinen asema myönnetään. On tilanteita, joissa kokenut hoitaja pelastaa jopa päivittäin kokemattomien lääkärien nahkoja, mutta palkassa se ei näy.
Hoitaja ei tarvitse lääkärin palkkaa, mutta kokenut hoitaja tarvitsee samaan tahtiin palkankorotuksia kuin esim insinöörit. Hoitajienkin täytyisi saada palkanlisiä ja titteleitä tyyliin "vuorovastaava" tai "kokenut vastaava hoitaja" tai "työhön perehdyttävä vastaava hoitaja". On yhtä rienausta, kun läkärille lätkäistään 1000€ peruspalkkaan lisää ja lisää lisätyöstä ja johtava lääkäri sanoo, että "ei, ei hoitajille lisätyöstä 50 euroa, voivat tyytyä 15 euroon." Tämä on todellisuutta!
Mutta tuohan on ihan eri asia kuin että ajetaan kaikille taulukkokorotuksia. Varmaan kaikki on sitä mieltä, että hyville työntekijöille täytyy maksaa myös hoitoalalla, kuten niille insinöröillekin maksetaan henk.koht. taitojen mukaan. Mutta se että ajetaan koko ammattikunnalle isoja korotuksia, on ihan väärin.
Vierailija kirjoitti:
Niinhän se varmasti on. Voitte kuvitella, kun lääkäri kertoo kahvipyödässä viimeisimmistä kaukomatkoistaan tai uudesta hienosta kattoasunnostaan, niin alemmin palkatuille iskee helposti kateus, kun kuitenkin samassa työpaikassa ollaan ja "samaa" työtä tehdään.
Jos et osaa kuin Kuvitella ja Varmasti kertoa etkä ole hoitaja niin pidä leipäläpesi kiinni.
Uskon näin. Hoitajat kuvittelevat olevansa jotenkin lääkäreiden veroisia. Jännä juttu muuten etteivät hakeudu muuntokoulutukseen kun sellainenkin mahdollisuus on.