Lue keskustelun säännöt.
Mielipiteitä? Poliittiset kannanotot työnantajan somessa?
13.01.2020 |
Olen hieman hämmentynyt, sillä olen tottunut siihen, että ei ole asiallista ottaa poliittisiin aiheisiin kantaa yrityksen sometileillä. Ainakaan sellaisella ala-arvoisille, epäasiallisella Twitter-tyylillä, missä haukutaan poliitikkoja.
Omassa kansainvälisessä työelämässäni olen tottunut siihen, että työkuvioissa politiikasta puhuminen on aivan täysin no-no, koska on niin iso riski, että joku loukkaantuu. Ja työelämässä pitää pyrkiä hyvään käytökseen.
Mainitsin asiasta työpaikalla, että tuollainen on aika iso riski varsinkin alalla, jossa työskentelemme laajasti asiakkaiden kanssa. Ihan jo koska kyseisen henkilön tyyli oli erittäin alatyylistä, mikä itsessäänkin on kyseenalaista käytöstä työpaikalla.
Minulle sanottiin, että asiaa pohditaan, mutta että lähtökohtaisesti kaikkien pitäisi saada sanoa ihan mitä haluavat, silloinkin kun he esiintyvät työnantajan nimissä.
Omasta mielestäni siis jokainen voi someen yksityishenkilönä kirjoitella mitä haluaa, mutta kun esiinnytään työnantajan nimissä, niin se käytös heijastuu meihin kaikkiin muihinkin. Ja kun liiketoiminta on laajan asiakaskunnan palvelua, niin pitää olla asiallinen ja neutraali.
Olenko ihan väärässä? Tuntuu tosi pahalta, että omaan maineeseenikin tämä vaikuttaa epäsuorasti, koska olemme julkisuudessa saman työnantajan alla.
Mitä voin sanoa työnantajalle?
Kommentit (24)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Meillä on työpaikalla opas somekäytökseen. Sellainen kannattaisi varmaan laatia.
Vierailija kirjoitti:
Sori, mutta en usko.
Miksi?
Et todellakaan ole vaarassa. Totta kai firmalla on oikeus paattaa, minkalaisen kuvan sen tyontekijat siita antavat viestiessaan heidan nimissaan.
Esim. mun pomo on erittain kristitty, tuskin arvostaisi jos alkaisin meuhkaamaan ateismin puolesta ja kayttaisin meidan firman somekanavia siihen.
Uskonto ja politiikka ei kuulu yrityssomeen.
Vierailija kirjoitti:
Sori, mutta en usko.
Kyseessä pieni yritys, jossa toiminta aika vapaata.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
treffit kirjoitti:
Et todellakaan ole vaarassa. Totta kai firmalla on oikeus paattaa, minkalaisen kuvan sen tyontekijat siita antavat viestiessaan heidan nimissaan.
Esim. mun pomo on erittain kristitty, tuskin arvostaisi jos alkaisin meuhkaamaan ateismin puolesta ja kayttaisin meidan firman somekanavia siihen.
Uskonto ja politiikka ei kuulu yrityssomeen.
Kiitos vastauksesta. Sanoin täsmälleen tuota samaa, että uskonto ja politiikka eivät kuulu työsomeen. Yrityksen omistaja - on siis pieni yritys - sanoi, ettei voi lähteä kieltämään ihmisiä siitä mitä saa tai ei saa sanoa.
Tee oma osuutesi ja mätä työnantajan some täyteen sekopäistä paskaa uskontoon ja/tai politiikkaan liittyen. Mahtaa hyvin äkkiä tullakkin linjaus, että voi kieltää mitä saa sanoa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
treffit kirjoitti:
Et todellakaan ole vaarassa. Totta kai firmalla on oikeus paattaa, minkalaisen kuvan sen tyontekijat siita antavat viestiessaan heidan nimissaan.
Esim. mun pomo on erittain kristitty, tuskin arvostaisi jos alkaisin meuhkaamaan ateismin puolesta ja kayttaisin meidan firman somekanavia siihen.
Uskonto ja politiikka ei kuulu yrityssomeen.
Kiitos vastauksesta. Sanoin täsmälleen tuota samaa, että uskonto ja politiikka eivät kuulu työsomeen. Yrityksen omistaja - on siis pieni yritys - sanoi, ettei voi lähteä kieltämään ihmisiä siitä mitä saa tai ei saa sanoa.
Epailen etta on itse salaa samaa mielta taman kirjoittelijan kanssa.
Ilmianna paikallislehteen, jos kerta julkinen some!
Asiastahan päättää yritys. Olet huolesi tuollut esille ja kanta oli se mitä sinulle kerrottiin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
treffit kirjoitti:
Et todellakaan ole vaarassa. Totta kai firmalla on oikeus paattaa, minkalaisen kuvan sen tyontekijat siita antavat viestiessaan heidan nimissaan.
Esim. mun pomo on erittain kristitty, tuskin arvostaisi jos alkaisin meuhkaamaan ateismin puolesta ja kayttaisin meidan firman somekanavia siihen.
Uskonto ja politiikka ei kuulu yrityssomeen.
Uskistyöntaja voisi olla hyvinkin tyytyväinen, jos somekanavalla viitataan uskontoon siltäosin mistä pomo on samaa mieltä.
Vierailija kirjoitti:
treffit kirjoitti:
Et todellakaan ole vaarassa. Totta kai firmalla on oikeus paattaa, minkalaisen kuvan sen tyontekijat siita antavat viestiessaan heidan nimissaan.
Esim. mun pomo on erittain kristitty, tuskin arvostaisi jos alkaisin meuhkaamaan ateismin puolesta ja kayttaisin meidan firman somekanavia siihen.
Uskonto ja politiikka ei kuulu yrityssomeen.
Uskistyöntaja voisi olla hyvinkin tyytyväinen, jos somekanavalla viitataan uskontoon siltäosin mistä pomo on samaa mieltä.
Itseasiassa pomo pitaa kanssa uskonnon pois meidan kanavilta. Ollaan kv-firma, ei mikaan kuppikunta Pohjanmaalla, eli ei ole oikein varaa revitella omalla uskolla.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Miten on edes mahdollista että tuollainen ei ole kaikille itsestäänselvää?
Taitaa olla ongelma pikemminkin se, että firma kannattaa persuja, ja aloittaja ehdottomasti ei...
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Asiastahan päättää yritys. Olet huolesi tuollut esille ja kanta oli se mitä sinulle kerrottiin.
Saa minut vain miettimään, että jos yritystä johdetaan noin huonosti, että sen brändin alla saa käyttäytyä julkisesti vaikka miten asiattomasti, niin haluanko itse olla siellä töissä.
Kyseinen henkilö kun käyttäytyy myös työpaikalla todella asiattomasti muutenkin. Eikä siihenkään puututa.
Vierailija kirjoitti:
Ap lisää vielä:
Tuo sama työnantajan somessa räyhääjä on muutenkin käytökseltään ja kielenkäytöltään erittäin aggressiivinen.
Työtehtävien puitteissa pitää jo nyt sietää sitä, nyt se on sitten laajentunut työnantajan julkiseen someen.
Työnantaja ei kuitenkaan tahdo puuttua asiaan. Kyseessä uusi työntekijä.
Mitä ilmeisimmin toiminta on työntanatajan mielestä ok. Asiasta päättävä henkilö lienee samaa meltä asioista. Ehkä hän jopa kannustaa tätä työntekijää "sanomaan suorat sanat".
Sinun pitää nyt itse miettiä että voitko työskennellä yrityksessä jossa toimitaan noin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Sori, mutta en usko.
Miksi?
Tänä päivänä, laajan asiakaskunnan omaava firma ei ota sitä riskiä, että työntekijät julistavat poliittista sanomaansa firman sivuilla.
Kuulostaa muutenkin oudolta, että uusi, rääväsuinen, agressiivinen työntekijä saisi riehua firman somessa ja työpaikalla.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Sori, mutta en usko.
Miksi?
Tänä päivänä, laajan asiakaskunnan omaava firma ei ota sitä riskiä, että työntekijät julistavat poliittista sanomaansa firman sivuilla.
Kuulostaa muutenkin oudolta, että uusi, rääväsuinen, agressiivinen työntekijä saisi riehua firman somessa ja työpaikalla.
No se on outoa. Siksi en tajua, miten hitossa ottavat tuollaisen riskin eivätkä usko kun sanon että työntekijöille kyllä VOI kertoa mitä saa sanoa silloin kun esiinnytään työnantajan edustajana.
Ap
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Sori, mutta en usko.
Miksi?
Tänä päivänä, laajan asiakaskunnan omaava firma ei ota sitä riskiä, että työntekijät julistavat poliittista sanomaansa firman sivuilla.
Kuulostaa muutenkin oudolta, että uusi, rääväsuinen, agressiivinen työntekijä saisi riehua firman somessa ja työpaikalla.
Ei ne jutut nyt sentään siellä firman nettisivuilla ole, mutta työntekijät kirjoittelevat someen tavalla, jossa esiintyvät itsensä lisäksi työnantajan edustajina.
Työnantaja sitä mieltä, että jokainen saa kirjoittaa vapaasti someen, eivät he sitä voi määrätä.
Mutta kun silloin kun esiinnytään työnantajan edustajana niin se on eri asia, silloin se edustaa myös yritystä, ei vain ihmisten omia mielipiteitä.
Ei ole ok, mutta työnantajahan sen päättää. Olet asiasi hänelle ilmaissut joten se siitä. Jankuttamaan ei kannata ryhtyä.
Ap lisää vielä:
Tuo sama työnantajan somessa räyhääjä on muutenkin käytökseltään ja kielenkäytöltään erittäin aggressiivinen.
Työtehtävien puitteissa pitää jo nyt sietää sitä, nyt se on sitten laajentunut työnantajan julkiseen someen.
Työnantaja ei kuitenkaan tahdo puuttua asiaan. Kyseessä uusi työntekijä.