Yrittäjyyttä ei voi opettaa, eli mistä se kyky tulee?
Onhan niitä koulutuksia ja kursseja näön vuoksi olemassa, mutta ei niistä todella opi sitä oikeaa ydintä. Tuleeko se vain syntymälahjana. Että osaa esim vaan maagisesti laittaa hinnan niin että se liian matala ei leikkaa voittoa liikaa mutta ei ole liian korkea niin että liian moni jättäisi ostamatta. Ei siihen mitään kaavaa ole. Jos olisi, sehän olisi kerrottu. Ja tuhat muuta samankaltaista asiaa. Joku sanoo että olen kateellinen, no entäs jos olenkin. Kyllä minäkin haluaisin osata. Kateutta on monenlaista, siitä huolimatta arvostan yrittäjyyttä suuresti.
Kommentit (75)
Vierailija kirjoitti:
Aika suuri osa on ihan puhdasta uskallusta ja uskoa siihen että pystyy pärjäämään omillaan, ilman ylhäältä annettua roolia ja taattua kuukausipalkkaa. Sitten pitää tietenkin ymmärtää markkinaa sen verran, että tietää mitä ihmiset haluavat ja mihin hintaan ovat valmiita sitä ostamaan. Byrokratiakuviot opitaan tekemällä, kuten oikeastaan koko kuviokin. Sitten pitää vain tuottaa riittävän laadukkaasti.
No miten ne markkinat tunnetaan? Ei esimerkiksi ole mahdollista mennä tietyn asuinalueen ihmisten päiden sisään ja nähdä tulevaisuuteen, kuinka moni tulevaisuudessa saattaisi käyttää jotain palvelua. Siis jotain sellaista palvelua, jota alueella ei ole. Jos alueella on jo, pitäisi olla jotain jolla kilpailla niitä vastaan.
Yrittämiseen on melkein jokaisella omat syynsä ja konstinsa. Koulutuksella oppii aiheesta paljon, sillä suuri osa asioista on sellaisia, jotka voi opettaa ja jotka pitää ostata, jotta hommat toimii.
Toiminimen alaisuudessa toimiminen ns. normaalilla alalla vaatii pääasiassa sen että on alallaan hyvä, oli se sitten kampaaja, putkimies tai hieroja. Lisäksi tulee osata pyörittää yritystä sekä osata tarpeeksi tietotaitoa että osaa hinnoitella palvelunsa tavalla joka tuottaa voittoa mutta pitää palvelun kilpailun kestävänä. Lisäksi palveluitaan täytyy osata myydä ja markkinoida tavalla tai toisella ja omata sen verran tietoa markkinatilanteesta ettei esimerkiksi avaa samaan kortteliin viidettä suunnilleen samalla konseptilla toimivaa liikettä/palvelua, koska kilpailu olisi luontaisesti kovaa.
Käytännön asiat yrittäjyydestä oppii koulusta - koen itse saaneeni kauppakorkeakoulusta hyvän kokonaiskuvan taloustieteestä, markkinoinnista, johtamisesta sekä kirjanpidosta ja ylipäätään siitä miten yritys toimii ja miten sitä pyöritetään. En toki ole seppä kaikessa mainitussa, mutta luonnollisesti koulutus takaa tässä kohtaa hyvän pohjan ainakin niiden asioiden tiedostamiselle, joita tulee huomioida.
Yrittäjyys vaatii siis joko taidon tai tuotteen joka on muutettavissa rahaksi. Käytännön tietotaidon lisäksi myös ennen kaikkea intohimoa. Yrittäjän työaikaa ei ole määritelty ja palkka ei tipahda tilille automaattisesti. Stressiä ja epävarmuustekijöitä on paljon enemmän kuin tavan palkkasuhteessa olevassa työntekijällä.
Sitten erikseen ovat yrittäjät, jotka luovat isoja menestyviä yrityksiä tyhjästä ja ovat markkinoiden uranuurtajia. Keksivät uusia tuotteita, palveluita tai muuten mullistavia prosesseja. Se vaatii tietynlaista hulluutta ja kekseliäisyyttä. Pelkät ideat yksinään eivät muutu rahaksi, vaan ne pitää sitten osata kapitalisoidakin.
T: ei-yrittäjä, en ole luonteeltani riskinottaja joten epäilen että ikinä yrittämään ryhdynkään.
Ryhdyin yrittäjäksi 33-vuotiaana. Se on onneksi ollut vain yksi tulonlähde, sillä mun piti ajaa viime vuonna liiketoiminta alas.
Mistä taidot? Hulluus ja rohkeus. Exää seurasin kun teki työtänsä. Isä oli yrittäjä.
Nyt en aio enää yrittää, vaan jätän osakeyhtiöni säästöporsaaksi. Sinne talletan pieniä tuloja mitä vielä tulee.
Yrittäminen on vaikeaa!
Yrittäjä perheessä kasvaneena, yrittäjäperheestä puolison löytäneenä, paljon yrittäjiä tuntevana, hetken itsekin yrittäjänä toimineena.
Yrittäjyys on elämäntapa.
Yrittäjän on oltava ahkera, ei laske työtuntejaan eikä vietä vapaa päiviä vaan on aina töissä, mikä ei tarkoita, ettei viettäisi vapaa-aikaa.
Kyky sietää epävarmuutta, välillä voi olla tilanne, että koti on lähdössä alta, valmiutta laskea omaa elintasoa.
Rohkeutta ottaa riskejä, palkkaanko työntekijän ja laajennan vai jatkanko yksin, menetänkö asiakkaita kun en ehdi kaikkeen, pystynkö saamaan hyvä työtekijän joka tienaa palkkansa ja hankkii lisää asiakkaita, osaanko olla työnantaja, joka saa työntekijästä parhaan irti, mieluummin hyvällä niin, että hyvä työntekijä ei lähde kilpailijalle. Osaanko rekrytoida hyvän työntekijän?
Kykyä uudistua, innovatiivisuutta.
Tietysti nuo aikaisemmin luetellut, hinnoittelu, laki, kirjanpito jne asiat.
Hyvä olisi kyllä olla joku idea mitä yrittää, yksi idea usein poikii toisia.
Ja tietysti rahoitus, eletäänkö puolison palkalla ennenkuin elätän itseni koirankynnenleikkaajana vain saako jostain lainaa 200 000€ jonkun sorvin ostoon, että teen sillä kynttiläjalkoja
Totta, että kaikista ei ole yrittäjiksi, esim minusta ei, olen hyvä työntekijä, mutta turvattu kk-palkka ja loma loma on minulle tärkeitä.
kyllä sen talouspuolen ja kirjanpidon ja muut paperihommat voi opettaa, mutta ei sitä yrittäjän luonnetta. päättäväisyyttä, pitkäjänteisyyttä, stressinsietokykyä, penninvenytystä, vastuuntuntoa, työn asettamista itsensä edelle, lannistumattomuutta vastoinkäymisistä, kykyä tehdä pitkää päivää suorituskyvyn äärirajoilla, niitä ei voi opettaa.
Vierailija kirjoitti:
kyllä sen talouspuolen ja kirjanpidon ja muut paperihommat voi opettaa, mutta ei sitä yrittäjän luonnetta. päättäväisyyttä, pitkäjänteisyyttä, stressinsietokykyä, penninvenytystä, vastuuntuntoa, työn asettamista itsensä edelle, lannistumattomuutta vastoinkäymisistä, kykyä tehdä pitkää päivää suorituskyvyn äärirajoilla, niitä ei voi opettaa.
Kuinka pitkä ketjusta tulee ennen kuin joku tajuaa?
Esim se että kauppias osaa laskea kannattavimmat aukioloajat. Tasapaino, ettei makseta työntekijöille hiljaisista tunneista mutta ei myöskään menetetä liikaa asiakkaita. Tuohon ei ole mitään laskukaavaa, eli se on ilmeisesti vain osattava syntymässä saatuna kykynä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
kyllä sen talouspuolen ja kirjanpidon ja muut paperihommat voi opettaa, mutta ei sitä yrittäjän luonnetta. päättäväisyyttä, pitkäjänteisyyttä, stressinsietokykyä, penninvenytystä, vastuuntuntoa, työn asettamista itsensä edelle, lannistumattomuutta vastoinkäymisistä, kykyä tehdä pitkää päivää suorituskyvyn äärirajoilla, niitä ei voi opettaa.
Kuinka pitkä ketjusta tulee ennen kuin joku tajuaa?
Esim se että kauppias osaa laskea kannattavimmat aukioloajat. Tasapaino, ettei makseta työntekijöille hiljaisista tunneista mutta ei myöskään menetetä liikaa asiakkaita. Tuohon ei ole mitään laskukaavaa, eli se on ilmeisesti vain osattava syntymässä saatuna kykynä.
kyllä sen osaa ihan perusmatematiikalla laskea kun vähän seuraa milloin niitä asiakkaita käy. jotkut vain haluavat palvelumielessä pitää auki kannattamattominakin aikoina.
Pickup-auto
Raastinrauta
Tulostin
MInun yrittäjyys tuli siitä, että olen tehnyt yhden asian toistoa elämässäni tuhansia ja tuhansia toistoja. Kun tuli eteen tilanne, niin aloin sitten myymään siihen keskeisesti liittyvä tuotetta. Koen olevani tärkeä taustatekijä tämän asian harrastajille ja ammattilaisille. Tuote ja palvelu on hinnoiteltava niin, että voin taata sen jatkumisen tulevaisuudessakin ja työni on oltava muutakin kuin harrastus, eli voittoa ja palkkaa on tultava ja niin sanoo myöskin laki. Tiedän kilpailijoiden kiertävän veroja ja tiedän miten he sen tekevät. Se toki ärsyttää. Mutta eniten ihmetyttää se, että ihmiset ostavat heiltä tuotteen ja intoilevat miten saivat sen noin 30% halvemmalla kuin mitä on pyynti.