Minkä vuoksi ihmiset ovat kokoomuksen kannattamaa paikallista sopimista vastaan?
Ymmärrättekö te, että paikallinen sopiminen vähentäisi byrokratiaa merkittävästi? Minkä vuoksi ihmiset kiukuttelevat niin paljon paikallista sopimista vastaan?
Kommentit (10)
Puollan osittain. Epäilyttää, onko yksiköllä samanlaista neuvotteluvoimallaan kuin isommalla ryhmällä. Toiseksi, epäilen ettei tue yhdessä tekemistä ja menestymisen tahtoa.
Ei työnantajakaan halua paikallista sopimista, ellei se tarkoita pelkästään työntekijöiden etujen heikentämistä.
Olen kyllä sitä mieltä että TES sopimuksia täytyy pilkkoa pienempiin osiin, mutta ei ihan työpaikkatasolle, vaan toimialakohtaisesti.
Nythän tilanne on se että TES neuvotteluissa on mukana laajasti eri alalta yrityksiä ja jollakin näistä aloista menee aina niin huonosti että ei ole varaa palkankorotuksiin.
TES on viimeiset 30 vuotta satanut pelkästään työnantajan laariin.
Palkkaa saa nytkin maksaa tessiä enemmän niin paljon kuin huvittaa, mutta ei alle... mitähän se paikallinen sopiminen mahtaisi tarkoittaakaan?
*paikallinen sanelu
T: työnantaja (oikeasti)
Työntekijällä ei yksittäisenä henkilönä ole koskaan tarpeeksi neuvotteluvoimaa työnantajaa vastaan.
Jos työehdoista olisi sovittu vuosien saatossa niin, että vain liittoon kuuluvat saavat ne edut, joista työehtosopimusneuvotteluissa päätetään, olisi Suomessa kolmen portaan työvoimaa
- liittojen neuvottelmat eli ne edut mitä kaikilla nykyisin on (vaatii tietysti, että moni kuuluu liittoon)
- hyvin itse neuvottelemaan pystyvät ns. avaintyöntekijät, joista kilpaillaan
- matalapalkkaiset, joilla ei yhtä hyviä oikeuksia, (lomat ,työtetervyshuolto, lounasetu, vanhempainvapaat, 5 h työviikko)
Ei sillä muuten olisi väliä mutta kun tes sanoo:
- työnantaja tekee vuorolistat (miksei työntekijät voi vaikka haluaisivat).
- työaika alkaa klo 6 (kaikki haluaisivat aloittaa klo 7 mutta ei käy koska tes).
- järjestelmä on niin monimutkainen että ainoa joka sillä tienaa on säännöt osaava työnantaja joka suunnittelee listat niin että ylitöitä ei tule ja lisärahaa ei saa.
Tarkoittaisiko paikallinen sopiminen sitä, että jokainen neuvottelisi oman palkkansa? Eli introvertti ujo hiiri, joka ei saa suutaan auki saisi palkkaa 2000, ja ekstrovertti pomon kaveri 3000?
Totta kai työ ja työvuorot yritetään suunnitella niin, ettei ylitöitä tarvise tehdä. Pöljäkö olet?
Ammattiliiton vahvuus on joukkovoima, jonka avulla on leveämmät hartiat taistella työnantajan kurjuuttamisyrityksiä vastaan. Paikallinen sopiminen on askel järjestäytymätöntä neuvotteluasemaa kohti.
Kuka nyt töitä haluaisi palkatta tehdä?