Työpaikan hakuaika päättyi 5.12.2019 ja työn pitäisi alkaa 2.1.2020. Eikö niin, että haastattelukutsut pitäisi tulla tällä viikolla?

Mulla sama. Jännitän täällä, saanko kutsun...

Mielestäni myös pitäisi tulla mahdollisen kutsun hyvin pian tällä viikolla.

Onnea matkaan!

Vierailija kirjoitti:

Mulla sama. Jännitän täällä, saanko kutsun...

Oletat siis myös saavasi sen mahdollisesti tällä viikolla?

ap

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mulla sama. Jännitän täällä, saanko kutsun...

Oletat siis myös saavasi sen mahdollisesti tällä viikolla?

ap

Vaikea sanoa. Hakuaika meni umpeen viime viikon lopussa ja nyt alkavat käydä hakemuksia läpi? Haastattelukutsuja ehkä vasta ensi viikolla. Vaikea sanoa heidän aikatauluistaan.

Hyvä että olet optimistinen, olet jo melkein varma, jotta saat työpaikan!

Viime vkon loppupuoli oli lähes kaikilla vapaata.

Jos hakijoita paljon, kyllä siinä aikaa menee, että parhaat valkataan haastatteluun.

Tän vkon loppupuolella saattaisi tulla kutsu tai ensi vkon alussa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mulla sama. Jännitän täällä, saanko kutsun...

Oletat siis myös saavasi sen mahdollisesti tällä viikolla?

ap

Vaikea sanoa. Hakuaika meni umpeen viime viikon lopussa ja nyt alkavat käydä hakemuksia läpi? Haastattelukutsuja ehkä vasta ensi viikolla. Vaikea sanoa heidän aikatauluistaan.

Tuntuisi oudolta, että haastattelukutsuja lähetettäisiin viikkoa ennen joulua. Milloin ne haastattelut sitten olisivat, kun tässä on tulossa joulu ja uusivuosi.

Ohis

Tulee kun tulee. Ei mikään työnantaja huvikseen pidä työnhakijoita odottamassa, tuleeko kutsua haastatteluun vai ei. Työnantajan edustajilla on niin paljon työtehtäviä nykypäivänä, että priorisointia joutuu tekemään koko ajan.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mulla sama. Jännitän täällä, saanko kutsun...

Oletat siis myös saavasi sen mahdollisesti tällä viikolla?

ap

Vaikea sanoa. Hakuaika meni umpeen viime viikon lopussa ja nyt alkavat käydä hakemuksia läpi? Haastattelukutsuja ehkä vasta ensi viikolla. Vaikea sanoa heidän aikatauluistaan.

Tuntuisi oudolta, että haastattelukutsuja lähetettäisiin viikkoa ennen joulua. Milloin ne haastattelut sitten olisivat, kun tässä on tulossa joulu ja uusivuosi.

Ohis

No minkä minä sille voin, ertä koko haku on outona ajankohtana.

Aikaisintaan tämän viikon lopulla, todennäköisemmin ensi viikolla tulee kutsu, jos on tullakseen. Riippuu siitä, kuinka vaativasta tehtävästä on kysymys ja kuinka paljon on hakijoita.

Tuo 2.1. ei ole mikään kiveen lyöty aloitusaika. Jos ihmisellä on neljän viikon, tai edes kahden viikon, irtisanoutumisaika, niin jo se siirtää aloittamista.

Heh, varmaan ollut työpaikka johon on jo epävirallisesti valittu henkilö, mutta tuo työpaikka on vaan ollut pakko pistää " avoimeen " hakuun.

Näin se menee, tervetuloa todellisuuteen.

Vierailija kirjoitti:

Heh, varmaan ollut työpaikka johon on jo epävirallisesti valittu henkilö, mutta tuo työpaikka on vaan ollut pakko pistää " avoimeen " hakuun.

Näin se menee, tervetuloa todellisuuteen.

Nyt tiedän, että edellinen työntekijä on lähtenyt talosta toiseen työpaikkaan ja tätä työtä on ilmoiteltu tosi ahkerasti eri kanavissa. Joten en usko, että siihen on jo joku näin nopeasti ollut saatavilla ja että työnhakuun olisi panostettu niin paljoa.

ap

Hankala aikataulu rekrytoinnin kannalta. On mahdollista että haastateltavat päätetään vasta välipäivinä tai jopa ensi vuoden puolella. Toki jos on kyse täysin suorittavasta työstä niin haastattelut vetää läpi putkena tyyliin otetaan kasasta erikseen ne joilla on oikea koulutus ja siitä viisi ensimmäistä kutsutaan haastatteluun.

Jos noin nopealla aikataululla aikovat saada uuden työntekijän aloittamaan, niin on vain kaksi vaihtoehtoa:

a) työntekijä on jo valittu ja oli vain näennäisesti pakko hakea julkisesti.

b) haastattelut on aloitettu jo sitä mukaa, kun hyviä hakemuksia on tullut.

Rekrytointi vie yleensä noin kaksi kuukautta, riipuu tietysti mikä tason työntekijää haetaan, mutta monesti on useita haastatteluja.

Tiksumiini kirjoitti:

Jos noin nopealla aikataululla aikovat saada uuden työntekijän aloittamaan, niin on vain kaksi vaihtoehtoa:

a) työntekijä on jo valittu ja oli vain näennäisesti pakko hakea julkisesti.

b) haastattelut on aloitettu jo sitä mukaa, kun hyviä hakemuksia on tullut.

Rekrytointi vie yleensä noin kaksi kuukautta, riipuu tietysti mikä tason työntekijää haetaan, mutta monesti on useita haastatteluja.

Kyseessä asiantuntijatyö, ei kuitenkaan esimiestason tehtävä. Ei suorittavakaan, eli olettaisin, että haastattelut tehdään huolella.

Ehkä sitten joku siihen on jo valittu tai rekrytointi venyy ensi vuoden puolelle..

ap

Ainakin valtiolla voidaan ilmoittaa, että työt alkaa 1.1. (edellisen virkasuhde päättynyt joulukuun lopussa), mutta käytännössä työt voi alkaa vaikka 1.4.

Vierailija kirjoitti:

Ainakin valtiolla voidaan ilmoittaa, että työt alkaa 1.1. (edellisen virkasuhde päättynyt joulukuun lopussa), mutta käytännössä työt voi alkaa vaikka 1.4.

Kyseessä kunnan työ. Voi tietenkin olla, että työ alkaakin vasta myöhemmin.

ap

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ainakin valtiolla voidaan ilmoittaa, että työt alkaa 1.1. (edellisen virkasuhde päättynyt joulukuun lopussa), mutta käytännössä työt voi alkaa vaikka 1.4.

Kyseessä kunnan työ. Voi tietenkin olla, että työ alkaakin vasta myöhemmin.

ap

No sitten tuo on ensimmäinen mahdollinen päivä, jolloin työt voi aloittaa. Haastattelut voi olla vasta tammikuussa.