100v on työnantajilla ollut varaa maksaa palkkoja, nyt yhtäkkiä 2000 luvulla ei ole varaa mihinkään. HERÄTKÄÄ JO!

Vierailija kirjoitti:

Suomalaiset työntekijät kilpailevat osin globaaleikka markkinoilla ja näille markkinoille on tullut miljardi työntekijää jotka on valmiita tekemään aika paljon halvemmalla kuin suomalaiset. Tämä on osaltaan siirtänyt töitä muihin maihin, mutta kyllähän se vääjäämättä vaikuttaa myös siihen mitä hanttihommista on Suomessa varaa maksaa. Asiantuntijoille maksetaan edelleenkin ihan asiallista palkkaa.

Asiantuntijoille 😅 monelle maksetaan aivan liikaa, kas kun tyhjän saa ilmaiseksikin.

Vierailija kirjoitti:

Porvari kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tilastonikkari kirjoitti:

Aloittajan kannattaisi vierailla tilastokeskuksen sivuilla ja tutustua entisaikojen palkkatilastoihin ja niiden ostovoimaan. Vaan helpompaahan sitä on tietämättömänä netissä huudella.

Sinun puolestaan kannattaa tutkia sellaisten yhtiöiden osinkojen jakoa, sekä johdon palkkojen nousua, jotka ovat vuosikaudet nillitäneet, että duunarit saavat liian hyvää palkkaa. Samaan aikaan kun  useat yhtlöt jakavat ennätysosinkoja ja hilaavat johdon palkkoja pilviin, ne pyrkivät kaikin keinoin laskemaan duunarien palkkoja lisäämään työaikoja. Eli yhtiön voitot revitään suoraan duunarien selkänahasta.

Mikä on yritysten perimmäinen tarkoitus? Luoda yhteistä hyvää kaikille?

Riippuu yrityksestä. Löytyy tästä maasta sellaisiakin firmoja, jotka eivät hae ainoastaan pikavoittoja, vaan satsaavat jatkuvuuteen. Sellainen firma, joka pitää huolta työntekijöistään ja maksaa heille kohtuullista palkkaa, on vahvoilla pitkässä juoksussa ja etenkin korkeasuhdanteen aikoina, jolloin hyvistä työntekijöistä tai ylipäätään työntekijöistä on pulaa. Tällaisten firmojen omistajat eivät yleensä ole nillittämässä työvoimapulasta, koska heille tulijoita riittää ja toisaalta vanhat työntekijät pysyvät firmassa. 

Suurin osa firmoista maksaa palkkaa sen mukaan, että työntekijät pysyvät töissä. Minunkin työnantajani maksaa hyvää palkkaa ja tarjoaa muita etuja, etätyömahdollisuuden ja muuta mukavaa, koska alani osaajista on pulaa. 

Tilanne on vähän erilainen kuin vaikkapa pakettilajitteiljoilla, mihin kelpaa lähes kuka tahansa. Jos joku lähtee, tilalle on tulijoita. Ei yritys hyvää hyvyyttään maksa ylimääräistä tai on pian konkurssissa. 

Jos olet eri mieltä, niin perusta toki yritys ja palkkaa sinne työntekijötä kilpailijoita paremmilla ehdoilla.

Vierailija kirjoitti:

Porvari kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tilastonikkari kirjoitti:

Aloittajan kannattaisi vierailla tilastokeskuksen sivuilla ja tutustua entisaikojen palkkatilastoihin ja niiden ostovoimaan. Vaan helpompaahan sitä on tietämättömänä netissä huudella.

Sinun puolestaan kannattaa tutkia sellaisten yhtiöiden osinkojen jakoa, sekä johdon palkkojen nousua, jotka ovat vuosikaudet nillitäneet, että duunarit saavat liian hyvää palkkaa. Samaan aikaan kun  useat yhtlöt jakavat ennätysosinkoja ja hilaavat johdon palkkoja pilviin, ne pyrkivät kaikin keinoin laskemaan duunarien palkkoja lisäämään työaikoja. Eli yhtiön voitot revitään suoraan duunarien selkänahasta.

Mikä on yritysten perimmäinen tarkoitus? Luoda yhteistä hyvää kaikille?

Kannattaa kertoa se näille pölsvästeille suoraan. Yritykset eivät olen yleisiä hyväntekijöitä vaan niiden tarkoitus on tuottaa voittoa omistajilleen, jotka ovat kyseiseen yhtiöön sijoittaneet omia rahojaan. Ilman yrittäjiä, sijoittajia ja heidän investointejaan täälläkään ei olisi kovin monella töitä.

Myöskään yksityiset ihmiset eivät ole yleisiä hyväntekijöitä, vaan heidän on tarkoitus hankkia perheelleen elanto ja mukava elämä.

Eivät ihmiset työtä halua, vaan rahaa.

Työtä tekemällä on yleensä saanut rahaa. Työllä yksinään ei ole mitään arvoa.

Ei minua sijoittajan hyvinvointi kiinnosta yhtään enempää kuin sijoittajaa minun hyvinvointini.

Yrityksen tavoite on tuottaa voittoa sijoittajille.

Siksi he sinne rahansa riskillä sijoittavat että saavat siitä tuloja. Jos tuntuu helpolta niin ei muuta kuin pankkiin ottamaan lainaa ja rahat kiinni johonkin firmaan. Joskus onnistuu, joskus ei.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Porvari kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tilastonikkari kirjoitti:

Aloittajan kannattaisi vierailla tilastokeskuksen sivuilla ja tutustua entisaikojen palkkatilastoihin ja niiden ostovoimaan. Vaan helpompaahan sitä on tietämättömänä netissä huudella.

Sinun puolestaan kannattaa tutkia sellaisten yhtiöiden osinkojen jakoa, sekä johdon palkkojen nousua, jotka ovat vuosikaudet nillitäneet, että duunarit saavat liian hyvää palkkaa. Samaan aikaan kun  useat yhtlöt jakavat ennätysosinkoja ja hilaavat johdon palkkoja pilviin, ne pyrkivät kaikin keinoin laskemaan duunarien palkkoja lisäämään työaikoja. Eli yhtiön voitot revitään suoraan duunarien selkänahasta.

Mikä on yritysten perimmäinen tarkoitus? Luoda yhteistä hyvää kaikille?

Kannattaa kertoa se näille pölsvästeille suoraan. Yritykset eivät olen yleisiä hyväntekijöitä vaan niiden tarkoitus on tuottaa voittoa omistajilleen, jotka ovat kyseiseen yhtiöön sijoittaneet omia rahojaan. Ilman yrittäjiä, sijoittajia ja heidän investointejaan täälläkään ei olisi kovin monella töitä.

Myöskään yksityiset ihmiset eivät ole yleisiä hyväntekijöitä, vaan heidän on tarkoitus hankkia perheelleen elanto ja mukava elämä.

Eivät ihmiset työtä halua, vaan rahaa.

Työtä tekemällä on yleensä saanut rahaa. Työllä yksinään ei ole mitään arvoa.

Ei minua sijoittajan hyvinvointi kiinnosta yhtään enempää kuin sijoittajaa minun hyvinvointini.

Niin. Sinua ei kiinnosta, firma ei tee tulosta ja sijoittajat lyö raha hanat kiinni ja investoivat muualle. Sinä jäät työttömäksi.

Mutta sahaa toki omaa oksaasi.

Postilakosta tällainen hauska nyanssi:

Teinimme ovat jakaneet mainoksia saadakseen ylimääräistä taskurahaa. Ennen jakelu oli keskiviikkoisin ja lauantaisin. Käteen hommasta jää n. 15-20 €/kerta (siis veroprosentilla 0 %) ja aikaa menee lajitteluineen ja jakeluineen 3-4 h. Tuntipalkka ei siis päätä huimaa.

Posti polki hinnat lanseeratessaan "Postisen" ja moni iso mainostaja vei jakelun Postiselle ja teineiltä loppui lauantaijakelu. Vaikka siis noi teinit tienasivat hommasta 2-3 €/h, niin Posti pystyi tekemään tämän vieläkin halvemmalla? Miten?

Kun postilakko alkoi, palasivat nämä isot mainostajat salamana tämän firman piiriin, eli toivat mainoksensa takaisin tähän polkuhinnoiteltuun jakeluun. Heidän piti saada painetut mainoksensa jakoon, ei siinä työntekijöiden oikeuksilla ollut mitään sijaa. Ja puhutaan todella isoista toimijoista kuten Prisma, Lidl, Jysk. Kesko jne.

Kyllähän työläisen on saatava edes minimipalkka työstään. Jos ei ole vara palkkaa maksaa, ei yritys ole hyvissä kantimissa muutenkaan tai sitten on johtajiston käärittävä omat hihansa tai vastaavasti karsittava hieman ylimääräistä bling blingiä. Ihmisoikeudet.

Sosialidemokratia toimi hyvin niin kauan kun kapitalistiluokan kurissapito voitiin ulkoistaa Neuvostoliitolle.

https://puheenvuoro.uusisuomi.fi/jannekejo/sosialidemokratia-toimi-hyvi…

Nykyaikainen sosialidemokratia syntyi 1800-luvun lopulla kun vallankumouksellisesta marxilaisesta työväenliikkeestä erosi yksi haara, joka oli sitä mieltä, että kapitalistista talousjärjestelmää ei tarvitse korvata sosialistisella, vaan riittää tehdä pieniä uudistuksia työläisten hyväksi kapitalistisen järjestelmän puitteissa.

Sosialidemokratia pystyy jakamaan hyvinvointia vain siinä määrin kuin kapitalistiluokka sallii

Kun sosialidemokratia ei kyseenalaista kapitalistista talousjärjestelmää, taloudellinen valta jää kapitalistiluokalle ja sosialidemokraattisessa valtiossa poliitikot pystyvät jakamaan kansalle taloudellista hyvinvointia vain siinä määrin kuin kapitalistiluokka sallii.

Tästä kumpuaa sosialidemokraattinen näkemys, että kapitalisteilla ja työläisillä on yhteinen etu: Mitä paremmin kapitalisteilla menee, sitä enemmän siitä tippuu murusia työläisillekin. Ronald Reagan ilmaisi asian aikanaan sanomalla, että kun hevosille ammennetaan kauroja, niin siitä varisee vähän varpusillekin.

Suomessa moni haikailee vanhoja hyviä Kekkosen aikoja

Mikä niissä ajoissa oli niin hyvää verrattuna nykyaikaan? Se, että kapitalistiluokan harjoittama riisto pysyi kohtuuden rajoissa – ei pelkästään Suomessa, vaan koko Länsi-Euroopassa ja jopa Amerikassa asti.

Miksi se riisto pysyi kohtuullisena? Siksi, että Neuvostoliitto muodosti silkalla olemassaolollaan pelotteen länsimaiden kapitalistiluokalle. Kapitalistiluokan pelkona oli se, että jos riisto olisi liian ankaraa, työväenluokka voisi yrittää vallankumousta Neuvostoliiton tuella.

Neuvostoliiton lakkauttaminen poisti kapitalistiluokkaa hillinneen pelotteen

Kun Neuvostoliitto lakkautettiin, länsimaiden kapitalistiluokan ei enää tarvinnut pelätä työväenluokan vallankumousyrityksiä; ilman Neuvostoliiton tukea niillä ei ajateltu olevan menestymisen mahdollisuuksia.

Kapitalistinen riisto nousi uusiin korkeuksiin ja sosialidemokraattiselle valtiolle jäi vähemmän jaettavaa tavalliselle kansalle. Koska sosialidemokratia jo lähtökohtaisesti määrittyi sen kautta, että se ei haasta kapitalistista talousjärjestelmää, ei sosialidemokraatit voi tehdä muuta kuin vedota voimattomasti kapitalistien hellämielisyyteen ja toivoa samalla, että talouden suhdanteet kohentuisivat – asia, joka ei ole edes kapitalistien käsissä.

Sosialidemokraattisessa valtiossa poliitikot eivät hallitse taloutta yhtään sen enempää kuin meteorologit hallitsevat säätilaa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Porvari kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tilastonikkari kirjoitti:

Aloittajan kannattaisi vierailla tilastokeskuksen sivuilla ja tutustua entisaikojen palkkatilastoihin ja niiden ostovoimaan. Vaan helpompaahan sitä on tietämättömänä netissä huudella.

Sinun puolestaan kannattaa tutkia sellaisten yhtiöiden osinkojen jakoa, sekä johdon palkkojen nousua, jotka ovat vuosikaudet nillitäneet, että duunarit saavat liian hyvää palkkaa. Samaan aikaan kun  useat yhtlöt jakavat ennätysosinkoja ja hilaavat johdon palkkoja pilviin, ne pyrkivät kaikin keinoin laskemaan duunarien palkkoja lisäämään työaikoja. Eli yhtiön voitot revitään suoraan duunarien selkänahasta.

Mikä on yritysten perimmäinen tarkoitus? Luoda yhteistä hyvää kaikille?

Kannattaa kertoa se näille pölsvästeille suoraan. Yritykset eivät olen yleisiä hyväntekijöitä vaan niiden tarkoitus on tuottaa voittoa omistajilleen, jotka ovat kyseiseen yhtiöön sijoittaneet omia rahojaan. Ilman yrittäjiä, sijoittajia ja heidän investointejaan täälläkään ei olisi kovin monella töitä.

Myöskään yksityiset ihmiset eivät ole yleisiä hyväntekijöitä, vaan heidän on tarkoitus hankkia perheelleen elanto ja mukava elämä.

Eivät ihmiset työtä halua, vaan rahaa.

Työtä tekemällä on yleensä saanut rahaa. Työllä yksinään ei ole mitään arvoa.

Ei minua sijoittajan hyvinvointi kiinnosta yhtään enempää kuin sijoittajaa minun hyvinvointini.

Niin. Sinua ei kiinnosta, firma ei tee tulosta ja sijoittajat lyö raha hanat kiinni ja investoivat muualle. Sinä jäät työttömäksi.

Mutta sahaa toki omaa oksaasi.

Sinä myös ystäväiseni, sinä myös.

Vierailija kirjoitti:

Yrityksen tavoite on tuottaa voittoa sijoittajille.

Siksi he sinne rahansa riskillä sijoittavat että saavat siitä tuloja. Jos tuntuu helpolta niin ei muuta kuin pankkiin ottamaan lainaa ja rahat kiinni johonkin firmaan. Joskus onnistuu, joskus ei.

Suomen valtiolla on enemmistöomistus Postissa, joten luulisi täällä olevan merkitystä millä keinoilla voittoa tavoitellaan.

Vierailija kirjoitti:

Tilastonikkari kirjoitti:

Aloittajan kannattaisi vierailla tilastokeskuksen sivuilla ja tutustua entisaikojen palkkatilastoihin ja niiden ostovoimaan. Vaan helpompaahan sitä on tietämättömänä netissä huudella.

Taidat puhua niistä ajoista jolloin Suomi oli vielä kehitysmaa, ja ihmisiä kuoli nälkään ja heikkouteen.

Siitä ei ole edes hirveän pitkä aika.

Sen ajanko haluat takaisin?

Esimerkiksi kultaiselta 80-luvulta, 35 vuodessa keskimääräinen elintaso on noussut 75%. Siis että keskipalkalla sai silloin vaikkapa 100 omenaa ja nyt saa 175. Tai että kun nykyinen mediaanipalkka on 2800€/kk, silloinen elintaso vastasi nykyhinnoilla 1600€:n palkkaa. 

Silläkin pärjättiin, kun ei juuri matkusteltu, ei ollut kummoista elektroniikkaa, syötiin yksinkertaista kotiruokaa ja asuttiin askeettisemmin kuin nykyisin. Ja koska seuraavaksi vedät eriarvoistumiskortin esiin, se on tilastojen mukaan lisääntynyt 10%, eli ei kovin paljon.

Kokoomus ja kumppanit sivaltavat sanoilla, manipuloivat ja käärmeilevät senkun kerkiävät. Puhumalla tainnoksiin ja huonoon valoon kilpakumppanit.

Vierailija kirjoitti:

Porvari kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tilastonikkari kirjoitti:

Aloittajan kannattaisi vierailla tilastokeskuksen sivuilla ja tutustua entisaikojen palkkatilastoihin ja niiden ostovoimaan. Vaan helpompaahan sitä on tietämättömänä netissä huudella.

Sinun puolestaan kannattaa tutkia sellaisten yhtiöiden osinkojen jakoa, sekä johdon palkkojen nousua, jotka ovat vuosikaudet nillitäneet, että duunarit saavat liian hyvää palkkaa. Samaan aikaan kun  useat yhtlöt jakavat ennätysosinkoja ja hilaavat johdon palkkoja pilviin, ne pyrkivät kaikin keinoin laskemaan duunarien palkkoja lisäämään työaikoja. Eli yhtiön voitot revitään suoraan duunarien selkänahasta.

Mikä on yritysten perimmäinen tarkoitus? Luoda yhteistä hyvää kaikille?

Kannattaa kertoa se näille pölsvästeille suoraan. Yritykset eivät olen yleisiä hyväntekijöitä vaan niiden tarkoitus on tuottaa voittoa omistajilleen, jotka ovat kyseiseen yhtiöön sijoittaneet omia rahojaan. Ilman yrittäjiä, sijoittajia ja heidän investointejaan täälläkään ei olisi kovin monella töitä.

Minulla on tähän ratkaisu. Jos sijoittajat tekisivät itse ne työt, niin heidän ei tarvitsisi maksaa edes penninhyrrää työntekijöille.  

Ajattelisivat sitä mahdollisuutena tienata itse enemmän!

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Porvari kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tilastonikkari kirjoitti:

Aloittajan kannattaisi vierailla tilastokeskuksen sivuilla ja tutustua entisaikojen palkkatilastoihin ja niiden ostovoimaan. Vaan helpompaahan sitä on tietämättömänä netissä huudella.

Sinun puolestaan kannattaa tutkia sellaisten yhtiöiden osinkojen jakoa, sekä johdon palkkojen nousua, jotka ovat vuosikaudet nillitäneet, että duunarit saavat liian hyvää palkkaa. Samaan aikaan kun  useat yhtlöt jakavat ennätysosinkoja ja hilaavat johdon palkkoja pilviin, ne pyrkivät kaikin keinoin laskemaan duunarien palkkoja lisäämään työaikoja. Eli yhtiön voitot revitään suoraan duunarien selkänahasta.

Mikä on yritysten perimmäinen tarkoitus? Luoda yhteistä hyvää kaikille?

Kannattaa kertoa se näille pölsvästeille suoraan. Yritykset eivät olen yleisiä hyväntekijöitä vaan niiden tarkoitus on tuottaa voittoa omistajilleen, jotka ovat kyseiseen yhtiöön sijoittaneet omia rahojaan. Ilman yrittäjiä, sijoittajia ja heidän investointejaan täälläkään ei olisi kovin monella töitä.

Myöskään yksityiset ihmiset eivät ole yleisiä hyväntekijöitä, vaan heidän on tarkoitus hankkia perheelleen elanto ja mukava elämä.

Eivät ihmiset työtä halua, vaan rahaa.

Työtä tekemällä on yleensä saanut rahaa. Työllä yksinään ei ole mitään arvoa.

Ei minua sijoittajan hyvinvointi kiinnosta yhtään enempää kuin sijoittajaa minun hyvinvointini.

Niin. Sinua ei kiinnosta, firma ei tee tulosta ja sijoittajat lyö raha hanat kiinni ja investoivat muualle. Sinä jäät työttömäksi.

Mutta sahaa toki omaa oksaasi.

Sinä myös ystäväiseni, sinä myös.

?

Tilastonikkari kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tilastonikkari kirjoitti:

Aloittajan kannattaisi vierailla tilastokeskuksen sivuilla ja tutustua entisaikojen palkkatilastoihin ja niiden ostovoimaan. Vaan helpompaahan sitä on tietämättömänä netissä huudella.

Taidat puhua niistä ajoista jolloin Suomi oli vielä kehitysmaa, ja ihmisiä kuoli nälkään ja heikkouteen.

Siitä ei ole edes hirveän pitkä aika.

Sen ajanko haluat takaisin?

Esimerkiksi kultaiselta 80-luvulta, 35 vuodessa keskimääräinen elintaso on noussut 75%. Siis että keskipalkalla sai silloin vaikkapa 100 omenaa ja nyt saa 175. Tai että kun nykyinen mediaanipalkka on 2800€/kk, silloinen elintaso vastasi nykyhinnoilla 1600€:n palkkaa. 

Silläkin pärjättiin, kun ei juuri matkusteltu, ei ollut kummoista elektroniikkaa, syötiin yksinkertaista kotiruokaa ja asuttiin askeettisemmin kuin nykyisin. Ja koska seuraavaksi vedät eriarvoistumiskortin esiin, se on tilastojen mukaan lisääntynyt 10%, eli ei kovin paljon.

Tilastot ei kerro mitään todellisuudesta. Tervetuloa rivikaniinien joukkoon empiiristä tutkimusta väsäämään. 🐇

Ps. Kuka on tilannut tilaston?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Yrityksen tavoite on tuottaa voittoa sijoittajille.

Siksi he sinne rahansa riskillä sijoittavat että saavat siitä tuloja. Jos tuntuu helpolta niin ei muuta kuin pankkiin ottamaan lainaa ja rahat kiinni johonkin firmaan. Joskus onnistuu, joskus ei.

Suomen valtiolla on enemmistöomistus Postissa, joten luulisi täällä olevan merkitystä millä keinoilla voittoa tavoitellaan.

Aivan. Valtio-omisteiset yhtiöt joutuvat taiteilemaan sen välillä, tuottaako vero-euroja valtiolle vai kivaa työntekijöille. Valtio-omistaja (eli viime kädessä eduskunta) on asettanut omistamilleen yritykselle tuottotavoitteen, mikä ei ole sopusoinnussa hyvien palkkojen ja mukavien työolojen kanssa. Ei voitontavoittelu työntekijöiden selkänahasta ole toimitusjohtajien vika vaan valtion, eduskunnan ja viimekädessä äänestäjien.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Porvari kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tilastonikkari kirjoitti:

Aloittajan kannattaisi vierailla tilastokeskuksen sivuilla ja tutustua entisaikojen palkkatilastoihin ja niiden ostovoimaan. Vaan helpompaahan sitä on tietämättömänä netissä huudella.

Sinun puolestaan kannattaa tutkia sellaisten yhtiöiden osinkojen jakoa, sekä johdon palkkojen nousua, jotka ovat vuosikaudet nillitäneet, että duunarit saavat liian hyvää palkkaa. Samaan aikaan kun  useat yhtlöt jakavat ennätysosinkoja ja hilaavat johdon palkkoja pilviin, ne pyrkivät kaikin keinoin laskemaan duunarien palkkoja lisäämään työaikoja. Eli yhtiön voitot revitään suoraan duunarien selkänahasta.

Mikä on yritysten perimmäinen tarkoitus? Luoda yhteistä hyvää kaikille?

Kannattaa kertoa se näille pölsvästeille suoraan. Yritykset eivät olen yleisiä hyväntekijöitä vaan niiden tarkoitus on tuottaa voittoa omistajilleen, jotka ovat kyseiseen yhtiöön sijoittaneet omia rahojaan. Ilman yrittäjiä, sijoittajia ja heidän investointejaan täälläkään ei olisi kovin monella töitä.

Myöskään yksityiset ihmiset eivät ole yleisiä hyväntekijöitä, vaan heidän on tarkoitus hankkia perheelleen elanto ja mukava elämä.

Eivät ihmiset työtä halua, vaan rahaa.

Työtä tekemällä on yleensä saanut rahaa. Työllä yksinään ei ole mitään arvoa.

Ei minua sijoittajan hyvinvointi kiinnosta yhtään enempää kuin sijoittajaa minun hyvinvointini.

Niin. Sinua ei kiinnosta, firma ei tee tulosta ja sijoittajat lyö raha hanat kiinni ja investoivat muualle. Sinä jäät työttömäksi.

Mutta sahaa toki omaa oksaasi.

Sinä myös ystäväiseni, sinä myös.

?

Mikä jäi askarruttamaan?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Porvari kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tilastonikkari kirjoitti:

Aloittajan kannattaisi vierailla tilastokeskuksen sivuilla ja tutustua entisaikojen palkkatilastoihin ja niiden ostovoimaan. Vaan helpompaahan sitä on tietämättömänä netissä huudella.

Sinun puolestaan kannattaa tutkia sellaisten yhtiöiden osinkojen jakoa, sekä johdon palkkojen nousua, jotka ovat vuosikaudet nillitäneet, että duunarit saavat liian hyvää palkkaa. Samaan aikaan kun  useat yhtlöt jakavat ennätysosinkoja ja hilaavat johdon palkkoja pilviin, ne pyrkivät kaikin keinoin laskemaan duunarien palkkoja lisäämään työaikoja. Eli yhtiön voitot revitään suoraan duunarien selkänahasta.

Mikä on yritysten perimmäinen tarkoitus? Luoda yhteistä hyvää kaikille?

Kannattaa kertoa se näille pölsvästeille suoraan. Yritykset eivät olen yleisiä hyväntekijöitä vaan niiden tarkoitus on tuottaa voittoa omistajilleen, jotka ovat kyseiseen yhtiöön sijoittaneet omia rahojaan. Ilman yrittäjiä, sijoittajia ja heidän investointejaan täälläkään ei olisi kovin monella töitä.

Myöskään yksityiset ihmiset eivät ole yleisiä hyväntekijöitä, vaan heidän on tarkoitus hankkia perheelleen elanto ja mukava elämä.

Eivät ihmiset työtä halua, vaan rahaa.

Työtä tekemällä on yleensä saanut rahaa. Työllä yksinään ei ole mitään arvoa.

Ei minua sijoittajan hyvinvointi kiinnosta yhtään enempää kuin sijoittajaa minun hyvinvointini.

Niin. Sinua ei kiinnosta, firma ei tee tulosta ja sijoittajat lyö raha hanat kiinni ja investoivat muualle. Sinä jäät työttömäksi.

Mutta sahaa toki omaa oksaasi.

Sinä myös ystäväiseni, sinä myös.

?

Mikä jäi askarruttamaan?

Että miten ihmeessä liityn tuohon viestiin mielestäsi.

Vierailija kirjoitti:

Tilastonikkari kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tilastonikkari kirjoitti:

Aloittajan kannattaisi vierailla tilastokeskuksen sivuilla ja tutustua entisaikojen palkkatilastoihin ja niiden ostovoimaan. Vaan helpompaahan sitä on tietämättömänä netissä huudella.

Taidat puhua niistä ajoista jolloin Suomi oli vielä kehitysmaa, ja ihmisiä kuoli nälkään ja heikkouteen.

Siitä ei ole edes hirveän pitkä aika.

Sen ajanko haluat takaisin?

Esimerkiksi kultaiselta 80-luvulta, 35 vuodessa keskimääräinen elintaso on noussut 75%. Siis että keskipalkalla sai silloin vaikkapa 100 omenaa ja nyt saa 175. Tai että kun nykyinen mediaanipalkka on 2800€/kk, silloinen elintaso vastasi nykyhinnoilla 1600€:n palkkaa. 

Silläkin pärjättiin, kun ei juuri matkusteltu, ei ollut kummoista elektroniikkaa, syötiin yksinkertaista kotiruokaa ja asuttiin askeettisemmin kuin nykyisin. Ja koska seuraavaksi vedät eriarvoistumiskortin esiin, se on tilastojen mukaan lisääntynyt 10%, eli ei kovin paljon.

Tilastot ei kerro mitään todellisuudesta. Tervetuloa rivikaniinien joukkoon empiiristä tutkimusta väsäämään. 🐇

Ps. Kuka on tilannut tilaston?

Kukako? No valtio tietysti. Tilastokeskus on valtionvirasto ja harvoin kukaan pystyy sen lukuja vääriksi osoittamaan, vaikka monilla epäilemättä siihen haluja olisi.

Minä olen yksi rivikaneista aivan kuten sinäkin. Köyhiä ja rikkaita on aina ollut, on ja tulee olemaankin.