Lue keskustelun säännöt.
Työnantaja haluaa laittaa kaikkien kuvat nettisivuille
29.11.2019 |
Mitä mieltä? Työnantaja haluaa laittaa koko henkilöstön kuvat uusille nettisivuilleen, ja tittelit ja yhteystiedot (puhelin, s-posti).
Minulla on todella epämukava olo tästä, olen aina pyrkinyt siihen, että minusta löytyisi esim googlella mahdollisimman vähän mitään. Somessa olen vain seurailemassa muutamia harrastuksiin liittyviä ryhmiä, en julkaise itse mitään. Vuosien varrella minulla on ollut useampikin stalkkeri, enkä tosiaan halua antaa mitään materiaalia itsestäni vapaasti saataville.
Juttelin jo pomon kanssa, mutta asia on kuulemma päätetty. Voiko työnantaja tällaista mielestänne vaatia?
Kommentit (37)
https://tietosuoja.fi/usein-kysyttya-tyoelama
"Tiedot voidaan julkaista työnantajan verkkosivuilla ilman työntekijän suostumusta, jos julkaiseminen on asiallisesti perusteltua ja tarpeellista työnantajan toiminnan kannalta. Tietojen julkaiseminen voi olla mahdollista esimerkiksi silloin, kun työntekijän velvollisuuksiin kuuluu olla tunnistettavissa ja saavutettavissa ammattinimike-, työyhteystietojen sekä kuvan perusteella.
Työnantajan tulee huolellisesti harkita, onko julkaiseminen tarpeen, ja tarvittaessa perustella julkaiseminen niin työntekijöille kuin tietosuojavaltuutetulle. Vaikka suostumusta julkaisemiseen ei tarvittaisi, työntekijöillä on oikeus tietää, mitä tarkoitusta varten heidän tietojaan on internetissä."
Tuossa ihan virallinen kanta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Käytä toista etunimeäsi ja kuva vähän sivuviistosta? Ennen minäkään en pitänyt, mutta kun uudessa työpaikassa oli hyvä yhteishenki ja saivat otettua minusta hyvän kuvan, niin hyväksyin.
Vierailija kirjoitti:
No jos asia on jo päätetty, et sille mitään varmaan mahda. En kyllä itsekään tykkäisi, koska en ole missään sinänsä johtavassa asemassa tai ylipäätään sellaisessa asemassa, että asiakkaiden tulisi saada minuun suora kontakti (poislukien ne projektit missä työskentelen, mutta silloin tietysti yhteystiedot saa muilla keinoilla).
No ihan sama minulla. ap
Meillä tehtiin niin, että se, jonka kuvaa ei saanut laittaa työnantajan sivuille, ei saanut sinne muitakaan yhteystietojaan. Firmasta "ulopäin" näyttää siis siltä, että häntä ei ole. Nyt hän valittaa sitä, että ei saavuta tavoitteitaan, koska asiakkaat eivät löydä tietojaan ja kääntyvät muiden puoleen.
Vierailija kirjoitti:
https://tietosuoja.fi/usein-kysyttya-tyoelama
"Tiedot voidaan julkaista työnantajan verkkosivuilla ilman työntekijän suostumusta, jos julkaiseminen on asiallisesti perusteltua ja tarpeellista työnantajan toiminnan kannalta. Tietojen julkaiseminen voi olla mahdollista esimerkiksi silloin, kun työntekijän velvollisuuksiin kuuluu olla tunnistettavissa ja saavutettavissa ammattinimike-, työyhteystietojen sekä kuvan perusteella.
Työnantajan tulee huolellisesti harkita, onko julkaiseminen tarpeen, ja tarvittaessa perustella julkaiseminen niin työntekijöille kuin tietosuojavaltuutetulle. Vaikka suostumusta julkaisemiseen ei tarvittaisi, työntekijöillä on oikeus tietää, mitä tarkoitusta varten heidän tietojaan on internetissä."
Tuossa ihan virallinen kanta.
No meidän työnantajamme voi olla aika hankalaa ihan meidän tavispuurtajien saavutettavuuden välttämättömyyttä kyllä perustella. Sen ymmärrän, että esim myyntiorganisaatio ja johto olisivat tällaisia. ap
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Käytä toista etunimeäsi ja kuva vähän sivuviistosta? Ennen minäkään en pitänyt, mutta kun uudessa työpaikassa oli hyvä yhteishenki ja saivat otettua minusta hyvän kuvan, niin hyväksyin.
Meillä otetiin viralliset kuvat työnantajan puolesta ja kuva kyllä on ihan okei. Mutta silti en vaan pidä ajatuksesta, että kuva löytyy vaikkapa googlen kuvahaulla. ap
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Meillä tehtiin niin, että se, jonka kuvaa ei saanut laittaa työnantajan sivuille, ei saanut sinne muitakaan yhteystietojaan. Firmasta "ulopäin" näyttää siis siltä, että häntä ei ole. Nyt hän valittaa sitä, että ei saavuta tavoitteitaan, koska asiakkaat eivät löydä tietojaan ja kääntyvät muiden puoleen.
Asiakkaat eivät ota minuun missään olosuhteissa suoraan yhteyttä muutenkaan (tai ei ainakaan pitäisi) ap
Vierailija kirjoitti:
Jätä työpaikka ja etsi uusi.
On kuule käynyt mielessä, mutta muuten pidän kovasti tästä työstä ja palkkakin on oikein asiallinen, samoin työpaikan sijainti. ap
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
https://tietosuoja.fi/usein-kysyttya-tyoelama
"Tiedot voidaan julkaista työnantajan verkkosivuilla ilman työntekijän suostumusta, jos julkaiseminen on asiallisesti perusteltua ja tarpeellista työnantajan toiminnan kannalta. Tietojen julkaiseminen voi olla mahdollista esimerkiksi silloin, kun työntekijän velvollisuuksiin kuuluu olla tunnistettavissa ja saavutettavissa ammattinimike-, työyhteystietojen sekä kuvan perusteella.
Työnantajan tulee huolellisesti harkita, onko julkaiseminen tarpeen, ja tarvittaessa perustella julkaiseminen niin työntekijöille kuin tietosuojavaltuutetulle. Vaikka suostumusta julkaisemiseen ei tarvittaisi, työntekijöillä on oikeus tietää, mitä tarkoitusta varten heidän tietojaan on internetissä."
Tuossa ihan virallinen kanta.
No meidän työnantajamme voi olla aika hankalaa ihan meidän tavispuurtajien saavutettavuuden välttämättömyyttä kyllä perustella. Sen ymmärrän, että esim myyntiorganisaatio ja johto olisivat tällaisia. ap
Jos olet vain talon sisäistä väkeä, eikä asiakaskontakteja ole, niin sehän on sitten ihan riittävä peruste tietojen julkaisun kieltämiselle. Lähetä linkki pomollesi.
En minäkään tykkäisi ja ihan siksi, että pyrin mahdollisimman pieneen Google-näkyvyyteen. Lisäksi häpeän nykyistä työpaikaani. En halua, että kaikki tutut tietävät minusta kaiken.
Ratkaisisin asian jotenkin niin, että jos on pakko ottaa kuva, pyrkisin kuvauspäivänä olemaan mahdollisimman erinäköinen. Rillit päähän, jollei normaalisti ole tai sitten jätät meikkaamatta/meikkaat eri tavalla, laitat hiukset aivan eri lailla kuin normaalisti, piiloudut kuvassa isoon kaulahuiviin, kuva sivusta... tai tämä kaikki yhdessä.
Harmi, että nimi näkyy, mutta seuraavassa työpaikassa voisit alkaa systemaattisesti käyttää toista nimeäsi ns. varsinaisena nimenä, jolloin se tulee firman nettisivulle. Näin voit hämätä Google-urkkijoita.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jätä työpaikka ja etsi uusi.
On kuule käynyt mielessä, mutta muuten pidän kovasti tästä työstä ja palkkakin on oikein asiallinen, samoin työpaikan sijainti. ap
Pistä ainakin haku päälle. Voit löytää paremman.
Ihmettelen, mitä salattavaa ihmisellä on, jos ei halua tulla tunnistetuksi naamallaan ja nimellään tietyn yhtiön työntekijäksi? Ymmärrettävää tämä on lähinnä silloin, jos pakenee valeidentiteetillä poliiseja, roistoja tai jotain väkivaltaista ja kostonhimoista exää. Normaalin ihmisen tuskin tarvitsee moisia murehtia.
Tietysti se on myös aika turhaa, jos on vaan jossain firman sisäisissä toiminnoissa, eikä koskaan yhteydessä asiakkaisiin eikä vieraile asiakkaiden tiloissa tms. Mutta jossain firmoissa halutaan että kaikilla työntekijöillä on kasvot, se on osa imagoa ja viestii ulospäin positiivisia asioita. Asiakkaita voi kiinnostaa, millaista porukkaa heidän töitään on tekemässä ja kuinka pysyvää henkilökunta on, vaikka eivät rivityyppejä välttämättä juurikaan henkilökohtaisesti tapaisi. Varsinkin pienemmissä firmoissa henkilöityminen korostuu. Suuryrityksessä se nyt on ihan sama, firma pelaa enemmän omalla nimellään ja maineellaan ja siellä on joka tapauksessa paljon porukkaa joka lähtöön töissä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Nimi, kuva, titteli, työpuhelin ja työsähköposti firman sivuilla missä harvempi käy. Mitä haittaa noiden julkaisemisesta suurimmalle osalle on?
Vierailija kirjoitti:
Nimi, kuva, titteli, työpuhelin ja työsähköposti firman sivuilla missä harvempi käy. Mitä haittaa noiden julkaisemisesta suurimmalle osalle on?
Sen tietty ymmärtää, jos on seuralaispalvelussa, tupakkayhtiössä tai turkisvälittäjällä töissä ja esittää oikeassa elämässä arvoiltaan jotain ihan muuta. Maine menisi jne. Silloin ehkä kannattaa miettiä lähinnä sitä, onko nyt ihan oikeissa töissä, jos sitä niin kovin häpeää.
Vierailija kirjoitti:
Nimi, kuva, titteli, työpuhelin ja työsähköposti firman sivuilla missä harvempi käy. Mitä haittaa noiden julkaisemisesta suurimmalle osalle on?
No haluaisitko sinä työskennellessäsi jossakin paskafirmassa täysin väliaikaishommassa, että kaikki uteliaat tuttavasi löytävät sinut Googlella?
Eihän siellä ole sinun osoitettasi tai henkilökohtaista puhelinnumeroasi? Mikä ongelma jos asiakkaat ottavat suoraan yhteyttä? Vaikka olisikin puhelinetu niin eihän numeron takaa paljastu kuin työnantajan osoitetiedot.
Vierailija kirjoitti:
Nimi, kuva, titteli, työpuhelin ja työsähköposti firman sivuilla missä harvempi käy. Mitä haittaa noiden julkaisemisesta suurimmalle osalle on?
Minua alkoi epämääräiset asiakkaat vainota noiden tietojen perusteella. Ei ollut kiva saada treffiviestejä näiltä reppanoilta.
Vierailija kirjoitti:
Ihmettelen, mitä salattavaa ihmisellä on, jos ei halua tulla tunnistetuksi naamallaan ja nimellään tietyn yhtiön työntekijäksi? Ymmärrettävää tämä on lähinnä silloin, jos pakenee valeidentiteetillä poliiseja, roistoja tai jotain väkivaltaista ja kostonhimoista exää. Normaalin ihmisen tuskin tarvitsee moisia murehtia.
Tietysti se on myös aika turhaa, jos on vaan jossain firman sisäisissä toiminnoissa, eikä koskaan yhteydessä asiakkaisiin eikä vieraile asiakkaiden tiloissa tms. Mutta jossain firmoissa halutaan että kaikilla työntekijöillä on kasvot, se on osa imagoa ja viestii ulospäin positiivisia asioita. Asiakkaita voi kiinnostaa, millaista porukkaa heidän töitään on tekemässä ja kuinka pysyvää henkilökunta on, vaikka eivät rivityyppejä välttämättä juurikaan henkilökohtaisesti tapaisi. Varsinkin pienemmissä firmoissa henkilöityminen korostuu. Suuryrityksessä se nyt on ihan sama, firma pelaa enemmän omalla nimellään ja maineellaan ja siellä on joka tapauksessa paljon porukkaa joka lähtöön töissä.
Minulle on aivan sama, minkä näköisiä ne henkilöt ovat, joiden kanssa työskentelen. Nimi ja yhteystiedot riittävät. Oikeastaan on aika typerää laittaa kaikkien "hyvien tyyppien" harrastus- ja opintoalaluritukset henkilöstösivuille. Se toimistokoirakin on aivan turha. Ei herätä mitään sympatiaa yritystä kohtaan, lähinnä luo lammasmaisen kuvan.
No jos asia on jo päätetty, et sille mitään varmaan mahda. En kyllä itsekään tykkäisi, koska en ole missään sinänsä johtavassa asemassa tai ylipäätään sellaisessa asemassa, että asiakkaiden tulisi saada minuun suora kontakti (poislukien ne projektit missä työskentelen, mutta silloin tietysti yhteystiedot saa muilla keinoilla).