Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
MOT: Perinteinen kirjeposti tekee voittoa, muu sekoilu tappiota
25.11.2019 |
Posti on perustellut palkan alennuksiaan vähenevällä kirjepostilla, mutta MOT selvitti että sillä itseasiassa tehdään massiivisia voittoja. Sen sijaan Postin logistiikkapalvelut, Venäjän bisnekset ja muu ydintehtävän ulkopuolinen häröily on tuottanut tappiota.
https://yle.fi/aihe/artikkeli/2019/11/25/mot-selvitti-epaonnistuneita-y…
Eli toisin sanoen Postin johto ei ole osannut hommiaan ja yrittää nyt paikata oman osaamattomuutensa aiheuttamat menetykset riistopalkoilla. Samalla kun jatkaa itsensä palkitsemista ruhtinaallisesti.
Lakkoilkaa siis, postilaiset! On jo aikakin tärisyttää norsunluutorneja.
Kommentit (12)
Kuulin kans samaa yhdeltä Postissa työssä olevalta...
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Jahas.
Pitäisi oikeasti olla joku laki, jolla johdon palkat ja bonukset sidotaan oikeasti siihen tulokseen ja suorittavan portaan palkkoihin. Onhan tuo ihan järkyttävää, että joku taliaivo voi mennä ja sössiä jonkun firman asiat aivan päälaelleen, saada siitä miljoonat ja poistua vaalimaan niitä veroparstiisissa. Tappioista rangaistaan työntekijää, joka ei missään vaiheessa ole ollut vastuussa niistä idioottimaisista päätöksistä.
Hyvävelikerho ei suostu.
Tämä on ihan käsittämätöntä. Ja sitten vielä muutettu organisaatiorakennetta tahallaan niin että talon ulkopuoliset eivät pysty enää näkemään suoraan että se perinteinen kirjepostin hoitaminen (=postin päätehtävä) on yhä voitollista mutta johdon oma hörhöily business on rajusti tappiollista.
Hävetkää postin johto!
Joo. Vähän huvittavaa kun on jauhettu koko ajan "digitalisaatiosta" ja "murroksesta" ja sitten se kirjeposti onkin sitä parasta bisnestä.
Kerrottiinko sitä ikinä kuinka paljon nettosivat ruohonleikkuuhommista? 😂
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Suomalaista yritysjohtamista parhaimmillaan, samalla omistajaohjaus ihan pihalla tai silmät ja korvat kiinni.
Vierailija kirjoitti:
Kerrottiinko sitä ikinä kuinka paljon nettosivat ruohonleikkuuhommista? 😂
... tai jakaa postin ja vaihtaa vanhusten vaipat – tällainen on hoivatyötä tekevän postinkantajan päivä
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kun olin postissa jakelussa töissä, meille näytettiin usein palavereissa kaavioita, joissa kuvattiin, miten myymälät tuottavat näin paljon voittoa ja jakelu pelkästään syvästi tappiota. Sillä sitten perusteltiin monenlaisia työhön liittyviä kiristyksiä. Minulle jäi tosin epäselväksi - ei ilmennyt kaavioista eikä esimiehetkään osanneet vastata -, laskettiinko myymälöiden olennaisin tulo eli postimaksut (postimerkit ja vastaavat plus paketit) plussaksi nimenomaan myynnille vai mistä se voitto tulee, jostain heijastimista ja synttärikorteistako, vaikea uskoa. Sehän on se jakelun työ, jota myynti myy. Jos se tosiaan lasketaan voitoksi myynnille eikä jakelulle, niin miten jakelu voisi edes tuottaa voittoa? Eihän jakelu myy mitään, vaan jakelu on se palvelu, jota myydään.
Niin postin johto ei siis ole tajunnut, ettei digitalisaatio ole mitenkään postin etu, koska sähköpostissa ei ole postimerkkejä. Muut tajusivat tämän jo kymmenen vuotta sitten.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ilmankos postimerkkien hinta vain nousee ja nousee. Pomot yrittävät paikkailla miljoonamokiaan ja voivat kätevästi vielä syyttää hinnan nousun jakajien, asiakkaiden ja yhteiskunnan viaksi. Sitten ollaan taas voivoi kun Postin tuottavan tehtävän (postin, yllätys yllätys) määrä vähenee kummasti ja päästään taas väläyttelemään nerokkaita ideoita.
Eli Posti on vuosikaudet vedättänyt kaikkia, mukaanlukien omia työntekijöitään, ja kaikin mahdollisin keinoin pyrkinyt ajamaan alas tuottoisimman yksikkönsä ja pönkittänyt sen tuloilla tappiollisia yksiköitä?
En usko että Postilla ihan puhtaat jauhot on pussissa, mutta ei tuokaan kuvio kovinkaan uskottavalta vaikuta.
Alue: Aihe vapaa
Jahas.
Pitäisi oikeasti olla joku laki, jolla johdon palkat ja bonukset sidotaan oikeasti siihen tulokseen ja suorittavan portaan palkkoihin. Onhan tuo ihan järkyttävää, että joku taliaivo voi mennä ja sössiä jonkun firman asiat aivan päälaelleen, saada siitä miljoonat ja poistua vaalimaan niitä veroparstiisissa. Tappioista rangaistaan työntekijää, joka ei missään vaiheessa ole ollut vastuussa niistä idioottimaisista päätöksistä.