Postilakkoilijat voisi ihan hyvin korvata työttömillä

Mille muille aloille haluaisit mallin, että työntekijät voidaan korvata heti, kun löytyy joku joka tekee halvemmalla?

Tuskin. Hyvällä tuurilla jää enemmän rahaa käteen työttömänä kun ei tarvitse työmatkoja maksella. Aikaansa harva on valmis myymään halvalla.

Johan ne työttömät on sanoneet että töihin ei kannata mennä kun tulot vaan laskee. Miksi ne haluaisi mennä postille töihin kun palkkoja lasketaan entisestään?

Esimerkiksi minä ostan ohjelmointityötä, yksinkertaista tallennustyötä ja kuvankäsittelyä Intiasta, Bulgariasta ja Sri Lankasta.  Ohjelmointityö maksaa noin 7-10 euroa tunnilta ja tallennustyö tai data-analyytikka noin 3-5 euroa tunnilta.  Ei tulisi mieleenkään näissä oloissa ottaa Suomesta ketään palkkatöihin, kun saman saa paljon halvemmalla.  Ikävä tunnustaa, mutta työ korvataan tosiaan halvemmalla työllä, kun se on mahdollista.

Halvalla hyvää tulee eiku.

Postin johtaja tienaa vuodessa 990 000 euroa, miksi hänen palkkaansa ei pudoteta 50%, PERUSTELE AP?

-Postia ei tule yhtään sen enempää, vaikka suuri johtaja tekisi mitä, ei siis ole mitään syytä miljoonan vuosipalkkaan.

Tsemppiä teille Postilaiset, olen rinnallanne tässä asiassa, ei kenenkään palkkaa voi noin vain yksipuolisella ilmoituksella alentaa.

Muistakaa, että nyt se on Posti ja huomenna se on sinun oma työpaikka, joka laskee palkkoja, jos tämä menee läpi.

Ihan asiasta lakkoilevat.

Vierailija kirjoitti:

Esimerkiksi minä ostan ohjelmointityötä, yksinkertaista tallennustyötä ja kuvankäsittelyä Intiasta, Bulgariasta ja Sri Lankasta.  Ohjelmointityö maksaa noin 7-10 euroa tunnilta ja tallennustyö tai data-analyytikka noin 3-5 euroa tunnilta.  Ei tulisi mieleenkään näissä oloissa ottaa Suomesta ketään palkkatöihin, kun saman saa paljon halvemmalla.  Ikävä tunnustaa, mutta työ korvataan tosiaan halvemmalla työllä, kun se on mahdollista.

Hmm, tuohan on toki se suuntaus. Tavallaan aiheen ohi, mutta esim. tilitoimistotyöt ovat toisaalta sellaisia, että niitä on aika hankala ulkoistaa Suomen lainsäädäntöjä tuntemattomille. Tietenkin pelkkä tallenustyö sellaisenaan, jossei mitään kovin monimutkaista ole, on ihan ok ulkoistaa.

Kaikki mekaaninen työ sekä luova työ voidaan ulkoistaa.

Vierailija kirjoitti:

Mille muille aloille haluaisit mallin, että työntekijät voidaan korvata heti, kun löytyy joku joka tekee halvemmalla?

Kaikki pilipalihommat voisi korvata halpatyövoimalla.

Ap

Olen pääsääntöisesti ay-mafian lakkoilua vastaan; ts. koen itse, että useat lakkouhkailut ym. viime vuosina ovat olleet hieman kyseenalaisia, mutta ensimmäistä kertaa voin todeta, että ymmärrän Postin työntekijöiden lakkoilun hyvin. On suht pöyristyttävää ajatella, että tästä tulisi ennakkotapaus, jonka myötä työnantaja saisi mielivaltaisesti päättää minkä alan työntekijöitä hänen palkallisensa ovat. Eli esimerkiksi sairaanhoitajat saattaisivat olla pian teollisuustyöntekijöitä, näin kärjistäen. Tämäkin on kenties uhkakuvien maalailua, mutta koen tuon mahdollisen ennakkotapauksen tällaisesta huolestuttavana. Muutoin kannatan kyllä suhdannekohtaisen sopimisen mahdollistamisen tärkeänä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tuskin. Hyvällä tuurilla jää enemmän rahaa käteen työttömänä kun ei tarvitse työmatkoja maksella. Aikaansa harva on valmis myymään halvalla.

Tässä kiteytyy juuri syy miksi meillä ei yhteiskunta voi hyvin eli liikaa tukia.

Nälkä opettaisi menemään töihin vähän pienemmälläkin palkalla.

Ne tuet myös ehkäisee sitä, että ne jotka ei saa töitä eivät tule hakemaan sulta niitä rahoja ruokaan. 

Panaman tilit täyteen ja lentokoneeseen ennen lopullista romahdusta. Sehän monilla on ideana.

Vierailija kirjoitti:

Postin johtaja tienaa vuodessa 990 000 euroa, miksi hänen palkkaansa ei pudoteta 50%, PERUSTELE AP?

-Postia ei tule yhtään sen enempää, vaikka suuri johtaja tekisi mitä, ei siis ole mitään syytä miljoonan vuosipalkkaan.

Tsemppiä teille Postilaiset, olen rinnallanne tässä asiassa, ei kenenkään palkkaa voi noin vain yksipuolisella ilmoituksella alentaa.

Muistakaa, että nyt se on Posti ja huomenna se on sinun oma työpaikka, joka laskee palkkoja, jos tämä menee läpi.

Jos kilpailijalla on 30% pienemmät palkkamenot, niin Posti häviää aina tarjouskilpailut. Ainoa ratkaisu on pilkkoa Posti ja myydä osat pois. Ay-liike ei ole vastuussa tuloksesta joten he tekevät mitä sylki mieleen tuo. Eivät halua nähdä kokonaisuutta. Emme elä enää Postin monopoli aikaa, Ay-liike voisi sen sisäistää.

Vierailija kirjoitti:

Tuskin. Hyvällä tuurilla jää enemmän rahaa käteen työttömänä kun ei tarvitse työmatkoja maksella. Aikaansa harva on valmis myymään halvalla.

Miksi olisikaan kun johtajille on varaa maksaa huippupalkkoja tyhjästä?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Esimerkiksi minä ostan ohjelmointityötä, yksinkertaista tallennustyötä ja kuvankäsittelyä Intiasta, Bulgariasta ja Sri Lankasta.  Ohjelmointityö maksaa noin 7-10 euroa tunnilta ja tallennustyö tai data-analyytikka noin 3-5 euroa tunnilta.  Ei tulisi mieleenkään näissä oloissa ottaa Suomesta ketään palkkatöihin, kun saman saa paljon halvemmalla.  Ikävä tunnustaa, mutta työ korvataan tosiaan halvemmalla työllä, kun se on mahdollista.

Hmm, tuohan on toki se suuntaus. Tavallaan aiheen ohi, mutta esim. tilitoimistotyöt ovat toisaalta sellaisia, että niitä on aika hankala ulkoistaa Suomen lainsäädäntöjä tuntemattomille. Tietenkin pelkkä tallenustyö sellaisenaan, jossei mitään kovin monimutkaista ole, on ihan ok ulkoistaa.

Kaikki mekaaninen työ sekä luova työ voidaan ulkoistaa.

Kirjoitin tuon, että ostan työtä ulkomailta.  

Olin noin 15 vuotta sitten Suomen suurimmassa ohjelmistotalossa töissä.  Sieltä irtisanottiin joka vuosi 10% henkilökuntaa, yleensä suuripalkkaisimpia, myös minut.   Sitten siellä keksittiin ohjelmoinnin osto ulkomailta.  Kiinasta ja Intiasta olisi saanut työtä hintaan 300-500 euroa/kk.  Nämä todettiin liian työlääksi hallinnoida.  Sitten keksittiin Tsekki.  Työ maksoi siellä 1000 euroa/kk mutta se oli kuulemma järkevämpää.  Nyt siellä taitaa olla parituhatta työntekijää.  Sen tsekkikaupungin nimi oli kirosana. Jos me tietotyöläiset valitettiin, niin meille sanottiin, että voittehan tekin pyrkiä Tsekkiin töihin....   Nyt siis ostan itsekin halpamaista työtä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mille muille aloille haluaisit mallin, että työntekijät voidaan korvata heti, kun löytyy joku joka tekee halvemmalla?

Kaikki pilipalihommat voisi korvata halpatyövoimalla.

Ap

Kyllä siihen sunkin hommaas aina löydetään joku tekemään se halvemmalla. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Esimerkiksi minä ostan ohjelmointityötä, yksinkertaista tallennustyötä ja kuvankäsittelyä Intiasta, Bulgariasta ja Sri Lankasta.  Ohjelmointityö maksaa noin 7-10 euroa tunnilta ja tallennustyö tai data-analyytikka noin 3-5 euroa tunnilta.  Ei tulisi mieleenkään näissä oloissa ottaa Suomesta ketään palkkatöihin, kun saman saa paljon halvemmalla.  Ikävä tunnustaa, mutta työ korvataan tosiaan halvemmalla työllä, kun se on mahdollista.

Hmm, tuohan on toki se suuntaus. Tavallaan aiheen ohi, mutta esim. tilitoimistotyöt ovat toisaalta sellaisia, että niitä on aika hankala ulkoistaa Suomen lainsäädäntöjä tuntemattomille. Tietenkin pelkkä tallenustyö sellaisenaan, jossei mitään kovin monimutkaista ole, on ihan ok ulkoistaa.

Kaikki mekaaninen työ sekä luova työ voidaan ulkoistaa.

Minulla on tilitoimisto ulkomailla. Neljä työntekijää. Oppivat nopeasti Suomen lainsäädännön. Kirjanpito-ohjelmat ym. ovat valmiita. Voi käyttää missä maassa tahansa.

Ohis

Kaikki palkkaa vaativat työntekijät voisi korvata työttömillä työharjoittelijoilla.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tuskin. Hyvällä tuurilla jää enemmän rahaa käteen työttömänä kun ei tarvitse työmatkoja maksella. Aikaansa harva on valmis myymään halvalla.

Tässä kiteytyy juuri syy miksi meillä ei yhteiskunta voi hyvin eli liikaa tukia.

Nälkä opettaisi menemään töihin vähän pienemmälläkin palkalla.

Niin koska järkevän palkan maksaminen ei mahdollistaisi yritysten tilittää huippuosinkoja sijoittajille.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Postin johtaja tienaa vuodessa 990 000 euroa, miksi hänen palkkaansa ei pudoteta 50%, PERUSTELE AP?

-Postia ei tule yhtään sen enempää, vaikka suuri johtaja tekisi mitä, ei siis ole mitään syytä miljoonan vuosipalkkaan.

Tsemppiä teille Postilaiset, olen rinnallanne tässä asiassa, ei kenenkään palkkaa voi noin vain yksipuolisella ilmoituksella alentaa.

Muistakaa, että nyt se on Posti ja huomenna se on sinun oma työpaikka, joka laskee palkkoja, jos tämä menee läpi.

Jos kilpailijalla on 30% pienemmät palkkamenot, niin Posti häviää aina tarjouskilpailut. Ainoa ratkaisu on pilkkoa Posti ja myydä osat pois. Ay-liike ei ole vastuussa tuloksesta joten he tekevät mitä sylki mieleen tuo. Eivät halua nähdä kokonaisuutta. Emme elä enää Postin monopoli aikaa, Ay-liike voisi sen sisäistää.

Onkai niillä pienemmät palkkamenot kun eivät maksa hulppeita johtokuntapalkkioita.