Lue keskustelun säännöt.
Onko oikein kun työnantaja yrittää saada hakemaan b-lausuntoa jotta saisi työntekijästä edelleen palkkatukea?
07.11.2019 |
Aiempi sopimus palkkatuettuna työttömyyden perusteella 12kk.
Sopimus päättyisi vuodenvaihteessa mutta kuulemma b-lausunnon perusteella sille voisi hakea jatkoa ja yritys saisi palkkatuen.
Selän kanssa on ollut ingelmia mutta en ole sen vuoksi ollut esimerkiksi sairaslomalla kertaakaan.
Kommentit (6)
Kuulostaa tosi hämärältä onkohan laillistakaan
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Kuulostaa tosi hämärältä onkohan laillistakaan
Niin, sitä itsekin nyt vähän ihmettelen. Kuulin muilta työntekijöiltä, että en ole ainoa jonka työsudetta saatu jatkettia tällä tavalla.
En osannut oikein vastata mitään.
Ap
Kysymys ei ole siitä onko se oikein vai väärin, vai siitä haluatko pitää työpaikan ketkuttelemalla? Tosin jos kieltäydyt, niin tuollainen ketku työnantaja voi kostoksi väittää te-toimistolle, että tarjosi sinulle jatkoa määräaikaisuuteen, mutta et halunnut sitä. Saat työttömyyden alkuun karenssin. Ja turha edes pyytää häntä suosittelemaan seuraavaan työpaikkaasi... Jos haluat työtodistuksen, niin pyydä siihen vain päivämäärät ja työnkuva, eikä mitään työnantajan arviota siitä, miten teit työsi.
Syyllistytte molemmat rikokseen, vaikka lääkäri tuskin edes suostuu väärentämään työkykyisyyslausuntoa. Paitsi, jos on työnantajan palkkalistoilla....
Vierailija kirjoitti:
Kysymys ei ole siitä onko se oikein vai väärin, vai siitä haluatko pitää työpaikan ketkuttelemalla? Tosin jos kieltäydyt, niin tuollainen ketku työnantaja voi kostoksi väittää te-toimistolle, että tarjosi sinulle jatkoa määräaikaisuuteen, mutta et halunnut sitä. Saat työttömyyden alkuun karenssin. Ja turha edes pyytää häntä suosittelemaan seuraavaan työpaikkaasi... Jos haluat työtodistuksen, niin pyydä siihen vain päivämäärät ja työnkuva, eikä mitään työnantajan arviota siitä, miten teit työsi.
Mutta kai tällaisessa tapauksessa voin sanoa että työnantaja edellytti b lausuntoa jatkosopimukseen?
Mitäpä luulet??