Lue keskustelun säännöt.
Työharjoitteluni palaute oli loukkaava
loukkaantunut
17.10.2019 |
Sain lukea työharjoitteluni palautteen eli todistuksen te toimiston virkailijani kanssa ja työnantaja oli kirjoittanut; puheen ymmärrys, työtehtävien selostaminen vaikeaa. ei sovellu raskaaseen työhön.
Kyllä tiedostan itse etten sovellu terveyteni vuoksi raskaaseen työhön mutta eniten pahoitin mieleni tuosta että hän suorastaan haukkui minua kehitysvammaiseksi kun en hänen mielestään ymmärrä puhetta.
Olen aina saanut kiitettävää työharjoitteluista ja tämä jäi todella ärsyttämään että miksi hän tuollalailla mua haukkuu kun olin aina ajoissa paikalla ja hoidin työtehtävät todella hyvin. Sain kehuja työkavereilta että olen reippain työntekijä mitä he ovat nähneet tämän ikäisissä nuorissa ikää minulla on 20v.
ja kyseessä oli tallityöt. Hevosten hoitamista sekä karsinoiden siivousta ruokkimista yms.
Kommentit (31)
Muista, että palaute kertoo aina myös palautteen antajasta. Palaute, jonka sait oli hänen näkemyksensä sinusta, siinä saattaa olla vain pieni ripaus totuutta ja jotkut ihmiset näkevät kaikessa vain huonoa. On totta, että kaikissa ihmisissä on heikkouksia, ne on hyvä tunnistaa, mutta älä anna niille liikaa arvoa, sillä kaikissa on myös hyvää. Tiedän, että loukkaavaa palautetta on vaikea niellä, itsekin olen sellaista saanut, toisaalta se lisäsi itsetuntemustani ja kykyä havainnoida omaa käytöstäni.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Käyttäjä3185 kirjoitti:
Mulle antoivat aikoinaan eräästä tet-harjoittelusta palautetta: Ujo ja arka tutusssakin ympäristössä, työtehtävien suoritus heikkoa tasoa, älyllisesti heikkotasoinen. Tästä palautteesta tuli legenda saman tien. Sisältää monia metkoja käänteitä😁😃
Oho, varmaan kuulemisen arvoinen tarina! Ymmärrän toki, jos et tunnistamisen pelossa tms. syystä sitä tarkemmin halua avata.
Nämä "heikkolahjainen ja ei ymmärrä mistään mitään" -palautteet ovat ikäviä ja yleensä niiden takana on jokin seuraavista syistä: a) opiskelija/harjoittelija ei ole kyvyilleen tai luonteelleen sopivassa paikassa (on kuitenkin siis lähtökohtaisesti normaaliälyinen), b) ohjaaja ei viitsi tai ei osaa ohjata harjoittelijaa ymmärrettävästi ja johdonmukaisesti tai c) yhdistelmä edellä mainittuja kohtia. Oman kokemukseni ja muiden vastaavien perusteella sanoisin, että yleisin syy on kohta b). Monessa paikassa sitä ei vain kehdata myöntää tai ei peräti tunnisteta ongelmaksi ollenkaan. Helpompi sysätä kaikki syyt harjoittelijan niskoille ja keksiä vähän omiakin päälle. Toki kohta a) on ihan selkeä joissain tapauksissa mutta silloin arvioinnissa pitäisi painottaa nimenomaan tuon harjoittelijan persoonan/osaamisen tason ja työpaikan vaatimusten yhteen sopimattomuutta, eikä latoa sinne paikkansa pitämättömiä kehitysvammavihjailuja tms. asiatonta.
Miten missään normityöpaikassa voidaan arvoida työntekijän älyllistä kehitystasoa, eikö sen arvoimiseen pitäisi tehdä jotain testejäkin ensin 😃?
Huhhuh tuo on jo kiusaamista, ihan kamalaa tahallista lyttäämistä. Motiivina pahansuopuus, kateus tmv.
Itse tekisin valituksen tuo on selvää kiusaamista
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Käyttäjä3185 kirjoitti:
Mulle antoivat aikoinaan eräästä tet-harjoittelusta palautetta: Ujo ja arka tutusssakin ympäristössä, työtehtävien suoritus heikkoa tasoa, älyllisesti heikkotasoinen. Tästä palautteesta tuli legenda saman tien. Sisältää monia metkoja käänteitä😁😃
Älyllisesti heikkotasoinen :D
Työharjoittelun palaute ja työtodistus on eri asioita.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Muista, että palaute kertoo aina myös palautteen antajasta. Palaute, jonka sait oli hänen näkemyksensä sinusta, siinä saattaa olla vain pieni ripaus totuutta ja jotkut ihmiset näkevät kaikessa vain huonoa. On totta, että kaikissa ihmisissä on heikkouksia, ne on hyvä tunnistaa, mutta älä anna niille liikaa arvoa, sillä kaikissa on myös hyvää. Tiedän, että loukkaavaa palautetta on vaikea niellä, itsekin olen sellaista saanut, toisaalta se lisäsi itsetuntemustani ja kykyä havainnoida omaa käytöstäni.
Kertoo palautteen antajan omasta luonteesta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
No etkö esimieheltä kysynyt missä kohtaa hänen mielestään et ymmärtänyt puhetta? Tallihommat on kuitenkin semmoisia mitkä luulisi onnistuvan jos pään sisällä on muutakin kuin tyhjää :D
Säälin sinua ap. Jos olit te-keskuksesta pakotetussa työharjoittelussa karenssin uhkaamana, niin onhan tuo hirveätä, että annetaan vapaat kädet työharjoittelun työtodistuksen kirjoittavalle arvostella työharjoittelija (= usein pakotettu sellainen te-keskuksen uhkauksella: Jos et mene työharjoittelupaikkaan, niin saat sitten karenssin työttömyyspäivärahasi suhteen) työharjoittelujakson jälkeen. Välttämättä työtodistuksen laatija ei ole puolueeton antamaan neutraalisti arvosteluja työharjoittelijasta, etenkin jos työtodistuksen kirjoittaja on ollut jostain syystä negatiivisissa väleissä työharjoittelijansa kanssa koko harjoittelujakson ajan.
Tämä on pahinta "kiusaamista" työtöntä työharjoittelijaa kohtaan, mitä vaan ikinä voi olla.
Joku hevostilan omistaja ja ylläpitäjä työllistäjänä harjoittelijoillekaan ei ole mikään ihmisen terveydentilan tai henkisten kykyjen arvosteluja antava taho, vaan siihen tarvitaan terveydenhuollon alansa osaavat erikoisasiantuntijat.