Mitä kannattais tehdä, kun tilanne tämä?

Lapsi sairastui, mulla huomenna aamuvuoro. Soitanko johtajalle jo tänään, että lapsi sairaana, vai aamulla juuri ennen vuoroni alkamista? Sijainen minulle varmaan pitäisi kuitenkin saada. Kumpikin tapa itselle yhtä epämieluinen, johtaja ei ymmärrä poissaoloja ollenkaan.