Lue keskustelun säännöt.
Missä työtehtävässä palkka on 8000 eur/kk brutto?
28.09.2019 |
Sen verran tarvitsisin veloista selviämiseen mutta mitä sen eteen pitää tehdä?
Kommentit (67)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Johtajat, ylilääkärir, kirurgit, lentokapteenit, kokeneet lakimiehet, ekonomit, professorit
Johtaja, ekonomi ja professori ovat nimikkeitä, eivätkä kerro palkan tasosta mitään, voivat olla monenlaisissa hommissa. Täsmentäkää kiitos!
Suurin osa ihmisistä tietää, mitä johtaja tekee, samoin professori. Ekonomi sen sijaan on koulutus, vaikka onhan se joidenkin nimikekin.
Tietääkö? Onko eroa sillä, onko henkilö ison pörssiyhtiön johtaja tai 20 hengen perheyrityksen johtaja? Älkää nyt oikeasti viitsikö. Ja onko sillä väliä, minkä alan professori on tai missä on töissä? Totta ihmeessä on ja se vaikuttaa myös palkkaan. Tarkkuutta ihmiset, tarkkuutta!
Mitä muuta professorin nimikkeellä tehdään kuin johdetaan omaa linjaa yliopistossa tai toimitaan tutkimusprofessorina ilman hallinnollisia ja opetusvelvoitetta?
Onhan yksinyrittäjäkin periaatteessa toimitusjohtaja. Ei kylläkään tule mieleen yhtään entistä työpaikkaa, jossa johtajalla ei olisi ollut alaisenaan vähintäänkin yksikönpäällikkö- tai työnjohtajatasoisia ihmisiä, joilla on omat alaisensa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Yrittäjä, paitsi että enemmän kuin 8000€.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Johtajat, ylilääkärir, kirurgit, lentokapteenit, kokeneet lakimiehet, ekonomit, professorit
Johtaja, ekonomi ja professori ovat nimikkeitä, eivätkä kerro palkan tasosta mitään, voivat olla monenlaisissa hommissa. Täsmentäkää kiitos!
Suurin osa ihmisistä tietää, mitä johtaja tekee, samoin professori. Ekonomi sen sijaan on koulutus, vaikka onhan se joidenkin nimikekin.
Tietääkö? Onko eroa sillä, onko henkilö ison pörssiyhtiön johtaja tai 20 hengen perheyrityksen johtaja? Älkää nyt oikeasti viitsikö. Ja onko sillä väliä, minkä alan professori on tai missä on töissä? Totta ihmeessä on ja se vaikuttaa myös palkkaan. Tarkkuutta ihmiset, tarkkuutta!
Mitä muuta professorin nimikkeellä tehdään kuin johdetaan omaa linjaa yliopistossa tai toimitaan tutkimusprofessorina ilman hallinnollisia ja opetusvelvoitetta?
Onhan yksinyrittäjäkin periaatteessa toimitusjohtaja. Ei kylläkään tule mieleen yhtään entistä työpaikkaa, jossa johtajalla ei olisi ollut alaisenaan vähintäänkin yksikönpäällikkö- tai työnjohtajatasoisia ihmisiä, joilla on omat alaisensa.
Ja mitä merkitystä tällä sepustuksella on palkan kanssa? Ihmiset ajattelevat vielä liian vanhanaikaisesti, että korkeampi palkka = alaisia. Ei tarvitse olla yhtään johtamisvelvoitteita tai alaisia ja silti voi hyvänä asiantuntijana tienata tuon 8000 eur ja ylikin helposti. Älkää nyt sortuko näihin kliseisiin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Johtajat, ylilääkärir, kirurgit, lentokapteenit, kokeneet lakimiehet, ekonomit, professorit
Johtaja, ekonomi ja professori ovat nimikkeitä, eivätkä kerro palkan tasosta mitään, voivat olla monenlaisissa hommissa. Täsmentäkää kiitos!
Suurin osa ihmisistä tietää, mitä johtaja tekee, samoin professori. Ekonomi sen sijaan on koulutus, vaikka onhan se joidenkin nimikekin.
Tietääkö? Onko eroa sillä, onko henkilö ison pörssiyhtiön johtaja tai 20 hengen perheyrityksen johtaja? Älkää nyt oikeasti viitsikö. Ja onko sillä väliä, minkä alan professori on tai missä on töissä? Totta ihmeessä on ja se vaikuttaa myös palkkaan. Tarkkuutta ihmiset, tarkkuutta!
Mitä muuta professorin nimikkeellä tehdään kuin johdetaan omaa linjaa yliopistossa tai toimitaan tutkimusprofessorina ilman hallinnollisia ja opetusvelvoitetta?
Onhan yksinyrittäjäkin periaatteessa toimitusjohtaja. Ei kylläkään tule mieleen yhtään entistä työpaikkaa, jossa johtajalla ei olisi ollut alaisenaan vähintäänkin yksikönpäällikkö- tai työnjohtajatasoisia ihmisiä, joilla on omat alaisensa.
Ja mitä merkitystä tällä sepustuksella on palkan kanssa? Ihmiset ajattelevat vielä liian vanhanaikaisesti, että korkeampi palkka = alaisia. Ei tarvitse olla yhtään johtamisvelvoitteita tai alaisia ja silti voi hyvänä asiantuntijana tienata tuon 8000 eur ja ylikin helposti. Älkää nyt sortuko näihin kliseisiin.
Tähän tosiaan törmää työelämässä paljon, että ihmiset ajattelevat, että johtotehtävissä on ainoastaan mahdollisuus saada enemmän/hyvää palkkaa. Jos sinulla on joku erityisosaaminen, niin mahdollisuudet ovat aivan yhtäläiset, eikä ristinä ole esimiesvelvollisuuksia.
Vierailija kirjoitti:
Erikoislääkäri saa tuon verran ihan ilman päivystyksiäkin. Päivätyössä.
No ei todellakaan saa. Edes ylilääkärin normi työajan palkka ei mene lähellekään 8000e. Erikoislääkärin taulukkopalkka on n. 5300e. Siihen voi saada kokemuslisää muutaman satasen ja jostain erityisvastuualueosaamisesta muutaman satasen. Väitöskirjasta 6%. HUSsissa mennään vielä tämän tason alle, HUSsissa on Suomen huonoimmat palkat ja paskimmat työehdot. Päivystyksillä ja iltalisätöillä pääsee lähemmäs tuota 8000e tasoa mutta silloin ne viikkotyötunnit onkin sitten jotain ihan muuta kuin 38,5.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Johtajat, ylilääkärir, kirurgit, lentokapteenit, kokeneet lakimiehet, ekonomit, professorit
Johtaja, ekonomi ja professori ovat nimikkeitä, eivätkä kerro palkan tasosta mitään, voivat olla monenlaisissa hommissa. Täsmentäkää kiitos!
Suurin osa ihmisistä tietää, mitä johtaja tekee, samoin professori. Ekonomi sen sijaan on koulutus, vaikka onhan se joidenkin nimikekin.
Tietääkö? Onko eroa sillä, onko henkilö ison pörssiyhtiön johtaja tai 20 hengen perheyrityksen johtaja? Älkää nyt oikeasti viitsikö. Ja onko sillä väliä, minkä alan professori on tai missä on töissä? Totta ihmeessä on ja se vaikuttaa myös palkkaan. Tarkkuutta ihmiset, tarkkuutta!
Mitä muuta professorin nimikkeellä tehdään kuin johdetaan omaa linjaa yliopistossa tai toimitaan tutkimusprofessorina ilman hallinnollisia ja opetusvelvoitetta?
Onhan yksinyrittäjäkin periaatteessa toimitusjohtaja. Ei kylläkään tule mieleen yhtään entistä työpaikkaa, jossa johtajalla ei olisi ollut alaisenaan vähintäänkin yksikönpäällikkö- tai työnjohtajatasoisia ihmisiä, joilla on omat alaisensa.
Ja mitä merkitystä tällä sepustuksella on palkan kanssa? Ihmiset ajattelevat vielä liian vanhanaikaisesti, että korkeampi palkka = alaisia. Ei tarvitse olla yhtään johtamisvelvoitteita tai alaisia ja silti voi hyvänä asiantuntijana tienata tuon 8000 eur ja ylikin helposti. Älkää nyt sortuko näihin kliseisiin.
Tähän tosiaan törmää työelämässä paljon, että ihmiset ajattelevat, että johtotehtävissä on ainoastaan mahdollisuus saada enemmän/hyvää palkkaa. Jos sinulla on joku erityisosaaminen, niin mahdollisuudet ovat aivan yhtäläiset, eikä ristinä ole esimiesvelvollisuuksia.
Vähissä on asiantuntijat, jotka ansaitsevat enemmän kuin esimiehensä johtaja tai toimitusjohtaja. Minä saan enemmän kuin pomoni, mutta en sentään enempää kuin toimitusjohtajamme.
Vierailija kirjoitti:
Yrittäjä, paitsi että enemmän kuin 8000€.
Tämä!! Itse yrittäjänä tienaan 9000-12 000 kuukaudessa. Toki tähän sitten ne kaikki yrittäjyyden ”varjopuolet”, esim joulu ja kesälomat mennään nollatuloilla.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Johtajat, ylilääkärir, kirurgit, lentokapteenit, kokeneet lakimiehet, ekonomit, professorit
Johtaja, ekonomi ja professori ovat nimikkeitä, eivätkä kerro palkan tasosta mitään, voivat olla monenlaisissa hommissa. Täsmentäkää kiitos!
Suurin osa ihmisistä tietää, mitä johtaja tekee, samoin professori. Ekonomi sen sijaan on koulutus, vaikka onhan se joidenkin nimikekin.
Tietääkö? Onko eroa sillä, onko henkilö ison pörssiyhtiön johtaja tai 20 hengen perheyrityksen johtaja? Älkää nyt oikeasti viitsikö. Ja onko sillä väliä, minkä alan professori on tai missä on töissä? Totta ihmeessä on ja se vaikuttaa myös palkkaan. Tarkkuutta ihmiset, tarkkuutta!
Mitä muuta professorin nimikkeellä tehdään kuin johdetaan omaa linjaa yliopistossa tai toimitaan tutkimusprofessorina ilman hallinnollisia ja opetusvelvoitetta?
Onhan yksinyrittäjäkin periaatteessa toimitusjohtaja. Ei kylläkään tule mieleen yhtään entistä työpaikkaa, jossa johtajalla ei olisi ollut alaisenaan vähintäänkin yksikönpäällikkö- tai työnjohtajatasoisia ihmisiä, joilla on omat alaisensa.
Ja mitä merkitystä tällä sepustuksella on palkan kanssa? Ihmiset ajattelevat vielä liian vanhanaikaisesti, että korkeampi palkka = alaisia. Ei tarvitse olla yhtään johtamisvelvoitteita tai alaisia ja silti voi hyvänä asiantuntijana tienata tuon 8000 eur ja ylikin helposti. Älkää nyt sortuko näihin kliseisiin.
Tähän tosiaan törmää työelämässä paljon, että ihmiset ajattelevat, että johtotehtävissä on ainoastaan mahdollisuus saada enemmän/hyvää palkkaa. Jos sinulla on joku erityisosaaminen, niin mahdollisuudet ovat aivan yhtäläiset, eikä ristinä ole esimiesvelvollisuuksia.
Vähissä on asiantuntijat, jotka ansaitsevat enemmän kuin esimiehensä johtaja tai toimitusjohtaja. Minä saan enemmän kuin pomoni, mutta en sentään enempää kuin toimitusjohtajamme.
Meillä taas on ihan yleistä, että hyvä asiantuntija tienaa johtajaa enemmän. Mutta meillä onkin madallettu hierarkiaa ja poistettu turhia palkkaa nostavia johtajia, jolloin asiantuntemuksesta on vara maksaa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Johtajat, ylilääkärir, kirurgit, lentokapteenit, kokeneet lakimiehet, ekonomit, professorit
Johtaja, ekonomi ja professori ovat nimikkeitä, eivätkä kerro palkan tasosta mitään, voivat olla monenlaisissa hommissa. Täsmentäkää kiitos!
Suurin osa ihmisistä tietää, mitä johtaja tekee, samoin professori. Ekonomi sen sijaan on koulutus, vaikka onhan se joidenkin nimikekin.
Tietääkö? Onko eroa sillä, onko henkilö ison pörssiyhtiön johtaja tai 20 hengen perheyrityksen johtaja? Älkää nyt oikeasti viitsikö. Ja onko sillä väliä, minkä alan professori on tai missä on töissä? Totta ihmeessä on ja se vaikuttaa myös palkkaan. Tarkkuutta ihmiset, tarkkuutta!
Mitä muuta professorin nimikkeellä tehdään kuin johdetaan omaa linjaa yliopistossa tai toimitaan tutkimusprofessorina ilman hallinnollisia ja opetusvelvoitetta?
Onhan yksinyrittäjäkin periaatteessa toimitusjohtaja. Ei kylläkään tule mieleen yhtään entistä työpaikkaa, jossa johtajalla ei olisi ollut alaisenaan vähintäänkin yksikönpäällikkö- tai työnjohtajatasoisia ihmisiä, joilla on omat alaisensa.
Ja mitä merkitystä tällä sepustuksella on palkan kanssa? Ihmiset ajattelevat vielä liian vanhanaikaisesti, että korkeampi palkka = alaisia. Ei tarvitse olla yhtään johtamisvelvoitteita tai alaisia ja silti voi hyvänä asiantuntijana tienata tuon 8000 eur ja ylikin helposti. Älkää nyt sortuko näihin kliseisiin.
Tähän tosiaan törmää työelämässä paljon, että ihmiset ajattelevat, että johtotehtävissä on ainoastaan mahdollisuus saada enemmän/hyvää palkkaa. Jos sinulla on joku erityisosaaminen, niin mahdollisuudet ovat aivan yhtäläiset, eikä ristinä ole esimiesvelvollisuuksia.
Vähissä on asiantuntijat, jotka ansaitsevat enemmän kuin esimiehensä johtaja tai toimitusjohtaja. Minä saan enemmän kuin pomoni, mutta en sentään enempää kuin toimitusjohtajamme.
Meillä taas on ihan yleistä, että hyvä asiantuntija tienaa johtajaa enemmän. Mutta meillä onkin madallettu hierarkiaa ja poistettu turhia palkkaa nostavia johtajia, jolloin asiantuntemuksesta on vara maksaa.
Oikein! En ole koskaan ymmärtänyt sitä, että titteli tuo lisää rahaa. Osaamisesta sen palkkarahankin pitää kasvaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Johtajat, ylilääkärir, kirurgit, lentokapteenit, kokeneet lakimiehet, ekonomit, professorit
Johtaja, ekonomi ja professori ovat nimikkeitä, eivätkä kerro palkan tasosta mitään, voivat olla monenlaisissa hommissa. Täsmentäkää kiitos!
Suurin osa ihmisistä tietää, mitä johtaja tekee, samoin professori. Ekonomi sen sijaan on koulutus, vaikka onhan se joidenkin nimikekin.
Tietääkö? Onko eroa sillä, onko henkilö ison pörssiyhtiön johtaja tai 20 hengen perheyrityksen johtaja? Älkää nyt oikeasti viitsikö. Ja onko sillä väliä, minkä alan professori on tai missä on töissä? Totta ihmeessä on ja se vaikuttaa myös palkkaan. Tarkkuutta ihmiset, tarkkuutta!
Mitä muuta professorin nimikkeellä tehdään kuin johdetaan omaa linjaa yliopistossa tai toimitaan tutkimusprofessorina ilman hallinnollisia ja opetusvelvoitetta?
Onhan yksinyrittäjäkin periaatteessa toimitusjohtaja. Ei kylläkään tule mieleen yhtään entistä työpaikkaa, jossa johtajalla ei olisi ollut alaisenaan vähintäänkin yksikönpäällikkö- tai työnjohtajatasoisia ihmisiä, joilla on omat alaisensa.
Ja mitä merkitystä tällä sepustuksella on palkan kanssa? Ihmiset ajattelevat vielä liian vanhanaikaisesti, että korkeampi palkka = alaisia. Ei tarvitse olla yhtään johtamisvelvoitteita tai alaisia ja silti voi hyvänä asiantuntijana tienata tuon 8000 eur ja ylikin helposti. Älkää nyt sortuko näihin kliseisiin.
Tähän tosiaan törmää työelämässä paljon, että ihmiset ajattelevat, että johtotehtävissä on ainoastaan mahdollisuus saada enemmän/hyvää palkkaa. Jos sinulla on joku erityisosaaminen, niin mahdollisuudet ovat aivan yhtäläiset, eikä ristinä ole esimiesvelvollisuuksia.
Vähissä on asiantuntijat, jotka ansaitsevat enemmän kuin esimiehensä johtaja tai toimitusjohtaja. Minä saan enemmän kuin pomoni, mutta en sentään enempää kuin toimitusjohtajamme.
Meillä taas on ihan yleistä, että hyvä asiantuntija tienaa johtajaa enemmän. Mutta meillä onkin madallettu hierarkiaa ja poistettu turhia palkkaa nostavia johtajia, jolloin asiantuntemuksesta on vara maksaa.
Meidän parinsadan hengen asiantuntijaorganisaatiossamme ei ole parin assarin ja tietotekniikkahemmon lisäksi muita kuin asiantuntijoita, yksikönpäälliköitä ja toimari.
Kun minä asiantuntijana laskutan paljon, se lisää yksikön tulosta, mikä määrittää pomoni palkan bonusten kautta. Niinpä on äärettömän vaikeaa päästä pomosta ohi. Se vaatisi huomattavasti työkavereitani parempaa laskutusta ja hekin ovat osaavia ja ahkeria.
Miksei kukaan puutu ap:n ongelmaan siitä, että suurempi palkka on vain velkojen maksamisen keino. Mun mielestä ei ole oikea motivaatiotekijä silloin, vaan pitäisi miettiä ennemmin säästöasioita.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Johtajat, ylilääkärir, kirurgit, lentokapteenit, kokeneet lakimiehet, ekonomit, professorit
Johtaja, ekonomi ja professori ovat nimikkeitä, eivätkä kerro palkan tasosta mitään, voivat olla monenlaisissa hommissa. Täsmentäkää kiitos!
Suurin osa ihmisistä tietää, mitä johtaja tekee, samoin professori. Ekonomi sen sijaan on koulutus, vaikka onhan se joidenkin nimikekin.
Tietääkö? Onko eroa sillä, onko henkilö ison pörssiyhtiön johtaja tai 20 hengen perheyrityksen johtaja? Älkää nyt oikeasti viitsikö. Ja onko sillä väliä, minkä alan professori on tai missä on töissä? Totta ihmeessä on ja se vaikuttaa myös palkkaan. Tarkkuutta ihmiset, tarkkuutta!
Mitä muuta professorin nimikkeellä tehdään kuin johdetaan omaa linjaa yliopistossa tai toimitaan tutkimusprofessorina ilman hallinnollisia ja opetusvelvoitetta?
Onhan yksinyrittäjäkin periaatteessa toimitusjohtaja. Ei kylläkään tule mieleen yhtään entistä työpaikkaa, jossa johtajalla ei olisi ollut alaisenaan vähintäänkin yksikönpäällikkö- tai työnjohtajatasoisia ihmisiä, joilla on omat alaisensa.
Ja mitä merkitystä tällä sepustuksella on palkan kanssa? Ihmiset ajattelevat vielä liian vanhanaikaisesti, että korkeampi palkka = alaisia. Ei tarvitse olla yhtään johtamisvelvoitteita tai alaisia ja silti voi hyvänä asiantuntijana tienata tuon 8000 eur ja ylikin helposti. Älkää nyt sortuko näihin kliseisiin.
Tähän tosiaan törmää työelämässä paljon, että ihmiset ajattelevat, että johtotehtävissä on ainoastaan mahdollisuus saada enemmän/hyvää palkkaa. Jos sinulla on joku erityisosaaminen, niin mahdollisuudet ovat aivan yhtäläiset, eikä ristinä ole esimiesvelvollisuuksia.
Vähissä on asiantuntijat, jotka ansaitsevat enemmän kuin esimiehensä johtaja tai toimitusjohtaja. Minä saan enemmän kuin pomoni, mutta en sentään enempää kuin toimitusjohtajamme.
Meillä taas on ihan yleistä, että hyvä asiantuntija tienaa johtajaa enemmän. Mutta meillä onkin madallettu hierarkiaa ja poistettu turhia palkkaa nostavia johtajia, jolloin asiantuntemuksesta on vara maksaa.
Meidän parinsadan hengen asiantuntijaorganisaatiossamme ei ole parin assarin ja tietotekniikkahemmon lisäksi muita kuin asiantuntijoita, yksikönpäälliköitä ja toimari.
Kun minä asiantuntijana laskutan paljon, se lisää yksikön tulosta, mikä määrittää pomoni palkan bonusten kautta. Niinpä on äärettömän vaikeaa päästä pomosta ohi. Se vaatisi huomattavasti työkavereitani parempaa laskutusta ja hekin ovat osaavia ja ahkeria.
Mitä teillä tekevät yksikönpäälliköt? Mistä heidän palkkansa koostuu?
Vierailija kirjoitti:
Miksei kukaan puutu ap:n ongelmaan siitä, että suurempi palkka on vain velkojen maksamisen keino. Mun mielestä ei ole oikea motivaatiotekijä silloin, vaan pitäisi miettiä ennemmin säästöasioita.
Tämä on ihan totta. Tuntuu, ettei ap:llä olisi edes edellytyksiä ko. hommaan tai ainakin vääristä syistä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Johtajat, ylilääkärir, kirurgit, lentokapteenit, kokeneet lakimiehet, ekonomit, professorit
Johtaja, ekonomi ja professori ovat nimikkeitä, eivätkä kerro palkan tasosta mitään, voivat olla monenlaisissa hommissa. Täsmentäkää kiitos!
Suurin osa ihmisistä tietää, mitä johtaja tekee, samoin professori. Ekonomi sen sijaan on koulutus, vaikka onhan se joidenkin nimikekin.
Tietääkö? Onko eroa sillä, onko henkilö ison pörssiyhtiön johtaja tai 20 hengen perheyrityksen johtaja? Älkää nyt oikeasti viitsikö. Ja onko sillä väliä, minkä alan professori on tai missä on töissä? Totta ihmeessä on ja se vaikuttaa myös palkkaan. Tarkkuutta ihmiset, tarkkuutta!
Mitä muuta professorin nimikkeellä tehdään kuin johdetaan omaa linjaa yliopistossa tai toimitaan tutkimusprofessorina ilman hallinnollisia ja opetusvelvoitetta?
Onhan yksinyrittäjäkin periaatteessa toimitusjohtaja. Ei kylläkään tule mieleen yhtään entistä työpaikkaa, jossa johtajalla ei olisi ollut alaisenaan vähintäänkin yksikönpäällikkö- tai työnjohtajatasoisia ihmisiä, joilla on omat alaisensa.
Ja mitä merkitystä tällä sepustuksella on palkan kanssa? Ihmiset ajattelevat vielä liian vanhanaikaisesti, että korkeampi palkka = alaisia. Ei tarvitse olla yhtään johtamisvelvoitteita tai alaisia ja silti voi hyvänä asiantuntijana tienata tuon 8000 eur ja ylikin helposti. Älkää nyt sortuko näihin kliseisiin.
Tähän tosiaan törmää työelämässä paljon, että ihmiset ajattelevat, että johtotehtävissä on ainoastaan mahdollisuus saada enemmän/hyvää palkkaa. Jos sinulla on joku erityisosaaminen, niin mahdollisuudet ovat aivan yhtäläiset, eikä ristinä ole esimiesvelvollisuuksia.
Vähissä on asiantuntijat, jotka ansaitsevat enemmän kuin esimiehensä johtaja tai toimitusjohtaja. Minä saan enemmän kuin pomoni, mutta en sentään enempää kuin toimitusjohtajamme.
Meidän firmassa, lähi yksiköissä. Asiantuntijat tienaa enemmän kun heidän esimiehet plus muutama ylempikin esimies jää asiantuntijoiden varjoon. Tietenkin organisaatio johtajat tienaa enemmän ja toimarit.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Johtajat, ylilääkärir, kirurgit, lentokapteenit, kokeneet lakimiehet, ekonomit, professorit
Johtaja, ekonomi ja professori ovat nimikkeitä, eivätkä kerro palkan tasosta mitään, voivat olla monenlaisissa hommissa. Täsmentäkää kiitos!
Suurin osa ihmisistä tietää, mitä johtaja tekee, samoin professori. Ekonomi sen sijaan on koulutus, vaikka onhan se joidenkin nimikekin.
Tietääkö? Onko eroa sillä, onko henkilö ison pörssiyhtiön johtaja tai 20 hengen perheyrityksen johtaja? Älkää nyt oikeasti viitsikö. Ja onko sillä väliä, minkä alan professori on tai missä on töissä? Totta ihmeessä on ja se vaikuttaa myös palkkaan. Tarkkuutta ihmiset, tarkkuutta!
Mitä muuta professorin nimikkeellä tehdään kuin johdetaan omaa linjaa yliopistossa tai toimitaan tutkimusprofessorina ilman hallinnollisia ja opetusvelvoitetta?
Onhan yksinyrittäjäkin periaatteessa toimitusjohtaja. Ei kylläkään tule mieleen yhtään entistä työpaikkaa, jossa johtajalla ei olisi ollut alaisenaan vähintäänkin yksikönpäällikkö- tai työnjohtajatasoisia ihmisiä, joilla on omat alaisensa.
Ja mitä merkitystä tällä sepustuksella on palkan kanssa? Ihmiset ajattelevat vielä liian vanhanaikaisesti, että korkeampi palkka = alaisia. Ei tarvitse olla yhtään johtamisvelvoitteita tai alaisia ja silti voi hyvänä asiantuntijana tienata tuon 8000 eur ja ylikin helposti. Älkää nyt sortuko näihin kliseisiin.
Tähän tosiaan törmää työelämässä paljon, että ihmiset ajattelevat, että johtotehtävissä on ainoastaan mahdollisuus saada enemmän/hyvää palkkaa. Jos sinulla on joku erityisosaaminen, niin mahdollisuudet ovat aivan yhtäläiset, eikä ristinä ole esimiesvelvollisuuksia.
Vähissä on asiantuntijat, jotka ansaitsevat enemmän kuin esimiehensä johtaja tai toimitusjohtaja. Minä saan enemmän kuin pomoni, mutta en sentään enempää kuin toimitusjohtajamme.
Meillä taas on ihan yleistä, että hyvä asiantuntija tienaa johtajaa enemmän. Mutta meillä onkin madallettu hierarkiaa ja poistettu turhia palkkaa nostavia johtajia, jolloin asiantuntemuksesta on vara maksaa.
Oikein! En ole koskaan ymmärtänyt sitä, että titteli tuo lisää rahaa. Osaamisesta sen palkkarahankin pitää kasvaa.
Hyvässä organisaatiossa se osaavin saa ylennyksen. Ja suurin osa ihmisistä on niin vallan- ja tittelinkipeitä, ettei kieltäydy tarjotusta ylennyksestä ja palkankorotuksesta.
Tietysti se paras työntekijä ei aina ole paras johtajaominaisuuksiltaan.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Johtajat, ylilääkärir, kirurgit, lentokapteenit, kokeneet lakimiehet, ekonomit, professorit
Johtaja, ekonomi ja professori ovat nimikkeitä, eivätkä kerro palkan tasosta mitään, voivat olla monenlaisissa hommissa. Täsmentäkää kiitos!
Suurin osa ihmisistä tietää, mitä johtaja tekee, samoin professori. Ekonomi sen sijaan on koulutus, vaikka onhan se joidenkin nimikekin.
Tietääkö? Onko eroa sillä, onko henkilö ison pörssiyhtiön johtaja tai 20 hengen perheyrityksen johtaja? Älkää nyt oikeasti viitsikö. Ja onko sillä väliä, minkä alan professori on tai missä on töissä? Totta ihmeessä on ja se vaikuttaa myös palkkaan. Tarkkuutta ihmiset, tarkkuutta!
Mitä muuta professorin nimikkeellä tehdään kuin johdetaan omaa linjaa yliopistossa tai toimitaan tutkimusprofessorina ilman hallinnollisia ja opetusvelvoitetta?
Onhan yksinyrittäjäkin periaatteessa toimitusjohtaja. Ei kylläkään tule mieleen yhtään entistä työpaikkaa, jossa johtajalla ei olisi ollut alaisenaan vähintäänkin yksikönpäällikkö- tai työnjohtajatasoisia ihmisiä, joilla on omat alaisensa.
Ja mitä merkitystä tällä sepustuksella on palkan kanssa? Ihmiset ajattelevat vielä liian vanhanaikaisesti, että korkeampi palkka = alaisia. Ei tarvitse olla yhtään johtamisvelvoitteita tai alaisia ja silti voi hyvänä asiantuntijana tienata tuon 8000 eur ja ylikin helposti. Älkää nyt sortuko näihin kliseisiin.
Tähän tosiaan törmää työelämässä paljon, että ihmiset ajattelevat, että johtotehtävissä on ainoastaan mahdollisuus saada enemmän/hyvää palkkaa. Jos sinulla on joku erityisosaaminen, niin mahdollisuudet ovat aivan yhtäläiset, eikä ristinä ole esimiesvelvollisuuksia.
Vähissä on asiantuntijat, jotka ansaitsevat enemmän kuin esimiehensä johtaja tai toimitusjohtaja. Minä saan enemmän kuin pomoni, mutta en sentään enempää kuin toimitusjohtajamme.
Meillä taas on ihan yleistä, että hyvä asiantuntija tienaa johtajaa enemmän. Mutta meillä onkin madallettu hierarkiaa ja poistettu turhia palkkaa nostavia johtajia, jolloin asiantuntemuksesta on vara maksaa.
Oikein! En ole koskaan ymmärtänyt sitä, että titteli tuo lisää rahaa. Osaamisesta sen palkkarahankin pitää kasvaa.
Hyvässä organisaatiossa se osaavin saa ylennyksen. Ja suurin osa ihmisistä on niin vallan- ja tittelinkipeitä, ettei kieltäydy tarjotusta ylennyksestä ja palkankorotuksesta.
Tietysti se paras työntekijä ei aina ole paras johtajaominaisuuksiltaan.
Tarvitaanko nykyään enää johtajia? Ja jos tarvitaan, niin mihin? Monet työntekijät ovat jo aika itseohjautuvia.
Vierailija kirjoitti:
Opettajat tienaa lähes 8000
... senttiä päivässä.
Vierailija kirjoitti:
Prostitoitu
En halua mitään miehisiä operaatioita - leikkelemätöntä toimintaa kiitos!
Olen töissä Aalto-yliopistossa. Aika monen proffan palkka on meillä alle 8000. Toki osalla se on yli tuon.