Mitä helvettiä on tämä vinkuminen 6 tunnin työpäivistä ja niiden nostaminen ykkösuutisiksi? Olisittepa laiskurit USA:n työelämässä!
Siihen verrattuna on saatana nykyinen suomalainen 8 tunnin työpäiväkin kevyttä tavaraa. Eikä usein ole lomiakaan siinä määrin missä on suomalaisessa työelämässä on. Eikä siellä ole silti ollenkaan samanlaista valitusta ihmisillä kuin täällä.
Katsoin muuten sen Yle:n uutisten jutun ja siinä yrittäjä sanoi, että miten ihmeessä voitaisiin siirtyä 6 tunnin työpäiviin, kun hän itse tekee monesti 10-12-tuntisia päiviä ja tuntuu, ettei sekään riitä.
Niin! Mutta kun nykypäivän suomalainen on, nyyh nyyh, laiska ja mukavuudenhaluinen ja, nyyh nyyh, haluaa että kaikki kannetaan hopeatarjottimella eteen, että voi maata sohvalla.
Kommentit (86)
On suomalaisissa työhaluttomuutta. Vaikka työnantaja maksaisi ylitöistä prosenttikorotukset ei työnteko maita.
Vierailija kirjoitti:
On suomalaisissa työhaluttomuutta. Vaikka työnantaja maksaisi ylitöistä prosenttikorotukset ei työnteko maita.
Tuo johtuu osin verotuksestakin. Itse saan tienata kuussa 2700€ alhaisella prosentilla (8,5%) mutta tuon yli menevistä meneekin sitten 38%. Siihen kun laskee päälle eläkemaksut ja muut, niin yli 44% menee ylityöpalkasta muille tahoille. Ja vielä näin pienillä tuloilla! Toisilla onnettomilla on se perusprosentti jo 38%, en yhtään moiti jos ei ylityöt nappaa kun marginaalivero on sitten jo päälle 50% ja siihen eläkemaksut ja muut, hätäseen 40% ylityöpalkoista jää itselle.
Itse teen ylitöitä sopivassa kohtaa tilaisuuden tullen, mutta en rupea niillä itseäni tappamaan. 14h työpäivä on ihan maksimi mitä suostun tekemään.
Ohis, mutta eikö usassa ole enemän "sosiaalista lätinää" työpäivissä mitä esim. Suomessa?
Monissa maissa menee ns. ikä ja terveys kun koittaa jotain asiaa hoitaa, Suomessa taas hommat lähtökohtaisesti tehdään nopeasti ja sujuvasti.
Esimerkkinä vaikka kahvilakulttuuri: usein yksi työntekijä pyörittää koko hommaa (paistaa pullaa, täyttää leivät, keittää kahvin, ottaa maksut, siivoaa pöydät ja tiskaa tiskit etc.)
Ulkomailla taas yksi paistaa pullat, toinen tekee leivät, kolmas toimii baristana, ja tarjoilijat hoitavat tarjoilut ja maksut, ja tiskari hoitaa astiat.
Tuo "yksinäinen tekijä" raataa koko ajan, kun on kassalla ei ole jonoa putsaa pöytiä etc. kun taas useamman jakaessa vastuutamon enemmän aikaa "chillata" välissä.
Ihmisilöä on myös eri tapoja tehdä töitä, omalla työpaikallani myös osa tekee samat hommat paljon nopeammin mitä toiset.
Eli jos tehtäisiin urakkana hommia tuntien sijaan, joka päivä osa porukasta voisi lähteä paria tuntia aiemmin töistä.
On myös tutkittu, ettei ihminen jaksa tehdä täysillä 8h päiviä. Yrittäjät jotka painavat pitkää päivää saavat usein itse rytmittää päiväänsä. On eri asia olla vaikka liukuhihnalla 8h putkeen, vs. tehdä esim. läppärillä hommia, ja voi mennä ulos/kahvilaan/junaan tekemään töitä, tai itse rytmittää työtä niin että ottaa esim. pienet päikkärit välissä/käy pienellä lengilöä/joogaa hetken.
Vierailija kirjoitti:
Siellä jenkkilässä ei suinkaan tehdä tehokkaasti töitä koko työaikaa vaan suuri osa menee small talkaamiseen ja muuhun sosiaalisuuteen..
Minun jenkkituttu tekee 9-10 tuntisia työpäiviä, mutta lounaaseen menee yli tunti, kahvitaukoihin melkein tunti, ja välillä voi käydä shoppailemassakin tunnin pari.
Jenkeissä kampaajatkin tekee eri töitä.
Yksi pesee, toinen leikkaa, kolmas värjää, neljäs kihartaa.
Suomessa yksi kampaaja tekee kaiken.
Ja kun jenkeillä meneekin NIIIIIIN hyvin, että totta mooses kannattaa ottaa sieltä mallia 😂
Vierailija kirjoitti:
Tehokasta työtä jos tehtäisiin kuusi tuntia, ei kahvi- ja tupakkataukoja. Aamupala naamariin ennen aloitusta ja lounas työn jälkeen. Kuinka moni reipas suostuu sellaiseen?
Kyllä sopii. Teen nytkin 12 tuntia ilman taukoja jotta muut voivat olla vapaalla millon haluavat.
On aloja joissa tehdään reilusti yli 8h päiviä ihan täällä Suomessakin, eivätkä ole yrittäjiä vaan ihan palkkatyöläisiä. Eikä palkka päätä huimaa.
Monet käyttävät useita tunteja duunipäivästään ihan kaikkeen muuhun kuin töihin. Älytöntä että siellä toimistolla pitää olla jos päivän hommat on hoidettu.
Helvettiäkö vingut muiden mukavuudenhalusta. Olisitpa heikko ihminen Pohjois-Koreassa kokemassa, mitä oikea elämä on.
Vierailija kirjoitti:
Kuuden tunnin päivät tutkitusti paransivat tuottavuutta, työntekijöiden sitoutumista työpaikkaansa ja työhyvinvointia. Työnantajat totesivat saman mutta yritysten ylin johto vastusti ajatusta ideologisista syistä.
Kumma maa tää Suomi kun ei tutkitut tulokset kelpaa, jos se merkitsee kansalle olisi jotain helpotuksia vaikka voisikin olla parempi. Matkitaan sitten kaikki paskat ideat mm. Ruotsista vaikka ne on ihan käytännössä todettu paskoiksi ja revitään kaikki kurjistamisideat kaikkialta.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kai tajuat , että vaikka usan luovalla alalla työpäivät on 12-14 tuntia niin siellä välissä on paljon pitkiä lounaita ja asiointeja. Lisäksi suorittavilla aloilla pystyy käyttämään sairaspäiviä suomalaisen loman tyyliin.
Tuttujen hoitajien työvuorot ovat 12 tuntisia. En tiedä onko näin Suomessa. Lyhyt ruokatauko ja siinäpä se.
Toimistotyötä tekevillä työpäivä alkaa usein klo 7:30-8 ja päättyy 17-18. Ei siis mitään palaverissa roikkujia.
Lomat jos hyvin käynyt 2-3 viikkoa vuodessa. Ei toki yhtä soittoa, vaan muutamien päivien pätkissä.
Mita kauemmin on samassa tyopaikassa sita enemman kertyy lomaa.
Kerran ihmettelin lihatiskilla kun yhta miesta ei ollut nakynyt viikkoihin, kysyin etta onko sairastunut.
Oli Euroopassa tapailemassa sukulaisiaan seitseman viikon lomallaan.
Kuinka moni teista kommentoijioista on tehnyt tyosopimuksen USAssa? Taalla kun voi neuvotella eika menna vain yhden hyvaksytyn kaavan mukaan.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Niin, USA:ssa ei valiteta, kun siellä se kulttuuri on sellainen, että työuupumuksesta ja masennuksesta puhuminen on tabu, vaikka todellisuudessa niitä on siellä aivan valtavasti. Burnoutit ovat suorastaan kansantauti ja ihmiset vetävät johtoporrasta myöten nappeja jaksaakseen paremmin työelämässä. Lomaa ei pidetä paljon tai lainkaan, koska kilpailu on niin kovaa, ettei ole varaa pitää lomaa.
Ja tämä kaikki ilmenee sitten siten, että stressiä ja paineita "puretaan" ammuskelemalla ihmisiä. Että sellainen ihanneyhteiskunta se Amerikan Yhdysvallat.
Taas on syotetty suomalaisille puolitotuuksia. 8t. tyopaiva on ihan normi ruokataukoineen. Yrittajat ovat sitten erikseen. Minullakin oli harrastus viela tyon jalkeen ja mieheni tuli usein hatyyttamaan nukkumaan kun oli jo puoliyo, en ollut huomannutkaan kun oli niin kiinostavaa.
Nuo ammuskelijat eivat ole olleet mitaan tyomuurahaisia ja yhteiskunnan pylvaita vaan mt-potilaita.
Eipä ole olleet kaikki sitä mitä toivoisit eli mt, mm. Las Vegasin ampuja.
Jenkit nyt on muutenkin sekaisin, ei niistä kannata ottaa mallia. Ajatellaan omilla aivoillamme.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kuuden tunnin päivät tutkitusti paransivat tuottavuutta, työntekijöiden sitoutumista työpaikkaansa ja työhyvinvointia. Työnantajat totesivat saman mutta yritysten ylin johto vastusti ajatusta ideologisista syistä.
Kumma maa tää Suomi kun ei tutkitut tulokset kelpaa, jos se merkitsee kansalle olisi jotain helpotuksia vaikka voisikin olla parempi. Matkitaan sitten kaikki paskat ideat mm. Ruotsista vaikka ne on ihan käytännössä todettu paskoiksi ja revitään kaikki kurjistamisideat kaikkialta.
Juuri näin!
Me tehdään puolison kanssa töitä täällä ahkerassa USA:ssa. Mulla työt toimistolla alkaa yleensä klo 10, paitsi jos en tarvitse muita työntekoon ja voin aloittaa silloin, kun haluan (eli aikaisemmin, niin pääsen aikaisemmin kotiin). Julkisilla tuntuu isoon kaupunkiin olevan menossa eniten väkeä noin klo 9-10 aikaan. Puolison työpäivä on sopimuksen mukaan 9-17, mutta käytännössä joustava, eli harvoin siellä toimistolla puolison lisäksi muita on ennen kymppiä. Ja sit taas iltapäivällä viiden aikaan alkaa olla jo tyhjää. Että sellaisia raatajia nämä amerikkalaiset ovat, ja reppanat uskovat itsekin sellaisia olevansa... Monet ylläpitää sellaista muka-ahkeraa kuvaa, mutta käytännössä tekevät vähän.
Ja toinen juttu, jos yrittäjä ei tule toimeen alle 10 h työpäivillä, niin hän on hinnoitellut työnsä melko paljon päin honkia. Sit taas, jos oikealla hinnoittelulla on 12 h työpäiviksi asiakkaita, niin siitähän saisi kätevästi puolitettua työtä kahdelle ihmiselle... Tuntemieni suomalaisten yrittäjien kellonympäryksen kestävät työpäivät kyllä aika harvoin sellaisia ovat oikeasti.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
On suomalaisissa työhaluttomuutta. Vaikka työnantaja maksaisi ylitöistä prosenttikorotukset ei työnteko maita.
Tuo johtuu osin verotuksestakin. Itse saan tienata kuussa 2700€ alhaisella prosentilla (8,5%) mutta tuon yli menevistä meneekin sitten 38%. Siihen kun laskee päälle eläkemaksut ja muut, niin yli 44% menee ylityöpalkasta muille tahoille. Ja vielä näin pienillä tuloilla! Toisilla onnettomilla on se perusprosentti jo 38%, en yhtään moiti jos ei ylityöt nappaa kun marginaalivero on sitten jo päälle 50% ja siihen eläkemaksut ja muut, hätäseen 40% ylityöpalkoista jää itselle.
Itse teen ylitöitä sopivassa kohtaa tilaisuuden tullen, mutta en rupea niillä itseäni tappamaan. 14h työpäivä on ihan maksimi mitä suostun tekemään.
Lopullisessa verotuspäätöksessä saat veronpalautusta. Ei sun tuloilla nyt vielä valtionveron progressio kovin pahasti pure.
Vierailija kirjoitti:
Kuuden tunnin päivät tutkitusti paransivat tuottavuutta, työntekijöiden sitoutumista työpaikkaansa ja työhyvinvointia. Työnantajat totesivat saman mutta yritysten ylin johto vastusti ajatusta ideologisista syistä.
Puhutko tästä 90-luvulla tehdystä tutkimuksesta? Sen relevanssi nykypäivään on vähintäänkin kyseenalainen. Tuottavuuden pitäisi nousta aika lailla, jotta 30h:ssa tekisit sen 38-40h:n työt. Tuottavuushan on Suomessa laahannut jo nykyisellään muita pohjoismaita jäljessä. Summa summarum: älä jauha pa*kaa hyvä mies. Tuo kuuden tunnin työpäivä 8h palkalla on mahdottomuus, joka uppoaa samoihin älyllisesti rajoittuneihin, joihin perustulokin uppoaa. Tyhmyydellä ei ole rajaa.
Tämä viikko meni taas 10h/6pv.
Pomo aina mainostaa ettei ole pitänyt kesälomaa 50vuoteen, mutta unohtaa mainita että voi lähteä mökille tai mihin vaan silloin kun huvittaa ja onko se työtä jos menee katsomaan jotain uutta työmaata ja vuokraa sitä varten mökin viikoksi.
Tuttujen hoitajien työvuorot ovat 12 tuntisia. En tiedä onko näin Suomessa. Lyhyt ruokatauko ja siinäpä se.
Toimistotyötä tekevillä työpäivä alkaa usein klo 7:30-8 ja päättyy 17-18. Ei siis mitään palaverissa roikkujia.
Lomat jos hyvin käynyt 2-3 viikkoa vuodessa. Ei toki yhtä soittoa, vaan muutamien päivien pätkissä.