Shokki kesän jälkeen - etätyöskentelykielto

Uusi työpaikka olisi heti haussa,

Ihmetyttäisi kyllä kovasti miten tuo saataisiin toimimaan. Meillä nimittäin päin vastoin joitain vuosia sitten tehtiin lähityönteko käytännössä mahdottomaksi. Työpaikalla on vain valtava avokonttori, mutta siinä ei saa puhua (ts. pitää olla hiljaa). Konttorin sivuilla on puhelinkoppeja, joissa voi sitten puhua, mutta niissä ei ole isoja näyttöjä. Olen suuren osan päivistä Teams-kokouksissa, joissa puhun. Tarvitsen vähintään kaksi näyttöä, jotta pystyn pitämään useita asiakirjoja samaan aikaan auki ja jakamaan niitä muille kokouksessa ja kirjoittamaan samalla toiseen tiedostoon, hallinnoimaan kalenteria jne. 

Mielenkiintoista, miten työnantaja laittaisi tuon toimimaan kaikkien meidän samantyyppistä työtä tekevien kanssa. Itse asiassa viime keväänä tuli tieto, että etätyötä saa tehdä vain tietyillä, tosi tiukilla kriteereillä ja vain vähän. Kun hieman hätääntyneinä kysyimme, että miten työ sitten hoidetaan ja minne mennään, kun aiempia työhuoneita ei enää ole. Johdosta vain todettiin, että ohje ei tietenkään koske meitä.

Vierailija kirjoitti:

Ap vastaa: Emme ole saaneet kunnon perusteluja tähän päätökseen. Kyseessä on aika suuri kansainvälinen firma. Juoruja tietysti liikkuu tähän johtaneista syistä. Todella kummalliselta tuntuu. Harmittaa kun tykkään työstäni todella ja kuten joku aiemmin kommentoikin, saan jopa paremmin työskenneltyä kotosalla kun ei tule keskeytyksiä ja säästän aikaa työmatkoissa. Mol.fi vaan tulille nyt.

Ei sieltä mollista mitään töitä saa. 

Mitä Sulle on luvattu ja sovittu työhaastattelussa? Meillä firman sivuilla taitaa olla yleisohje, että kaksi lähipäivää, kolme etää. Oikeasti olen etänä koko ajan koska tiimi on ympäri Eurooppaa. 

Ihmettelen miten niin monet olettavat, että etätöissä voisi laiskotella? Totuus on usein ihan muuta. Yleensä yrityksillä on tulostavoitteet ja niihin on päästävä tai tulee potkut. Ei siis voi etänäkään jättää töitä tekemättä vaan niitä on paiskittava hulluna. Lisäksi etätöissä usein vielä tarve todistella, että oikeasti tekee töitä, mikä tunnollisilla ihmisillä johtaa siihen että annetaan työlle koko ajan 110% ja helposti sairastutaan uupumukseen, kun esimerkiksi taukoja ei uskalla pitää kun silloin Teamsissa näkee ettet ole paikalla ja auta armias kun juuri silloin pomo tai työkaveri tavoittelee kun olet vaikka vessassa tai hakemassa juotavaa. Sitten alkaa juorut liikkua kuinka sinua ei saa kiinni. 

Meillä on läsnäolo pakko 2 kertaaa kuukaudessa muulloin etänä. Toimistolla ollessa työteho on surkea, kukaan ei pysty keskittymään töihin levottomassa avokonttorissa.

Jos on häiriöherkkä introvertti, avokonttorissa on hyvin vaikea saada mitään tehtyä. Plus kaksi tuntia meluisassa joukkoliikenteessä kärsiminen, joka huonontaa elämänlaatua merkittävästi. Vaihtaisin vaikka huonompaan työpaikkaan, alhaisempaan palkkaan ettei tarttis noita kestää. 

Vierailija kirjoitti:

Jää paljon netflix-sarjoja katsomatta ja päiväunia nukkumatta. Täytyy kotityötkin tehdä vapaa-ajalla, on se perseestä.

Kun etätyöläisellekin kuuluu lakisääteiset tauot, niin taukojen aikana voi esim. pyykkikoneen laittaa pyörimään, ja seuraavalla tauolla pyykit kuivumaan. Ja sehän nyt on yksikäsitteisesti väärin työnantajaa, yhteiskuntaa, verottajaa, hallitusta, oppositiota, työmarkkinajärjestöjä ja toimiston juorukelloja kohtaan.

Vierailija kirjoitti:

Meidän firmassa on yksi tyyppi joka tekee lähinnä etätöitä ja on bongattu keskellä päivää Alkossa ja baarissa. Aloittaa humalassa iltaisin vastailemaan sähköposteihin.

Jos ihminen on alkoholisti, se on alkoholisti riippumatta siitä missä tekee töitään. 

Kyllä kirvelee kateellisten persausta etätyöntekijöiden olosuhteet 😂 Ihanaa se on olla etänä, taloushallintoa teen. Aamulla herään puoli kasin aikaan, juon kahvit ja siirryn työpöydän ääreen. Tauoilla voin toki laittaa vaikka pyykki/astianpesukoneen päälle ja ruokiksella olen ottanut välillä myös pikku tirsat, miksi ei? Työt kun lopetan niin oma aika alkaa heti, olisi ihan järjetöntä matkustaa hei hulinaa avokonttoriin stressaantumaan kun ei ole pakko 🙂