Shokki kesän jälkeen - etätyöskentelykielto
Miten reagoisitte jos pitkäaikainen työpaikka yhtäkkiä kieltäisi etätyöt? Meillä on aikaisemmin ollut tosi joustavaa etätöiden kanssa mutta nyt ne on kokonaan kielletty! Tekee mieli alkaa etsiä uutta työtä. Olen tottunut että useamman päivän viikosta teen etätöitä ja toimistolle menen jos on kokouksia tai vastaavaa.
Kommentit (70)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Meillä suuren kansaonvälisen firman suomen yksikkö. Ei oleetäpäiviä kuin isoilla pomoilla.
Miten isot pomot voi pitää etäpäiviä?
Mikseivät? Sähköposti ja puhelin toimivat. Samoin kuin meillä muillakin mutya meihin ei kaiketi luoteta.
Ajatelkaa boksin ulkopuolelta kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Onhan täälläkin monesti ollut, että ei haittaa päiväkodin suunnittelupäivät, pidän etäpäivän ja olen lapsen kanssa kotona. Kummasti sitä pystyy handlaamaan 3v:n hoitamisen ja taloushallinnon kokoukset samaan aikaan.
No onhan aikuisella valveillaoloaikaa noin 16 h/vrk eli kai siinä nyt ehtii? Ja kolmevuotias nukkuu vielä useimmiten päiväunia eikä lastenohjelma _yhtenä_osana_päivää_ ole haitallista joten hyvin voi täyttyä aidosti _tuottava_osa päivää.
Ai sinä ilmoitat tiimille, että työkokous on silloin, kun lapsi on päiväunilla? Oletat, että kaikki raivaa kalenteriin siihen tilaa, koska sinulla on 16 h valveillaoloaikaa etätöissä ja muiden pitää sopeuttaa työnsä sen mukaan, koska imuroit (ei työaikaa) ja koska leivot (ei työaikaa) ja koska ehdit palaveriin (esim. klo 17.45).
Juuri tästä syystä meillä etäpäivistä luovuttiin. Osa porukasta oletti, että etäpäivänä ei tarvitse olla ns. työaikana töissä ja saa vaatia muitakin joustamaan.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Meillä miehen etätyöpäivät ovat yleensä tuottosampia kuin toimistolla olo. Tekee sen 8h oikeasti töitä ilman taukoja. Juo kahvin samal, ei juttele kenellekään. Plus usein päivä venyy ku viel yks juttu.
Jos ne sun välipalasuikkarit antaa vireyttä..?
Ei liene miehen työnantajasta kivaa, että mies käyttää työaikaansa antaakseen vaimolleen suuseksiä.
Ymmärsin sun sarkasmin mutta jos suikkkarit LISÄÄ työtehoa niin sehän on HYVÄ asia eikä päinvastoin! Mikä hlvetti tämä paikkaan ja tuntimäärään jumittuminen on?! Että ei väliä tuottavuudella ja perheen hyvinvoinnilla kunhan pidetään kiinni vanhoista oletuksista?! Mitäs hlvetin järkeä siinä on?!
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Virastosta, päivää.
Meillä myös otettiin pakkia kun toukokuussa pari ihmistä oli ilmoittanut haluavansa olla etätyössä aina maanantaina ja perjantaina, kun mökillä on niin paljon hommia.
Johto pillastui, ja nyt ma ja pe ei saa olla etänä.Outo johto teillä. Totta ihmeessä mökillä ehtii tehdä enemmän, kun voi mennä jo torstaina illalla, ja lähtee vasta maanantai-iltana pois. Eihän se tarkoita, että TYÖAJALLA tehdään niitä pihahommia. Tai jos nyt ruohonleikkuurobottia vahtii ikkunasta samalla kun on tietokoneella, niin kuka kärsii?
No onhan se jo outoa jos iso osa porukkaa on maanantait ja perjantait poissa.
Kuulin tyypistä joka oli itsekseen päättänyt ruveta tekemään etätöitä, ja oli joka viikko to-pe vähintään poissa.
Sattui vaan työhön kuulumaan myös paikalla tehtäviä töitä aika paljon ja asiakaspalvelua.
Nämä jäivät sitten toisen työntekijän harteille, eli ei edes ruokiksella saa rauhassa olla tai pääse koskaan lähtemään aikaisemmin itse jne.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jää paljon netflix-sarjoja katsomatta ja päiväunia nukkumatta. Täytyy kotityötkin tehdä vapaa-ajalla, on se perseestä.
Etkö sä ressukka oikeasti tiedä mitä etätyö tarkoittaa?
Minä tiedän. Sovitaan aina tapaaminen rakastajan kanssa hänen etätyöpäiviksi. t. eri
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Meillä miehen etätyöpäivät ovat yleensä tuottosampia kuin toimistolla olo. Tekee sen 8h oikeasti töitä ilman taukoja. Juo kahvin samal, ei juttele kenellekään. Plus usein päivä venyy ku viel yks juttu.
Jos ne sun välipalasuikkarit antaa vireyttä..?
Ei liene miehen työnantajasta kivaa, että mies käyttää työaikaansa antaakseen vaimolleen suuseksiä.
Mitä väliä miten sen lounastauon käyttää?
T Ohis jolla aina etäpäivänä seksiä 😋
Meidän seksielämä kuolisi jos etätyöt kiellettäisiin. Meillä lapsia ei saa nukahtamaan ennen kymmentä ja sen jälkeen väsyttää liikaa että jaksaisi ruveta hommiin. Ollaan molemmat etänä ainakin kahtena päivänä viikossa (ollaan samassa työpaikassa) ja silloin hoituu työhommien lisäksi muutkin velvollisuudet;)
Enpä yhtään ihmettele. Sivusta seuranneena, kaikki jotka tunnen tekevät "etätöitä" eli syystä tai toisesta ei ehdi silloin töitä tekemään. Ihmettelen suorastaan sitä, että edelleen on työnantajia, jotka tällaisen lusmuilun salli! :D
Etsisin uusia töitä. Ne ketkä täällä sulle vittuilee, eivät ole kuulletkaan etätöistä tai ei siihen ole mahdollisuutta - eli kateus.
Toki yrittäisin totuttautua. Vaikea on luopua saavutetuista eduista.....
Vierailija kirjoitti:
Enpä yhtään ihmettele. Sivusta seuranneena, kaikki jotka tunnen tekevät "etätöitä" eli syystä tai toisesta ei ehdi silloin töitä tekemään. Ihmettelen suorastaan sitä, että edelleen on työnantajia, jotka tällaisen lusmuilun salli! :D
Etätyössä on hieno juttu että ne työt voi tehdä vaikka yöllä, plus jos pitää olla tavoitettavissa tietyn ajan
Vierailija kirjoitti:
Virastosta, päivää.
Meillä myös otettiin pakkia kun toukokuussa pari ihmistä oli ilmoittanut haluavansa olla etätyössä aina maanantaina ja perjantaina, kun mökillä on niin paljon hommia.
Johto pillastui, ja nyt ma ja pe ei saa olla etänä.
Etä töissä tehdään töitä, ei hommailla omia. Kyllä minäkin lopettaisin moisen edun jos sitä väärinkäytettäisiin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Meillä miehen etätyöpäivät ovat yleensä tuottosampia kuin toimistolla olo. Tekee sen 8h oikeasti töitä ilman taukoja. Juo kahvin samal, ei juttele kenellekään. Plus usein päivä venyy ku viel yks juttu.
Jos ne sun välipalasuikkarit antaa vireyttä..?
Kuinka tyhmä porvari voikaan olla 😞 Te urpot upotatte koko Suomen!!!
Ja mistä nyt yhtäkkiä päättelit että "porvari"....
Ketju on juuri ennen koronaa tehty. Ei ihme että mm. korona levisi, saadaanko näille etätöitä kieltäneille yrityksille valtavat rangaistukset?
Kyllä siinä kärsii esim nuoret työntekijät. Kuinka tieto, kirjoittamatonkin, saadaan siirtymään heille? Esim laki-, tai insinööritoimistoissa. Ymmärrän etätyökiellon.
Yrittäjänä teen jatkossakin pääosin etänä, eli eipä tule loppumaan etäily. Tykkään kyllä, kun saa itse oman työtahdin määritellä.
Vierailija kirjoitti:
Jää paljon netflix-sarjoja katsomatta ja päiväunia nukkumatta. Täytyy kotityötkin tehdä vapaa-ajalla, on se perseestä.
😂
Ei kai joku ruppainen kesämökki ole mitään elitismiä Suomessa?