Olen erään ison KV-firman HR-pomo ja peluutan työnhakijoilla shakkia: se testaa NOPEASTI todellisen älyn

0/5

Elämä ei ole mustavalkoista. Sekaan mahtuu monia värejä ja harmaan sävyjä.

Oli provo tai, niin pakko muistuttaa, että voin olla huippuälykäs ja sivistynyt, vaikka en ole dippainssi enkä tiedä shakin sääntöjä. JOS haluaisin, voisin opetella säännöt ja päihittää kenet tahansa, mutta kun ei ole ollut tarvetta.

Tietynlaista älykkyyttä mittaa kyllä. Hyvä menetelmä jos hakijalla on edes alkeelliset pelitaidot. Tunsin miehen joka pelasi shakkia lautaa näkemättä (muistin varassa). Toivottavasti sellainen ihmemies kävelee ovellesi.

Vierailija kirjoitti:

Oli provo tai, niin pakko muistuttaa, että voin olla huippuälykäs ja sivistynyt, vaikka en ole dippainssi enkä tiedä shakin sääntöjä. JOS haluaisin, voisin opetella säännöt ja päihittää kenet tahansa, mutta kun ei ole ollut tarvetta.

Venäjällä sinut naurettaisiin ovesta ulos.

Mä en ole eläessäni shakkia pelannut, enkä osaa sääntöjä. Näin ollen en pystyisi työhaastattelussa shakkia myöskään pelaamaan. Ei kerro yhtikäs mitään todellisesta älykkyydestäni.

mato oli koivun lehdellä

Shakki ei ole pelkkää sääntöjen ulkoa opettelua; Jotta pärjää yli 2000 Elo-ranking pelaajia vastaan, tulee muistaa jokaista siirtoa myöten yleisimmät aloitukset ja näitä aloituksia seuraavat sadat ellei tuhannet variaatiot noin viidenteen-kuudenteen siirtoon asti.

Pelkkä älykään ei riitä shakissa, sillä näiden variaatioiden opettelu ei ole vaihtoehtoista (tietokoneohjelmat kuten Stockfish ovat jo todistaneet ne kiistatta optimaalisimmiksi siirroiksi).

90ÄO henkilö joka autistisella tarkkuudella opettelee jokaikisen variaation n. 15 vuodessa voi helpostikin saada edun ja päihittää 120ÄO henkilön jolle on juuri kerrottu shakin säännöt.

Testi pitäisikin tehdä Fischer Random Chess- pelillä (Chess960) jossa aloitusnappuloiden palat ovat täysin sattumanvaraisia eikä täten ulkoaopettelusta ole mitään hyötyä. Tällöin etu on vääjäämättä korkeamman ÄO:n henkilöllä.

Vierailija kirjoitti:

Mä en ole eläessäni shakkia pelannut, enkä osaa sääntöjä. Näin ollen en pystyisi työhaastattelussa shakkia myöskään pelaamaan. Ei kerro yhtikäs mitään todellisesta älykkyydestäni.

Ilman muuta kertoo. Sivistyksessäsi on SUURI aukko, shakin pelaaminen on harvoja yleismaailmallisia taitoja: se yhdistää ihmiset missä tahansa. Osoittaa ihmisen ÄLYLLISTÄ VELTTOUTTA olla opettelematta tällaisen ihmiskunnan historiassa ja nykypäivässä tärkeää roolia näyttelevää peliä. YOU ARE FIRED!

AP

Tainnut aloittaja justiinsa kuulla pelistä nimeltä shakki xD

Oikeassa elämässä mulle iskettiin käteen Rubikin kuutio työhaastattelussa. Ratkaisin sen tietenkin (oikeasti osasin tuon suunnilleen silmät sidottuna) mutta en saanut paikkaa. Hakivat kuulemma enemmän perustason suorittajaa. Ahaa.

"Olen erään ison KV-firman HR-pomo..."

Ja ajattelit, että vauva av-palstalta löytyy sinulle sopivin yleisö esitellä rekrytekniikoitasi? :D

Mahtaa olla iso ja merkittävä firma...

Saa olla harvinaisen tyhmä,jos kuvittelee että shakin peluun oppii harjoittelematta.

Ja garvinaisen nolo, jos häviää aloittelijalle.

Dynaaminen inssi pelaa mitään vanhusten pelejä.

You must be very proud of youself?

Sinccis

"voin olla huippuälykäs ja sivistynyt, vaikka en ole dippainssi enkä tiedä shakin sääntöjä. JOS haluaisin, voisin opetella säännöt ja päihittää kenet tahansa, mutta kun ei ole ollut tarvetta."

LOL

Mäkin voisin olla maailman paras missä tahansa asiassa mutta en vaan jaksa olla. Muuten kyllä pystyisin mihin tahansa.

Vuoden pelle on löydetty? 

Onko muita hakijoita ?

Sinccis

Juu juu 😄

Vierailija kirjoitti:

Mä en ole eläessäni shakkia pelannut, enkä osaa sääntöjä. Näin ollen en pystyisi työhaastattelussa shakkia myöskään pelaamaan. Ei kerro yhtikäs mitään todellisesta älykkyydestäni.

Kertoo se. Et ol eläissäsi shakkia pelannut.

Sinccis

Pääasia, että itse olet KTM tai KTT, joka on lukenut johtamista ja erityisesti henkilöstöhallintoa kauppakorkeakoulussa pääaineenasi. Psykologeista ei ole kuin jonkinlaisten perustestien suorittamiseen, insinööreistä ei voi ikinä tehdä HR-päälliköitä ja juristeistakin saa vain HR-juristeja. Voi kun hallituksen jäsenet tajuaisivat tämän yksinkertaisen asian. Johtaminen on lapsenkengissä Suomen maassa. valitettavasti.  Olihan meilläkin joskus suomen opettaja ja matemaatikkokin HR-pomoina, mutta pieleen meni.

Shakin peluulla voi ehkä pärjätä jossakin pelitalossa, ei muualla.

Se ei ole shakkilauta vaan tammilauta, halusin vaan sanoa ennen, kuin munaat itsesi pahemmin. T. Eräs haastattelussa käynyt