Lue keskustelun säännöt.
Työttömissä paljon osaajia, vaikka työttömyys kestänyt pitkään.
24.06.2019 |
Nykyajan työn saanti on tuurista ja suhteista kiinni.
TE-toimistolta ei saa mitään apua edes työttömyyden pitkittyessä työn saantiin.
Osa hakijoista hukkaavat ammattitaitonsa- ja ammattiylpeytensä kärsiessään työttömyydestä.
Lukuisten hakemusten lähetys ja niiden tuoma pettymys torjunnan muodossa lannistavat ja työnhaku hiipuu. Ihminen lamaantuu ja jää johonkin välitilaan kärsimään.
Työhistoria saattaa olla täynnä ahkeruutta, mutta työttömyys häivyttää sen kaiken onnistumisen.
Työttömyys on kuin yhteiskunnan pahin syöpä. Työttömiä ei auteta saamaan työtä, mutta heitä myös halveksitaan monella tapaa.
TE-toimiston avoimien työpaikkojen tulisi ensisijaisesti olla työttömiä varten niin, että ne pitkäaikaistyöttömät olisivat etusijalla saamaan niitä paikkoja. Työnantajat tulisi velvoittaa palkkaamaan työttömiä. Työtön ei ole huonompaa ainesta kuin mitä töissäkään on. Tutustukaa ennen kuin syyllistätte.
Mitä mieltä te muut olette aiheesta?
Kommentit (25)
Mitä varten te toimisto on olemassa, jos eivät auta sitä osaa saamaan töitä jolla työttömyys kestänyt pisimpään?
Huuhaa laitos.
Hallituksen tulisi tehdä asialle jotakin. Säätä laki jonka avulla pisimpään töistä pois olleet saisivat paikan ja palkkatuki pitäisi olla taattu heti, ei 10 päivän käsittelyn jälkeen.
Vuorottelua tähän työttömyyteenkin.
Menisin mihin vaan töihin. Minulla ollut yli 2 vuotta avoin CV te-toimiston sivuilla. Sitä on katsottu 0 kertaa. Ei työnantajat hae työttömiä töihin firmoihinsa. Suhteilla pääseen ja jos vaihtaa lennosta. Töissä on jos jonkinlaista ihmistä. Moni huonompi kuin työtön. Mutta ihminen on tyhmä ja siltä pohjalta ajattelevat, että työtön on automaattisesti huonompi vaihtoehto. EI OLE:
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kyllä työnantajilla pitää olla oikeus palkata kenet haluaa.
TE toimistolla on näitä kaupungin pajoja minne laitetaan palkkatuella 1200 euroa kuussa, joka on siis vähemmän kuin mitä saisi toimeentulotukena. Nämä pajat sitten käyttää ihmisiä työvoimana ja tilastot paranee.
Vierailija kirjoitti:
Kyllä työnantajilla pitää olla oikeus palkata kenet haluaa.
Totta, mutta jos työttömyys on se dealbreaker, jossakin on vika.
Sitten myös pedataan kaverille paikka vaatimalla jonkun helpon ameeba tason tietokoneohjelman osaamista, jonka lapsikin oppisi hetkessä. Se on väärin.
Helpoista töistä luodaan työpaikkailmoituksissa kuva, että niihin tarvittaisiin kokemusta tai koulutusta. Suurimman osan töistä oppii töissä tekemällä. Niin se vaan menee. Moni paras jää rannalle sen takia, että pitäähän hyviä potkia päähän välillä tai aina, koska onhan hän työtön luuseri.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kyllä työnantajilla pitää olla oikeus palkata kenet haluaa.
Totta, mutta jos työttömyys on se dealbreaker, jossakin on vika.
Sitten myös pedataan kaverille paikka vaatimalla jonkun helpon ameeba tason tietokoneohjelman osaamista, jonka lapsikin oppisi hetkessä. Se on väärin.
Helpoista töistä luodaan työpaikkailmoituksissa kuva, että niihin tarvittaisiin kokemusta tai koulutusta. Suurimman osan töistä oppii töissä tekemällä. Niin se vaan menee. Moni paras jää rannalle sen takia, että pitäähän hyviä potkia päähän välillä tai aina, koska onhan hän työtön luuseri.
Iso osa työttömistä menettää ajan myötä tuntuman työntekoon. Eli siis jos heidät palkkaa, niin eivät välttämättä tee mitään työpaikalla, vaan laiskottelevat vaan.
Toki se tuntuma työntekoon yleensä palaa vähitellen, mutta sitä odotellessa ei paljon palkkaa kannata maksaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Jos mietitään pelkkiä toimistotöitä, niin suurimmassa osassa kelpoisuusvaatimuksena on luku- ja kirjoitustaito, ei sen kummempaa. Tosin on näissäkin erityisesti vanhempaa väkeä, jolta ei liiemmin löydy kumpaakaan. Työttömyys ei siis alenna ammattitaitoa, kun normaali arkijärki riittää useimpien töiden pyörittämiseen. Työnantajat viisaudessaan ovat toista mieltä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kyllä työnantajilla pitää olla oikeus palkata kenet haluaa.
Totta, mutta jos työttömyys on se dealbreaker, jossakin on vika.
Sitten myös pedataan kaverille paikka vaatimalla jonkun helpon ameeba tason tietokoneohjelman osaamista, jonka lapsikin oppisi hetkessä. Se on väärin.
Helpoista töistä luodaan työpaikkailmoituksissa kuva, että niihin tarvittaisiin kokemusta tai koulutusta. Suurimman osan töistä oppii töissä tekemällä. Niin se vaan menee. Moni paras jää rannalle sen takia, että pitäähän hyviä potkia päähän välillä tai aina, koska onhan hän työtön luuseri.
Kaikesta huolimatta työnantajan pitää saada itse valita työntekijänsä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
En ole koskaan syyllistänyt työttömiä. Tosiasia vaan on, että kun yhteen paikkaan on hurjasti hakijoita, työnantaja valitsee heistä sopivimman. Yksinkertaisiin toimistohommiin ei ole järkevää palkata akateemista eikä eri alalle opiskellutta, jos työtehtävät eivät edellytä niitä. Tällainen työntekijä kun pyrkii kuitenkin saamaan koulutustaan vastaavia töitä ja työnantajan kannalta on järkevämpää palkata sellainen, joka ei ole koko ajan toinen jalka ovenraossa lähtemässä pois.
Oikeesti? Kyllä mä unohdin lähes saman tien yt:n jälkeen työttömäksi jäätyäni noin 10v aikana kerrryttämäni osaamisen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Työttömyys on kamalaa. Minulla ei ole jäljellä itsetuntoa mihinkään ja koen olevani niin huono, ettei minua voi rinnastaa edes tavalliseen ihmiseen. Mietin, että olisin alkanut hoitamaan ihmisten lemmikkieläimiä, mutta niissäkin hakemuksissa luki: edellytämme vuosien kokemusta koirista/kissoista. No ei löydy. En olisi uskonut, että eläimen ulkoiluttaminenkin on kaltaiselleni liian vaativa tehtävä.
Vierailija kirjoitti:
Jos mietitään pelkkiä toimistotöitä, niin suurimmassa osassa kelpoisuusvaatimuksena on luku- ja kirjoitustaito, ei sen kummempaa. Tosin on näissäkin erityisesti vanhempaa väkeä, jolta ei liiemmin löydy kumpaakaan. Työttömyys ei siis alenna ammattitaitoa, kun normaali arkijärki riittää useimpien töiden pyörittämiseen. Työnantajat viisaudessaan ovat toista mieltä.
Työnantajan velvollisuus on tarjota työntekijälleen, joka ei esim sairauden vuoksi kykene enää omiin töihinsä, jotain helpompia/kevyempiä työtehtäviä. Jos työpaikalla vapautuu jokin toimistohomma, ei siihen voi palkata talon ulkopuolista ihmistä, jos talosta sisältä löytyy joku vajaakuntoinen, joka pystyy hommaa tekemään. Tämä ei ole työnantajan etu, koska pääsääntöisesti henkilön palkka ei saa laskea eli joudutaan pitämään ihmistä töissä paremmalla palkalla eikä voida palkata uutta työntekijää pienemmällä ja työtehtävään nähden kohtuullisemmalla palkalla.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Tämä on niin totta. esimerkiksi S0ma-leissa on paljon kouluttautuneita yksilöitä, esimerkiksi koneinsinöörejä. Heidän paperinsa ovat vain jääneet kotimaahan josta kiirreellä joutuivat pakenemaan työ.... siis sotaa.
Vierailija kirjoitti:
Oikeesti? Kyllä mä unohdin lähes saman tien yt:n jälkeen työttömäksi jäätyäni noin 10v aikana kerrryttämäni osaamisen.
Sama täällä, ei mennyt kuin muutama kuukausi, niin unohdin kaiken.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
On osaamista ja on valmiuksia oppia lisää. En vaan saa mitään duunia ja jos joku jonnekkin säälistä ottaa, niin pidetään jonain apukoululaisena. Turhauttavaa.
7 kk karenssissa. Koko kevät menty te-palveluiden pillin mukaan, ja silti keksivät syitä toisensa perään miksi karenssia jatketaan edelleen.
En ole enää hakenut mitään, aivan sama. Mennyt hermot jo koko paskalaitokseen.
Vierailija kirjoitti:
Hain "ilmaistöihin". Vaativat melkein rikosrekisterin, mutta kun sitä ei saa nykyisin katsoa, tarkistivat vain luottotiedot. Piti olla 3 suosittelijaa. Palkaa 490€ netto kuukaudessa 110 työpäivältä. 37,5 tunnin työviikko. Laskekaa itse tuntipalkka netto...
490€/20a/37,5h= 0,653€/h
Väärä lasku...
490/20/7,5=3,266€/h
Vierailija kirjoitti:
7 kk karenssissa. Koko kevät menty te-palveluiden pillin mukaan, ja silti keksivät syitä toisensa perään miksi karenssia jatketaan edelleen.
En ole enää hakenut mitään, aivan sama. Mennyt hermot jo koko paskalaitokseen.
Mistä sait karenssin?
Kuinka kauan olet ollut työtön?
Vierailija kirjoitti:
Mitä varten te toimisto on olemassa, jos eivät auta sitä osaa saamaan töitä jolla työttömyys kestänyt pisimpään?
Huuhaa laitos.
Hallituksen tulisi tehdä asialle jotakin. Säätä laki jonka avulla pisimpään töistä pois olleet saisivat paikan ja palkkatuki pitäisi olla taattu heti, ei 10 päivän käsittelyn jälkeen.
Vuorottelua tähän työttömyyteenkin.
Menisin mihin vaan töihin. Minulla ollut yli 2 vuotta avoin CV te-toimiston sivuilla. Sitä on katsottu 0 kertaa. Ei työnantajat hae työttömiä töihin firmoihinsa. Suhteilla pääseen ja jos vaihtaa lennosta. Töissä on jos jonkinlaista ihmistä. Moni huonompi kuin työtön. Mutta ihminen on tyhmä ja siltä pohjalta ajattelevat, että työtön on automaattisesti huonompi vaihtoehto. EI OLE:
Eduskunta on säätänyt lain, jossa kerrotaan, miksi te-toimisto on olemassa. Katso edilexistä.
Vierailija kirjoitti:
TE toimistolla on näitä kaupungin pajoja minne laitetaan palkkatuella 1200 euroa kuussa, joka on siis vähemmän kuin mitä saisi toimeentulotukena. Nämä pajat sitten käyttää ihmisiä työvoimana ja tilastot paranee.
Miten sellaiselle pajalle pääsee?
Olen osatyökyvyttömyyseläkkeellä ja oikeutettu palkkatukeen jos löydän työpaikan.
Lähden heti tuommoiselle pajalle jos paikka löytyy. Saisin edes vähän tuloja eläkkeen lisäksi.
Minulla on mennyt työmotivaatio. Painokin on noussut kun liikunta on vähentynyt. Selkä kramppaa ja väsyttää. Tullut muutenkin ajatus että miksi lähtisin muiden komenneltavaksi. Olen tietysti juossut turhissa työhaastatteluissa, mutta ei niitäkään enää ole kun on työttömyyttä jo jonkin aikaa takana.
Varmaan jos joku palkkaisi ja sanoisi että elokuun alussa alkaa työt, niin alkaisin parantaa yleiskuntoani. nukkumaan hyvin ja syömään terveellisesti. Ajaisin itseni ns työkuntoon.
Mutta nyt näin.