Yleensä IT-ammattilaiset ovat enintään 3/5-tasoa jopa omalla "osaamis"alueellaan

Keskinkertaisuuksien johtamisessa yrittäjän taito punnitaankin.

Suurin osa saatavilla olevasta työvoimasta alalla kuin alalla on keskinkertaista. Jäätkö surkuttelemaan työvoimapulaa kun et onnistu rekrytoimaan itsellesi vain niitä parhaita, vai rupeatko kokeilemaan mitä saatte aikaan sillä keskinkertaisella porukalla jota kuitenkin on saatavilla?

Jotenkin tulee mieleen että AP on tämänhetkisen koodaripulan keskellä yrittäjä joka haluaa firmaansa kokeneen huippukoodarin minimipalkalla - ja näitähän riittää! Koska kysyntä koodareista (ja muista alan ammattilaisista) on huipussaan, saa niitä kokeneimpia duuniin vain maksamalla kilpailukykyistä palkkaa, muuten he ottavat töitä muualta. Mikäli AP:n firma haluaa maksaa pääkaupunkiseudulla koodarille alle 3K kuussa niin pitää sitten vain hyväksyä se ettei tekijä ole pitkän kokemuksen omaava ammattilainen.

Ja sitten yleisesti väittämään: on totta että neroja on väestössä huomattavan pieni osa. Eli näitä jotka osaavat kaikki mahdolliset trendikielet, ovat lukeneet korkeamman tason matematiikkaa, tajuavat rautapuolen asioita, ymmärtävät sekä tietokannoista kaiken, että viimeisimmistä web- ja mobiiliteknologioista kaiken tarpeellisen. Millään alalla ei ole realistista hahmottaa täysin kaikkea alaan liittyvää, ellei ole älynlahjoiltaan huomattavan poikkeava, tai kiinnostuksiltaan täysin yksipuolinen tutkijaluonne.

Sanoisin että it-alalla oleellisinta on tiedostaa työntekijänä omat vahvuutensa (kiinnostaako front end vai back end? tietokannat? projektisuunnittelu? integraatio?) sekä työnantajana työpaikan tarve mahdollisimman tarkkaan. AP väittää että useimmat ammattilaiset eivät osa hommiaan: no eivät varmasti mikäli heidät pistää tekemään jotain mistä heillä ei ole kokemusta (täysin uusi kieli, rajapinta tai integraatioprojekti). Kuitenkin älykäs alan ammattilainen oppii uusia asioita jos pohjatiedot ovat kunnossa, tähän täytyy kuitenkin varata aikaa. Kylmiltään ei älykäskään tyyppi pysty kusemaan hunajaa: perehtymiseen kannattaa henkilöstä riippuen varata 2-6kk.

Suomessa ei palkansaajana kannata olla huippu. Tai vaikka olisikin huippuosaaja, ei palkkaa makseta niin paljoa, että kannattaisi kaikkea osaamistaan käyttää hyödyksi. Ei kenenkään - millään alalla - kannata tehdä enempää kuin mistä maksetaan. Olen itsekin it-alalla ja teen vain sen, mistä maksetaan. En yhtään enempää. Yleensä asiakkaatkaan eivät edes halua pahemmin maksaa, joten sitä saa, mitä tilaa. 

Vierailija kirjoitti:

Suomessa ei palkansaajana kannata olla huippu. Tai vaikka olisikin huippuosaaja, ei palkkaa makseta niin paljoa, että kannattaisi kaikkea osaamistaan käyttää hyödyksi. Ei kenenkään - millään alalla - kannata tehdä enempää kuin mistä maksetaan. Olen itsekin it-alalla ja teen vain sen, mistä maksetaan. En yhtään enempää. Yleensä asiakkaatkaan eivät edes halua pahemmin maksaa, joten sitä saa, mitä tilaa. 

Miksi sitten todennäköisesti väität ammattitaitosi olevan huippuluokkaa (eli valehtelet) työhakemuksessasi? Mikset sano suoraan että työmotivaatiosi on huono ja ammattitaitosi enintään keskenkertainen?

Hyviä koodareita on tosi vähän. Ei ihme että niistä tapellaan.