Mistä se johtuu, että nimenomaan naiset aina valittaa esim. Vuorotyöstä ja raskaasta työstä?

Koska naiset tykkää valittaa kaikesta. Olen entinen sairaanhoitaja ja painelin alalta kun ei jaksanut tuollaista kuunnella. Palkkaa sain sh hommissa päivätyöstä muistaakseni n. 2600e ja vuorotyössä se oli vaihdellen jotain 3300e tienoilla. Lisät oli ihan normaalit, samaa luokkaa mitä olin aiemmissa muiden alojen työpaikoissa saanut.

Sairaanhoitajan työ sinänsä oli ihan mukavaa, mutta alalle tarvittaisiin ehdottomasti lisää miehiä.

Naisethan valittavat ihan kaikesta. Toksista feminiinisyyttä. 

Mies ei valita. Mies ottaa huikkaa ja jossain vaiheessa kun on kipurajan yli menty, mennään narun jatkeeksi. mutta perkele ei aleta mitään valittamaan.

Riippuu täysin työpaikasta. Työntekijät harvoin valittaa, jos työpaikalla asiat kunnossa ja pomo osaa työnsä.

Alasta tämä ei riipu, vaan työpaikasta. Samalta alalta löytyy lukuisia erilaisia työpaikkoja. Hoitoalalla on varmasti hirveitä paikkoja sekä todella hyviä paikkoja. Sama ihan joka alalla. Kun johto osaa hommansa, työntekijät voi hyvin eikä porukka valita.

Vierailija kirjoitti:

Koska naiset tykkää valittaa kaikesta. Olen entinen sairaanhoitaja ja painelin alalta kun ei jaksanut tuollaista kuunnella. Palkkaa sain sh hommissa päivätyöstä muistaakseni n. 2600e ja vuorotyössä se oli vaihdellen jotain 3300e tienoilla. Lisät oli ihan normaalit, samaa luokkaa mitä olin aiemmissa muiden alojen työpaikoissa saanut.

Sairaanhoitajan työ sinänsä oli ihan mukavaa, mutta alalle tarvittaisiin ehdottomasti lisää miehiä.

Onko 2600€ peruspalkka mielestäsi hyvä?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tehdas vs sairaalan vuodeosasto. Kummalla luulet olevan paremmat vuorolisät?

Aina tätä samaa palkasta kitisemistä. Hoitajat saa parempaa palkkaa kuin palomiehet, silti palomiehet ei kitise.

Palomiehet istuvat suurimman osan työajastaan päivystämässä. Sitten kun tulee hälytys, on rankkaa, mutta niitä ei tule edes joka päivä. Palomiehet ja poliisit saavat myös käydä kuntosalilla ja ampumaradalla työaikana, ylläpitämässä työkuntoaan. 

En usko, että esim.Helsingin pelastuslaitoksella on yhtään vuoroa , jossa saisi vetää lonkkaa koko vuoron ajan. Noin 9500 hälytystä vuonna 2018 .

Vierailija kirjoitti:

Tehdas vs sairaalan vuodeosasto. Kummalla luulet olevan paremmat vuorolisät?

Sairaalassa, tegnolokia teollisuuden lisät on ihan naurettavan pienet.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tehdas vs sairaalan vuodeosasto. Kummalla luulet olevan paremmat vuorolisät?

Aina tätä samaa palkasta kitisemistä. Hoitajat saa parempaa palkkaa kuin palomiehet, silti palomiehet ei kitise.

Palomiehillä on ihan erilainen työvuorojärjestelmä kuin hoitajilla. Hoitajat tekee tyypillisesti sellaista kolmivuorotyötä, jossa voi olla esim. 8 tunnin iltavuoro, josta äkkiä kotiin nukkumaan muutamaksi tunniksi ja taas aamuun töihin 8 tunniksi. Ja vapaat on lyhyitä, vain päivä siellä toinen täällä ja välissä aina töihin vaikka yöksi. Siinä ei saa riittävästi unta eikä ehdi oikein koskaan palautua eikä sellaista vapaa-aikaa, joilloin ei pitäisi yrittää nukkua ole juurikaan. Palomiehillä taas on pitkät vuorot, voi olla esim. 24 tunnin vuoro, jossa nukutaan se aika mikä ei olla hälytyksillä, monesti myös vuorossa ehditään käydä talon salilla treenaamassa ja saunassa jne, koska ei niitä hälytyskeikkoja koko ajan tosiaan ole. Ja sitten heillä on vastineeksi pitkät monen peräkkäisen päivän vapaat, joilla ehtivät hyvin palautua ja viettää vapaa-aikaa. 

Valittaako naispuoliset poliisit ja ensihoitajat?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tehdas vs sairaalan vuodeosasto. Kummalla luulet olevan paremmat vuorolisät?

Aina tätä samaa palkasta kitisemistä. Hoitajat saa parempaa palkkaa kuin palomiehet, silti palomiehet ei kitise.

Palomiehillä on ihan erilainen työvuorojärjestelmä kuin hoitajilla. Hoitajat tekee tyypillisesti sellaista kolmivuorotyötä, jossa voi olla esim. 8 tunnin iltavuoro, josta äkkiä kotiin nukkumaan muutamaksi tunniksi ja taas aamuun töihin 8 tunniksi. Ja vapaat on lyhyitä, vain päivä siellä toinen täällä ja välissä aina töihin vaikka yöksi. Siinä ei saa riittävästi unta eikä ehdi oikein koskaan palautua eikä sellaista vapaa-aikaa, joilloin ei pitäisi yrittää nukkua ole juurikaan. Palomiehillä taas on pitkät vuorot, voi olla esim. 24 tunnin vuoro, jossa nukutaan se aika mikä ei olla hälytyksillä, monesti myös vuorossa ehditään käydä talon salilla treenaamassa ja saunassa jne, koska ei niitä hälytyskeikkoja koko ajan tosiaan ole. Ja sitten heillä on vastineeksi pitkät monen peräkkäisen päivän vapaat, joilla ehtivät hyvin palautua ja viettää vapaa-aikaa. 

Meillä ainakin sairaalassa sai suunnitella itse työvuoronsa lähes täysin. Sai tehdä esim

Muutaman tuplavuoron ja loppuviikon sitten vapaalla. Hyvin harva sairaanhoitaja oli monta päivää peräkkäin töissä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tehdas vs sairaalan vuodeosasto. Kummalla luulet olevan paremmat vuorolisät?

Aina tätä samaa palkasta kitisemistä. Hoitajat saa parempaa palkkaa kuin palomiehet, silti palomiehet ei kitise.

Palomiehet istuvat suurimman osan työajastaan päivystämässä. Sitten kun tulee hälytys, on rankkaa, mutta niitä ei tule edes joka päivä. Palomiehet ja poliisit saavat myös käydä kuntosalilla ja ampumaradalla työaikana, ylläpitämässä työkuntoaan. 

En usko, että esim.Helsingin pelastuslaitoksella on yhtään vuoroa , jossa saisi vetää lonkkaa koko vuoron ajan. Noin 9500 hälytystä vuonna 2018 .

 No ei varmasti koko vuoron ajan, mutta helposti varmaan muutaman tunnin aina välillä. Ja eikös helsingissä ole noin 10 paloasemaa eli noin tuhat hälytystä per asema vuodessa, se tekee 3 hälytystä per päivä?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tehdas vs sairaalan vuodeosasto. Kummalla luulet olevan paremmat vuorolisät?

Aina tätä samaa palkasta kitisemistä. Hoitajat saa parempaa palkkaa kuin palomiehet, silti palomiehet ei kitise.

Palomiehillä on ihan erilainen työvuorojärjestelmä kuin hoitajilla. Hoitajat tekee tyypillisesti sellaista kolmivuorotyötä, jossa voi olla esim. 8 tunnin iltavuoro, josta äkkiä kotiin nukkumaan muutamaksi tunniksi ja taas aamuun töihin 8 tunniksi. Ja vapaat on lyhyitä, vain päivä siellä toinen täällä ja välissä aina töihin vaikka yöksi. Siinä ei saa riittävästi unta eikä ehdi oikein koskaan palautua eikä sellaista vapaa-aikaa, joilloin ei pitäisi yrittää nukkua ole juurikaan. Palomiehillä taas on pitkät vuorot, voi olla esim. 24 tunnin vuoro, jossa nukutaan se aika mikä ei olla hälytyksillä, monesti myös vuorossa ehditään käydä talon salilla treenaamassa ja saunassa jne, koska ei niitä hälytyskeikkoja koko ajan tosiaan ole. Ja sitten heillä on vastineeksi pitkät monen peräkkäisen päivän vapaat, joilla ehtivät hyvin palautua ja viettää vapaa-aikaa. 

Meillä ainakin sairaalassa sai suunnitella itse työvuoronsa lähes täysin. Sai tehdä esim

Muutaman tuplavuoron ja loppuviikon sitten vapaalla. Hyvin harva sairaanhoitaja oli monta päivää peräkkäin töissä.

joissain paikoissa varmaan saakin. sitten on monia paikkoja, joissa on henkilökuntapulaa ja vuoroissa ei voida huomioida edes vuorotoiveita juurikaan ja moni joutuu tekemään tuplavuoroa.

Miehillä on usein aina samana pysyvä vuorokierto ja tiedät vapaasi vuoden etukäteen. Naiset haluavat toivoa vapaita ja sitten jännittää ja pettyä. Mutta on se kuitenkin parempi että saa ehkä sen vapaan minkä haluaa kuin pystyä suunnittelemaan tekemiset vuoden etukäteen...

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tehdas vs sairaalan vuodeosasto. Kummalla luulet olevan paremmat vuorolisät?

Aina tätä samaa palkasta kitisemistä. Hoitajat saa parempaa palkkaa kuin palomiehet, silti palomiehet ei kitise.

Palomiehillä on ihan erilainen työvuorojärjestelmä kuin hoitajilla. Hoitajat tekee tyypillisesti sellaista kolmivuorotyötä, jossa voi olla esim. 8 tunnin iltavuoro, josta äkkiä kotiin nukkumaan muutamaksi tunniksi ja taas aamuun töihin 8 tunniksi. Ja vapaat on lyhyitä, vain päivä siellä toinen täällä ja välissä aina töihin vaikka yöksi. Siinä ei saa riittävästi unta eikä ehdi oikein koskaan palautua eikä sellaista vapaa-aikaa, joilloin ei pitäisi yrittää nukkua ole juurikaan. Palomiehillä taas on pitkät vuorot, voi olla esim. 24 tunnin vuoro, jossa nukutaan se aika mikä ei olla hälytyksillä, monesti myös vuorossa ehditään käydä talon salilla treenaamassa ja saunassa jne, koska ei niitä hälytyskeikkoja koko ajan tosiaan ole. Ja sitten heillä on vastineeksi pitkät monen peräkkäisen päivän vapaat, joilla ehtivät hyvin palautua ja viettää vapaa-aikaa. 

Meillä ainakin sairaalassa sai suunnitella itse työvuoronsa lähes täysin. Sai tehdä esim

Muutaman tuplavuoron ja loppuviikon sitten vapaalla. Hyvin harva sairaanhoitaja oli monta päivää peräkkäin töissä.

Meilläkin saa suunnitella, mutta nyt varsinkin kesäaikaan sijaispulan takia tulee näitä 6 päivän työputkia pakosta, kun ei vaan riitä vuoroihin tarpeeksi tekijöitä. Kiellettiin myös 4 viikon kesälomat.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tehdas vs sairaalan vuodeosasto. Kummalla luulet olevan paremmat vuorolisät?

Aina tätä samaa palkasta kitisemistä. Hoitajat saa parempaa palkkaa kuin palomiehet, silti palomiehet ei kitise.

Palomiehillä on ihan erilainen työvuorojärjestelmä kuin hoitajilla. Hoitajat tekee tyypillisesti sellaista kolmivuorotyötä, jossa voi olla esim. 8 tunnin iltavuoro, josta äkkiä kotiin nukkumaan muutamaksi tunniksi ja taas aamuun töihin 8 tunniksi. Ja vapaat on lyhyitä, vain päivä siellä toinen täällä ja välissä aina töihin vaikka yöksi. Siinä ei saa riittävästi unta eikä ehdi oikein koskaan palautua eikä sellaista vapaa-aikaa, joilloin ei pitäisi yrittää nukkua ole juurikaan. Palomiehillä taas on pitkät vuorot, voi olla esim. 24 tunnin vuoro, jossa nukutaan se aika mikä ei olla hälytyksillä, monesti myös vuorossa ehditään käydä talon salilla treenaamassa ja saunassa jne, koska ei niitä hälytyskeikkoja koko ajan tosiaan ole. Ja sitten heillä on vastineeksi pitkät monen peräkkäisen päivän vapaat, joilla ehtivät hyvin palautua ja viettää vapaa-aikaa. 

Meillä ainakin sairaalassa sai suunnitella itse työvuoronsa lähes täysin. Sai tehdä esim

Muutaman tuplavuoron ja loppuviikon sitten vapaalla. Hyvin harva sairaanhoitaja oli monta päivää peräkkäin töissä.

Meilläkin saa suunnitella, mutta nyt varsinkin kesäaikaan sijaispulan takia tulee näitä 6 päivän työputkia pakosta, kun ei vaan riitä vuoroihin tarpeeksi tekijöitä. Kiellettiin myös 4 viikon kesälomat.

Lisään vielä, että edes ne ympyröidyt toiveet eivät välttämättä mene läpi juuri yllämainitusta syystä eli et voi suunnitella oikeastaan mitään etukäteen, kun mikään ei ole varmaa. Sitten esimies vaan sanoo, että yritä vaihtaa kollegan kanssa...

Vierailija kirjoitti:

Esimerkkinä nyt vaikka paljon valittaa: lähärit, sairaanhoitajat

Ei valita ainakaan erityisen paljon julkisesti: poliisit, palomiehet, ensihoitajat, logistiikan duunarit

Lh ja sh tekevät töitä vuoronsa aikana, palomiehet jumppaavat ja nukkuvat aika monta vuoroa, kun tekevät töitä lehdessä lukee miten ovat sankareita pelastaessaan ihmisiä.

Naisten vuorotyö on yleisimmin hoito- tai hoiva-alan työtä ja sellaisissa työpaikoissa on monesti huono ilmapiiri (siis useammin kuin esim. tehtaissa). Jos on huono ilmapiiri niin kyky kestää vuorotyön rasitusta heikkenee. Hyvä ilmapiiri taas suojaa vuorotyön aiheuttamalta rasitukselta. 

Hyvä kysymys. Voisiko olla niin, että naiset haluavat tietylle alalle miettimättä sopiiko vuorotyö heille ja miehet taas nimenomaan haluavat työn, jossa on vuorotyö? Mulle naisena vuorotyö sopii oikein hyvin sisäisen kelloni vuoksi. Olen iltavirkku ja aamuvuoroista selviän, kun tiedän, että kohta on taas ilta- tai yövuoro. Mulle olisi painajaista joutua nousemaan joka arkiaamu klo 6, koska silloin viikonloputkin menisivät viikolla kertyneiden univelkojen nukkumiseen.

Olisi kiva tietää, miksi naiset valitsevat useammin huonosti palkatun ja heikkoetuisen hoitotyön kuin esim. pelastusalan tai tehdastyön. Aina ovat valittamassa kuinka siellä juhlitaan palkalla ja on niin helppoa.

Kukaan ei teitä naisia kiellä menemästä näihin ammatteihin.

Taitaa naisilla olla luonnostaan taipumus valittamiseen ja uhriutumiseen.

Olen sairaanhoitaja ja teen 3-vuorotyötä. Pidän työstäni ja palkalla elää ihan kivasti ja ne muutaman satasen lisät tekee kyllä aika paljon.

Kuitenkin meidän yksikössä on alkanut näkymään enenevissä määrin sitä, että on liian vähän työntekijöitä eikä sijaisia saada. Ihmiset väsyvät eikä työ tunnu mielekkäältä. Työvuorosuunnittelut tuntuu olevan yhtä arpapeliä ja on mahdollista, että se YKSI AINOA ympyröity toive ei mene läpi... Esimiehelläkin on kyllä osuutta asiaan, kun antaa välillä päällekkäisiä vuosilomia ja sitten muut kärsii, kun ei vaan ole tekijöitä. Tuplavuoroja tehdään ja paljon on tullut sitä, että illasta aamuun, vaikka alunperin oli suunnitelma, ettei näitä oikein saisi tulla.