Mikä on kaupan alan TES? Siis palkkoja meinaan

Mut jos peruspalkka on esim. 12 e ja siihen provisiot päälle, niin millaisiin ansioihin voi päästä? Tietysti ymmärrän sen, että provisiota saa myynnin perusteella, mutta miten ne provikat määritellään? Onko aina sopimuskohtaisia vai onko alalla jotain vakiintuneita käytäntöjä, vähän kuin herrasmiessopimuksia tms? Tyyliin 5 % myyntituloksesta..?

Vierailija kirjoitti:

Kaupan palkat eivät ole kovin kaksiset, paitsi jos teet iltaa, yötä ja pyhiä. En tiedä onko tuo kovin kannattava alanvaihdos...

Ei varmaan näin äkkiseltään kuulosta kannattavalta, mutta jostain on aloitettava. Hoitoalalla minulla ei ole mitään etenemis- tai kehittymismahdollisuuksia, vaan junnaan edelleen samassa tilanteessa kuin valmistuessani 10 vuotta sitten. Ei oikein motivoi. Kaupan alalla myynnin parissa uskon paremmin (tai ylipäätään) eteneväni nimenomaan kykyjeni ansiosta.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kaupan palkat eivät ole kovin kaksiset, paitsi jos teet iltaa, yötä ja pyhiä. En tiedä onko tuo kovin kannattava alanvaihdos...

Ei varmaan näin äkkiseltään kuulosta kannattavalta, mutta jostain on aloitettava. Hoitoalalla minulla ei ole mitään etenemis- tai kehittymismahdollisuuksia, vaan junnaan edelleen samassa tilanteessa kuin valmistuessani 10 vuotta sitten. Ei oikein motivoi. Kaupan alalla myynnin parissa uskon paremmin (tai ylipäätään) eteneväni nimenomaan kykyjeni ansiosta.

No tuota, minä olen ollut viimeisen 11 vuotta kaupan alalla, mutta eteneminen on ollut täysin olematonta. Myyntiprovisiot ovat harvinaisia ja tittelistä huolimatta ei välttämättä saa parempaa palkkaa. Monissa paikoissa, jos myymälöitä on useampia, on myös käytäntönä se, että sinua voidaan heitellä armotta myymälästä toiseen. Jos jaksat monta vuotta nuolla jonkun isopomon takalistoa, niin saattaahan sitä johonkin päästä.

S-ryhmällä ainakin pääsee etenemään! Perus myyjästä vaikka osastovastaavaksi jne. Tai jonkun Alepan päälliköksi.

Vierailija kirjoitti:

Mut jos peruspalkka on esim. 12 e ja siihen provisiot päälle, niin millaisiin ansioihin voi päästä? Tietysti ymmärrän sen, että provisiota saa myynnin perusteella, mutta miten ne provikat määritellään? Onko aina sopimuskohtaisia vai onko alalla jotain vakiintuneita käytäntöjä, vähän kuin herrasmiessopimuksia tms? Tyyliin 5 % myyntituloksesta..?

Harvassa paikassa on provisioita. Ehkä jossain huonekalumyymälöissä? Ei ainakaan suurimmassa osassa vaatemyymälöitä, tavarataloja, ruokakauppoja jne. Asiakkaat kyllä niin luulevat :)

Joskus voi saada jonkun pienen bonuksen, jos koko myymälä pääsee johonkin tavoitteeseen, mutta ne summat on aika pieniä. Osa-aikaiselle ehkä joku 20e lisää jossain kuussa.

Ja tohon 12e:n peruspalkkaan pitää muistaakseni olla 5 vuotta kokemusta myyntityöstä. Ap:n sairaanhoitajakokemusta tuskin kukaan kaupan alan työnantaja suostuu laskemaan noihin lisiin vaadittavaksi kokemukseksi, vaikka se toki tärkeää ja arvostettavaa työtä onkin.

Ap:n kannattaa siis varautua n. 9 euron peruspalkkaan. Iltalisä on muistaakseni vähän alle 5 euroa klo 19 alkaen (korjatkaa jos olen väärässä, en ole pariin vuoteen enää ollut alalla), lauantai-lisä klo 13 alkaen 5 ja jotain päälle.

Vierailija kirjoitti:

Kaupan alan aloittelijan palkka on 9-10 e/h. Vuorotyötä ja osa-aikaista. Ilta- ja sunnuntailisät Ok.

Tulot jää pieniksi jos ei saa täysiä tunteja. Jotkut kaupat avaavat jo klo 6 eli neljältä ylös ja sulkevat klo 23. Mukavia työvuoroja.

Miksi ihmeessä pitää herätä kaksi tuntia ennen töiden alkua? Jos mulla alkaa työt kuudelta, herään 5.15

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kaupan alan aloittelijan palkka on 9-10 e/h. Vuorotyötä ja osa-aikaista. Ilta- ja sunnuntailisät Ok.

Tulot jää pieniksi jos ei saa täysiä tunteja. Jotkut kaupat avaavat jo klo 6 eli neljältä ylös ja sulkevat klo 23. Mukavia työvuoroja.

Hmm. Mun mielestä olis kiva tehdä just osa-aikaisena jotain muuta kuin hoitotyötä. Just vaikka Lindexillä iltavuoroa, iltalisähän on kaupan alalla parempi kuin hoitoalalla.

Onko hoitoalalla käytössä ikälisät? Kaupan alalla ei välttämättä ole, työehtosopimus ei käsittääkseni ole yleissitova.

On joo, minulla on tällä hetkellä maksimit. Tota palkkataulukkoa katsellessani näytti siltä, että kaupan alalla kokemusta maksetaan max. 8 vuoteen saakka, jolloin se on about 15,5 e/h. Siihen päälle iltalisä 5 e, niin onhan se jo ihan hyvä? Toki kokemuslisä maksettaneen kaupan alan kokemuksesta, ei yleisestä työkokemuksesta...

No mutta, seurailen ja lähettelen työhakemuksia kuitenkin. Tällä hetkellä Lindex ja Finlayson kiinnostaa. Ehkä myös kiinteistönvälitys, mutta se on myös huomattavasti vaativampaa hommaa, joten toistaiseksi en pidä ihan realistisena vaihtoehtona..

Hahhah, 15,50h ja 5 iltalisä per tunti.. No ei todellakaan.. Yli 10v kokemus tuntipalkka alle 13e iltalisä alle 3e klo 18 jälkeen... Siitä maksat vielä verot ym ym.. Ei pääse rikastumaan ei.. Ja idioottien narinaa joutuu kuuntelemaan.. Mietinkin alan vaihtoa

Sanni17 kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kaupan alan aloittelijan palkka on 9-10 e/h. Vuorotyötä ja osa-aikaista. Ilta- ja sunnuntailisät Ok.

Tulot jää pieniksi jos ei saa täysiä tunteja. Jotkut kaupat avaavat jo klo 6 eli neljältä ylös ja sulkevat klo 23. Mukavia työvuoroja.

Miksi ihmeessä pitää herätä kaksi tuntia ennen töiden alkua? Jos mulla alkaa työt kuudelta, herään 5.15

Työmatkaankin kuluu aikaa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mut jos peruspalkka on esim. 12 e ja siihen provisiot päälle, niin millaisiin ansioihin voi päästä? Tietysti ymmärrän sen, että provisiota saa myynnin perusteella, mutta miten ne provikat määritellään? Onko aina sopimuskohtaisia vai onko alalla jotain vakiintuneita käytäntöjä, vähän kuin herrasmiessopimuksia tms? Tyyliin 5 % myyntituloksesta..?

Harvassa paikassa on provisioita. Ehkä jossain huonekalumyymälöissä? Ei ainakaan suurimmassa osassa vaatemyymälöitä, tavarataloja, ruokakauppoja jne. Asiakkaat kyllä niin luulevat :)

Joskus voi saada jonkun pienen bonuksen, jos koko myymälä pääsee johonkin tavoitteeseen, mutta ne summat on aika pieniä. Osa-aikaiselle ehkä joku 20e lisää jossain kuussa.

Ja tohon 12e:n peruspalkkaan pitää muistaakseni olla 5 vuotta kokemusta myyntityöstä. Ap:n sairaanhoitajakokemusta tuskin kukaan kaupan alan työnantaja suostuu laskemaan noihin lisiin vaadittavaksi kokemukseksi, vaikka se toki tärkeää ja arvostettavaa työtä onkin.

Ap:n kannattaa siis varautua n. 9 euron peruspalkkaan. Iltalisä on muistaakseni vähän alle 5 euroa klo 19 alkaen (korjatkaa jos olen väärässä, en ole pariin vuoteen enää ollut alalla), lauantai-lisä klo 13 alkaen 5 ja jotain päälle.

Siis mikä tuo 5 euron lisä on, tuntipalkkaanko vai illasta.

Vierailija kirjoitti:

Mut jos peruspalkka on esim. 12 e ja siihen provisiot päälle, niin millaisiin ansioihin voi päästä? Tietysti ymmärrän sen, että provisiota saa myynnin perusteella, mutta miten ne provikat määritellään? Onko aina sopimuskohtaisia vai onko alalla jotain vakiintuneita käytäntöjä, vähän kuin herrasmiessopimuksia tms? Tyyliin 5 % myyntituloksesta..?

Todella harvoissa paikoissa on mitään provisioita.. Unelmoit turhia.. Samaten eteneminen melkein mahdotonta.. Etsi oikeasti joku muu duuni jos rahaa haluat..ja jos olet ketjulla töissä tai kauppiaalla useampi myymälä, varaudu tekemään vuoroja niissä kaikissa, vaikka menisi matkoihin yli 1h suuntaansa.. Asiakkaat kitisee ja valittaa kaikesta ja pummii alennusta huoh

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mut jos peruspalkka on esim. 12 e ja siihen provisiot päälle, niin millaisiin ansioihin voi päästä? Tietysti ymmärrän sen, että provisiota saa myynnin perusteella, mutta miten ne provikat määritellään? Onko aina sopimuskohtaisia vai onko alalla jotain vakiintuneita käytäntöjä, vähän kuin herrasmiessopimuksia tms? Tyyliin 5 % myyntituloksesta..?

Harvassa paikassa on provisioita. Ehkä jossain huonekalumyymälöissä? Ei ainakaan suurimmassa osassa vaatemyymälöitä, tavarataloja, ruokakauppoja jne. Asiakkaat kyllä niin luulevat :)

Joskus voi saada jonkun pienen bonuksen, jos koko myymälä pääsee johonkin tavoitteeseen, mutta ne summat on aika pieniä. Osa-aikaiselle ehkä joku 20e lisää jossain kuussa.

Ja tohon 12e:n peruspalkkaan pitää muistaakseni olla 5 vuotta kokemusta myyntityöstä. Ap:n sairaanhoitajakokemusta tuskin kukaan kaupan alan työnantaja suostuu laskemaan noihin lisiin vaadittavaksi kokemukseksi, vaikka se toki tärkeää ja arvostettavaa työtä onkin.

Ap:n kannattaa siis varautua n. 9 euron peruspalkkaan. Iltalisä on muistaakseni vähän alle 5 euroa klo 19 alkaen (korjatkaa jos olen väärässä, en ole pariin vuoteen enää ollut alalla), lauantai-lisä klo 13 alkaen 5 ja jotain päälle.

Siis mikä tuo 5 euron lisä on, tuntipalkkaanko vai illasta.

Se on lisä tuntipalkkaan. Vaatekaupat (joista ap on puhunut) menevät paikkakunnasta riippuen kiinni klo 19-21 välillä, joten rikastumaan sillä ei pääse. Sunnuntaisin liksa on toki mahtava, mutta monissa paikoissa pidetään silloin minimimäärä työntekijöitä, lyhyemmät aukioloajat jne. Ja kaikki tietysti haluaa niitä sunnuntaivuoroja.