Lue keskustelun säännöt.
CV: ruma kuva vai ei kuvaa ollenkaan?
11.03.2019 |
Kumpi on mielestänne pahempi juttu ansioluettelossa: se, että hakijan kuva on ruma, vai se, että kuvaa ei ole ollenkaan?
Minä olen rehellisesti sanoen ruma ihminen, minkä lisäksi mikä tahansa kuva paljastaa sen, että olen viisissäkymmenissä - jos nyt joku rekrytoija osaisi päätellä ikääni valmistumisvuodestani 1992. Ulkonäköni ei haitannut ensimmäisinä 20 vuotena asiantuntijatehtävissä työskentelemistä, mutta tämä työn hakeminen on näemmä eri juttu.
Kommentit (17)
Vierailija kirjoitti:
Voitko kohentaa ulkonäköä?
En. Osaan meikata nätisti ja meikkaankin, mutta olen parhaimmillanikin ruma. Ja jostain syystä osaan näyttää kuvissa vielä pahemmalta kuin kolmiulotteisena. On minulla kauniit silmät, mutta ei niillä kokonaisuutta paranneta.
Ap
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kuva kannattaa laittaa vain, jos se vaikuttaa positiivisesti. Eli sinun ikäluokassasi kuva kannattaa laittaa, jos siinä oleva ihminen näyttää terveeltä ja nuorekkaalta eli rikkoo mahdollisia negatiivisia iän perusteella syntyviä ennakkoluuloja. Kasvonpiirteet itsessään eivät ole olennaiset vaan se, näyttääkö henkilö huolitellulta ja normaalipainoiselta. Onko kirkas iho ja katse.
t. Ammattirekrytoija
Minusta se osoittaa hyvää itsetuntoa laittaa rehellinen kuva itsestään. Pelottomuutta ja varmuutta.
Kuva voi silti olla hyvä, vaikka kuvattava olisi "ruma". "Ruma kuva" olisi sellainen epäonnistunut, huono kuva. Esim. liian hämärä, tärähtänyt tms.
Vierailija kirjoitti:
Kuva kannattaa laittaa vain, jos se vaikuttaa positiivisesti. Eli sinun ikäluokassasi kuva kannattaa laittaa, jos siinä oleva ihminen näyttää terveeltä ja nuorekkaalta eli rikkoo mahdollisia negatiivisia iän perusteella syntyviä ennakkoluuloja. Kasvonpiirteet itsessään eivät ole olennaiset vaan se, näyttääkö henkilö huolitellulta ja normaalipainoiselta. Onko kirkas iho ja katse.
t. Ammattirekrytoija
Heh. Ammattirekrytoija ei todellakaan katso, onko mikä painoluokka ja onko maskaraa laitettu.
Vierailija kirjoitti:
Kuva kannattaa laittaa vain, jos se vaikuttaa positiivisesti. Eli sinun ikäluokassasi kuva kannattaa laittaa, jos siinä oleva ihminen näyttää terveeltä ja nuorekkaalta eli rikkoo mahdollisia negatiivisia iän perusteella syntyviä ennakkoluuloja. Kasvonpiirteet itsessään eivät ole olennaiset vaan se, näyttääkö henkilö huolitellulta ja normaalipainoiselta. Onko kirkas iho ja katse.
t. Ammattirekrytoija
Riippuu myös sukupuolesta ja tehtävästä. Kyllä kauneus vaan on etu naisille.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sitäpaitsi kuvaa varten on helppo ehostaa itsensä vaikka olisi millainen haiseva niskaparta tavallisesti.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kuva kannattaa laittaa vain, jos se vaikuttaa positiivisesti. Eli sinun ikäluokassasi kuva kannattaa laittaa, jos siinä oleva ihminen näyttää terveeltä ja nuorekkaalta eli rikkoo mahdollisia negatiivisia iän perusteella syntyviä ennakkoluuloja. Kasvonpiirteet itsessään eivät ole olennaiset vaan se, näyttääkö henkilö huolitellulta ja normaalipainoiselta. Onko kirkas iho ja katse.
t. AmmattirekrytoijaHeh. Ammattirekrytoija ei todellakaan katso, onko mikä painoluokka ja onko maskaraa laitettu.
Kyllä katsoo. Asiakaspalvelutehtäviin halutaan huoliteltu ihminen. Joissakin muissa ammateissa puolestaan runsas ylipaino enteilee runsaita sairaslomia.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Kuva kannattaa laittaa vain, jos se vaikuttaa positiivisesti. Eli sinun ikäluokassasi kuva kannattaa laittaa, jos siinä oleva ihminen näyttää terveeltä ja nuorekkaalta eli rikkoo mahdollisia negatiivisia iän perusteella syntyviä ennakkoluuloja. Kasvonpiirteet itsessään eivät ole olennaiset vaan se, näyttääkö henkilö huolitellulta ja normaalipainoiselta. Onko kirkas iho ja katse.
t. Ammattirekrytoija
Minä olen täysin terve, hyväihoinen ja huoliteltu. Minusta tekevät ruman nimenomaan kasvonpiirteeni, joista ei saa aikaan rumaa parempaa kokonaisuutta.
Kumma juttu, että kuva vai ei -kysymykseen saa lähinnä vain sellaisia vastauksia, joissa annetaan meikki- ja suihkuvinkkejä ja lähdetään siitä oletuksesta, että kysyjä on lihava.
Ap
Laita naamakuvan sijaan kuva perseestä. Jäät taatusti ainakin mieleen ja erotut hakijoiden joukosta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Minulla ei ole koskaan ollut kuvaa cv:ssä, ei teini-ikäisenä, eikä kaksi- eikä kolmekymmenvuotiaanakaan. Miksi pärstäkertoimella pitäisi olla vaikutusta siihen, miten hyvin tekee työnsä? Ellei sitten pyri jonkun ihonhoitosarjan keulakuvamalliksi.. Nykyainana kun kuvia voi muokata kotona vaikka minkä näköiseksi niin aika outoa valita työhaastatteluun ulkomuodon perusteella! Olen menossa työkkärin kurssille, jossa ”päivitetään” työnhakutaitoja, kysynpä sieltä sitten tarvitseeko olla kuvaa!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kuva kannattaa laittaa vain, jos se vaikuttaa positiivisesti. Eli sinun ikäluokassasi kuva kannattaa laittaa, jos siinä oleva ihminen näyttää terveeltä ja nuorekkaalta eli rikkoo mahdollisia negatiivisia iän perusteella syntyviä ennakkoluuloja. Kasvonpiirteet itsessään eivät ole olennaiset vaan se, näyttääkö henkilö huolitellulta ja normaalipainoiselta. Onko kirkas iho ja katse.
t. AmmattirekrytoijaMinä olen täysin terve, hyväihoinen ja huoliteltu. Minusta tekevät ruman nimenomaan kasvonpiirteeni, joista ei saa aikaan rumaa parempaa kokonaisuutta.
Kumma juttu, että kuva vai ei -kysymykseen saa lähinnä vain sellaisia vastauksia, joissa annetaan meikki- ja suihkuvinkkejä ja lähdetään siitä oletuksesta, että kysyjä on lihava.
Ap
Tuossa tapauksessa sinä tietysti laitat kuvan. Eivät ne ilmeisesti valokuvamallia ole hakemassa.
Käy ammattikuvaajalla ottamassa edustava kasvokuva.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Tai tisseistä
Ne kyllä ovatkin yhä poikkeuksellisen hienot. Olen kuitenkin hakemassa asiantuntijatehtäviin, joita tehdään lähinnä kaulasta ylöspäin sijoittuvilla elimillä.
Ap
Asiallinen kuva, ei liian persoonallinen, katse tärkeä yksityiskohta👍
Vierailija kirjoitti:
Minulla ei ole koskaan ollut kuvaa cv:ssä, ei teini-ikäisenä, eikä kaksi- eikä kolmekymmenvuotiaanakaan. Miksi pärstäkertoimella pitäisi olla vaikutusta siihen, miten hyvin tekee työnsä? Ellei sitten pyri jonkun ihonhoitosarjan keulakuvamalliksi.. Nykyainana kun kuvia voi muokata kotona vaikka minkä näköiseksi niin aika outoa valita työhaastatteluun ulkomuodon perusteella! Olen menossa työkkärin kurssille, jossa ”päivitetään” työnhakutaitoja, kysynpä sieltä sitten tarvitseeko olla kuvaa!
Ei tarvitse odottaa kurssille asti, minä voin kertoa täysin maallikkona: ei tarvitse. Kuvaa ei ole pakko laittaa ansioluetteloon eikä hakemukseen. Työnhaku ei saa perustua naamavärkkiin, vaikka usein se perustuukin. Sellainen on kuitenkin laitonta.
Kuva ei voi olla ehtona, että jos haluat haastatteluun niin kuva tänne tai ei mahiksia. Minä olen hyvännäköinen, sori kun sanon suoraan, mutta yleensä en laita kuvaa. En halua että minut otetaan töihin naaman takia ja potkitaan pihalle luonteen takia.
Voitko kohentaa ulkonäköä?