Lue keskustelun säännöt.
Mitähän puoluetta tässä pitäisi äänestää, että saisi jotain tolkkua tähän työttömyyshommaan?
11.03.2019 |
Mitähän puoluetta tässä pitäisi äänestää, että saisi jotain tolkkua tähän työttömyyshommaan? Työpaikat vähenee, yt:itä on koko ajan, ja silti puhutaan, että laiskat työttömät vaan haluaa kotona maata. Aktiivimalli vaatii aktiivisuutta, mutta aina sitäkään ei pysty täyttämään – eikä ole aina kiinni työttömän omasta halusta ja toimista.
Pohjois-Pohjanmaalla tarjolla olevia töitä kun katsoo, niin suurin osa näyttää olevan puhelinmyyntiä eri tittelein tarjottuna. Kyllähän sitä puhelinmyyntiäkin voisi kokeilla, mutta kovin on epävarma tulonlähde, kun ei ole kiinteä kuukausipalkkaa ja jossain tapauksessa oma palkkasi voi olla riippuvainen kollegan työstä (esim. nämä ikkunaremonttifirmat). Mutta joo, silti huudetaan, että hirveästi on töitä tarjolla.
Kommentit (65)
Jos omalla osaamisella ei löydy töitä, niin täytyy hankkia erilaista osaamista. Eikun koodaamaan ja vaikka etätyöhön perehdytyksen jälkeen. Tai vaikka kääntämään sivustoja englannista suomeksi. Tai aspaksi kotoa käsin. Ei aina, mutta useissa tapauksissa löytyy töitä, jos aidosti haluaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Työtönjokaontöissä kirjoitti:
Jos omalla osaamisella ei löydy töitä, niin täytyy hankkia erilaista osaamista. Eikun koodaamaan ja vaikka etätyöhön perehdytyksen jälkeen. Tai vaikka kääntämään sivustoja englannista suomeksi. Tai aspaksi kotoa käsin. Ei aina, mutta useissa tapauksissa löytyy töitä, jos aidosti haluaa.
Entä jos ei ole valmiuksia mihinkään noista hommista? Ilmoittauduin yhdelle ohjelmoinnin avoimelle kurssille, mutta en vaan osaa sitä. Englantia en osaa niin hyvin, että pystyisin käännöstöihin. Mikä tuo aspan homma kotoa käsin on? Olisko mulla siihen taitoja...
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Katsoin mol.fi ja avoimet työpaikat pohjois-pohjanmaa: 1706 kpl
https://paikat.te-palvelut.fi/tpt/?locations=Pohjois-Pohjanmaa&announce…;
On kyllä varmasti muutakin kuin puhelinmyyntiä!
Oletko koskaan selannut sitä listaa? Siellä sama kouluavustajan duuni saatta ilmetä kolme, neljäkin kertaa. En ole tullut laskeneeksi, mutta kun tietää millaisia kusipäitä TE-toimistossa on, niin pidän ihan mahdollisena, että todellisten työpaikkojen määrä on murto-osa ilmoitetusta. Uskon noihin lukuihin, kun samat duunit ilmenevät listalla vain kerran.
Ja puhelinmyyjän töitähän ei ole yleensä (jos koskaan!) otsikoitu puhelinmyyjän töinä, vaan tittelit ovat usein jopa harhaanjohtavia: ajanvaraaja, buukkari, asiakasneuvottelija, myyntineuvottelija, asiakashankkija, myyjä, tutkimushaastattelija, myyntiedustaja, yritysmyyntineuvottelija – jopa hienolta kuulostavat asiakaspäällikkö ja sales specialist. Ja mikäkö näille kaikille on yhteistä? Ne ovat puhelinmyyntiä, jossa ei ole kiinteää kuukausipalkkaa, vaan on jonkinlainen pieni pohjapalkka ja provisio. Näitä paikkoja löytyy paljon Pohjois-Pohjanmaalta. Ja mikä mielenkiintoisinta: ne yhdet ja samat firmat hakevat koko ajan työntekijöitä. Joko niillä on kasvu erittäin suurta ja uutta porukkaa tarvitaan, tai sitten työntekijöiden vaihtuvuus on valtava – ja mistä se taas kertoo?
palstapersu kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
palstapersu kirjoitti:
Perussuomalaiset on paras vaihtoehto koska vastustavat massiivista halpatyövoiman tuontia. Todennäköisesti ovat hallituksessa SDP:n kanssa, joten aktiivimalli poistuu samalla.
Eivät todellakaan tue halpatyövoimantuontia. Sä et vaan tiedä miten nämä asiat toimivat.
Suomeen itse tulevat ma mut eivät ole halpatyövoimaa vaan työskentelevät samoin ehdoin kuin kaikki muutkin suomalaiset.
Sen sijaan suuryritysten käyttämät ulkomaisin sopimuksin tänne vartavasten tiettyyn työhön tuodut työntekijät ovat halpistyövoimaa. Heidän työsuhteissaan ei välttämättä noudateta myöskään Suomen lakeja, koska soppari tehty ulkomaan lakien mukaan.
Näitä ovat aliurakoitsijoiden ja bulvaanifirmojen palkkaamat rakennustyöntekijät, laivanrakennustyöntekijät, it-osaajat Intiasta yms., lähihoitajat Filippiineiltä, yms. (Sitten on nämä thaimaalaiset marjanpoimijat, jotka on pakotettu omaksumaan jonkinlainen yrittäjämalli.)
Kuitenkin esim. virolainen halpisrakennustyöntekijä, jolla on perhe Virossa, voi silti nostaa myös Suomesta meidän verorahoilla lapsilisää. Vaikka siis lapset ovat Virossa. Saatta olla että sama homma toimii myös muiden EU-kansalaisten suhteen, maasta riippuen.
Tämä halpistyövoima estää suomalaisia amatti-ihmisiä työllistymästä ja polkee ammattialojen palkkoja.
Lisäksi ongelmana on omat historialliset matalapalkka-alamme, niiden olemassaolo vaikuttaa työllistymiseen.
Jos siis katsotaan työllistämistä, niin meillä on 5 suurta ongelmaa:
1) suomalainen tempputyöllistäminen
2) ulkomainen halpistyövoima
3) kilpailua vääristävät yritystuet
4) ei tukea pienyrittäjille ja epätyypillisille työsuhteille
5) Matalapalkka-alat ja palkka-alet
Tässä faktat, nyt kerro miten persut aikovat ratkoa näistä ongelmista yhtäkään muuten kuin poliittisen jargoninsa tasolla.
Sori, korjaan ekaa lausetta, eli eivät todellakaan VASTUSTA.
Ei pidä paikkaansa kuten varmaan tiesitkin. Persut ovat ainoa iso puolue joka vastustaa EU:n ulkopuolisen työvoiman tarveharkinnan poistoa. Edes SDP ja Vasemmistoliitto ei tätä vastusta. Kirjoituksestasi näkee että koitat vääristellä asioita. Nimenomaan tämä tarveharkintainen halpatyövoima onn se ongelma.
No vähän vaikea sanoa kuka vastustaa kuka ei, koska yksittäiset henkilöt tai ryhmät puoleista ovat puolesta tai vastaan.
Ongelma on se, että MIKSI sitä vastustetaan tai puolustetaan? Jos harkinta poistuu tai harkintaa noudatetaan, miten tilannetta sovelletaan? Jokaisella on mielessä oma erityinen järjestelmänsä, joten konsensusta on vaikea tajuta.
Faktat ovat kuitenkin jo nykyisessä tarveharkintaan perustuvassa systeemissa siitä että se ei kuitenkaan koske erityisosaajia, asiantuntijoita, eikä ketään EU-maista ja Eta-alueelta. Koskee siis vain suorittavan työn tekijöitä Euroopan talousalueen ulkopuolelta. Tarveharkinta ei siis estä halpistyövoimaa rakennusalalla, koska suurin osa porukkaa tulee Virosta, Puolasta, Slovakiasta, Romaniasta, yms. eli EU-alueelta, johon tarveharkintaa ei sovelleta. Tai it-osaajia Intiasta, joihin ei tarvehakintaa sovelleta, koska ovat asiantuntijoita. Thaimaalaisiin marjanpoimijoihin (ainakin osaan) ei sovelleta ilmeisesti myöskään tarveharkintaa, koska he tulevat yrittäjinä.
Ja jos tulevat ulkomaisen yrityksen lähettäminä, ilmeisesti sekään ei mene tarveharkinnan alle.
Mihin tarveharkinta tai sen poistaminen sitten vaikuttaa? Niinpä, kukaan ei tiedä sitä. Yrityksillä on näköjään aina keinot tehdä mitä haluavat. Ongelmahan ei ole Suomen lainsäädännön säädeltävissä lopulta koska kyse on siitä, etteivät yritykset halua maksaa kunnon palkkaa.
Oletko koskaan selannut sitä listaa? Siellä sama kouluavustajan duuni saatta ilmetä kolme, neljäkin kertaa. En ole tullut laskeneeksi, mutta kun tietää millaisia kusipäitä TE-toimistossa on, niin pidän ihan mahdollisena, että todellisten työpaikkojen määrä on murto-osa ilmoitetusta. Uskon noihin lukuihin, kun samat duunit ilmenevät listalla vain kerran.