Lue keskustelun säännöt.
Mitä vastaisit työhaastattelussa, jos kysyttäisiin miksi edellinen työsi päättyi, jos ollut oma pyyntösi?
10.03.2019 |
Etenkin, jos pyytävät näyttää työtodistukset, ei voi sanoa, että ei tarvittu enää työtäni, koska siinä lukee oma pyyntö.
Kommentit (39)
En oo irtisanoutunut ennen kuin uusi soppari on kirjoitettu.
Viimeksi aloin katsoa uutta duunia kun työpaikka muutti eikä mulla perheellisenä ollut kiinnostusta ajella pidempää työmatkaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sanoisin, että minulla oli henkilökohtaisessa elämässä silloin haasteita, ja kuormitti sen verran, että päätin laittaa terveyden etusijalle, ja hyvä, että laitoin. Muuten en olisi työkykyisenä tässä nyt :)
Mikä ihmeen oma pyyntö? Ja miksi työtodistukseen olisi kirjoitettu pyyntö? Eihän työt mistään pyynnöstä pääty, se on joko irtisanoutuminen, tai määräaikaisen sopimuksen päättyminen. Eikä määräaikaisen sopimuksen päättymistä tarvitse pyytää, se päättyy itsestään jos uutta ei tehdä.
Vai viittasitko kenties koeaikana työsuhteen purkamiseen? Silloinkaan kyseessä ei ole pyyntö, vaan ilmoitusasia.
Mutta jos kysyttäisi, niin vastaisin rehellisesti, jotain vikaa siinä työpaikassa varmaan olisi ollut.
Vierailija kirjoitti:
No sanoisin että syy oli oma pyyntö. Miksi tuota nyt tarvitsisi peitellä?
Entä, jos kysyy tuosta omasta pyynnöstä?
Olen tehnyt x vuotta samoja hommia ja kaipaan uusia haasteita.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Mikä ihmeen oma pyyntö? Ja miksi työtodistukseen olisi kirjoitettu pyyntö? Eihän työt mistään pyynnöstä pääty, se on joko irtisanoutuminen, tai määräaikaisen sopimuksen päättyminen. Eikä määräaikaisen sopimuksen päättymistä tarvitse pyytää, se päättyy itsestään jos uutta ei tehdä.
Vai viittasitko kenties koeaikana työsuhteen purkamiseen? Silloinkaan kyseessä ei ole pyyntö, vaan ilmoitusasia.
Mutta jos kysyttäisi, niin vastaisin rehellisesti, jotain vikaa siinä työpaikassa varmaan olisi ollut.
En viihtynyt edellisessä työpaikassa, mutta jos noin sanon, voiko haastattelija luulla, että minulla ongelmia työyhteisön kanssa?
Mahtaako jollekin tulla vielä yllätyksenä, että monella alalla on iso riski irtisanoutua ennen uuden sopimuksen allekirjoitusta. Työllisen on paljon helpompaa saada töitä kuin työttömän.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mikä ihmeen oma pyyntö? Ja miksi työtodistukseen olisi kirjoitettu pyyntö? Eihän työt mistään pyynnöstä pääty, se on joko irtisanoutuminen, tai määräaikaisen sopimuksen päättyminen. Eikä määräaikaisen sopimuksen päättymistä tarvitse pyytää, se päättyy itsestään jos uutta ei tehdä.
Vai viittasitko kenties koeaikana työsuhteen purkamiseen? Silloinkaan kyseessä ei ole pyyntö, vaan ilmoitusasia.
Mutta jos kysyttäisi, niin vastaisin rehellisesti, jotain vikaa siinä työpaikassa varmaan olisi ollut.
En viihtynyt edellisessä työpaikassa, mutta jos noin sanon, voiko haastattelija luulla, että minulla ongelmia työyhteisön kanssa?
Lisäksi se vaikuttaa impulsiiviseltä ja ajattelemattomalta. Ei kovin hyviä asioita työnantajan kannalta.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mikä ihmeen oma pyyntö? Ja miksi työtodistukseen olisi kirjoitettu pyyntö? Eihän työt mistään pyynnöstä pääty, se on joko irtisanoutuminen, tai määräaikaisen sopimuksen päättyminen. Eikä määräaikaisen sopimuksen päättymistä tarvitse pyytää, se päättyy itsestään jos uutta ei tehdä.
Vai viittasitko kenties koeaikana työsuhteen purkamiseen? Silloinkaan kyseessä ei ole pyyntö, vaan ilmoitusasia.
Mutta jos kysyttäisi, niin vastaisin rehellisesti, jotain vikaa siinä työpaikassa varmaan olisi ollut.
En viihtynyt edellisessä työpaikassa, mutta jos noin sanon, voiko haastattelija luulla, että minulla ongelmia työyhteisön kanssa?
Minä höpötän aina uusista haasteista, vaikka luultavasti rekrytoija ymmärtää, että en kestänyt.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Työpaikkaa vaihtanut kirjoitti:
Mahtaako jollekin tulla vielä yllätyksenä, että monella alalla on iso riski irtisanoutua ennen uuden sopimuksen allekirjoitusta. Työllisen on paljon helpompaa saada töitä kuin työttömän.
Ei välttämättä. Varsinkin hieman iäkkäämpää ihmistä, joka on vakituisessa työpaikassa, ei oteta välttämättä työnhakijana tosissaan. Itselle kävi niin, että sain haastattelukutsuja vasta työttömänä.
No miksi otit sen oman eron? Kerro meille syyt niin osaamme suositella mikä niistä kannattaa valita ja miten ilmaista.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Oikeasti kävi niin, että irtisanouduin, koska löysin uuden työpaikan, joka epäonnekseni menikin pieleen enkä saanut olla siellä kuin kaksi päivää työnantajan päätöksestä. Kyseisestä työpaikasta on tehty kymmeniä valituksia ja mm. edellinen työnantajanikin siitä minua varoitti, mutta valitettavasti en uskonut.
Ehkä sanon sen näin, koska tämä kuitenkin totta?
Vierailija kirjoitti:
Oikeasti kävi niin, että irtisanouduin, koska löysin uuden työpaikan, joka epäonnekseni menikin pieleen enkä saanut olla siellä kuin kaksi päivää työnantajan päätöksestä. Kyseisestä työpaikasta on tehty kymmeniä valituksia ja mm. edellinen työnantajanikin siitä minua varoitti, mutta valitettavasti en uskonut.
Ehkä sanon sen näin, koska tämä kuitenkin totta?
No mutta tuossa tapauksessahan sinä et irtisanoutunut itse viimeisimmästä työstäsi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Minä olen työttömänä ollessani saanut työpaikan töissä olevien hakijoiden nenän edestä, koska pystyin aloittamaan heti seuraavana maanantaina 😀. Haastattelu oli perjantaina. Lauantaina pitikin sitten käydä ostamassa auto, jotta pääsee töihin.
Vastaisin rehellisesti niin kuin asia oli.
Mulle tämä on toiminut.
Ilman muuta sano vain reilusti tuo, miten kävi. Ei tuota oikein voi kääntää sinua vastaan .
Joissain paikoissa on sovittu, ettei toisten työntekijöitä palkata.
Ainoa keino päästä muualle töihin on ensin irtisanoutua.
Vierailija kirjoitti:
Mikä ihmeen oma pyyntö? Ja miksi työtodistukseen olisi kirjoitettu pyyntö? Eihän työt mistään pyynnöstä pääty, se on joko irtisanoutuminen, tai määräaikaisen sopimuksen päättyminen. Eikä määräaikaisen sopimuksen päättymistä tarvitse pyytää, se päättyy itsestään jos uutta ei tehdä.
Vai viittasitko kenties koeaikana työsuhteen purkamiseen? Silloinkaan kyseessä ei ole pyyntö, vaan ilmoitusasia.
Mutta jos kysyttäisi, niin vastaisin rehellisesti, jotain vikaa siinä työpaikassa varmaan olisi ollut.
En ole ap, mutta kyllä minullakin lukee työtodistuksessa "vakituinen työsuhde päättynyt Aamu Iltasen omasta pyynnöstä", kun olen itse irtisanoutunut.
Taitaapi olla ihan tavallinen ilmaisu, vaikket sinä ole kuullutkaan.
Eikös työtodistuksessa lue työssäoloaika eikä muuta.
No sanoisin että syy oli oma pyyntö. Miksi tuota nyt tarvitsisi peitellä?