Lue keskustelun säännöt.
Olen tänään kipeänä töissä, kiitos sairaspäiväkarenssin.
15.02.2019 |
Ei järkeä jäädä tänään saikulle.
Tulen varmasti entistä kipeämmäksi ja olen sitten koko ensi viikon saikulla.
Kommentit (31)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Oletko uusi työntekijä vai mistä tuo karenssi tulee?
Meillä on ensimmäinen sairaspäivä palkaton, jos on ollut töissä alle 2v.
Itse olen ollut nyt 1v 10kk.Ja hulluutta kun ta vaatii todistuksen jo ensimmäisestä sairaspäivästä.
Ap
Paha paha työnantaja silkkaa pahuuttaan kiusaa kilttiä ja ahkeraa työntekijää?
Vuoden 2007 kyselyssä 53 % suomalaisista myönsi olleensa itse terveenä poissa töistä ja luvattomien sairauspoissaolojen kustannukset Suomessa ovat 1,4 miljardia euroa vuodessa. (kokonaiskustannukset 3,4 miljardia euroa vuodessa).
Tarkoitin tuolla hulluudella sitä että, koska eka päivä on joka tapauksessa palkaton, niin hyvin voisi vaatia todistuksen vasta toisesta sairaspäivästä lähtien.
Ap
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei järkeä jäädä tänään saikulle.
Tulen varmasti entistä kipeämmäksi ja olen sitten koko ensi viikon saikulla.Eli ensi viikolla ei ole karenssia vai?
Tietysti on.
Jos olisin tänään hakenut saikun, olisin saanut vain tämän päivän + la ja su, jotka eivät ole työpäiviä.
Mielummin haen vasta maanantaina ja saikutan sitten palkallisesti useamman päivän.Ap
No etköhän ole jo kunnossa ensiviikolla, niin pääset töihin.
Keskustelu linkitetty eräälle kansanedustajalle.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei järkeä jäädä tänään saikulle.
Tulen varmasti entistä kipeämmäksi ja olen sitten koko ensi viikon saikulla.Eli ensi viikolla ei ole karenssia vai?
Tietysti on.
Jos olisin tänään hakenut saikun, olisin saanut vain tämän päivän + la ja su, jotka eivät ole työpäiviä.
Mielummin haen vasta maanantaina ja saikutan sitten palkallisesti useamman päivän.Ap
No etköhän ole jo kunnossa ensiviikolla, niin pääset töihin.
Toivottavasti olen, mutta jos en ole niin siksi toimin näin kun nyt toimin.
Ap
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Oletko uusi työntekijä vai mistä tuo karenssi tulee?
Meillä on ensimmäinen sairaspäivä palkaton, jos on ollut töissä alle 2v.
Itse olen ollut nyt 1v 10kk.Ja hulluutta kun ta vaatii todistuksen jo ensimmäisestä sairaspäivästä.
Ap
Paha paha työnantaja silkkaa pahuuttaan kiusaa kilttiä ja ahkeraa työntekijää?
Vuoden 2007 kyselyssä 53 % suomalaisista myönsi olleensa itse terveenä poissa töistä ja luvattomien sairauspoissaolojen kustannukset Suomessa ovat 1,4 miljardia euroa vuodessa. (kokonaiskustannukset 3,4 miljardia euroa vuodessa).
Tarkoitin tuolla hulluudella sitä että, koska eka päivä on joka tapauksessa palkaton, niin hyvin voisi vaatia todistuksen vasta toisesta sairaspäivästä lähtien.
Ap
Mieti nyt vähän itsekin. Eka sairauspäivä on se päivä jolloin lääkäri totesi sen sairauden, jos se läärärin todistus vaaditaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
- työajalla ajanvietteenä käytettävällä keskustelupalstalla
- menen vasta maantaina lääkäriin, että saan pidemmän sairausloman
Ja sitten ihmetellään, kun kaikki hyvä ei tulekaan ilmaiseksi vaan työnantajalla on ehtoja esim. sairausloman palknan maksuun.
Saan haukut niskaan mutta tämmöinen 1 pv karenssi tai sitten pakollinen kirjallinen todistus jokaisesta poissaolosta pitäisi olla. Näitä saikkujen hyväksikäyttäjiä ja krapulanukkujia riittää. Entisellä työpaikalla oli kollegana nainen, joka oli melkein joka maanantai pois. Tiedettiin että oli alkoholisti mutta ei häneltä voinut todistusta pyytää tai karenssiin laittaa, saatikka irtisanoa kiitos kvtessin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Miksi et mennyt tänään lääkäriin ja maantaina sitten uudelleen, jos sairaus jatkuu? Olisit saanut kolmelta päivältä palkan, kun tämä päivä olisi ollut se karenssi päivä. Ei se myöhäistä ole vieläkään.
Vierailija kirjoitti:
Saan haukut niskaan mutta tämmöinen 1 pv karenssi tai sitten pakollinen kirjallinen todistus jokaisesta poissaolosta pitäisi olla. Näitä saikkujen hyväksikäyttäjiä ja krapulanukkujia riittää. Entisellä työpaikalla oli kollegana nainen, joka oli melkein joka maanantai pois. Tiedettiin että oli alkoholisti mutta ei häneltä voinut todistusta pyytää tai karenssiin laittaa, saatikka irtisanoa kiitos kvtessin.
Esim. Kun Ruotsissa palauttettiin karenssipäivä, sairauslomien lukumäärä romahti.
Ja esim. kunta-alalla 1-3 päivän sairauslomia pitävät eniten naiset.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kyllä tuo on ihan sinun oma valintasi.
Tietysti on.
Jos olisin tänään hakenut saikun, olisin saanut vain tämän päivän + la ja su, jotka eivät ole työpäiviä.
Mielummin haen vasta maanantaina ja saikutan sitten palkallisesti useamman päivän.
Ap