Esperi ja Attendo vaikuttavat Touhulassakin - tekee miljonäärejä omistajista ja henkilöstä työskentelee äärirajoilla

Tampereen Touhulasta myös erittäin huonoja kokemuksia:

- Henkilökunnan vaihtuvuus on todella suurta 

- Sijaisia on vaikea saada --> välillä toimintaa vajaalla henkilökunnalta

- Kokematonta henkilökuntaa

- Tiedotus ala-arvoista, jopa salailevaa johdon suunnalta

- Hoitohenkilökunta hoitaa siivouksen ja keittiön --> yhden lastenhoitajan päivä kuluu keittiössä

- Epäterveelliset välipalat

- Ei pienryhmätoimintaa, vaan lapset ovat usein todella suurissa ryhmissä, kun ryhmiä yhdistellään

Tässä nähdään esimerkki kuntapalveluiden yksityistämisen seurauksista. Kun raha ratkaisee, palvelu asiakkaan suuntaan on huonoa.Mielestäni ostopalvelupäiväkoteja, kuten Touhulaa, kannattaa välttää.

Kuopiossa ainakin erittäin huonomaineisia päiväkoteja nuo Touhulat. Vanhemmat ovat hakeneet siirtoa sieltä muualle ja kaikissa yksiköissä on samat ongelmat; säästetään aivan kaikessa. En suosittele missään nimessä.

Nurmijärven Touhula on myös lastenhoidon alakastia. Lapsille huudetaan ja liikunnastata ei juurikaan ole tietoakaan. Miten voidaan käyttää ilmaisua "liikuntapainotteinen"?...ja kuka sitä valvoo ? Toki näyttää hyvältä mainoksessa että meillä liikutaan vaikka totuus on aivan toista.

Henkilökunta juttelee mielellään keskenään ja siivoaa jos ehtii tai jaksaa. Eteiset on kuin pommin jäljiltä menee päiväkotiin mihin aikaan tahansa.

Osa lastenhoitajista täysin ammattitaidottomia ja vuorovaikutus taidot nollassa..kodin ja päiväkodin yhteistyö puutuu kokonaan luonnollisella tavalla.

En voi suositella tätä palvelua kenellekkään. Esiopetus on kuulemma Nurmijärven huonoita, kun ei lasten tulevaisuuskaan ekaluokkalaisina kiinnosta. Eli rahat pois vaan vanhemmilta.

Itse olen touhulassa töissä (en onneksi enää kauaa) ja voin sanoa että ei touhulaan ole turvallista tuoda lapsia hoitoon. Seuraavassa muutama syy:

-aina jatkuva alivoima eli liian vähän aikuisia

- surkea hygienia (aikuisilla ei alivoiman takia aikaa siivota, vahtia jokaisen lapsen henk.koht.hygieniaa) 

-ei aikaa tai jaksamista lapsiin tutustumiseen ja heidän kanssaan leikkimiseen koska kaikki on alivoiman takia vain selviytymistä

Tietenkin työntekijöitä vaaditaan olemaan sairaana töissä, tekemään jatkuvastu ylitöitä ja luopumaan normaaleista oikeuksista. 

Muistuttaisi teitä vanhemmat, että kyllähän ne päiväkodin johtajat osaa asiat kauniisti selittää jos kymmenen minuuttia päivän aikana päiväkodin alueella olette. Älkää olko niin sini silmäisiä, meitä hoitajia kun on kielletty puhumasta

Vierailija kirjoitti:

Nurmijärven Touhula on myös lastenhoidon alakastia. Lapsille huudetaan ja liikunnastata ei juurikaan ole tietoakaan. Miten voidaan käyttää ilmaisua "liikuntapainotteinen"?...ja kuka sitä valvoo ? Toki näyttää hyvältä mainoksessa että meillä liikutaan vaikka totuus on aivan toista.

Henkilökunta juttelee mielellään keskenään ja siivoaa jos ehtii tai jaksaa. Eteiset on kuin pommin jäljiltä menee päiväkotiin mihin aikaan tahansa.

Eikö Touhula ole kuuluisa juuri siitä että siellä ei välttämättä ole siivoojia ollenkaan. En lähtisi hoitohenkilökuntaa syyllistämään kun johto on läpimätä.

Itse ajattelin kehittää uuden päiväkotikonseptin, missä lapset sijoitetaan nimikyltein varustettuihin bokseihin ja Ikea hyllyihin päivän ajaksi. Tai no, ehkä nimikylteistä voitaisiin säästää. Lapsi kuin lapsi, ei biologisen vanhemmuuden päälle ole niin nuukaa. Kokoomus on jo täysin idean takana.

Touhuloissahan käytetään määräaikaisia työsuhteita, että tässäkin saadaan kaikki mahdollinen hyöty työntekijöistä kun loma-ajoilta ei tarvitsi maksaa palkkaa. Sitten ihmetellään kun vaihtuvuus on suurta ja vakituiset ylityöllistettyjä.

Hankinnat lasten edun ja turvallisuuden eteen tehdään vasta sitten kun on pakko tai joku vanhempi siitä valittaa. Enää ei puhuta lapsista vaan siitä että konsernille tulisi enemmän ja enemmän voittoa, koska lapsistahan maksetaan joka kuukausi.

Edes perusasiat eivät ole kunnossa saati sitten työntekijöiden kunnioitus ja hyvinvointi. Liikuntapainotteisuus rajoittuu minimitasolle vaikka on liikuntapainotteinen.

Allekirjoitan juuri nuo kirjoittajan tuomat asiat. Lisäksi määrärahoja ei ole kuluviin asioihin kuten hounekaluihin eli lasten sänkyihin, pöytiin, tuoleihin, petivaatteisiin, siivoustarvikkeisiin ja astioihin. Tai hlö kunta saa päättää mihin lasten askartelurahat käyttää...siis kammottavaa. Esiopetus tapahtuu ei pätevän henkilön johdolla. Vuodevaatteet pestään jos ehditään tai milloin ehditään. Ja sitten vielä että korkeatasoista hoitoa. Huhhuh! Kuka tätä palvelua edes suostuu käyttämään. Sairasta

Kuulin kommenttia siitä TV-Touhula ohjelmasta...jossa ei ollut mitään perusarkeen liittyvää. Vain tekaistuja juttuja. Ihan samat trampoliinit kuin niin monessa muussakin päiväkodissa, jotka ei kuitenkaan mainosteta " liikuntapainotteisesena ".

Joku Touhulan pk johtaja oli murjaissut, että meillä hypitään vessaan...todella surkuhupaisaa liikuntaa. Liikuntapainotteista ja laadukasta????

Jos tämän kaltaista palvelua tuotettettaisiin aikuisille, toiminta kausi kestäisi noin viikon! Olen kyllä antanut palautetta aivan suoraan johtajalle, mutta sen verran pitkät piuhat myös hänellä, ettei ilmeisesti tajunnut koko asiaa. Ja ainahan siinä yritys säästää kun ei perusasioita ole huomaavinaan!

Olen ollut lto:na kahdessa eri touhulassa ja suosittelen uskomaan, että sinne ei kannata lastaan laittaa. Valitettavasti se konsepti on täyttä kusetusta sekä työntekijöille että erityisesti vanhemmille, joiden lapset siinä menettävät.

Lapset eivät saa kunnollisia ja asianmukaisia oltavia, virikkeitä ja henkilöstöä koska yritys säästää aivan kaikesta.

Te olette vain kateellisia kun hienon päiväkotikonseptin kehittäjästä tuli miljonääri.

Kokoomuslainen

Samoja ongelmia siellä on mitä muissakin touhuloissa. Lapsia ei ajatella ollenkaan, raha on mielessä yrityksellä! Lapsia ei ajatella, joka asiasta säästetään, henkilökuntaa vähän eikä sijaisia näy jos joku on poissa.

Ryhmäkoot on suuria ja yleensä ryhmiä yhdistellään. Leluja on todella vähän koko päiväkodissa, jopa tästäkin asiasta säästetty? Lapsenikin kertoo kotona kun ei ole leluja millä leikkiä tai aina sama legoleikki on vaihtoehtona. Perushoito onnistuu, mutta muu ei.

Aikaisempia kommentteja lukiessani, huomasin todella paljon yhtäläisyyksiä muihin touhuloihin. En voi suositella paikkaa kenellekkään

Turun Touhulassa ainakin paiskitaan lainvastaisesti vajaamiehityksellä, kun vakiohenkilökunta sairastelee. Toisena päivänä kun on paljon lapsia poissa niin kuuleman mukaan johtaja on lähettämässä tekijöitä kotiin kesken päivän säästöjen nimessä. Sillähän kätevästi motivoidaan henkilökuntaa ja pidetään työntekijät mielellään talossa.

On meillä kunnallisella puolella omat ongelmamme, mutta toi touhu(la) on jo todella perseestä.

saatanpa olla samasta kaupungista, johon Touhula on rantautumassa aikalailla "väkisin" eli kunnallinen päivähoito ajetaan alas, kun kaupungilla ei ole rahaa rakentaa uusia päiväkoteja entisten huonokuntoisten päiväkotien tilalle...kaupungin päättäjät on saatu uskomaan, että Touhula on pelastava enkeli ja säästöt on valtavat...ja sillähän ei ole mitään väliä, että lapsilta viedään tuttu päiväkoti, tutut aikuiset ja hyvin toimiva kasvamisympäristö hajauttamalla kaikki uusiin yksiköihin!

Tosiasiahan on se, että hyvin yhteen toimivat kasvattajat muodostavat koko päiväkodin ilmapiirin sellaiseksi, että kaikilla on hyvä olla, niin lapsilla kuin aikuisillakin...ei todellakaan ole "ihan sama" ketkä lapsia hoitavat, jos he eivät edes tunne toisiaan työtä aloittaessaan! Saatikka että joutuvat puuron keittoon sadalle lapselle vuoroviikoin, vaikka ovat kouluttautuneet ihan muuhun, huh huh!!!

Työhaastattelussa Touhulasta maalataan ruusunpunainen kuva,luvataan laitosapulaisen hoitavan siivouksen yms. Paskanmarjat. Henkilöstö revitään äärirajoille jo täyttämällä lapsiryhmät liian suuriksi ja aivan kuin se ei riittäisi,heitetään päälle vielä aamu-ja välipalojen teot sekä siivous. Ei todellakaan tarvitse ihmetellä,miksi henkilökunta vaihtuu!

Hyvät,ammattitaitoiset työntekijät äänestävät jaloillaan ennemmin kuin menettävät terveytensä järkyttävän stressin alla. Koska vanhemmillehan täytyy sen ruusunpunaisen kuvan maalaamista jatkaa...

Milloin tämän konsernin pääpomot tajuavat jonkin olevan vialla? Vai eivätkö vain välitä millaista mainetta ja kunniaa niittävät? Pitäisiköhän linkittää tämä ketju konsernin pomolle? Turhan monessa kaupungissa kuulostaa menevän huonosti..Onneksi olen entinen Touhulalainen. Never-ever-again.

Tähänkin kaupunkiin aukeamassa kaksi Touhulaa, saas nähdä kuinka käy. Yllättävää, että noin huonosti voi mennä, noin monessa eri kaupungissa, konserni on tietysti sama, jostain se kertoo Toivottavsti ei tarvi omaa ikinä sinne viedä.

Olen todella tyytymätön touhulaan! Lapsiryhmät ovat todella suuria ja olemmekin mieheni kanssa miettineet onko henkilökuntaa tarpeeksi ryhmissä. Lisäksi päiväkodissa on likaista ja viikon aikana ei paljoa tehdä mitään. Johtuuko nimenomaan siitä, ettei henkilökunta vain kertakaikkiaan riitä ja siirtymätilanteet kestää kauan.  Lapsemme on tällä hetkellä jonossa kunnalliselle päiväkodille. En voi kenellekkään suositella touhulaa!

Nokian touhulassa henkilökunnan vaihtuvuus on todella suurta! Tämä varmasti kertoo jostakin. Miksi henkilökunta lähtisi pois jos työolosuhteet olisi hyvät? Aivan. Nokian touhula ei ole vielä kauaa ollut toiminnassa, joten hyvin epäilyttävää. Olen samaa mieltä toisten kirjottajien kanssa. Päiväkodissa on epäsiistiä,ryhmät suuria ja niitä yhdistellään jos joku on poissa. Ja oikeasti siellä ei ole liikuntasalia ja kyseessä on liikunta päiväkoti. Oma lapseni ei siellä ole, eikä koskaan menekkään. Tuttavani lapsi on josta tiedän nämä asiat. Vanhemmat kyselkää ja avatkaa silmänne jo!

Ei voi kuin ihmetellä tätä touhua! Mikä on konsernin periaate ja mitkä arvot siellä jylläävät? RAHA! Vanhemmat, vilkaiskaapa hetki päiväkodin touhua, niin varmasti huomaatte epäkohtia. Hoitajat ovat ihania ja jaksavat hymyillä vaikka selvästi huomaa heidän väsymyksensä.

Työt lisääntyy ja ryhmiä yhdistellään: hirveä metelihän siitä syntyy ja hoitajat joutuvat tekemään kaikenlaisia muita töitä, esim. juurikin siivousta ja aamu-sekä välipalan tekoa ja pyykinpesua. En usko lastenkaan viihtyvän, ei ainakaan meidän lapsi, joten otimme hänet päiväkodista pois. Sääliksi käy lapsia ja työntekijöitä, jotka päivästä toiseen siellä kituuttavat.

Valitettavasti siivooja / emäntä on Touhulan tapauksessa yleensä työkokeilussa tai ainakin työllistämistuella. Useinkaan hänellä ei ole alan koulutusta tai työkokemusta. Jos tälläistä "ilmaista työvoimaa" ei ole tarjolla jää kyseiset työt helposti hoitohenkilökunnalle.