Lue keskustelun säännöt.
Voiko määräaikaisesta työsuhteesta irtisanoa?
Kommentit (8)
Käytännössä voi irtisanoutua kunhan sopii työnantajan kanssa asiallisesti. Irtisanominen on vaikeampaa sillä siihen puuttuvat myös ulkopuoliset.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Työnantaja voi irtisanoa, mutta palkka on maksettava silti määräaiksen sopimuksen koko ajalta.
Vierailija kirjoitti:
Jos koeaika on loppu, niin ei voi ja ei voi. Ellei asiasta ole työsopimuksessa erikseen sovittu.
Koeaikana ei irtisanota eikä irtisanoutua. Muulloin ihan sen mukaan miten työsopimuksessa on sanottu.
Pakko ei ole kuin kuolla, joskus...
Menkääpäs pari kertaa kännissä töihin, niin huomaatte, että kyllä voi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Työntekijästä johtuvista syistä voi purkaa työsopimuksen eli jos työntekijä uhkaa tappaa työnantajan, tälle löytyy todistajai => työsuhteen saa purkaa. Irtisanominen tai irtisanoutuminen on mahdollista vain silloin, kun siitä on erikseen sovittu.
Mutta jos määräaikainen työsopimus on kirjoitettu tyyliin "siihen asti, kunnes tehtävää hoitanut x.x. palaa töihin, kuitenkin korkeintaan 31.5.2020 asti" niin se sopimus päättyy, kun x.x palaa töihin, vaikka miten olisi olevinaan vielä 1v6 kk jäljellä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos koeaika on loppu, niin ei voi ja ei voi. Ellei asiasta ole työsopimuksessa erikseen sovittu.
Koeaikana ei irtisanota eikä irtisanoutua. Muulloin ihan sen mukaan miten työsopimuksessa on sanottu.
kyllä voi. Mistä tämä käsitys tulee että ei voisi koeajalla irtisanoutua?
O olemassa sekamuotoisia sopimuksia, joissa on irtisanomisehto vaikka on määräaikainen.
Jos koeaika on loppu, niin ei voi ja ei voi. Ellei asiasta ole työsopimuksessa erikseen sovittu.