Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään

HS: Lääkäri väittää potilasturvallisuuden olevan vaarassa Kalasataman uudessa terveyskeskuksessa – johto tyrmää puheet

Vierailija
27.12.2018 |

Lääkärikato Kalasatamassa uhkaa jo potilas­turvallisuutta kirjoitti eräs lääkäri taannoin HS:ssa
Mikä on totuus asiassa? Onko lääkärit elämäntapatyöttömiä vai mistä kiikastaa kun työpaikka Kalasatamassa ei kelpaa?

Kommentit (160)

Vierailija
101/160 |
27.12.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Näin sosiaali- ja terveystoimen toimialajohtaja Juha Jolkkonen.:

”Kalasatama houkuttaa etenkin nuoria lääkäreitä, syynä ovat moniammatilliset tiimit. Työtä ei täällä tarvitse tehdä yksin.”

Jolkkonen on tuttu herra. Aikanaan taistelin kanssaan kun yritin 92-vuotiaalle lapsettomalle monisairaalle sotaveteraanien hoitoa saada.

Enpä sano enempää. Rivien välistä voi lukea jos haluaa.

Vierailija
102/160 |
27.12.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Lääkäreillä ei ole pulaa työpaikan tarjoajista. Jos ei yksi keskus kiinnosta, aina saa muita. Ei he kortistossa roiku. Ja Kalasatamaan ei saada myöskään muiden siellä olevien alojen työntekijöitä kuten esim. sossuja. 

Mihin ne kaikki valmistuneet sitten menee? Kai tämä on huomioitu opiskelijamäärissä

Töihin ne kaikki menee. Ei ehditä kouluttaa edes sitä mukaan kun avoimia virkoja aukeaa. 

Eikö lääkärin ammatti sitten kiinnosta nuoria

Kyllä se kiinnostaa. Lääkäreitä ei kannata kouluttaa liikaa

Lääkkiksestäkö mennään sitten ekaksi näihin paskoihin kalasatamiin harjoittelemaan köyhillä potilailla, josta siirrytään yksityiselle ja varsinaisiin töihin...?

Onko tää se alan julkinen, mutts vaiettu salaisuus lääkeyhtiöiden korruption lisäksi?

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
103/160 |
27.12.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Lääkäreillä ei ole pulaa työpaikan tarjoajista. Jos ei yksi keskus kiinnosta, aina saa muita. Ei he kortistossa roiku. Ja Kalasatamaan ei saada myöskään muiden siellä olevien alojen työntekijöitä kuten esim. sossuja. 

Mihin ne kaikki valmistuneet sitten menee? Kai tämä on huomioitu opiskelijamäärissä

Töihin ne kaikki menee. Ei ehditä kouluttaa edes sitä mukaan kun avoimia virkoja aukeaa. 

Eikö lääkärin ammatti sitten kiinnosta nuoria

Lääkäriliitto pitää huolen että opiskelupaikkoja on liian vähän tarpeeseen nähden, näin he saavat pidettyä lääkärien palkat korkeina,he pitävät lääkäripulaa tarkoituksella päällä

Vierailija
104/160 |
27.12.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

"Kalasatamassa lääkärit vaihtavat paikkaa päivittäin, tavoitteena on vähentää päällekkäistä työtä ja lisätä joustavaa tiimityötä.

– En usko, että kukaan, joka täällä aikoisi itse työskennellä, olisi suunnitellut taloa näin, sanoo Seppälä, joka kulkee Kalasatamassa paikasta toiseen matkalaukun kanssa.

– Yleislääkärin pahin vihollinen on aikapula ja kaikki ylimääräinen, mikä vie aikaa, on poissa varsinaisesta hoitotyöstä. Päivittäin vähintään muutamaa potilasta saa etsiä käytäviltä tai haalia huoneisiin sieltä kadonneita instrumentteja, kertoo Seppälä Ylelle.

Hertzberg toteaa Ylellä, että pelkkä paikasta toiseen siirtyminen kerrytti hänelle ylitöitä. Se, mikä lopullisesti vaikutti lähtemiseen, oli kuitenkin päivänvalon puute. Rakennus on suunniteltu kehämäisesti ja keskellä sijaitsevissa vastaanottohuonessa ole ikkunoita lainkaan." (Helsingin uutiset)

Tulee vaan mieleen, että mitä h*vettiä näiden kehämäisten kauppa- ja terveyskeskusten suunnittelijoiden päässä on liikkunut?

Ja siis tämä tilaongelma ja paikasta toiseen suhailu ei kosketa ainoastaan lääkäreitä vaan myös psykologeja, fyssareita ja kaikkia muitakin terapeutteja. Työaika menee huoneesta toiseen siirtymiseen, tavaroiden etsimiseen ja oman laukun jatkuvaan pakkaamiseen ja purkamiseen ym. Ja auta armias, jos pitäisi esim. saada ex tempore tulostettua jollekin potilaalle vaikka joku ohje, niin se on vähintään 20min projekti. Avokonttorit ja vaihtuvat työtilat eivät yksinkertaisesti sovellu terveydenhuoltoon. Miten sen saisi taottua päättäjien päähän? Laaksoon aletaan rakentaa suursairaalaa, johon tulee vuodeosastoja, neuron- ja geriatrian polit ja koko psykiatria ja ainoa asia, joka on päätetty on se, että omia kunnollisia työhuoneita ei tule. Työntekijät ovat vastustaneet asiaa ihan alusta asti, mutta välittääkö tai kuunteleeko kukaan? Ei.

Sama systeemi tulee ilmeisesti uuteen keski-suomen keskussairaalaan joka valmistuu kohta...

Avotoimistojen haitat on tajuttu ja tiedostettu jo aikaa sitten, puhutaan kuinka kuormittavaa työ on jos tulee jatkuvaa keskeytystä ym. Ja silti Suomessa sitkeästi pakotetaan työntekijät nyt jo sotepuolellakin tälläiseen. Ja sitten valitetaan kun työntekijät äänestää jaloillaan ja vaihtaa duunipaikkaa. Äly hoi...[/

Kiinnostaisi lukea päätöksen esittelijän paperit, sekä konsulttina taustalla olleiden hype-paperit. Samoin kiinnostaisi kuka hyväksyi ja kuka kantaa vastuun veronmaksajien rahoilla tyritystä hommasta.

Vierailija
105/160 |
27.12.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

Suurin syy on tosiaan tuo avokonttoreiden ja vaihtuvien työhuoneiden ongelma. Kukaan ei halua tehdä töitä ikkunattomassa kopissa jota kutsutaan tuttavallisesti kuulustelukopiksi :D Työhuone vaihtuu jatkuvasti, tavarat ovat hukassa ja omia työvälineitä saa haalia pitkin poikin taloa. Talo on sekava ja milloin potilaita, milloin omia työtiloja joutuu etsimään ympäri taloa. Aikataulut kusevat. Aulan pirun kallis robotti on ihan absurdi farssi ollessaan jatkuvasti rikki ja kuitenkin vaatiessaan yhden työntekijän työpanoksen vahtimiseen ja potilaiden ohjaukseen. Robotti myös ajoittain ohjaa potilaita vääriin huoneisiin ja tiloihin :D Mikä unelmatyöpaikka! 

Vierailija
106/160 |
27.12.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

Lääkärit eivät saa käyttää työssään edes mainoskynää. Palkka Hesassa 2900 €. Mainostavat, että eivät palkoilla kilpaile, vaan tarjoavat monimuotoisen (=mamuasiakkauden valtaama) ja kollegiaalisen työympäristön. Kun yksi monimuotoinen tulee vastaanotolle, tulee myös tulkki ja koko suku. Kun takapuoli lasketaan tuolille, siihen se junttautuu. Suomalainen vaatimaton mummo pitää sitten ohjata sairaanhoitajalle.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
107/160 |
27.12.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Lääkäreillä ei ole pulaa työpaikan tarjoajista. Jos ei yksi keskus kiinnosta, aina saa muita. Ei he kortistossa roiku. Ja Kalasatamaan ei saada myöskään muiden siellä olevien alojen työntekijöitä kuten esim. sossuja. 

Mihin ne kaikki valmistuneet sitten menee? Kai tämä on huomioitu opiskelijamäärissä

Töihin ne kaikki menee. Ei ehditä kouluttaa edes sitä mukaan kun avoimia virkoja aukeaa. 

Eikö lääkärin ammatti sitten kiinnosta nuoria

Lääkäriliitto pitää huolen että opiskelupaikkoja on liian vähän tarpeeseen nähden, näin he saavat pidettyä lääkärien palkat korkeina,he pitävät lääkäripulaa tarkoituksella päällä

Ja ketkä kärsivät ekana:

Köyhät mt-potilaat sekä lapset. Hienoa työtä lääkäriliitto!

Vierailija
108/160 |
27.12.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Lääkäreillä ei ole pulaa työpaikan tarjoajista. Jos ei yksi keskus kiinnosta, aina saa muita. Ei he kortistossa roiku. Ja Kalasatamaan ei saada myöskään muiden siellä olevien alojen työntekijöitä kuten esim. sossuja. 

Mihin ne kaikki valmistuneet sitten menee? Kai tämä on huomioitu opiskelijamäärissä

Töihin ne kaikki menee. Ei ehditä kouluttaa edes sitä mukaan kun avoimia virkoja aukeaa. 

Eikö lääkärin ammatti sitten kiinnosta nuoria

Lääkäriliitto pitää huolen että opiskelupaikkoja on liian vähän tarpeeseen nähden, näin he saavat pidettyä lääkärien palkat korkeina,he pitävät lääkäripulaa tarkoituksella päällä

Suomessa on lisätty huimasti lääkärikoulutusta. Englannissa koulutetaan suhteessa vähemmän ja silti siellä tehdään kotikäyntejäkin. Missä mättää?

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
109/160 |
27.12.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Suurin syy on tosiaan tuo avokonttoreiden ja vaihtuvien työhuoneiden ongelma. Kukaan ei halua tehdä töitä ikkunattomassa kopissa jota kutsutaan tuttavallisesti kuulustelukopiksi :D Työhuone vaihtuu jatkuvasti, tavarat ovat hukassa ja omia työvälineitä saa haalia pitkin poikin taloa. Talo on sekava ja milloin potilaita, milloin omia työtiloja joutuu etsimään ympäri taloa. Aikataulut kusevat. Aulan pirun kallis robotti on ihan absurdi farssi ollessaan jatkuvasti rikki ja kuitenkin vaatiessaan yhden työntekijän työpanoksen vahtimiseen ja potilaiden ohjaukseen. Robotti myös ajoittain ohjaa potilaita vääriin huoneisiin ja tiloihin :D Mikä unelmatyöpaikka! 

Älä hauku robottia! Se vie muuten työpaikkasi.

Vierailija
110/160 |
27.12.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Tässähän se on Lääkärilehdessä ihan suoraan sanottu: "Hyvinvointikeskuksen toimittua muutaman kuukauden lääkärit ovat kertoneet, ettei hyvinvointi koske heitä, eikä välttämättä potilaitakaan. Kollegat kertovat harvinaisen ikävästä yhdistelmästä turhautumista ja tehottomuutta."

Miksi johto kiistää tämän? Ei kai kukaan täysjärkinen lääkäri tuonne halua. Katsokaa peiliin ja olkaa rehellisiä, jos ongelmia on ollut jo kohta vuoden päivät.

On se kumma juttu kun näitä uudistuksia tehdää niin koskaan ei kysytä neuvoa varsinaisilta työntekijöiltä eli lääkäreiltä, hoitajilta, laboratoriotyöntekijöiltä, psykologeilta jne. On tunnettu tosiasia että avokonttorissa ei voi tehdä työtä tehokkaasti vaikka tällaista väitetään. Missään tapauksessa avokonttori ei sovellu potilastyöhön intimiteettisyistä.

Vaihtuva työtila tarkoittaa että joka päivä on etsittävä työtila ja välineet, ladattava tietokoneelle asetukset tulostusta yms. varten niin että työaikaa menee aivan hukkaan. Apua ei tietenkään ole keneltäkään saatavissa kun mitään toimivia tiimejä ei ole. Kun asiat eivät toimi niin sitten väki vaihtuu eikä toimivaa työkulttuuria ehdi syntyä. 

Seuraavaksi Helsingin terveyskeskuksessa otetaan käyttöön uusi potilastietojärjestelmä tai oikeastaan kahteen otteseen joten kaaos on taattu lähivuosien aikana.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
111/160 |
27.12.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

Olisipa huippua, jos kalasataman johto hoitaisi huomenna koko päivystys- ja hoitorumban se saakelin robottinsa kanssa kun työntekijät jättäisivät haisevan vastalauseen kuulustelukopeille.

Vierailija
112/160 |
27.12.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Olisipa huippua, jos kalasataman johto hoitaisi huomenna koko päivystys- ja hoitorumban se saakelin robottinsa kanssa kun työntekijät jättäisivät haisevan vastalauseen kuulustelukopeille.

Marssikaa ulos ja jättäkää johto robottinsa kanssa hommiin.

Voivat aloittaa vaikka psykpolin päivystyksessä.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
113/160 |
27.12.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

Lääkärien puolella kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Lääkäreillä ei ole pulaa työpaikan tarjoajista. Jos ei yksi keskus kiinnosta, aina saa muita. Ei he kortistossa roiku. Ja Kalasatamaan ei saada myöskään muiden siellä olevien alojen työntekijöitä kuten esim. sossuja. 

Mihin ne kaikki valmistuneet sitten menee? Kai tämä on huomioitu opiskelijamäärissä

Töihin ne kaikki menee. Ei ehditä kouluttaa edes sitä mukaan kun avoimia virkoja aukeaa. 

Eikö lääkärin ammatti sitten kiinnosta nuoria

Lääkäriliitto pitää huolen että opiskelupaikkoja on liian vähän tarpeeseen nähden, näin he saavat pidettyä lääkärien palkat korkeina,he pitävät lääkäripulaa tarkoituksella päällä

Suomessa on lisätty huimasti lääkärikoulutusta. Englannissa koulutetaan suhteessa vähemmän ja silti siellä tehdään kotikäyntejäkin. Missä mättää?

Iso-Britanniassa ei ole tietojärjestelmiä vaan toimitaan papereiden avulla. Toisaalta kirjaaminen ei ole läheskään niin tarkkaa. Suomessa kun kirjataan leikkauskertomukseen pari sivua niin britit kirjoittavat pari riviä eli aikaa menee vain kymmenesosa.

Tosiasia on että tietokone vie valtavasti aikaa potilastyöltä. Se on kai niin kun tehdään yksi tunti potilastyötä niin sitten tehdään kaksi tuntia töitä tietokoneella oli mikä ohjelmisto tahansa käytössä. On päivänselvää että uusi Apotti järjestemä tulee entisestään hidastamaan kaikkea toimintaa sote puolella kun aiemmin hoitajien tai sihteerien tekemät työt siirtyvät lääkäreille. 

Vierailija
114/160 |
27.12.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tässähän se on Lääkärilehdessä ihan suoraan sanottu: "Hyvinvointikeskuksen toimittua muutaman kuukauden lääkärit ovat kertoneet, ettei hyvinvointi koske heitä, eikä välttämättä potilaitakaan. Kollegat kertovat harvinaisen ikävästä yhdistelmästä turhautumista ja tehottomuutta."

Miksi johto kiistää tämän? Ei kai kukaan täysjärkinen lääkäri tuonne halua. Katsokaa peiliin ja olkaa rehellisiä, jos ongelmia on ollut jo kohta vuoden päivät.

On se kumma juttu kun näitä uudistuksia tehdää niin koskaan ei kysytä neuvoa varsinaisilta työntekijöiltä eli lääkäreiltä, hoitajilta, laboratoriotyöntekijöiltä, psykologeilta jne. On tunnettu tosiasia että avokonttorissa ei voi tehdä työtä tehokkaasti vaikka tällaista väitetään. Missään tapauksessa avokonttori ei sovellu potilastyöhön intimiteettisyistä.

Vaihtuva työtila tarkoittaa että joka päivä on etsittävä työtila ja välineet, ladattava tietokoneelle asetukset tulostusta yms. varten niin että työaikaa menee aivan hukkaan. Apua ei tietenkään ole keneltäkään saatavissa kun mitään toimivia tiimejä ei ole. Kun asiat eivät toimi niin sitten väki vaihtuu eikä toimivaa työkulttuuria ehdi syntyä. 

Seuraavaksi Helsingin terveyskeskuksessa otetaan käyttöön uusi potilastietojärjestelmä tai oikeastaan kahteen otteseen joten kaaos on taattu lähivuosien aikana.

Miksi tämä Jolkkonen mainostaa ylpeillen toimivista tiimeistä, jos niitä ei ole?

Onko henkilökunnan ja johdon kanssa mitään yhteydenpitoa?

Vaihdan kyllä terveys asemaa, jos tää Jolkkonen jatkaa virassaan.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
115/160 |
27.12.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Lääkärien puolella kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Lääkäreillä ei ole pulaa työpaikan tarjoajista. Jos ei yksi keskus kiinnosta, aina saa muita. Ei he kortistossa roiku. Ja Kalasatamaan ei saada myöskään muiden siellä olevien alojen työntekijöitä kuten esim. sossuja. 

Mihin ne kaikki valmistuneet sitten menee? Kai tämä on huomioitu opiskelijamäärissä

Töihin ne kaikki menee. Ei ehditä kouluttaa edes sitä mukaan kun avoimia virkoja aukeaa. 

Eikö lääkärin ammatti sitten kiinnosta nuoria

Lääkäriliitto pitää huolen että opiskelupaikkoja on liian vähän tarpeeseen nähden, näin he saavat pidettyä lääkärien palkat korkeina,he pitävät lääkäripulaa tarkoituksella päällä

Suomessa on lisätty huimasti lääkärikoulutusta. Englannissa koulutetaan suhteessa vähemmän ja silti siellä tehdään kotikäyntejäkin. Missä mättää?

Iso-Britanniassa ei ole tietojärjestelmiä vaan toimitaan papereiden avulla. Toisaalta kirjaaminen ei ole läheskään niin tarkkaa. Suomessa kun kirjataan leikkauskertomukseen pari sivua niin britit kirjoittavat pari riviä eli aikaa menee vain kymmenesosa.

Tosiasia on että tietokone vie valtavasti aikaa potilastyöltä. Se on kai niin kun tehdään yksi tunti potilastyötä niin sitten tehdään kaksi tuntia töitä tietokoneella oli mikä ohjelmisto tahansa käytössä. On päivänselvää että uusi Apotti järjestemä tulee entisestään hidastamaan kaikkea toimintaa sote puolella kun aiemmin hoitajien tai sihteerien tekemät työt siirtyvät lääkäreille. 

Eikö robotti vois auttaa?

Vierailija
116/160 |
27.12.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Lääkärien puolella kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Lääkäreillä ei ole pulaa työpaikan tarjoajista. Jos ei yksi keskus kiinnosta, aina saa muita. Ei he kortistossa roiku. Ja Kalasatamaan ei saada myöskään muiden siellä olevien alojen työntekijöitä kuten esim. sossuja. 

Mihin ne kaikki valmistuneet sitten menee? Kai tämä on huomioitu opiskelijamäärissä

Töihin ne kaikki menee. Ei ehditä kouluttaa edes sitä mukaan kun avoimia virkoja aukeaa. 

Eikö lääkärin ammatti sitten kiinnosta nuoria

Lääkäriliitto pitää huolen että opiskelupaikkoja on liian vähän tarpeeseen nähden, näin he saavat pidettyä lääkärien palkat korkeina,he pitävät lääkäripulaa tarkoituksella päällä

Suomessa on lisätty huimasti lääkärikoulutusta. Englannissa koulutetaan suhteessa vähemmän ja silti siellä tehdään kotikäyntejäkin. Missä mättää?

Iso-Britanniassa ei ole tietojärjestelmiä vaan toimitaan papereiden avulla. Toisaalta kirjaaminen ei ole läheskään niin tarkkaa. Suomessa kun kirjataan leikkauskertomukseen pari sivua niin britit kirjoittavat pari riviä eli aikaa menee vain kymmenesosa.

Tosiasia on että tietokone vie valtavasti aikaa potilastyöltä. Se on kai niin kun tehdään yksi tunti potilastyötä niin sitten tehdään kaksi tuntia töitä tietokoneella oli mikä ohjelmisto tahansa käytössä. On päivänselvää että uusi Apotti järjestemä tulee entisestään hidastamaan kaikkea toimintaa sote puolella kun aiemmin hoitajien tai sihteerien tekemät työt siirtyvät lääkäreille. 

Täysin totta.

Lääkärin äiti

Vierailija
117/160 |
27.12.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Lääkärien puolella kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Lääkäreillä ei ole pulaa työpaikan tarjoajista. Jos ei yksi keskus kiinnosta, aina saa muita. Ei he kortistossa roiku. Ja Kalasatamaan ei saada myöskään muiden siellä olevien alojen työntekijöitä kuten esim. sossuja. 

Mihin ne kaikki valmistuneet sitten menee? Kai tämä on huomioitu opiskelijamäärissä

Töihin ne kaikki menee. Ei ehditä kouluttaa edes sitä mukaan kun avoimia virkoja aukeaa. 

Eikö lääkärin ammatti sitten kiinnosta nuoria

Lääkäriliitto pitää huolen että opiskelupaikkoja on liian vähän tarpeeseen nähden, näin he saavat pidettyä lääkärien palkat korkeina,he pitävät lääkäripulaa tarkoituksella päällä

Suomessa on lisätty huimasti lääkärikoulutusta. Englannissa koulutetaan suhteessa vähemmän ja silti siellä tehdään kotikäyntejäkin. Missä mättää?

Iso-Britanniassa ei ole tietojärjestelmiä vaan toimitaan papereiden avulla. Toisaalta kirjaaminen ei ole läheskään niin tarkkaa. Suomessa kun kirjataan leikkauskertomukseen pari sivua niin britit kirjoittavat pari riviä eli aikaa menee vain kymmenesosa.

Tosiasia on että tietokone vie valtavasti aikaa potilastyöltä. Se on kai niin kun tehdään yksi tunti potilastyötä niin sitten tehdään kaksi tuntia töitä tietokoneella oli mikä ohjelmisto tahansa käytössä. On päivänselvää että uusi Apotti järjestemä tulee entisestään hidastamaan kaikkea toimintaa sote puolella kun aiemmin hoitajien tai sihteerien tekemät työt siirtyvät lääkäreille. 

Täysin totta.

Lääkärin äiti

XD

Vierailija
118/160 |
27.12.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

Hei oikeesti... Jos kalasatamassa on paskaa, miksei sitä voi julkisesti sanoa pelkäämättä mitään? Kauheaa salailua. Jos henkilökunta voi huonosti, se on kaikki potilailta pois.

Vierailija
119/160 |
27.12.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Hei oikeesti... Jos kalasatamassa on paskaa, miksei sitä voi julkisesti sanoa pelkäämättä mitään? Kauheaa salailua. Jos henkilökunta voi huonosti, se on kaikki potilailta pois.

Hyvä et henkilökunta äänestää jaloillaan.

Kyllä se oma mielenterveys menee muiden mielenterveyden edelle.

Vierailija
120/160 |
27.12.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

On varmasti aikanoiset paineet valittaa julkisesti, kun entiset toimipisteet on ajettu alas ja potilasmäärä tunkee sisään ikkunoista ja ovista.

Tai siis vain ovista, kun ikkunoita ei ole.

Kirjoita seuraavat numerot peräkkäin: kuusi viisi kaksi