Luokka laittaa 150€ opettajan lahjakorttiin

Meillä ei lahjota mitenkään. Tai toki joka luokalla on ollut se aktiivinen vanhempaintoimikunta, joka ruinaa lahjakorttiin ja kukkiin rahaa.

Nyt tosin kaupunkikin on puuttunut tähän älyttömään lahjatouhuun.

Espoo kieltää kalliit lahjat opettajille – lahjakortin vastaanottaminen katsotaan lainvastaiseksi: "Se saattaa vähän vääristää virkamiehen arvostelukykyä"

https://yle.fi/uutiset/3-10549360

Pitkästä aikaa Espoo tekee jotain järkeviäkin päätöksiä.

Joulukeräykset talonmiehille. postinkantajille, tarhatädeille, opettajille, toimitusjohtajille ja vastaaville tulisi lopettaa kokonaan perusteettomina. Nämä ihmiset tekevät omaa työtään ja nauttivat siitä jo palkkaa.

Kysäise koulun reksiltä onko ok. Veroviranomaisetkin saattavat olla kiinnostuneita.

Tuo 150e täyttää kyllä lahjuksen rajan. Nyt pitäisi poliisien tutkia kaikkien koulujen lahjat ja laittaa keväällä käräjät täyteen lahjusrikoksia. Loppuisi tämä pelleily.

Kappas, Espoon päätöksestä uutisoitiin ja nyt pöyristynyt tekee palstalle aloituksen. Jännä yhteensattuma!

Ei lahjota mitenkään. Max parilla eurolla voisin osallistua opettajan lahjaan, jos sellainen hommattaisiin.

Ehdota, että raha lahjoitetaan luokan hyväksi. Opettaja saa ostaa sillä jotain opetuksellista kivaa, mitä muuten ei saataisi.

Opelle riittää suklaarasia.

Vierailija kirjoitti:

Kysäise koulun reksiltä onko ok. Veroviranomaisetkin saattavat olla kiinnostuneita.

😂

Kiinnostuneita joululahjoista 🤣🤣🤣

Järkeväähän tuo on kun sen suhteuttaa siitä, että jokainen hankkii erikseen jotain kräässää

Eihän siihen lahjaan pakko ole osallistua, turhaa valitusta taas.

Vierailija kirjoitti:

Kysäise koulun reksiltä onko ok. Veroviranomaisetkin saattavat olla kiinnostuneita.

Veroviranomaista kiinnostaa, jos rahalahja tulee työnantajalta. Silloin se katsotaan palkanlisäksi. Mutta sinä saat lahjoittaa vaikka naapurillesi rahaa jouluksi aivan vapaasti, kunhan se ei ylitä lahjaveron rajaa.

Pöyristynyt kirjoitti:

Ala-astetta käyvän lapseni luokka on päättänyt lahjoittaa opettajalle 150 euron lahjakortin joululahjaksi. Alkaa suhteellisuudentaju kadota näissä ja tuntua lahjonnalta koko homma. Itse ehdotin 50-100 euroa, joka on mielestäni täysin riittävä määrä. Miten teillä lahjotaan opettajaa?

Mihin siinä lahjotaan, jos lahjoittajana on luokka eikä yksi perhe?

Eikö opettaja saa muuta palkkaa työstään...?

Olen saanut yleensä n 60-100€ lahjan jouluna ja n 100-150€ keväällä.

Ope

3 §

Lahjusrikkomus

Jos virkamies tai julkisyhteisön työntekijä vaatii, vastaanottaa tai hyväksyy itselleen tai toiselle tarkoitetun lahjan tai muun edun taikka vaatii tai hyväksyy sitä koskevan lupauksen tai tarjouksen, joka on omiaan heikentämään luottamusta viranomaistoiminnan tasapuolisuuteen, hänet on tuomittava, jollei tekoa ole rangaistava lahjuksen ottamisena tai törkeänä lahjuksen ottamisena, lahjusrikkomuksesta sakkoon tai vankeuteen enintään kuudeksi kuukaudeksi.

Kateus vie kalatkin vedestä

Lahjuksen ottamisesta rangaistaan, jos viranhaltija, luottamushenkilö tai julkisyhteisön työntekijä toiminnastaan palvelussuhteessa itselleen tai toiselle pyytää lahjan tai muun oikeudettoman edun taikka tekee muutoin aloitteen sellaisen edun saamiseksi, ottaa vastaan lahjan tai muun edun, jolla vaikutetaan tai pyritään vaikuttamaan taikka joka on omiaan vaikuttamaan hänen toimintaansa palvelussuhteessa, taikka hyväksyy 2 kohdassa tarkoitetun lahjan tai edun tai lupauksen tai tarjouksen siitä.

Viranhaltija on tuomittava lahjuksen ottamisesta myös, jos hän toiminnastaan palvelussuhteessa hyväksyy 2 kohdassa tarkoitetun lahjan tai muun edun antamisen toiselle taikka lupauksen tai tarjouksen siitä. Lahjuksen ottamisesta on siten myös kyse silloin, kun lahjan vastaanottaja ei ole lainkaan henkilökohtaisesti tekemisissä lahjan tai edun kanssa, mutta hyväksyy edun antamisen toiselle.

Teko voidaan katsoa törkeäksi lahjuksen ottamiseksi mm. jos lahjan tai edun arvo on huomattava.

Lahjuksen ottamisesta rankaiseminen edellyttää lähtökohtaisesti sitä, että etuuden saajalla on tietty yhteys etuuden antajaa koskeviin jo tehtyihin tai mahdollisesti tuleviin päätöksiin. Keskeistä on, että asianomaisella viranhaltijalla, työntekijällä tai luottamushenkilöllä on mahdollisuus vaikuttaa taloudellisen etuuden antajaa koskeviin ratkaisuihin. Kun vaikutusmahdollisuus on olemassa, kyse on lahjuksen ottamisesta eikä enää lahjusrikkomuksesta.

Lahjuksen antamisesta ja lahjuksen ottamisesta voi myös olla kyse, jos kunnallinen osakeyhtiö tarjoaa taloudellisia etuja kunnan henkilöstölle tai päätöksentekijöille.

Lahjusrikkomus ei edellytä konkreettista yhteyttä virkatoimiin. Vaikka viranhaltijaan, työntekijään tai luottamushenkilöön ei pyritäkään vaikuttamaan, saattaa taloudellisen etuuden vastaanottaminen heikentää luottamusta viranomaistoiminnan tasapuolisuuteen. Ilmaisulla ”on omiaan heikentämään” viitataan siihen, ettei menettelyn välttämättä tarvitse konkreettisesti heikentää puheena olevaa luottamusta. Riittää, että menettely on tyypillisesti sellaista, että se yleensä heikentää tätä luottamusta.

Koska lahjusrikkomus, kuten myös lahjuksen ottaminen, ovat rangaistavia tahallisina tekoina, edellyttää tämä, että tekijän tulee mieltää tekoon sisältyvän sellaisia elementtejä, että se on omiaan heikentämään luottamusta viranomaistoiminnan tasapuolisuuteen.

Lahjuksen antaminen

Rikoslain 16 luvussa säädetään rikoksista viranomaisia vastaan. Lahjuksen antamisesta tuomitaan se, joka virkamiehelle lupaa, tarjoaa tai antaa hänen toiminnastaan palvelussuhteessa hänelle tai toiselle tarkoitetun lahjan tai muun edun, jolla vaikutetaan tai pyritään vaikuttamaan taikka joka on omiaan vaikuttamaan virkamiehen toimintaan palvelussuhteessa. Lahjuksen antamisesta tuomitaan myös se, joka virkamiehen toiminnasta palvelussuhteessa lupaa, tarjoaa tai antaa edellä mainitun lahjan tai edun toiselle (RL 16:13 §). Jos lahjan arvo on huomattava, on menettely kriminalisoitu törkeänä lahjuksen antamisena (RL 16:14 §). Lahjuksen antamisen rikosoikeudellinen määritelmä vastaa lahjuksen ottamisen määritelmää. Lahjuksen antamista koskeva rangaistavuus on säädöspohjaltaan suppeampi siten, ettei lahjuksen antamista koskevaa lahjusrikkomusta koskevaa säännöstä ole eli kunnan henkilöstölle ja luottamushenkilöille on asetettu ankarammat vaatimukset oman toimintansa arvioinnissa kuin ulkopuoliselle.

Arviointikriteerit

Lahjan ja muun etuuden hyväksyttävyyttä arvioitaessa keskeistä on se, että menettelyä pidetään asianmukaisena sekä säännösten ja määräysten mukaisena. Luottamus viranomaistoiminnan tasapuolisuuteen on omiaan heikentymään, jos taloudellisen etuuden tai lahjan saaminen saattaa ulkopuolisen silmin vaikuttaa viranomaistoiminnan puolueettomuuteen ja riippumattomuuteen.

Arvioitaessa sitä, voiko etuuden vastaanottaminen, hyväksyminen tai vaatiminen vaikuttaa viranomaistoiminnan tasapuolisuuteen, on otettava huomioon ennen  kaikkea viranhaltijan/luottamushenkilön asema ja tehtävät sekä heidän mahdollisuutensa vaikuttaa etuuden tarjoajan asioiden käsittelyyn.Pääsääntöisesti johtavassa asemassa olevat viranhaltijat ovat velvollisia hoitamaan yhteiskunta- ja edustussuhteita laajemmin kuin muu henkilöstö.

Oikeuskäytännössä edun hyväksyttävyyden arvioinnissa on kiinnitetty huomiota mm. seuraaviin asioihin:

edun välttämättömyys ja tarpeellisuus virkatehtävien suorittamisen kannalta

edun antajaa koskevat asiat viranomaisessa

edun saajan vaikutusmahdollisuudet

edun tarjoajan tavoitteet

edun tavanomaisuus

virkatoimen merkitys

virkamiehen asema

Lisäksi on kiinnitettävä huomiota etuuden laatuun ja arvoon, toistuvuuteen sekä muihinkin tapauksen olosuhteisiin. Merkitystä on myös sillä, tarjotaanko etu suuremmalle virkamiesjoukolle vai yksittäiselle viranhaltijalle.

Viranhaltija voi vaikuttaa asioiden käsittelyyn päätöksentekijänä tai asian valmistelijana/esittelijänä. Luottamushenkilö saattaa puolestaan pystyä vaikuttamaan asiaan paitsi päätöksentekijänä toimielimessä, myös esim. kunnan neuvottelijana asian valmistelussa.

Seuraavissa tilanteissa on erityisesti syytä pidättäytyä tarjotuista eduista:

valvonta- tai tarkastustehtävän suorittaminen

hankinnan valmisteleminen ja hankinnasta päättäminen

lupa-asian valmisteleminen ja luvasta päättäminen

Oikeuskansleri on kehottanut vieraanvaraisuuden tarjoamisen tilanteissa jokaista kysymään itseltään:

Miksi minulle tarjotaan tällainen etuus?

Millaisista motiiveista otan etuuden vastaan?

Miltä asia näyttäisi julkisuudessa?

Kunnan henkilöstöön kuuluvalla ja luottamushenkilöllä on aina oikeus ja mahdollisuus kieltäytyä hänelle osoitetusta lahjasta tai muusta etuudesta.

Lahjuksella ja lahjalla on eroa :)

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kysäise koulun reksiltä onko ok. Veroviranomaisetkin saattavat olla kiinnostuneita.

😂

Kiinnostuneita joululahjoista 🤣🤣🤣

Alkoiko puntti tutista?